㈠ 有人在HM 優依庫應聘過嗎網上投完簡歷多長時間能給你電話讓你面試
如果招人的話很快,如果不招人就基本不用等了。優衣庫經常招人,快則1天,慢了就等吧超過7天就需要重新投遞一份
㈡ 為什麼我投了那麼多Hm簡歷都沒人通知我面試
簡歷沒人看
每天投簡歷的人成百上千,有個發酵的過程,一周到一個月都算正常
要麼簡歷還沒被看到,要麼簡歷沒通過
㈢ 一般投遞簡歷後幾天回應
這個時間真的很難確定,和公司和招聘方式有關,幾天到一個月不等,很多做招聘的不會每天看招聘網站簡歷(此處排除掉有一些大公司招聘崗位眾多,做招聘的人也多的情況),因為有其它事情要做,還有一種是先掛上然後兩三天上去看一下簡歷,這樣應聘的簡歷也更多點,然後篩選簡歷,可以集中通知面試,集中面試接待,這樣效率會高一些。
㈣ hr 打電話了解了基本情況 讓加微信再發個簡歷給他 然後等了5天都沒結果 發消息也不回 到底什麼
那麼十有八九是你已經被pass掉了。
Hr打電話了解基本情況之後,讓你微信給他發簡歷。
他看過簡歷之後就跟你不聯系了,說明啥,說明你的簡歷已經不符合他的人才要求。
因此你給他發消息,他也不理你。
如果你才想去這兒的話,你就去找一下其他的hr這個公司的。當然去現場更好。
㈤ 請問親在HM投遞簡歷之後多久收到面試通知的呢
一般投遞簡歷後如果對方覺得你的簡歷符合要求1-2周內會通知你面試,所以簡歷很重要,一定要用心製作簡歷哦。
㈥ 面試通過後HR說會給自己發offer但一直沒消息,微信問都不回
可以直接聯系原來面試你的面試官或者該公司人事部,要求給明確的答復,給不了明確回復的,趕緊找下一家就好。
首先,如果是在校園招聘期間,hr忙不過來。畢竟每天面對的是幾百個同學的簡歷。那是面試通過的簡訊通知都得耗費不少時間,更別提再一個個地告知面試未通過的同學。
其次就是有的企業會有一種很奇怪的想法,在經歷過初試復試一系列流程決定錄用後,再下達略有問題的offer,再由應聘者收到offer的反應來判斷是否錄用。
優秀的簡歷和出彩的面試表現更重要:
建議以後找工作著重一下簡歷的製作。大部分崗位對學歷的要求還是比較高的,尤其是校招。但也不代表沒有高學歷就沒有機會,有閃光點的簡歷和面試表現一樣會出彩。
有閃光點的簡歷怎麼來,這就和你在大學時期的努力是分不開的了。學技術的同學就多考幾個有用的證書,學文科的同學就多參加校內校外的比賽。除此之外,還要有一兩個高質量的實習經歷,這樣,你的簡歷就會看起來比別人更有含金量了。
除了簡歷之外,面試表現也很重要。提前了解你心儀的企業和崗位,做好自我介紹,回答面試官問題不卑不亢等等。
㈦ 應聘麥當勞公司投簡歷之後一般多長時間給回復啊急~~求各位兄弟姐妹幫幫忙啊~~~謝謝啦~~
是應聘見習經理么?這個需要看公司是否急召,一般開新店的話,肯定是缺人的,
簡歷通過的話1、2天會通知面試,如果不急召就沒准了。
面試通過了會通知到店內3天試工(麥當勞內簡稱OJE)
通常是做大堂,3天一般是一天早班(7-16),一天晚班(15-24),一天打烊(23-8)
除了大堂還會教一些其他崗位,例如打飲料,做漢堡,炸薯條,每個班次結束後會讓你總結一下,由餐廳經理跟你溝通。
OJE通過之後會通知二面,二面一般是由總公司的經理面試,二面合格後,再過幾天會通知你結果。
㈧ 昨天在微信公眾號投了簡歷,一般多久會有回
一般而言,2-3天就會通知你面試,如果超過5天,我覺得企業也不是很尊重求職者了!
㈨ 有朋友在zara微信投簡歷嗎 我看到上面是管培生點進去填了信息 電話打來問了些問題
騙人的呀。如果自己都懷疑。就要留心不要上當
㈩ 在微信公眾號上邊給航空公司投簡歷,都過去很長時間了,一直顯示的是待審核狀態,這是怎麼回事啊,
可能他們已經招到人了,可能是人太多了公司處理不過來,所以才會這樣!你現在要做的就是立即找個工作,而不是一直這樣等消息!一直等下去恐怕等不開什麼結果的!