① 用EXCEL製作一個自動排班系統(可以利用公式的方法)
具體操作步驟如下:
1、以Excel2007為例,打開Excel表格,如圖所示。
② 考勤系統怎麼排班
排班軟體推薦選擇蘇州蓋雅信息技術有限公司旗下的蓋雅智能排班雲,該軟體提供大量維度與視圖幫助分析歷史排班趨勢、定位當前排班潛在問題,及時採取應變措施,防患於未然。
蓋雅智能排班雲創新的交互設計幫助排班人員高效簡易地完成員工調度與部署,不僅支持滑鼠拖拉,還支持快捷鍵與觸摸操作;方便快捷的移動體驗,主管可通過APP直觀看到員工的排班表、出勤情況,如果碰到員工不能上班的突發狀況,主管可快速定位可用員工填補班次;員工也可通過移動設備實時查看自己的排班計劃,自主掌握自己的工作時間;確保正確數量的員工在正確的時間正確的地點做正確的工作。任何人力不足或人力冗餘的情況都能通過系統實時洞察和調整。蓋雅排班雲將歷史業務數據導入系統、通過機器學習進行業務預測、勞動力需求預估,基於預測結果優化演算法自動生成排班計劃。
想要了解更多關於排班軟體的相關信息,推薦選擇蘇州蓋雅信息技術有限公司。蘇州蓋雅信息技術有限公司專注於解決企業在勞動用工方面的三個問題:需要多少人、實際多少人、幹得怎麼樣,利用科技手段預測勞動力需求並排班,優化調度勞動力安排並補充靈活勞動力,管理多樣化勞動力隊伍的出勤與時間,分析並提升勞動力效率與銷售效能,同時連接勞動力市場中的企業與一線員工,實現降本增效、滿意合規。
③ 有沒有那種能自動排班的軟體
有的,排班其實是一個很復雜繁瑣的過程,不僅要從業務量的預測,人員的調配方面來考慮,更要依據現實突發情況對班次進行調整,班表的輸出都是在排班中所要考慮的問題,整個過程環環相通,一個環節出現問題,可能就會出現排班紊亂、人手不足或人員浪費的情況出現。
自動排班微信小程序上線,排班准確度賊高。它可以減少傳統人工排班的出錯率,智能極速出排班表,隨時隨地變動排班表,它是醫護工作者的好助手。
④ OA系統人力資源中的「排班管理」怎麼設置
OA系統人力資源中的「排班管理」怎麼設置
“排班管理”這種應用場景一般出現在醫院、公共交通系統、超市、餐飲服務、商場、工廠的生產車間……這些單位需要倒班,一天中分時間段安排不同的人或班組進行工作,周六日可能也需要安排人上班,這種情況的考勤對於常規的OA系統應用是一大難點。本文我將分享如何利用泛微e-cology 8.0中的人事管理模塊,通過後台許可權配置功能如何做好排班管理。
科普貼: 常規考勤&排班考勤
常規考勤是指設置一個固定的時間段,所有用戶都在這個時間段內進行考勤。
排班考勤是指設置不同時間段的上班時間,安排不同的人或班組進行工作,經常被用在醫院、公共交通系統、超市、工廠的生產車間等地方。
在實際應用過程中,參與排班的只是部分人員,所以兩種考勤方式都要使用,系統會優先判斷這個用戶在當天是否安排了排班,如果安排了就根據排班時間段進行考勤,如果沒有就按照常規時間進行考勤。鑒於常規考勤容易理解,所以此次重點講解排班考勤是如何設置並實現的。
一.需求分析
明晰企業需求是為企業解決問題的'關鍵。當企業有排班考勤的需求時,還需要具體了解以下幾個需求點:
1、排班考勤有哪幾個時間段;
2、具體排班規則;
3、按個人輪班還是小組輪班,參與排班的有哪些人;
4、對節假日及周末如何處理。
二.資料收集
根據需要的資料按步驟收集客戶的需求。(備註:以下需求為理解場景特別設置)
1、首先是排班時間段的確定,客戶需求是分兩個時間段:【A:09:00-17:30】和【B:11:30-20:00】;
2、排班規則是做4休1,每天確保3人上A班,1人上B班;
3、確定哪些人需要進行排班考勤,企業需求是上海分部-渠道部的5位同事,如圖1所示;
4、在排班日期上需求是周六周日要進行排班,只有11個法定假日才不需要排班,5月排班表如圖2所示,分為5個組,每個組至少包含一個用戶。
三.工作時間段設計
1、 根據收集的資料,進入系統後端設置頁面【應用中心】--【人事】--【考勤管理】--【排班管理】--【工作時段】,在這里點擊新建按鈕添加企業指定的兩個時間段,如圖3所示。
2、 注意點
