招聘信息在哪裡可以免費登錄

❶ 在哪裡可以免費發布招聘信息

網路上有 1.一般招聘網站都是不收費的，免費發布招聘信息 2.有些置頂信息需收費

❷ 在哪裡可以免費發布招聘信息，就是不需要認證營業執照的。

現在沒有不需要驗證的招聘平台了吧，正規平台都是需要驗證信息的，香草招聘在審核這一塊就做得挺好的。樓上回答的幾個平台也都是需要驗證的。

❸ 怎麼把招聘信息登陸網上

我是青春不在年華，很高興回答你的問題。 1.首先選擇一個可以發布信息的網站，然後注冊一個用戶名。比如說趕集網，58同城等。 2.登錄網站，在右上角有一個[發布信息]，點擊之後按照提示操作就可以了。

❹ 在哪裡可以免費發招聘信息

有不少的，熟仁直聘還是不錯的，不收錢的，而且能看到求職候選人距離遠不遠

❺ 我怎樣才能免費登錄招聘信息了

首先自己要注冊一個賬號才行！

❻ 我想登錄招聘信息怎麼登呀

去58注冊呀

❼ 怎麼在網上發布招聘信息！要免費的哦

到2fcc發布吧，各行各業各地的信息都可以發，在搜索引擎搜索2fcc或者愛發信息網就能找到推薦給你的理由：
1、完全永久免費發布，
2、信息發布後馬上就被搜索引擎收錄
3、信息發布之後馬上自動審核，不像一些網站網站門檻高，收費，還要等信息審核。
4、免費會員發布幾條信息就可以用積分換首頁的競價廣告位置。
5、搜索引擎權重高，信息瀏覽次數可以實時查看，我有幾條信息瀏覽次數都上萬了。
如果覺得好用希望給我分謝謝打這么多字還真不容易

❽ 哪些網站可以免費發布招聘信息

一般常規招聘各大人才網比如智聯、前程無憂，各地區的人才網、boss直聘等一般都是收費的。不過也有很多可以免費發布的渠道：

5、新興的社區、網站等

上啥班，一款短視頻招聘APP，主要是面向90後的基礎崗位求職人群，是我國首款視頻求職APP，專注於為求職者提供有效的信息服務平台，主打“看視頻，找工作”，重新定義求職方式。

內推網，主要是互聯網行業的招聘平台，讓招聘方和應聘者無縫對接起來。

拉勾網，專門為擁有多年經驗的互聯網從業者提供的平台。

e成 分享交換的平台，一個賬號可以下載3大網站資源。

獵聘網 以獵頭的身份注冊

6、其他

同城小站、江浙地區的房樓夢、飯票兒人才網、知賢網 、聯程人力網、 企業99等等。

另外還可以通過微信朋友圈發布、行業內部的相關交流的群里發布，同業人才推薦等等，都是可以的。

❾ 想招人去哪個平台可以免費發布招聘信息

聽我HR朋友說匯博招聘有些職位是可以免費招聘的，具體的詳情我就不太清楚了，不過你可以在官網上聯系他們的工作人員進行了解啊。

❿ 免費的招聘渠道，具體在哪裡

簡單來說，可以將它分為兩類：內部推薦和外部招聘

01 內部推薦

內部推薦是指通過在職員工推薦候選人的方式。而且大量事實表明，這是最有效，花銷最少的招聘方式之一。

內部推薦企業不必花太多的精力就能找到合適的候選人，而且還可以適當設置推薦獎金，增加員工的參與感和歸屬感。

不過，HR也應該適當斟酌內部推薦，避免「近親繁殖」，「拉幫結派」等行為，影響團隊的整體性。

02 外部招聘

外部招聘的渠道很多，也有很多方式。

根據招聘對象劃分，根據招聘對象的不同，可分為校招和社招兩類。

校招是針對即將畢業的大學生的招聘行為，時間集中在春秋兩季。校園招聘大多以校園招聘會和專場招聘會的方式進行。而且能得到學校的支持，提供免費的招聘場地和招聘信息欄，能更准確地找到合適的候選人。

不過校園招聘周期短，競爭激烈，而且很容易遇到候選人拿了offer放鴿子的情況。

與校招相對應的就是社招了，社招招聘的崗位較多，招聘時間長，你可以將招聘需求定期發布在一些免費招聘網站上，縮減企業的用工成本。

• 根據招聘場景劃分

根據招聘場景的不同，招聘可分為線上招聘和線下招聘。

現價段的線上招聘大多是通過各種招聘網站發布招聘信息。這也是用得最多，最受招聘者和求職者中意的一個渠道。所以下面就從職位領域給大家區分下這些網站。

• 相關技術或者研究領域職位

1.36氪、虎嗅網：媒體類，適合蹲點大牛/合夥人單聊

2.知乎：免費，社區性質，適合業內人士且關注時間需較長

3.COCOCHINA、OSCHINA、ITPUB、CNBLOGS：技術論壇的招聘版塊

• 產品、運營、BD、PR等職位

1.LinkedIn：適合經理以上且偏外企的職位，收費且很貴

2.boss直聘：免費，適合中大型公司，而且比較靠譜

3.脈脈：新興的人脈社交招聘，靠譜而且需求明確，可依靠自己或者身邊朋友免費發布招聘需求

4.拉勾網：免費的互聯網垂直招聘網站，匹配度比較高，效率也比較高，比較適合初級崗位

5.內推網：互聯網垂直招聘，但是內推的體量小，目前式微

6.微博微信：免費，耗時長，適合業內人員互相推薦

7.PMcaff產品經理社區：可以免費發布招聘信息，招聘對象明確

• UIUX等設計職位

1.紅動中國、藍色理想、ZCOOL：現階段主要群體變成了學生，而且需要收費

2.Dribbble - Popular ：專業人士邀請制社區，收費很貴，適合潛伏

• 行政、人力資源、財務、實習生等

1.豆瓣：免費，可招行政、人力資源、財務、實習生等

2.應屆生、大街網：免費，初級職位招聘

• 其他職位

58、大街、趕集等：免費，保安、保潔、廚師、小時工等

現存最多的線下招聘是以人才招聘會的形式進行的。一般各大城市或者高效都會定期舉行人才交流會，或者一些專業的集會和研討峰會。

這種形式一般實行邀約制，不用企業自己布置租用場地，能節省不小的招聘成本。不過隨著網路的發展，這類渠道也失去活力，不過也不失為一種有效的補充渠道。

其他招聘渠道

除了上面列舉的招聘渠道，還有些招聘渠道是最容易被我們忽略的。

• 官網招聘信息

官網是企業的門戶，大多企業的官網都有人才招募版塊，而候選在接到面試邀約時，最先查看的就是官網，而官網頁面的呈現也代表了他們對公司的初步印象。

• 人才培訓中心

現在很多人都會通過培訓機構增長自己的工作技能，尤其是JAVA工程師等技術型人才，因此企業可跟人才培訓機構保持聯系，能在第一時間得到經過培訓的初級人才。

希望可以幫到你。