A. 實習僧網站上的實習招聘靠譜嗎
現在不少公司都會在網上發布招聘實習生的公告,實習生招聘條件一般都比正式員工的條件寬松許多,基本上對工作經驗都不會有要求。只要你吃的了苦、肯用心學習,一般都能勝任實習生的工作。那麼,實習僧網站上的實習招聘靠譜么?我覺得大多數挺靠譜的啊,不過還是有極少數是騙人的,下面我就來簡單說說這個問題吧。
以我的個人經驗來說,如果實習僧網站上發布招聘信息的公司是比較出名的企業的話,那你基本上不用擔心了,這些大公司發布的招聘信息絕對是很靠譜的。如果你還是不放心的話,在實習僧網站上看中某個公司的招聘信息後,可以去該公司的官方網站、官方微博以及官方公眾號找找看看它有沒有在這些地方發布實習生招聘信,並且核對與實習僧網站上發布的信息是否一致。
總而言之,我覺得實習僧網站相對來說,它上面的實習招聘信息還是挺靠譜的。但是你也不能太過掉以輕心,還是要自己在網上好好搜下公司的信息。希望我的以上建議能夠幫助到你,祝你能夠順利找到自己喜歡的實習工作。
B. 實習僧上投了簡歷顯示被查看一般多長時間給結果呢
短則當天就有結果。小型公司看到你的簡歷如果合適馬上就會給你打電話,中型會過幾天,大型的就會很久了,要不是公司投簡歷時間還沒有截止,要不就是你的簡歷不是那麼合適,但又沾邊,hr就會查看,放入企業資料庫。
根據相關資料顯示實習僧網站上的實習招聘比較靠譜。
實習僧主攻大學生群體,尤其是實習這一塊兒,界面都很簡潔,符合現代審美,信息一目瞭然,非常干凈清新,而且很多職位都是主要針對學生群體,有大型企業也有創業公司,投遞回復率相對來說都比較高,找實習什麼的都很方便,較其他網站比較靠譜。
越大的公司,實習僧賬號是HR運營的可能性越低,因為如果是HR管理的話,業務部門需要實習生要先發給人力部,然後再發實習僧,實在是太麻煩了,一般都是每個公司有一個賬號,然後哪個部門需要實習生就自己在上面發。一個企業有一個賬號,但是每個崗位的簡歷卻可以發到不同的郵箱。很多情況都是上一任實習生發招聘信息來給自己找繼任。
有的人會在距離自己離職2個月左右就發招聘信息,這個時候根本不著急要人,所以你的簡歷不被下載是很正常的;有的實習生是自己要離開了才發,這時候要人比較急。
但是當他們看到你的簡歷後,你的簡歷上都是有聯系方式的,他們基本上就不會在實習僧上繼續操作了,而是直接和符合條件的簡歷電話聯系。所以你要是很久都沒有得到回復,基本上要麼就是不急著招人,要麼就是已經找到更合適的了。
C. 實習僧網站上的實習招聘靠譜么
靠譜實習僧絕對是實習領域最靠譜的網站了,其實看一的平台靠不靠譜看看他的用戶量就知道了,,就目前而且實習僧是國內用戶最多的網站,幫助很多學生找到了實習。
具體注意事項:要去正規公司,去之前了解企業信息,查詢他的企業具體信息,營業執照,違法亂紀的事件絕對不能做,最好是大公司,當然法不禁止則可為,不要太過於鑽空子。建議去實習最好簽訂實習合同,將相關信息發給自己的親朋好友,幫你參考參考的,選擇一個對自己人生未來規劃有幫助的公司,對你以後出入社會很重要。
D. 實習僧怎麼樣
是挺不錯的,好多都是名企實習機會,我的實習就是在那裡找的,現在打算實習轉正
E. 實習僧投遞簡歷後大約幾天能收到回復
2到5天。
如果HR急於招人,查看簡歷也比較頻繁的話,那麼可能很快就能收到回復。但如果投遞的是一些大廠的大熱崗位,那麼很有可能得等比較長的時間。
如果超過一個星期沒有消息,那麼很有可能你被篩掉了。
F. 實習僧這個app是怎樣做推廣的
建議線上線下一起推廣,剛開始沒有資金和人力推廣的話建議到微信微博和論壇上先做一下信息宣傳,能夠在線體驗更好,正式上線也可以做一下地推,配上一些小禮品花不了多少錢,等有一定顧客積累之後分析市場和顧客反饋的問題改進,另外,還可以跟預裝平台或者應用商店平台合作推廣,可以去蘑菇分發看一下
G. 實習僧投遞簡歷後大約幾天能收到回復
三天。實習生想要任職是必須要向公司投遞簡歷的。各個公司在實習僧投遞簡歷後大約3天就能收到回復,無論是達到要求還是沒有達到要求,都會以電話或者郵件的形式進行通知的。
H. 實習僧投很多個簡歷會被看到嗎
很多簡歷都是會沒看到你,而且你投得簡歷,她在信息的另一半也會有顯示的,如果他收到的話也會給你相應的一個回復,所以這個你不需要擔心這個信息回不被發現。