崑山遠洋數據怎麼樣

㈠ 去江蘇遠洋數據股份有限公司實習怎麼樣

去江蘇遠洋數據股份有限公司實習總的來說還不錯。

江蘇遠洋數據股份有限公司創建於1998年，注冊資金1.2億元。公司佔地150畝，建築面積約15萬平方米，公司坐落於崑山市花橋鎮國際金融服務外包基地。

是國內具有良好信譽和知名度的以客戶需求為導向的一站式金融服務外包整體解決方案服務商，可為客戶提供一站式「全」外包服務，包括某一業務模塊的完整服務（產品鏈一站式服務），以及諸多相關聯業務模塊的一體化服務（流程鏈一站式服務）。

公司始終緊密把握中國金融業務的發展方向，深入理解金融業務發展的需求，緊隨金融服務外包市場逐步放開的進度，適時對各業務板塊進行整合，形成了強大的協同效應，前瞻性地向客戶提供多板塊、組合式的創新型金融外包服務產品。

企業文化

企業宗旨：「誠信、尊重、創造、嚴謹、專業」。

誠信 百德誠為先，百事信為本，誠信是遠洋公司文化的核心。

尊重 建立相互尊重的遠洋文化，讓人人在工作中感受生命的意義。

創造 發展源於創造，遠洋堅持運用科學的原理和方法，在生產、管理和服務等全方位不斷的創造，推動企業健康發展。

嚴謹 嚴謹是遠洋人提倡的一種認真、嚴密做事的態度。

㈡ 有在崑山遠洋遠洋數據上班的嗎怎麼樣

我在的，你要來工作了嗎？

㈢ 有在崑山遠洋數據或是華道數據上班的嗎

客服就是維護客戶，聯絡感情的，大大電話，回復郵件，咨詢解答等等，是服務性質的。

㈣ 江蘇遠洋數據有限公司怎麼樣望知情人士提供答案，小妹在此感激不盡

工資方面還算不錯，在同行業不能算低，但也不能算高，電銷的就是基本工資加提成，多勞多得，但是也比較辛苦。

福利方面在同行里可謂是沒什麼出彩的了，無各種過節費，年終獎，總之工資是多少就多少了。與旁邊的中銀商務相比不是一個檔次，以至於部分人直接跳槽中銀商務，只因那邊福利好點壓力小點。（再說說中銀商務和遠洋攜銀的不同，前者以接電話為主客服性質，後者以打電話為主銷售性質，前者壓力較小但無提成工資一般，後者壓力雖大缺有提成出色者甚至過萬，喜歡挑戰的可以考慮後者，而喜歡安逸的則考慮前者）

管理公司性質方面，遠洋的攜銀是和銀行合作的，攜銀負責招人以勞務派遣的方式在裡面為銀行工作，管理有銀行的管理團隊和遠洋的人聯合管理，裡面分組而治，是好是壞則仁者見仁了。而遠洋數據本體管理則是烏煙瘴氣一塌糊塗，大公司小作坊式管理，發展太快管理團隊和公司框架跟不上。單是看公司廠房辦公室是東湊一塊西拼一塊組合而成的就知道建廠之初沒有想到會發展如此迅速以至於沒有規劃好。

公司前途方面，遠洋老闆眼光獨到，不斷的開展新項目，使公司一再轉型，可謂蓬勃發展，攜銀的電銷未來的制卡和網路直銷都是非常有前途和錢途的項目，公司更引入投資上市在即，公司前途可謂一片大好。可是如果沒有專業的管理團隊加入的話，未來這艘航母的前景未必樂觀，如同一群漁民來駕駛這艘航母一般，縱使開的起來戰鬥力也必定不如專業訓練過的士兵般強大。公司發展越大則風險越大。

員工前途方面，經常聽到裡面的老員工說開國元老都被幹掉了，可謂飛鳥盡，良弓藏；狡兔死，鬣狗烹。跟劉邦朱元璋一樣使人不得不憂心匆匆，在這里揮灑青春熱情矜矜業業到頭來混得好的話可能就得到那些元老們的下場，還是混得好的情況下......不得不叫人心寒。

㈤ 江蘇崑山怎麼樣

崑山我個人感覺不怎麼樣，沒有一點時尚的味道，而且消費高的很，工資又不高，做客服工作大概也就是靠提成吧，適合打工，要是做普工天天加班，沒有休息，不用花錢到是適合，要是工作是五天八小時的，養活自己都有問題，而且租房貴，還是隔板房，隔壁說什麼都能聽到，真不舒服。

㈥ 崑山遠洋數據好嗎

一般在那實習，都會在那工作的，遠洋、華道等等，崑山這邊這樣的話務公司很多的，我一個朋友剛從華道出來，裡面一般人得不了多少工資的，每個月和每個月的工資演算法不一樣，一般都是培訓一個月。華道的話是第一個月2100，（遠洋好像低點點，不確定）以後就是2100加提成了，但一般高的也就拿3000上點點，不會高很多的。

㈦ 江蘇崑山遠洋數據交通銀行坐席員是什麼性質什麼意思啊

我今天剛面試完。1500底薪，有提成。包食，有宿。主要就是電話銷售，也就是打電話推銷信用卡的。應該還不錯吧

㈧ ,蘇州（崑山市花橋鎮遠洋數據）的中美聯泰大都會待遇怎麼樣

不怎麼樣 比較有壓力 工資4000左右就不得了了

㈨ 江蘇遠洋數據有限公司，誰來說說這個公司怎麼樣

樓上純復制官網介紹的就算了吧，
公司位於新興工業園區，目前來說地處偏僻，鳥不拉屎，不過還好，上班的話沒有公交車的線路有廠車接送，上下班時間公交車從來是擠到爆，一座難求！

http://..com/question/199957024.html 這有個介紹的挺全面的。