1. 公司選擇法定代表人要注意什麼
公司選擇法定代表人需要注意些如下問題：
1、公司法定代表人的指定，依照公司章程的規定確認，且僅為一人；
2、選擇范圍包括董事長、執行董事或者經理；
3、若公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第十三條
公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。
第一百五十五條
公司以實物券方式發行公司債券的，必須在債券上載明公司名稱、債券票面金額、利率、償還期限等事項，並由法定代表人簽名，公司蓋章。
2. 法定代表人變更要注意的事項有哪些
法律分析：股份有限公司法定代表人變更的注意事項有：1、要填寫公司變更登記書，由老法人簽署，加蓋公司印章，准備股東會決議；2、要變更稅務登記正、組織機構代碼證、銀行開戶許可證；3、公司法定代表人更改姓名的，提交公安部門出具的證明。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第十三條 公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。
3. 開公司法人代表應該注意那些
法人代表和法定代表人是兩個不同的法律概念。法人代表，也可稱為法人的授權代表，這個代表可以是甲、也可以是乙，他不是固定的，而是取決於法人的授權，這個授權可以一事一授權，也可以是一攬子事項的授權。法定代表人，必須是法人組織的負責人，能夠代表法人行使職權。《民法通則》規定：「依照法律或者法人組織章程規定，代表法人行使職權的負責人，是法人的法定代表人。」法定代表人可以由廠長、經理擔任，也可以由董事長、理事長擔任，這主要看法律或章程如何規定。法定代表人代表企業法人的利益，按照法人的意志行使法人權利。由此可見，公司法人能夠代表公司。法律依據：《中華人民共和國民法通則》第三十八條?依照法律或者法人組織章程規定，代表法人行使職權的負責人，是法人的法定代表人。
4. 股份有限公司法定代表人變更的注意事項有哪些
法律分析：股份有限公司法定代表人變更的注意事項有:
1.要填寫公司變更登記書，由老法人簽署，加蓋公司印章，准備股東會決議;
2.要變更稅務登記正、組織機構代碼證、銀行開戶許可證;
3.公司法定代表人更改姓名的，提交公安部門出具的證明。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第十三條 公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。
5. 公司法人需要注意什麼
一、 公司法 人需要注意什麼? 1、企業的 法人代表 在不同的場合要承擔不同的法律責任，種類多樣。 譬如，在代表該企業的場合，其個人簽名即導致企業承擔責任的後果;如果企業破產並負有個人責任，法人代表會受到將來再辦企業時的諸多限制;如果企業觸犯了有關法律的規定，可能法人代表的人身會受到限制，例如拒不執行法院判決法人代表被拘留;法人犯罪，法定代表人會受刑事處分，等等，以上只是列舉，不完全。 2、該法人如無成立上的缺陷(譬如出資瑕疵)，其虧損責任應由法人自己承擔，既不是股東也不是法人代表。當然如果是國有企業，法人代表如有失職行為，嚴重程度達到 刑法 追究的程度或應給予行政處分時除外; 3、個人獨資的法人，只要能分清法人財產與個人財產，亦不需法人代表承擔 民事責任 。有限公司形式的法人在負債時，由公司以全部財產承擔，不需股東個人承擔，成立時有出資瑕疵的情形除外。 二、什麼是法人代表? 法人代表和法定代表人是兩個不同的法律概念。 法人代表，也可稱為法人的授權代表，這個代表可以是甲、也可以是乙，他不是固定的，而是取決於法人的授權，這個授權可以一事一授權，也可以是一攬子事項的授權。 法定代表人，必須是法人組織的負責人，能夠代表法人行使職權。《 民法典 》第六十一條規定：「依照法律或者法人組織章程規定，代表法人行使職權的負責人，是法人的法定代表人。」法定代表人可以由廠長、經理擔任，也可以由董事長、理事長擔任，這主要看法律或章程如何規定。法定代表人代表企業法人的利益，按照法人的意志行使法人權利。法定代表人在企業內部負責組織和領導生產經營活動;對外代表企業，全權處理一切民事活動。 法定代表人是指依法代表法人行使民事權利，履行民事義務的主要負責人(如：工廠的廠長、公司的董事長等)。 《中華人民共和國 民事訴訟法 》第49條規定：法人由其法定代表人進行 訴訟 ;其他組織由其主要負責人進行訴訟。 