① 青島市醫療廢物信息管理填報流程怎麼填
通過醫療廢物管理信息系統如實填寫。
醫療廢物，是指醫療衛生機構在醫療，預防，保健以及其他相關活動中產生的具有直接或者間接感染性，毒性以及其他危害性的廢物。
衛生健康部門對醫療廢物收集，運送，貯存，處置活動中的疾病防治工作實施統一監督管理，負責指導和監督醫療廢物在醫療衛生機構內的分類，收集，運送，暫存，交接。
② 村衛生室醫療人員信息表中資格怎樣填寫
填：助理醫師、執業醫師、主治醫師、主任醫師，等等，醫學技術上的資格。
③ 護士執業注冊信息匯總表怎麼填
護士注冊申請審核表護 士 執 業 注 冊 申請審核表 姓 名： 證書編號：____________ 行政區域： 材料編號： 中華人民共和國衛生部廣東省衛生廳監制
填表說明（帶﹡號為必填項目） 1.本表供申請首次注冊或重新注冊時使用。 2.用鋼筆或者簽字筆填寫，內容真實、完整，字跡清晰。 3.本表的第1、2、3、4、5項由申請人填寫，第6項由有關醫療衛生機構填寫，第7項由注冊機關填寫，第8項由發證機關填寫。 4.表內的年月日時間，用公歷阿拉伯數字填寫。 5.申請人學歷，填寫護理或者助產專業符合國家注冊條件的最高學歷。 6.申請人健康狀況，由本人填寫健康狀況良好、一般或者有慢性病。 7.申請人工作類別，填寫臨床護理、護理行政管理、預防保健或者其他。 8.申請人現技術職稱，填寫護士、護師、主管護師、副主任護師、主任護師、未評定。 9.身份證照格式的相片兩張。 10.擬聘用人工作單位意見中，單位法定代表授權者可以是職能部門負責人。 11.護理工作崗位包括：「在崗」或「不在崗」。「在崗」類別：①在醫療衛生保健機構或社區衛生服務中心（站）從事護理工作；②在醫學院、校從事護理專業教育；③在衛生行政部門從事護理行政管理。④在護理學術團體、護理中心從事護理學術交流及研究等工作的護士。「不在崗」指在上述機構和部門以及其他機構和部門中從事非護理工作的護士。不在護理崗位的護士不得延續注冊。 12.「工作類別」項中：臨床護理指在醫療衛生保健機構中從事護理工作的人員。護理行政管理指在醫療衛生保健機構護理部擔任護士長以上行政職務或各級衛生行政部門從事護理管理人員。護理教育指高等醫學院校或中等衛生/護士（理）學校專職從事護理教育人員。護理研究指專職從事護理研究人員。社區護理指在社區衛生服務中心（站）或醫療衛生機構中，從事社區衛生服務的護理人員。其他指非上述人員。
中華人民共和國護士執業注冊申請審核表填表前請認真閱讀首頁的填表說明（帶﹡項均有說明）。填報日期： 年 月 日
1．申請人情況 姓 名﹡性 別﹡民 族出生日期﹡年 月 日國 籍﹡身份證號﹡□□□□□□□□□□□□□□□□□□通過護士執業資格考試時間﹡年 月 日考試地點省/自治區/直轄市畢業學校﹡所學專業﹡注冊學歷﹡學 制﹡畢業時間﹡年 月 日學 位健康狀況﹡專業學習經歷 2．擬聘用申請人的工作單位情況﹡ 工作單位名稱單位登記號行政區劃省(自治區/直轄市) 地區(市) 縣（區）郵政編碼單位電話3．是否首次注冊﹡ 是□ 否□ 4．如果不是首次注冊，請填寫申請人工作詳情﹡ 現技術職稱﹡現護理工作崗位﹡在崗□ 不在崗□職務﹡工作類別﹡參加工作時間﹡年 月 日工作經歷 5．申請人簽名﹡ 6．擬聘用申請人工作單位意見﹡（由工作單位填寫） 工作單位意見： 同意□ 不同意□ 單位法定代表（授權者）簽字 單位蓋章填寫日期 年 月 日7．注冊機關意見（由注冊機關填寫）﹡ 准予注冊□ 護士執業證書編號： 不準予注冊□ 不準予注冊理由： 注冊機關蓋章（××地市衛生局廳護士注冊專用章） 填寫日期 年 月 日8．發證機關意見（由省衛生廳填寫）﹡ 准予發證□ 護士執業證書編號： 不準予發證□ 不準予發證理由： 注冊機關蓋章（省衛生廳護士注冊專用章） 填寫日期 年 月 日 發證機關蓋章 填寫日期 年 月 日
④ 怎樣書醫療機構管理信息建檔資料
咨詢記錄 · 回答於2021-07-18
⑤ 農村醫療衛生狀況調查報告
關於全縣農村醫療衛生狀況的調查報告
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關於全縣農村醫療衛生狀況的
調 查 報 告
——2004年10月18日縣十五屆人大常委會第22次會議上
縣人大常委會調查組
為了提高我縣農村醫療衛生服務水平，滿足農民解決基本衛生保健和醫療需求，近日，縣人大常委會成立調查組，對全縣農村醫療衛生狀況進行了調查。調查組在聽取了縣政府關於全縣農村醫療衛生工作情況匯報後，集中時間分別深入到北大湖鎮、西陽鎮、春登鄉等衛生院和社區醫療衛生服務站，通過採取召開座談會、實地走訪農戶等形式，重點針對全縣農民享受初級衛生保健水平、農民基本醫療需求狀況和農村醫療保障制度建設等方面進行了調研，現將調研情況向縣人大主任會議作以匯報：