工作小時數系統默認會根據上班時間和下班時間自動計算,用戶也可以手動輸入,請假時間、遲到時間等都是根據【工作小時數】來計算百分比,如圖3中所示,11:30至20:00應該是8.5小時,我們手動改為了8個小時,用戶請假4個小時,那麼計算請假天數的時候是“4/8“,而不是“4/8.5”。
第二個是簽到簽退時間的設定,如圖3中設置的都是30分鍾,那麼用戶只有在7:30之後才能看到簽到按鈕,8:30之前必須簽退,否則就看不到簽退按鈕了。
四.班次設置
1、根據收集的第二條需求,在系統後端設置頁面【應用中心】--【人事】--【考勤管理】--【排班管理】--【班次設置】,在這里創建班次,由於每個員工在這一個月中有2個班次進行輪換,所以如圖4所示,需要先選擇用戶A在這一個月中哪幾天上A班,添加好之後再設置哪幾天上B班;
2、注意點
首先是輪換模式,我們選用了按月輪換,也就是客戶需求表中一個月的輪換規則,如圖5所示,系統還提供了很多輪換規則供客戶選擇;
其次在節假日策略上,通過圖2所示的排班需求已經明確法定假日是不排班的,所以在假日策略上採用了取消排班的策略,那麼哪些日子是法定假日,如圖6所示,一定要將不排班的日期設置為【公眾假日】,遇到公眾假日本身就是周末的話,只要將5月2日周一設置為【調配休息日】即可,如圖7所示。
五.排班人員范圍
根據收集的第三條信息,在【應用中心】--【人事】--【考勤管理】--【排班管理】--【排班人員范圍】中維護排班人員,點擊添加後如圖8所示,根據企業需求,這個部門下的所有人員參與排班。
六.排班設置
1、在設置了前面的時間班次之後,需要將具體人員分配到各個班次中,如圖9所示,排班情況默認為【已排】,修改條件為【未排】,然後點擊搜索,就可以看到在圖8中添加的部門所屬人員。
2、點擊未排班的人員,這里一定要注意未排班是指當前搜索時間段未排班,搜索時間如圖9中的日期欄位條件【本月】,點擊未排班人員的列表菜單【設置排班】後顯示如圖10所示,選擇一下,這個人在哪個時間段內上哪個班次,點擊保存後再回到列表頁面,查看人員排班情況,(查看之前不要忘記修改【排班情況】欄位的條件),顯示如圖11所示,可以看到用戶桂菲藍在當前月的排班情況。
3、重復相同的方式給其他用戶進行排班就可以,整個企業的排班過程就完成了,5月份渠道部的5位成員在考勤的時候根據系統設置的排班情況與實際打卡情況核對,即可快速得出每月的考勤信息。
價值說明
相比日常的考勤應用,“排班管理”屬於企業中一項較復雜的考勤需求,常規的OA系統無法完成,日常的做法是企業做“排班管理”需要再采購專業的HR軟體。讓HR軟體與OA系統進行集成。
現在利用OA系統做好排班管理可以達成以下效果:避免了兩套系統之間的集成操作。在管理上實現了人力資源的最優化配置,節省了人力成本,還可以根據單位的人力崗位變化在後台靈活配置。
;⑤ 中控考勤管理系統標准版人員排班怎麼操作
一、員工上下班時間固定的。如:上班時間09:00,下班時間18:00.。
1、 首先:在「時間段維護」里,添加一個時間段。
2、進入「班次管理」,添加一個新的班次。
3、進入「人員排班」,給員工加相應的班次。
二、如果是倒班的情況。如:有四組人,三班倒,早晚中休。早是:00:00到02:00,中是:08:00到16:00,晚是:16:00到00:00.
1、在「時間段維護」里添加3個時間段。
2、在班次管理中添加四個班次,起用日期一樣,周期數4,周期單位:天。
3、進入「人員排班」,給相應的人排上對應的班次。
⑥ 想做一個簡單的查詢系統,用什麼做
您好,您完全可以使用易查分來製作,該平台不需要代碼和資料庫,,只需要根據您的需求,製作一個excel電子表格,上傳到易查分平台,即可生成查詢系統,而且易查分的所有功能都是完全免費使用;您可以參考下面的步驟製作:
第一步:您需要先注冊一個易查分的賬號;
第二步:提前准備在excel表格里製作好需要查詢的內容,然後點擊頁面的「新建查詢」,即可進入新建任務向導;
第四步:每個賬號注冊時,首頁都會有專屬的查詢鏈接和二維碼(任務創建成功後,也會顯示,該鏈接和二維碼永久不變);點擊該鏈接或二維碼即可進入查詢頁面,輸入查詢條件,即可獲得查詢結果;
希望以上內容能夠幫到您,如在操作過程中有任何疑問,歡迎向我提問!