法定代表人有權直接代表本單位向人民法院起訴和應訴，其所進行的訴訟行為，就是本單位(或法人)的訴訟行為，直接對本單位(或法人)發生法律效力。法定代表人與法人的代表是有一定區別的，法人的代表的行為不是被代表人本身的行為，只是對被 代理 人發生直接的法律效力，而法定代表人的行為，就是企業、事業單位等本身的行為。 不願繼續擔任 公司法人代表 及股東，可以視為具有退出公司經營的意思表示。方法有二： 方法一，通常的，根據公司法第72條的規定轉讓股權。 《公司法》第72條： 有限責任公司 的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其 股權轉讓 事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。 公司章程 對股權轉讓另有規定的，從其規定。 根據上述規定，股東可以在股東會上提出向他人轉讓股權，如其他股東不同意，則要求其購買該股東持有的股權。如其他股東不願受讓該股東持有的股權，也無股東以外的人願意受讓該股東的股權，則使用第二種辦法。 方法二：依據公司法第181條第二款及公司章程規定向股東會提出解散公司。 如其他股東反對解散公司，但又不願意受讓該股東持有的股權，該股東可根據公司法第183條向人民法院提起解散之訴。 《公司法》第183條：公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。 一般而言，有限責任公司具有人合及資合的特徵，當人合出現破裂，法院會判定公司已不具有存續的價值(理論上稱為「公司僵局」)。股東持股50%，請求解散公司對證明「公司僵局」具有重要意義。這時，如果其他股東希望維持公司的存在，則會提出和解方案，包括受讓該股東持有的股權;反之，公司會被法院判令解散並進行 清算 ，該股東自然可以達到自己的目的。 有許多人對法人代表的概念認識不清楚，往往會覺得公司出問題了跟法人代表是沒有關系的，這個想法顯然是錯誤的。如果公司存在犯法的行為，法人代表是難逃脫關系的，因此在日常生活中一定不要輕易做別人的法人代表，如果要做一定要看好簽訂合同的細節。
6. 公司選擇法定代表人具體需要注意些什麼呢
公司選擇法定代表人需要注意的事項包括：
1、選擇范圍包括董事長、執行董事或者經理；
2、公司法定代表人的指定，依照公司章程的規定確認，且僅為一人；
3、若公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第十三條
公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。
第一百五十五條
公司以實物券方式發行公司債券的，必須在債券上載明公司名稱、債券票面金額、利率、償還期限等事項，並由法定代表人簽名，公司蓋章。
7. 法人代表注意事項有哪些
公司法人代表的注意事項主要有：
1、法人代表應當依照法律和公司章程的規定行使職權；
2、公司內部對代表權的限制，不得對抗善意相對人；
3、法人代表因執行職務造成他人損害的，由公司承擔民事責任。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第十三條
公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。
《中華人民共和國民法典》第六十一條
依照法律或者法人章程的規定，代表法人從事民事活動的負責人，為法人的法定代表人。
法定代表人以法人名義從事的民事活動，其法律後果由法人承受。
法人章程或者法人權力機構對法定代表人代表權的限制，不得對抗善意相對人。
8. 朋友開公司讓我當法人代表，要注意些什麼問題
替別人當公司法人是需要承擔一定風險的，主要包括民事責任，賠償責任，甚至還有可能會需要承擔刑事責任的。
1、因經營過錯向法人承擔民事賠償責任；
2、法定代表人因單獨或者共同侵害單位財產可能承擔的民事侵權法律責任；
3、因違法行為而受到的民事制裁--罰款、拘留。
9. 開公司法人代表應該注意哪些
你好，一篇來源於網路上的文章對你會有幫助，可以讀一下。
根據我國法律，公司的法定代表人是指依法代表法人行使民事權利，履行民事義務的主要負責人，對外以公司名義行事。法定代表人是公司法人治理結構最重要的組成部分。從某種意義上講，擔任了公司的法定代表人，即掌控了公司的核心權力。然而，法定代表人在行使權力的同時，也必須承擔相應的法律責任。本文擬從民事、刑事和行政三個方面，對公司法定代表人可能承擔的法律責任做簡要分析，並結合我國司法實踐對法定代表人法律風險的防範提出建議。
一、公司的法定代表人應由公司的董事長或總經理擔任