一、 全縣農村醫療衛生基本狀況
我縣共有15個鄉鎮（區），139個行政村，總人口40.44萬，其中農業人口31.14萬，農民人均純收入2503元，人均衛生消費支出數約為165元。目前，我縣有政府成立的非營利性質的醫療衛生機構22個，其中縣級醫療衛生機構11個，鄉鎮衛生院11個。共有社會醫療機構58個，城鎮和農村社區衛生服務站244個。全縣在職在崗衛生技術人員1830人，衛生技術人員與服務人口比例為1：220，高於全國平均水平。全縣醫療衛生機構建築面積30869平方米，實際開放病床708張，病床與服務人口比例為1：571。幾年來，我縣致力於提高廣大農村居民健康素質並把它作為全面建設小
康社會的奮斗目標之一，建立了適應衛生事業新形勢發展要求的農村衛生服務體系和預防保健服務體系，形成了強有力的縣、鄉、村三級醫療衛生保健網路，為保障人民群眾身體健康，促進全縣經濟發展和社會進步起到了積極的作用。
1、完善了醫療衛生基礎設施建設。一是加強醫療衛生機構房屋建設。幾年來，縣衛生行政部門投資1500餘萬元，對縣疾控中心、縣婦幼保健院、縣醫院、縣二院、縣醫院分院，北大湖鎮、萬昌鎮、雙河鎮等中心衛生院，大崗子鄉、官廳鄉、一拉溪鎮、三家子鄉等一般衛生院的業務用房進行改造或新建，總建築面積達2萬平方米。二是增設和更新了醫療設備。幾年來，縣鄉兩級醫療衛生機構共購置大型醫療設備170台件，總投資1250餘萬元。其中，縣醫院四年內投資900萬元，購置了螺旋CT機、全自動生化分析儀、彩超、全自動血球計數儀、微波治療儀等大型醫療設備34台件。鄉鎮衛生院全部配置了100mA以上的X光機、B超、心電機及生化檢驗設備，為臨床提供了科學的檢測診斷依據。
2、建立了功能完善的農村衛生服務體系。為滿足農村醫療衛生保健需求，進一步完善農村衛生服務體系，2001年，縣政府下發了《永吉縣農村社區衛生服務工作實施方案》。在方案的指導下，按照「二級網一級辦」的模式，我縣改革鄉、村二級衛生機構管理體制，各鄉鎮衛生院增設了社區衛生服務中心，負責管理本轄區農村社區衛生服務站日常管理工作，並將原有的村級衛生機構改革為社區醫療衛生服務站。經過四年的建設，目前，全縣農村社區衛生服務站已達244個（包括城鎮社區醫療衛生服務站8個），覆蓋率達100%，建設合格率達80%。多年來，我縣農村社區醫療衛生服務站把有償服務與義務服務結合起來，在社區內，以家庭為單位，將醫療、預防、保健、康復、衛生宣傳、健康教育、計劃免疫等融為一體，為農民提供主動、方便、快捷、優質、低價的綜合性服務。
3、加強了傳染病、慢性病的防治。為強化計劃免疫的管理，2003年，我縣將乙肝疫苗接種納入兒童計劃免疫程序，縣財政每年投入4萬元專項經費，免費為新生兒接種乙肝疫苗。同時，縣衛生部門深入6個鄉調查點對肺吸蟲、肝吸蟲、旋毛蟲等人體寄生蟲病現狀進行調查，共調查了4500人份，為做好其他疫病防治提供了依據。為有效防治結核病，縣結核病防治所於2003年7月份落實了世界銀行貸款/英國贈款結核病控制項目，對發現的我縣結核病人進行了DOTS治療，並加強了對防癆醫生和卡介苗接種人員結核病防治知識培訓，對全縣3萬名中小學生進行了結核菌素監測。目前，我縣傳染病發病率為254.23/10萬人，處於地區中等水平，「四苗」接種率一直保持在98%以上。為防治艾滋病，今年上半年，全地區在我縣召開了艾滋病綜合防治示範區工作會議，介紹了我縣艾滋病綜合防治示範社區建設和艾滋病防治經驗。年初，我縣完成了縣疾控中心艾滋病初篩實驗室建設工作，5月份，我縣舉辦了預防艾滋病知識師資培訓班，對鄉鎮衛生院院長、醫療科長、防保科長和部分社區衛生服務站負責人等60餘人進行了培訓。同時，我縣地方病防治工作成果得到了鞏固。以控制碘缺乏病為重點，今年上半年，我縣完成了60份孕產婦尿樣和孕產婦家庭用鹽采樣，對全縣27個食品批發部，64戶居民用鹽及倒著鹽進行了采樣監測，其檢驗樣品288個，合格率100%。目前，我縣大骨節病、克山病、布病、碘缺乏病的防治達到了國家控制標准