⑦ 排班考勤系統怎麼設計
若上班時間比較靈活,或是員工每天班次不固定的、休息時間不固定,可使用釘釘考勤排班制進行考勤。
1、設置排班次考勤的操作路徑:
a、電腦操作:管理員登錄企業管理後台-【工作台】-進入【考勤打卡】後台-【考勤組管理】-【新增考勤組】,選擇【排班制】並完善考勤信息,保存之後進入排班,完成排班即可;
b、手機端操作:管理員登錄手機釘釘-【工作】-【考勤打卡】-【設置】-【新增考勤組】,選擇【排班制】並完善考勤信息,保存之後進入排班,左右滑動屏幕即可更換星期;
2、周期性排班操作: 如需進行周期性排班,您可在排班制考勤組內啟用周期排班,適用於做三休一、三班倒等規律性班次。
a、電腦操作:管理員登錄企業管理後台-【工作台】-進入【考勤打卡】後台-【考勤組管理】-【新增考勤組】,選擇【排班制】後點擊【排班周期】完成設置,保存後進入編輯排班頁面,點擊單元格進行排班。
b、手機端操作:管理員登錄手機釘釘-【工作】-【考勤打卡】-【設置】-【新增考勤組】,選擇【排班制】後點擊【排班周期】完成設置,保存後進入編輯排班頁面,點擊單元格進行排班。
【溫馨提示】
1、普通排班操作:手機端和電腦端在排班界面中,點擊空白表格出即可選擇上班的班次。電腦端可以先導出班表,在本地編輯好之後再導入,記得不要修改表格格式不然無法導入排班的哦。
2、如需編輯現有考勤規則,或過了一段時間需要繼續排班,在考勤組管理或設置中,點擊考勤組後面的【編輯排班】即可。
3、周期性排班每次最長可支持1個月,周期排班之前,別忘了先將考勤方式選擇排班制哦。
4、一個人一天只可以有一個班次哦。
⑧ C語言實現排班系統。
#include<stdio.h>
#include<stdlib.h>
#include<string.h>
structPerson
{
intcnDay;
intday[7];//開的足夠大,假設某個人可能7天都忙--.
charpName[10];
};
charname[7][10];//7個人,每人名字不超過10
Personp[7];//7個人的信息
boolisEmpty[7]={false};//標記7天已佔用情況
voidsetTable(inti)
{
if(i==7)
{
printf("星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日 ");
for(intk=0;k<7;++k)
{
printf("%s",name[k]);
}
printf(" ");
return;
}
intk=0;
for(;k<p[i].cnDay;++k)
{
if(isEmpty[p[i].day[k]]==false)
{
isEmpty[p[i].day[k]]=true;
strcpy(name[p[i].day[k]],p[i].pName);
setTable(i+1);
isEmpty[p[i].day[k]]=false;
}
}
}
intmain()
{
intday;
intcount;
for(inti=0;i<7;++i)
{
printf("輸入第%d個人的名字,然後依次輸入每個人的繁忙日,輸入0結束此人信息錄入! ",i+1);
count=0;
scanf("%s",p[i].pName);
scanf("%d",&day);
while(day!=0)
{
p[i].day[count]=day-1;
++count;
scanf("%d",&day);
}
p[i].cnDay=count;
}
setTable(0);
return0;
}
⑨ 關於自動排班管理系統軟體
WEBONE允許不需要通過感官去想哪些員工應該上什麼班;一個班次需要多少人或者哪些人最合適這個空缺班次。因為如果靠猜去人為安排班次可能會造成人力重復和浪費,如果不合理的排班還會造成員工疲憊上班。WEBONE預排班系統將會充分結合實際運營狀況、歷史數據分析、預排班、擬合度分析等,實現科學化、數字化、智能化的排班。
1.可配置的排班分組與數據展示,管理人員能能夠非常容易地做出人員配置決定;獨特的用戶界面,支持個性化操作記憶的智能偏好,對企業預排班的圖表和班次數據進行拉動與復制,剪切;
2.新的日歷管理方案,員工可以直接輸入可用代碼或者時間和班次偏好;
3.個人操作更靈活:員工間換班和班次調整最大化的進行自助操作,減少管理人員參與;可以從新的日歷管理界面發起班次更新,並直接推送到那些符合資格要求的員工;
4.新的崗位和技能等級排班功能,能夠智能的崗位需求安排具備相應技能的員工來填補崗位空缺;
5.單個店面勞動力預算和規劃;多個店面之間預排班的相關配置規則和崗位相關互補要求與選項集。
創鴻COHO-智能預排班與排班,讓你不需要靠感覺排班,量化的數據支撐排班自動優化