① 去面試,人家讓等通知,結果一直沒通知,打電話過去說結果還沒出來,怎麼辦
看看那公司的性質,是國企還是私企,是國企我保證你沒戲了;是私企的化,私企是重視人才的,只要你有本事,只要你適合這份工作,並非常想得到這份工作,那就自己親自去公司問經理,表明自己很看中這份工作,具體的談話內容那就看你自己的思維組織能力和語言表達能力了。哈哈~!祝你成功~!
② 打電話求職,打了都不接電話,不止一間公司,怎麼都這樣然後發信息發簡歷,音訊全無!到底招不招人啊!
要不就是公司不招人,然後人事嫌麻煩,要不就是公司是騙子,人事怕你是查他的。
一般打電話求職之前先查下公司是不是在招聘,招什麼職位,然後有針對性的去電話聯系,不要什麼都不知道直接打電話過去問你們招不招人,這樣人家會反感的。
③ 那個公司打電話通知我面試卻沒有發信息給我需要去問嗎
給你分享幾點經驗:
1、檢查一下郵箱,看看有沒有邀請,如果沒有往下看。
2、如果你覺得這個公司不錯,看過官網,對職位也想去,那就打電話回去了解一下。
3、如果你覺得這公司只是海投的公司,那麼去不去都無所謂,一個面試邀請都會忘記發的公司,想要多好也是不可能的。
4、這邊提幾點建議
4.1、如果看中了一個公司,各方面都不錯的話,可以到公司官網按郵箱投遞簡歷
4.2、如果交流能力比較強的話,也可以直接撥打公司電話,進行相關的詢問
4.3、找工作要沉住氣,不要著急
4.4、不要第一家公司應聘上了,後面就不管了,多面試幾家,給自己多一點的選擇
④ 找親戚安排個工作一直沒有消息,打過電話滿口答應就是沒動靜怎麼辦
1,托親戚找工作正常,但是記住找工作是一輩子的事,哪有那麼簡單,在沒有找到之前自己還是先打拚一下,就是找到了也已經有了工作經驗,找不找說不定自己找到了工作的竅門,有工作還不想上呢.所以還是開始動手工作吧.
2,我想解決工作可不是打個電話的事,是不是親自找一趟,看看親戚幫忙中間有什麼具體困難要以後的受益人解決,我想除非你親戚是大領導,否則,請人吃飯是難免的,其它你自己考慮吧.
⑤ 託人找工作,他說幫我問問,但是很久沒回消息了,怎麼問他呢
可以日常打個招呼,然後聊一些平時的客套話,如果聊了幾句對方還沒有提及找工作的事情,那可能就是辦不了。
1、如果對方忘記了,那說明對方並不太上心這件事,所以即使對方幫忙了,那找到的也只是敷衍了事的工作,並沒有太大的價值。
2、如果對方找不到,不好意思明說,那證明這件事對於對方來說太為難,所以不要強人所難。
3、如果對方正在找,而且還沒有定數,也是在努力中,那證明對方與這個工作的單位並沒有太好的聯系,所以難度很大,同樣的別強人所難了。
綜上所述,如果對方很容易就能辦成這件事,就不會拖沓很久沒有消息,所以自己的事情還是自己辦。
自己找工作的注意事項:
女怕嫁錯郎,男怕入錯行,是人們總結起來的經驗。因為人不管是從事哪個行業,都需要經歷一個從陌生到熟悉的過程,而這過程是要花費時間和精力的,而一個人的時間是不復返的,過去了就過去了,再想重新開始,那以前的時間價值就大打折扣的。
對於崗位的選擇,可不能因為這個行業有前景,就一股腦兒地往裡鑽。另外,還有一句話,三百六十行,行行出狀元,不管是在哪個行業,從事該行業的人,也是有高低之分的。所以,對於行業來說,不要單純地隨大潮,人雲亦人,而應該是發掘自身的興趣愛好,自身的優勢能夠成為核心競爭力。對於自身來說,能不能在這一行,做到第一。
每個行業,每個公司的相同崗位,其主要職責和工作內容也是各有不同。不同的崗位在一家公司的地位是不一樣的,所以在找工作的時候需要了解該崗位在公司的地位如何,是否是公司的業務模式不可或缺的。在公司的業務模式中,有核心崗位,也有輔助性的崗位。對於核心崗位,其薪資待遇的組成也是不同,而且崗位性質不一樣的,薪資待遇也是不一樣的。
對於自身情況的認知,是很重要的。很多人只知道是選擇和挑剔,根據自己的慾望去要求別人,選擇別人,很少考慮自身的情況,自己適合什麼樣的工作。就像遇到了問題,喜歡找對方的問題,說對方的不是,而不去檢討自己哪些地方做得不好。對於自身的認知,需要結合工作的要求與自身能力能否對接的上,畢竟工作也是要做出業績出來的,不然老闆憑什麼付工資。
⑥ 人事收到我的簡歷,打電話給我然後沒發簡訊是怎麼回事
打電話和發信息都是通信的方式,給你打電話告訴你也是一樣的。如果打電話告訴你,「讓你等信息」,而沒有給你發信息,那是沒有錄用你,你就不用等了,另找工作才是。
⑦ 剛大學畢業自己聯系的工作老闆沒有回信息感覺非常的迷茫怎麼辦
又不是親生爹媽,人不錯也可能隨時撒手不管你,人家說是出差你就信了?
找工作也得多方准備啊,有這么一個機會你就停止其它方面的努力了,那別說觀眾看不上你,就是這個對你不錯的老闆也可能覺得你這人不靠譜啊。這個時候不是放鬆的時候,抓緊時間吧。
⑧ 面試後等了二十幾天,打電話過去說人事部沒消息下來,白等了,沒經驗找工作真難,該怎麼辦
您好同學,快就業為您解答~
正常面試如果通過的話,一周內就會收到企業的offer,等了20多天都還沒有消息,說明你的專業性質或者職業能力和企業的需求崗位不是很匹配。至於你說的經驗,在求職過程中固然重要,但是不是必備的條件,這個和職位性質有關,很多實習的職位恰恰也是不需要工作經驗的,只要你的專業能力足夠突出,各方面素質都很強且符合企業的用人標准,企業肯定不會放掉這樣的人才的。結合你的情況,你可以從以下幾個方面尋找突破口:
1、看看你所求職的職位和你的專業及能力是否匹配;
2、看看你所投遞的企業是否具有針對性,建議不要盲目的海投;
3、分析一下自己在面試過程中的表現,包括儀表著裝是否得體,表現是否自然大方,言語是否得當,面試前是否對企業進行過了解,掌握良好的面試技巧對你的面試成功會有事半功倍的效果哦。
希望能夠對你有所幫助!
⑨ 58同城找工作,打電話過去一直不接是怎麼回事
幾種情況:
1.招聘信息是假的
2.信息是真的,電話是假的
3.信息是真的,人招滿了或者不招人,只掛著刷存在感
4.人家就是不接
⑩ 大家有沒試過,找工作的時候打電話過去打到收線都沒人接聽,能告訴我為什麼嗎。
人家人員招滿了,不然就是給一些人看的,不是給你看的