通過微機程序化管理，詳實的掌握了全縣轄區內育齡婦女總數，影響婦女健康狀況的疾病及順位。掌握了新婚對數、孕產婦數、高危妊娠數、孕產婦死亡數等情況，為更好地實施婦幼保健管理工作提供了可靠的依據。在開展孕產婦系統管理工作台上，以篩查高危妊娠為重點，完善了管理措施，使孕產婦系統管理率達90%，孕產婦保健覆蓋面95%。住院分娩率達75%，達到了初保規劃確定的指標。為進一步提高婦保工作服務功能，從2003年開始，我縣通過選派婦產科技術人員進修，增設必要的設備，加強了縣、鄉兩級醫療機構婦產科建設，進一步提高了衛生院婦產科服務水平，使一般衛生院能承擔生理產科和一般婦科手術工作，中心衛生院以上醫療單位具備了病理產科和難度較大的婦科手術水平。目前，我縣中心衛生院以上醫療單位開展了愛嬰醫院建設，各項工作指標達到了初保要求的標准，2004年底將通過市級驗收。全縣兒童保健覆蓋率已經達到100%。新生兒破傷風發病率為零。明顯降低了新生兒窒息和新生兒顱內出血事件的發生。新生兒和5歲以下兒童死亡率較前5年降低20%，嬰幼兒的科學喂養及保健知識普及率達到65%以上，減少了兒童營養不良性疾病的發生。
5、加大了衛生行業執法力度。為適應衛生全行業管理新形勢的需要，我縣建立了衛生監督與疾病防控新體制，撤消了原永吉縣公共衛生監督所和永吉縣衛生防疫站，重新組建了永吉縣衛生局衛生監督所和永吉縣疾病預防控制中心。在衛生監督方面，全年堅持開展了社會衛生打假活動，並做到與日常衛生監督工作相結合。對食品衛生、學校衛生行業定期進行專項整頓，規范了食品衛生「三證」發放與管理工作，完善了「三證」的發放程序和管理辦法，制定了責任追究制度，對違法業戶依法嚴肅處理，規范了市場經濟秩序，保護了廣大群眾的健康。在醫療行業執法方面，衛生局醫政科常年對各級各類醫療機構、美容院、葯店、早市場進行執法大檢查，兩年來打擊非法行醫36例，取締非法醫療機構28家，清理非法醫療美容2家，葯店座堂醫6家，罰沒葯械10台件，處罰人民幣3.8萬元，規范了醫療市場，保證了人民群眾健康和生命安全。
6、強化了政府對農村衛生事業的建設和管理職能。堅持經常開展愛國衛生運動，整治環境衛生，不斷改善居民生存環境。通過設立常設機構，代表縣政府負責環境衛生的管理和監督。每年我縣都把環境衛生工作作為全縣精神文明建設目標責任之一一並考核。從去年開始，加大了管理力度，縣政府制定了愛國衛生目標責任考評方案，並與鄉鎮政府和相關部門簽訂了目標責任書，落實了獎罰措施。通過開展文明村屯活動，現有1個鄉鎮達到了市級衛生鄉鎮標准。通過農村改水改廁建設，到今年上半年，已有6個鄉鎮進行了部分村屯改水，自來水受益人口16.27萬人，累計改水受益人口26.55萬人，8個鄉鎮進行了改廁，3.5萬戶居民修建了衛生廁所，普及率達到34%。
二、我縣農村醫療衛生亟待解決的問題
雖然我縣醫療衛生事業隨著全縣經濟和社會的發展取得了一些成績，按照初級保健的要求，基本能夠滿足農民群眾的需要，但是還存在這樣或那樣的問題，集中反映以下幾個方面：
1、醫療設備、設施陳舊老化。在這次調查中我們看到，農村有些鄉鎮衛
生院和社區醫療衛生服務站房屋破舊、設施簡陋、醫療器械破損得不到補充和改善，難以達到正常醫療保健的目標。春登鄉衛生院和北大湖鎮三家子村社區衛生服務站的房屋簡陋、年久失修，還仍在使用上世紀六、七十年代的舊平房，亟待需要重建。調查中我們還看到部分鄉鎮衛生院和社區衛生服務站醫療衛生基礎設施薄弱，相當一部分農村社區衛生服務站只有「老三樣」，一個聽診器，一個血壓器，一個體溫計。醫療衛生改革步伐緩慢，衛生事業發展滯後，與人民群眾對醫療衛生的需求不相適應。
2、醫療衛生人才匱乏。由於農村物質條件落後，因此，我縣的醫療專業技術人員大多集中在城鎮，導致農村醫務人員所佔的比例比較低，看病難的問題比較突出。西陽鎮搜登溝村社區衛生服務站僅有一名鄉醫，卻服務著全村近千人的預防保健。在北大湖鎮衛生院和縣疾控中心調查中了解到，人才的缺失導致醫護人員青黃不接，「出不去，進不來」的現象正嚴重的制約著事業的發展。對現有在編醫護人員培訓提高措施不到位，醫療衛生人才匱乏的局面沒有得到改善。
3、村級衛生醫療機構和鄉醫負擔重。在北大湖鎮三家子村和西陽鎮紅石村社區衛生服務站了解到，目前，我縣村級醫療機構負擔較重。三家子村衛生服務站一年累計要向上級上交7000多元費用，這里有物價部門每年的年檢，每個月向鎮衛生院繳納的事業發展基金，每年向葯監、衛生等部門以及質量技術監督局交納的各種規費，還不算相關部門每年不定期舉辦的各類培訓班，頒發的各類資格證所收取的費用。村級衛生機構沒有村集體經濟的投入，房屋、葯品、設施都是鄉醫個人投資，還要支付工作人員工資，而各級政府對鄉醫從事的公共衛生和預防保健工作沒有任何補助，在一定程度上影響了鄉醫開展預防保健工作的積極性。