根據《公司法》（2005修訂）第十三條規定，「公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。」
根據上述規定，擔任公司法定代表人要滿足兩方面的條件，其一是必須在公司內擔任董事長、總經理或執行董事這些核心管理職務；其二必須依法辦理工商登記或變更登記。
二、擔任法定代表人可能存在的法律風險
通常而言，法定代表人根據法律、法規和公司章程的規定，以公司名義所從事的行為，即視為公司的行為，應由公司承擔相關法律責任。換句話說，一般情況下，法定代表人個人並不會因其代表公司、履行職務的行為而承擔法律責任。
但在某些特殊情況下，由於法定代表人的特殊身份和職責，在一定條件下，法定代表人可能會就公司的行為承擔相應的民事、行政或刑事責任。但這種情況，往往是因法定代表人違反法律、法規和公司章程規定，或違反忠實、勤勉義務而產生。
1、法定代表人可能承擔的民事責任
(1) 法定代表人的職務行為應由公司對外承擔責任
《民法通則》第四十三條規定：「企業法人對它的法定代表人和其他工作人員的經營活動，承擔民事責任。」
通常理解，公司的法定代表人以公司名義從事的經營活動，屬履行職務的行為，由此而產生的相關民事責任，均由公司承擔責任，法定代表人個人並不會因其職務行為而需對外承擔民事責任。
並且，如果法定代表人從事越權行為，而該行為構成表見代理，即第三人有足夠的理由相信與之交易的對方是代表法人行為，法人也應就法定代表人的行為向第三人承擔責任。
(2) 因法定代表人故意或過失而給公司造成損失，法定代表人可能需對該損失予以賠償
根據《公司法》第一百五十條規定：「董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。」
因此，如果公司的損失是由於法定代表人違反法律、行政法規或公司章程的規定而造成的，即使法定代表人是執行公司職務的行為，在公司對外承擔相關責任後，公司也有權就其損失要求法定代表人予以賠償。
(3) 法定代表人可能需對董事、監事、高級管理人員等損害公司利益的行為，對公司承擔責任
《公司法》第一百四十八條規定：「董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵佔公司的財產。」
根據《公司法》第二十一條（1）、第一百四十九條（2）規定，公司實際控制人、董事、監事、高級管理人員違反忠實、勤勉義務，損害公司利益的，應當對公司承擔損害賠償責任。
如法定代表人存在上述行為，給公司造成損失的，當然應向公司承擔賠償責任。
此外，如果其他董事、監事、高級管理人員存在違法或侵權行為，損害公司利益，除實施上述行為的相關人員需承擔責任外，作為公司的法定代表人如果參與了相關交易的決策或簽署了相關文件，則很可能被認定與相關侵權人構成共同侵權，亦須對公司承擔賠償責任，除非法定代表人在相關董事會決議表決時已明確提出異議並記載於會議記錄，或者法定代表人對相關人員的侵權行為並不知情且無過失。
2、法定代表人可能承擔的行政責任
《民法通則》第四十九條規定：「企業法人有下列情形之一的，除法人承擔責任外，對法定代表人可以給予行政處分、罰款，構成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）超出登記機關核准登記的經營范圍從事非法經營的；（二）向登記機關、稅務機關隱瞞真實情況、弄虛作假的；（三）抽逃資金、隱匿財產逃避債務的；（四）解散、被撤銷、被宣告破產後，擅自處理財產的；（五）變更、終止時不及時申請辦理登記和公告，使利害關系人遭受重大損失的；（六）從事法律禁止的其他活動，損害國家利益或者社會公共利益的。」
根據上述規定以及其他相關法律規定，在某些情況下，法定代表人可能需就公司的違法、違規行為承擔行政責任。除非，法定代表人可以舉證證明，其對公司的行為並不知情，且主觀上沒有過錯亦不存在失職。
3、法定代表人可能承擔的刑事責任
通常而言，對於公司從事的犯罪行為，應由公司承擔刑事責任，法定代表人並不因此而承擔刑事責任。但在我國《刑法》規定的某些罪名中，除了對單位進行處罰外，還可能追究「直接負責的主管人員和其他直接責任人」的刑事責任。例如，生產銷售偽劣產品罪、逃稅罪、侵犯著作權罪、非法經營罪等。
而對於上述「直接負責的主管人員」的具體范圍，雖然法律未明確規定，但是司法實踐通常均將法定代表人認定屬於單位「直接負責的主管人員」，並據此判定法定代表人對公司的行為亦應承擔刑事責任。
4、法定代表人可能被採取的強制措施
當公司進入破產程序、被申請強制執行或欠繳稅款時，在特定情形下，司法、行政機關有權對法定代表人採取相應強制措施。
(1) 公司有未了結的民事訴訟或不履行法律文書確定的義務，司法機關可對法定代表人採取限制出境等強制措施