4、非法行醫現象時有發生。從調查中了解到，目前，非法行醫在農村一些地方屢禁不止，嚴重威脅著農民的生命安全和健康，這些人打著某醫療機構或醫療院校的牌子，以義診為幌子，目的是推銷葯品，騙取錢財。非法行醫機構還與當地村委會建立了較密切的聯系，據春登鄉一位鄉醫講，今年4月份，縣結核病防治所到該鄉一個村義務為農民檢查身體，而這個村村委會卻只召集五、六十人來。相反，某一非法行醫機構來村裡「義診」，直接駐扎到某村幹部家中，而這位村幹部卻不遺餘力的為其提供方便。
5、農民因病致貧返貧情況嚴重。經調查，在農村，有一部分農民是「抗病」，有病不治；有一部分農民是沒錢看病，望病興嘆；還有一部分是借債看病，但由於耽誤了最佳治療時機，病未看好，人財兩空。在春登鄉召開的鄉醫座談會上了解到，農民到村社區衛生服務站看病相當部分是賒帳，到年底後算總帳，而每年鄉醫到年底一算賬，總有萬八千的賬兌現不了。一位農民對調查組這樣說，被大水淹了、或者房子被燒了，苦上幾年或許還能翻身，但真要得了大病，最後的結果往往是傾家盪產。
三、 發展我縣農村醫療衛生事業的建議
黨的十六大報告指出，在我國要建立衛生服務和醫療保健體系，著力改善農村醫療衛生狀況，提高城鄉居民的醫療保健水平。結合調查，就抓好我縣農村醫療衛生工作，現提出以下幾點建議。
1、切實把農村醫療衛生事業擺上更加重要的位置。農村醫療衛生事關廣大農民群眾的生命安全和身體健康，沒有農民的健康，就沒有農村的小康。面對新的形勢，要把加快發展農村醫療衛生事業納入全縣國民經濟和社會發展的重點，擺上各級政府及部門重要的工作議程，根據新情況制定長、中、短期發展規劃，完善政策措施。各鄉鎮要落實相關部門和兼職幹部負責此項工作，要切實把健康教育、愛國衛生等工作納入政府工作日程，要堅持常抓不懈，改變鄉鎮政府對「大衛生」工作「活沒人干，事沒人管」的局面。在全縣中小學生中繼續開展好健康教育課，在農民群眾中做好保健知識的宣傳，進一步促進全民自我保健意識的提高。
2、要推進鄉（鎮）衛生院運行機制的改革。努力探索鄉（鎮）衛生院的多種運營方式，不搞一刀切，不強求一種經營模式。要認真總結大崗子鄉衛生院改革經驗，進一步深化運行機制和人事制度改革，積極推行人員聘用制度，注重引進人才、引進資金，以此來改善醫療條件和提高醫療水平，更好地滿足農民群眾的醫療需求，力爭在三年內取得明顯成效。
3、建立人才流入機制，抓好從業人員培訓。要加快衛生系統內部人事制度改革步伐，激活用人機制，制定寬松的人才政策，積極創造有利於人才流入的環境，廣攬技術人才。要繼續加強對農村衛生人員的培訓，每年對鄉村醫生輪訓一次，加快鄉村醫生知識更新步伐。進一步完善醫療集團運行機制，醫療技術下沉一級，實施技術合作和指導，幫助當地提高醫療水平，進一步提高我縣農村衛生隊伍的整體素質。
4、加強醫療衛生事業的軟環境建設。監察、物價等部門要加強對相關部門針對村級社區衛生服務站所設立的收費項目的檢查力度，堅決取消不合理收費，對合理收費項目的不合理部分也要堅決取消，並重新確定標准，為村級醫療衛生機構減負。同時，要進一步加大對非法行醫現象的懲治力度，徹底凈化農村醫療衛生市場，使非法行醫現象在農村沒有生存的土壤。
5、積極創造條件，盡快建立農民醫療保險制度。在農村全面實行新型合作醫療制度是大勢所趨，要抓住我省2008年全面實行新型合作醫療制度這一契機，抓緊為我縣推行此項制度做好各項准備。在暫時沒有實行該項制度的情況下，各級政府及相關部門要把開展扶貧工作與解決農村困難群眾醫療需求結合起來，把因病致貧的群眾當做扶貧重點，要採取多種措施，有效地解決貧困群眾就醫難的問題。
⑥ 如何寫醫療衛生職業精神心得體會
「醫療衛生職業精神」心得
醫療衛生行業是聯系群眾最緊密、服務群眾最直接的窗口行業之一,也是一個職業道德要求很高的行業。弘揚「醫療衛生職業精神」，對樹立醫務人員正確價值觀具有重要的作用。圍繞祖國醫學「大醫精誠」和西方醫學「尊重生命」的優良傳統，救死扶傷的革命人道主義精神和新時期醫學創新精神，結合開展「善行河北」主題道德實踐和「修醫德、強醫能、鑄醫魂」活動，深入開展醫療衛生職業精神大討論，大力倡導醫學科學與醫學人文精神相統一，使劉瓊芳精神更加深入人心，引導我院職工樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和幸福觀有著深刻意義。
醫德，是衛生工作者在職業活動中應遵循的行為規范和准則。良好的醫德是尊重患者的權利，時到為人民群眾著想，千方百計為患者解除捕苦就是發揚「毫不利己，專門利人」的白求恩精神。在「修醫德」活動中，我們直堅持從每件小事做起，從每個細節著手，時時刻刻將每一位患者放在心上。醫護工作變被動為主動，醫患關系更加緊密、親近，建起了一架通往患者心靈的橋梁。
深入開展的以「服務好、質量好、醫德好,群眾滿意」為主要內容的「三好一滿意」活動,作為落實「為民服務創先爭優」的具體內容,作為對我院幹部職工道德教育的重要實踐載體,將「三好一滿意」的要求具體細化,從改善服務態度、優化服務流程、提高服務水平、規范診療行為、改進醫療質量、加強醫德醫風建設、開展行風評議等方面,引導幹部職工和廣大黨員履職盡責創先進、立足崗位爭優秀,不斷強化道德實踐。弘揚「醫療衛生職業精神」對調動醫務人員積極性有著的重要作用。結合衛生隊伍建設展開討論，處理好物質激勵和精神激勵的關系，發揮崇高的道德和精神力量，維護救死扶傷的社會價值和解危濟困的職業尊嚴，引導廣大醫務人員樹立正確的榮辱觀，培養一批劉瓊芳式的好醫生、好護士、好乾部、好職工。醫能，是醫務工作者要認真學習掌握操作技術規范，潛心學習鑽研醫學理論而不斷提高專業技術水平，為更好地滿足人民群眾的健康需要提供技術支撐。我們的每一個診斷每一張處方，都關繫到患者的身心健康，護士的每項治療都面對患者的生命。沒有對技術精益求精的精神，沒有經過千錘百煉的醫療技術，就不可能很好地實踐為人民服務的宗旨。
弘揚「醫療衛生職業精神」對構架和諧醫患關系具有重要作用。結合創先爭優活動和全市優化發展環境會議精神展開討論，明確「醫療衛生職業精神」是構建和諧醫患關系的重要保障，教育廣大醫療衛生工作者弘揚職業精神，提高道德修養，技術水平和溝通能力，自覺把對生命的尊重和敬畏放到首位，用高超的技術、優良的服務，盡量做到少檢查、少用葯、少花錢、治好病，減輕患者負擔，爭取患者的理解、配合和支持。俗話說活到老，學到老，我們深切的體會到一個合格的醫務工作者應具備的素質和條件。時刻以雷鋒精神鞭策自己，把自己當成一顆最小的螺絲釘，努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，豐富自己的理論知識，堅持利用周四、周五組織各類學習，內容包括醫護人員的業務知識講課，臨床常見疾病、多發病；組織醫護人員進行專業技術練兵等。並經常閱讀醫學雜志、報刊和網路信息，學習大量新的醫療知識和醫療技術，從而極大地開闊了視野，很好地擴大了知識面，也為能更優質的服務於病人打下基礎。
醫魂，崇高而厚重的詞， 一種高於職業良心的堅守和力量。縱觀歷史，從古至今，從華陀到希波克拉底，白求恩，南丁格爾，到今天，無論歷史如何變遷，救死扶傷都是醫者生涯的光榮與夢想。每一位醫務工作者，都在平凡的崗位上書寫人格的尊嚴，通過腳踏實地卻能滴水石穿的信念共同鑄就大醫精誠之醫魂。有一種職業最為美麗那就是醫者；有一首歌最為動人，那就是醫德；有一道風景最為絢麗，那就是醫魂。彰顯醫者魅力、共鑄醫魂，這是時代的召喚，是作為醫者的光榮與夢想。醫者仁心，以醫技普濟眾生，只有切實把主題實踐活動成果轉化為推動醫療技術水平和服務質量的保障，才對得起懸壺濟世之說。
⑦ 關於醫療衛生可持續發展的論文如何寫比較好朋友們,可以一起探討一下啊!
第一 醫療衛生保健事業的發展與社會可持續發展是辯證統一的,二者之間有著雙向互動性.醫療衛生保健事業的可持續發展需要解決一系列深層次的矛盾.醫療衛生保健事業可持續發展之路應該定位為:合理配置和利用衛生資源,既滿足人民眼前需求,又有利於人類長遠健康目標的實現.
第二 要大力發展農村基本醫療衛生服務體系，滿足農民基本醫療保健需求。
雖然突出大病醫療統籌是新型農村合作醫療制度的一個基本特點，也是在醫療資源約束條件不破解農民大病醫療風險的有效途徑。但是，新型農村合作醫療制度作為一項農民醫療互助共濟制度，必須考慮我市農村，尤其是欠發達地區的經濟實際承載力，必須尊重農民的意願和醫療需求。應該在大病統籌的前提下，更多兼顧農民的基本醫療保健需求，使新型農村合作醫療制度的建設與農村公共基本醫療服務體系的建設有機結合，同樣，農村衛生服務體系也要堅持「預防、醫療、保健、康復、健康教育、計劃生育技術指導」六位一體的綜合性服務功能定位，市縣兩級政府的農村公共衛生財政應給予傾斜。
其次，積極創造條件，建立社會化、多元化的醫職救助體系。
解決我市農村農民因病致貧，因病返貧的問題是實施新型農村合作醫療制度的一個重要原因。但是，新型合作醫療並非單純等同於醫療救助扶貧，所以，也不應以合作醫療基金這一單渠道來解決農村貧困人口的醫療救助問題。例如：對於部分如尿毒症、器官移植、惡性腫瘤等特殊病種患者的醫療救助，在保證其基本醫療基礎上，可以嘗試通過建立「紅十字博愛」救助、「社會愛心工程」救助、探索引入風險管理辦法或通過保險市場化等手段多元化、社會化手段來解決。
第三，科學分配農民個人資金在大病統籌與基本醫療保健的合理比例。