新《民事訴訟法》第二百五十五條規定，「被執行人不履行法律文書確定的義務的，人民法院可以對其採取或者通知有關單位協助採取限制出境，在徵信系統記錄、通過媒體公布不履行義務信息以及法律規定的其他措施。」
《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉執行程序若干問題的解釋》第三十七條規定：「被執行人為單位的，可以對其法定代表人、主要負責人或者影響債務履行的直接責任人員限制出境。」
根據上述規定，在公司因不履行法律文書確定的義務而被申請強制執行時，人民法院可以對法定代表人採取限制出境的強制措施。
此外，根據現行的《公民出境入境管理法》第十二條規定，「有下列情形之一的，不批准出境：……（二）人民法院通知有未了結民事案件不能離境的；……」，實踐中，如公司有未了結的民事案件，法院亦可對法定代表人採取限制出境的強制措施。
(2) 如公司進入破產程序，法定代表人未經許可不得離開住所地
在企業破產程序中，法定代表人未經人民法院許可，不得離開住所地。
此外，在破產程序中，法定代表人還應承擔相應義務，如妥善保管其佔有和管理的財產、印章和賬簿、文書等資料；根據人民法院、管理人的要求進行工作，並如實回答詢問；列席債權人會議並如實回答債權人的詢問；不得新任其他企業的董事、監事、高級管理人員等。
(3) 如公司欠繳稅款，稅務機關可以對法定代表人限制出境
根據《稅收徵收管理法》第四十四條規定，「欠繳稅款的納稅人或者他的法定代表人需要出境的，應當在出境前向稅務機關結清應納稅款、滯納金或者提供擔保。未結清稅款、滯納金，又不提供擔保的，稅務機關可以通知出境管理機關阻止其出境。」
因此，如果公司未結清稅款、滯納金，又不提供擔保的，法定代表人可能被限制出境。
三、公司法定代表人如何防範法律風險
1、在股東協議、合資合同和章程中增加相關免責條款，防範風險
傳統公司法理論中存在「商事判斷規則」（The Business Judgment Rule），即公司董事等高級管理人員在做出一項商事經營判斷和決策時，如果出於善意，盡到了注意義務，並獲得了合理的信息根據，那麼即使該項決策是錯誤的，該高級管理人員亦可免於承擔法律上的責任。
然而，我國公司法並沒有明確規定「商事判斷規則」，司法實踐對此理解也存在爭議。鑒於此種情況，我國公司可以考慮在公司章程中增加如下類似約定，以降低法定代表人的法律風險：
「公司的董事、董事長、法定代表人不對其在董事會和公司章程規定的職責范圍內的任何行為承擔個人法律責任，除非其行為構成營私舞弊、嚴重玩忽職守、肆意瀆職或故意損害公司利益。」
根據上述約定，如果發生任何因與公司經營有關的針對董事、董事長、法定代表人個人的索賠或責任，應由公司承擔全部責任，但導致該索賠或責任的行為必須不構成營私舞弊、嚴重玩忽職守、肆意瀆職或故意損害公司利益。如果董事、董事長、法定代表人因上述索賠而造成損失，公司應對其損失予以賠償，並補償其合理的律師費及其他開支和費用。」
2、通過集體決策程序，避免風險，對於違反法律、行政法規或者公司章程的行為，應提出明確異議並記載於相關會議記錄
根據我國公司法的相關理論，公司的重大經營活動應由股東會或董事會決議決策，對於董事會集體決策的事宜，除非違反法律、法規或公司章程的規定，即視為公司的決策，法定代表人無需承擔責任。
因此，在公司的董事長、執行董事或經理擔任法定代表人職務時，對於公司的日常經營活動，最好根據公司章程的規定，由股東會或董事會進行決策；同時，對於違反法律、行政法規或公司章程的事項，也應明確提出異議，並記載於相應的會議記錄，以避免可能的法律風險。
3、建議公司設立執業責任風險保險制度
2002年1月7日，中國證監會發布的《上市公司治理准則》第三十九條規定：「經股東大會批准，上市公司可以為董事購買責任保險。但董事因違反法律法規和公司章程規定而導致的責任除外。」
目前，我國主要保險公司均有針對企業高級管理人員的執行責任風險保險，當董事因職務行為而需對外承擔相應責任時，可以由保險公司就該部分予以賠償，避免董事個人的財產風險。公司可以考慮設立執業責任風險保險制度，由公司為法定代表人、董事等購買責任保險，以盡可能得降低擔任法定代表人的法律風險。
以上僅簡要闡述了公司法定代表人可能承擔的法律風險以及法律風險防範的基本原則。在司法實踐中，如何設計法定代表人的法律風險防範機制需要結合具體的事實予以仔細考量。同時，任何風險防範制度的設計，都不能使故意違反法律，惡意損害公司利益的法定代表人逃脫法律的制裁。公司法定代表人要規避法律風險，關鍵是依照法律以及公司章程的規定行事，盡職盡責地維護公司的利益。