合作醫療制度在建立大病統籌基金的同時，也應考慮建立農民家庭醫療保健財產，通過合理分配個人籌資在大病醫療保險與基本醫療保健的比例，逐步實現新型農村合作醫療制度的大病統籌與基本醫療保健的功能整合。為此，我市財政應大力扶持農村基本衛生服務體系的建設，特別是要加大對基礎設施、醫療器械、衛生人力資源的培訓等方面資金投入。農民個人籌資的大部分應用於充實家庭財產的同時，農民個人也必須有部分資金用於大病醫療保險，以此，強化互助共濟的作用。
（二）加大政府財政投入，有效監管醫療服務機構，保障農民獲得醫優價廉的基本醫療衛生服務需求。
首先，在合作醫療籌資補償方面，財政必須給予公共資金的支持。我市廣大農村，相當一部分農民收入有限，甚至有些還較貧困，為此，市縣兩級財政應加大對農村醫療衛生資源的投入，共同建立合作醫療基金，以此提高我市農村醫療衛生資源的質量與水平，對永泰、平潭、閩清等欠發達地區，要加大轉移支付的力度，強化公共衛生資金的導向作用，明確不同層級政府間投入責任，切實保障農村農民的基本醫療保障需求。
其次，在新型農村合作醫療制度實踐中，要嚴格規范農村醫療機構服務標准，堅決杜絕不合理用葯、不合理檢查、服務不規范、葯品價格編高等不利於新型農村合作醫療制度的可持續發展的制約因素。要加大對我市各類鄉鎮衛生院的結構調整和資源整合的力度，提高其醫療服務質量。與此同時，應建立一個專職的、獨立的新型農村合作醫療管理經辦機構，代表農民的利益進行合作醫療的融資、管理、監督以及組織醫療服務等，政府的衛生部門則重點行使對醫療服務機構的行業管理。要進一步完善農村醫療服務監督體系，在加強衛生行政部門內部監督的同時，也要加強外部監督，諸如立法、紀檢、審計、社會監督等等，切實維護和保障農民的合法權益，擴大受益面，提高受益率，以實現新型農村合作醫療制度的可持續發展。
以上資料供您參考
⑧ 怎樣填寫居民健康檔案
一般填健康，真有問題，如實填寫就是。可以去附近的社區醫院調閱健康檔案的。
一、居民健康檔案內容
按照國家《城鄉居民健康檔案管理服務規范》，居民健康檔案包括四方面內容。
1.個人基本信息
2.健康體檢
3.重點人群健康管理記錄
4.其他醫療衛生服務記錄
二、居民健康檔案表單填寫要點
1.個人基本信息表填寫要點
2.健康體檢表填寫要點
3.老年人生活自理能力評估表
4.高血壓患者隨訪服務記錄表
5. 2型糖尿病患者隨訪服務記錄表
6.重性精神疾病患者隨訪服務記錄表
7. 1歲以內兒童健康檢查記錄表
8.第2～5次產前隨訪服務記錄表
9.產後42天健康檢查記錄表
三、居民健康檔案填寫規范
1、一般居民按正常填寫
2、B超報告單結果要趕寫在居民健康檔案上
3、心電圖要粘貼在心電報告單上
4、高血壓病人要填寫的內容（隨填寫居民健康檔案外，還要寫以下內容）；
1>《高血壓患者隨訪記錄表》每年四次隨訪
2> 血常規、腎功化驗單 3> X光透視單
5、糖尿病病人除填寫健康檔案外，還要填寫以下內容：
1>《2型糖尿病患者隨訪記錄表》每年四次隨訪
2> 血常規、尿常規、空腹血糖化驗單
3> X光透視單
6、65歲以上老人除填寫健康檔案外，還要填寫以下內容：
1>《老年人生活自理能力評估表》
2>《65歲老年人健康體檢表》
3> 血常規、尿常規、肝功能、腎功能、空腹血糖、血脂、化驗單；並把相應的化驗結果填寫在居民健康檔案上
4>X光透視單
5>B超報告單（張雲已打完報告單）
6>心電報告單（房本菊已打完報告單）
所有的報告單要附在體檢表上。另外，在錄入檔案的時，除錄入基本資料外，還要把電子檔案中的「居民病史」「主要問題」「就診記錄」「同期檢查」「健康體檢」等相應完善，否則，檔案里體現不出高血壓、糖尿病、65歲老人等信息。
四、建檔過程中需注意事項
1、檔案填寫一律用鋼筆或圓珠筆,不得用鉛筆或紅色筆書寫。字跡要清楚,書寫要工整。
2、數字或代碼一律用阿拉伯數字書寫。數字和編碼不要填出格外，如果數字填錯, 用雙橫線將整筆數碼劃去，並在原數碼上方工整填寫正確的數碼，切勿在原數碼上塗改。
3、編制居民健康檔案唯一編碼。採用17位編碼制，以國家統一的行政區劃編碼為基礎，以鄉鎮(街道)為范圍，村（居）委會為單位。目前我區使用的健康檔案信息化軟體會自動生成個人檔案號，為了實現紙質檔案與電子檔案號碼統一，建議先錄入後編碼。
4、健康檔案以人為單位建立，以戶為單位存放管理。檔案完成後，按序號和顏色對建檔家庭的重點人群（高血壓、糖尿病、精神疾病患者、0-6歲兒童及孕產婦）作相應的識別標記。檢查無誤後填寫並發放《居民健康檔案信息卡》。
5、按照國家基本公共衛生服務項目考核方案的要求，全區從2012年1月1日起將婦幼衛生信息用表中的「孕產婦系統保健管理登記本」和「 7歲以下兒童系統保健管理登記本」（2本台賬）分別更新為2011版《規范》中「0-6歲兒童健康管理服務規范」和「孕產婦健康管理服務規范」用表。
6、重性精神疾病患者管理服務對象：轄區內診斷明確、在家居住的重性精神疾病患者。
重性精神疾病是指臨床表現有幻覺、妄想、嚴重思維障礙、行為紊亂等精神病性症狀，且患者社會生活能力嚴重受損的一組精神疾病。主要包括精神分裂症、分裂情感性障礙、偏執性精神病、雙相障礙、癲癇所致精神障礙、精神發育遲滯伴發精神障礙。
7、健康體檢表中帶有*號的項目，在為一般居民建立健康檔案時不作為免費檢查項目，不同重點人群的免費檢查項目按照各專項服務規范的要求執行。
如：體檢表中肝功能*、腎功能*等輔助檢查指標是老年人健康管理規范中要求必做的。
8、基層醫療衛生機構醫務人員要熟悉和掌握《規范》內容與各種健康檔案表單的填表說明。
如重性精神疾病患者管理的隨訪服務記錄表中危險性分級和隨訪分類必須要參照《規范》內容，方可填寫。
⑨ 醫療衛生機構護士聘用證明如何填寫
幫您找了大半天的合同範本都沒找到你要的針對護士的勞動合同範本，不知道醫院是不是也用通用的聘用合同，您看看
聘用合同
甲方（聘用單位）：
��乙方（受聘人）：
��甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
��第一條 合同期限
��1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中�年�月�日至�年�月�日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
��2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
��3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。
��4、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
��第二條 工作崗位
��1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
��2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
��第三條 工作條件和勞動保護
��1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
��2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
��3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
��4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
��第四條 工作報酬
��1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為��元人民幣。
��2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
��3、乙方享受規定的福利待遇。
��4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
��5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
��第五條 工作紀律、獎勵和懲處
��1、乙方應遵守國家的法律、法規。
��2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
��3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
��4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
��第六條 聘用合同的變更、終止和解除
��1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
��2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
��3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
��4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
��5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
��（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
��（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
��（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
��（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
��（5）被依法追究刑事責任的。
��6.� 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
��（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。
��（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
��（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；
��（4）乙方不履行聘用合同的。
��7.� 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
��（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；
��（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；
��（3）法律、法規規定的其他情形。
��8.� 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
��（1）在試用期內的；
��（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
��9.�乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
��第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償
��1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
��2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
��3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
��4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
��5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
��6、�乙方因「用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬」而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
��第八條 其它事項
��1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
��2、本合同一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
��3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為准。
��甲方（蓋章）������������� 乙方（簽字）
��代表（簽字）
��簽約時間：�年� 月�日��������簽約時間：�年� 月
⑩ 衛生監督協管信息報告巡查登記表如何填寫
每次去巡查後，依次記錄每家被巡查的單位，巡查日期：去巡查的當天的日期，巡查內容：學校衛生/醫療衛生/飲用水衛生等，根據你去巡查的單位填寫；內容：填寫根據各個項目巡查表上的內容巡查後，不合格的問題，如：***診所無《醫療機構執業許可證》；報告日期：根據你的指導單位來定，我們定的是發現問題2個工作日內上報。巡查人：去巡查的協管員