Ⅰ 做市場調研要多少錢
這個不好回答，因為調查的費用和你的樣本以及調查程序有關，樣本比較大，調查的可信度就高，相應成本就高；調查的程序簡單、設計簡捷，成本會低一些，但被接受的程度相應會低一些啊。
Ⅱ 國內都有哪些市場調研公司
國內市場調研公司有：央視市場研究（CTR）、北京益普索市場咨詢有限公司（Ipsos）、零點研究咨詢集團（Horizon）、廣州策點市場調研有限公司（CCMR）、北京特恩斯市場研究咨詢有限公司（TNS）、新華信國際信息咨詢（北京）有限公司（NewChinaTrust）等等。
1、央視市場研究（CTR）
CTR市場研究是中國領先的市場研究公司，成立於1995年，2001年改製成為股份制企業，主要股東為中國國際電視總公司和TNS。消費者固定樣組、個案研究、媒介與產品消費形態研究、媒介策略研究、媒體廣告及新聞監測。
可提供連續性的多客戶研究，還可以為不同客戶提供量身定製的具有針對性解決方案。
2、北京益普索市場咨詢有限公司（Ipsos）
益普索於2000年進入中國，目前已經成長為中國最大的個案研究公司之一。益普索在中國擁有專業人員700餘名，在北京、上海、廣州和成都均設有分公司。專注於營銷研究、廣告研究、滿意度和忠誠度研究、公眾事務研究等四大領域的市場研究服務。
3、零點研究咨詢集團（Horizon）
中國專業研究咨詢市場的早期開拓者與當前領導者之一，旗下「零點調查」（專項市場研究）「前進策略」（轉型管理咨詢）和「指標數據」（共享性社會群體消費文化研究）和「遠景投資」（規范的投資項目選擇與運作管理服務）。
提供專業調查咨詢服務零點調查針對不同的客戶需求，提供針對性的研究服務，目前的業務主要定位在消費者研究、品牌研究、評估性研究、產品與營銷研究四大研究領域。
4、新華信國際信息咨詢（北京）有限公司（NewChinaTrust）
1992年末，新華信在北京成立，率先在中國開展市場研究咨詢服務和商業信息咨詢服務，並於2000年推出資料庫營銷服務。
迄今，新華信已發展為中國領先的營銷解決方案和信用解決方案提供商。收集、分析和管理關於市場、消費者和商業機構的信息，通過信息、服務和技術的整合，提供市場研究。
5、廣州策點市場調研有限公司（CCMR）
策點調研成立於2001年，是國內大型的跨行業市場研究公司。專注於六大核心研究：房地產研究、滿意度研究、消費者研究、政府服務研究、職業教育研究、市場進入研究。總部位於廣州，在深圳、北京、上海、杭州、重慶、沈陽、成都、南京、香港、新加坡均有分公司或辦事處。
Ⅲ 初創企業如何做有效的市場調研
調研的重要性
我們在上一次的分享當中給大家詳細了介紹了初創企業的團隊打造，其中講到了組建創業團隊的流程、創業團隊的類型、組建高效創業團隊的原則。那麼今天給大家分享的是，初創團隊如何進行有效的市場調研？說到市場調研，我這里要說個商界有名的人物，就是巨人集團的史玉柱，他可以稱之為當代商業界的奇才，當年因建巨人大廈欠債2.5億元，成為中國首負，最後他通過腦白金東山再起，最後完成了逆襲。那麼為什麼腦白金會在很短的時間內讓消費者接受並消費呢？為了做好腦白金史玉柱就進行了充分市場調研，自己親自跑到江陰農村進行市場調研，去調研用戶的需求、用戶的意識、用戶的顧慮、通過充分的市場調研，才有了知名的廣告語：「今年過年不收禮，收禮只收腦白金」。那麼史玉柱的成功在於做了充分的市場調研。
如何做調研？
任何項目在開始實施的之前都要有充分的市場調研，沒有調研就沒有發言權。但是在初創企業當中往往會出現，在沒有做調研的情況下就去做業務，最後弄的手忙腳亂。可想而知，最後的結果也是不好的。但也有的初創企業很重視市場調研，花重金邀請上海、北京等知名的企業進行調研。我在2017年年底接到一家房地產企業市場調研的需求，通過了解得知，該企業花了1500萬邀請了上海的一家調研機構進行市場調研，請了很多的臨時工同時進行市場調研工作，但是最後給出的市場調研報告，客戶不是很滿意。為什麼會出現這個情況呢？我結合自己的實際案例給大家分享一下市場調研應該怎麼做？調研的流程有什麼樣子的？
1、 調研前的准備
調研的主題：任何形式的調研都必須要有一個主題，主題越細越好。調研的意義是什麼一定要團隊內部達成一致性，調研動員會一定要有，調研的目的及調研的激勵方案都要在團隊內部明確，明確分工，明確責任。
調研的計劃：調研的時間節點，調研的區域、調研的用戶群體、調研的話術、調研的表格製作規范、表格的上交的時間節點。
調研人員培訓：進行一場有效的市場調研需求花費大量的人力和財力，要想達到預期的效果，就會招一些臨時工，那麼針對這些招募的臨時工要有個調研的培訓工作。培訓工作的內容重要有那些呢?
培訓的主講人一定是負責該項目的責任人。
培訓的時間：第一時間通知到位
培修的地點：第一時間明確在公司內部還是酒店會議室等
培訓的課件：內容如下
調研時的注意事項、
調研時的表格的填寫規范、
調研的跟蹤機制
調研的情況反饋機制，
激勵機制，
人員的安排，是分組還是個人進行。
調研的話術的整理及排練等相關的內容一定要在培訓的時候給所有參會人員介紹清楚。
2、調研中
調研的內容：
調研的內容最好是用一些表格的形式，把調研的內容可以全部填充到表格內，只要調研人員進行填寫即可，內容一般包括：用戶的姓名、聯系方式、用戶定位分析、用戶需求分析、用戶思維分析、用戶群體分析、用戶對類似產品或服務的意見、用戶的想法及建議等內容。內容一定要簡單明了，可以採用直接的問答方式。用戶參與調研的激勵是什麼？一定要說到做到，可以是一些小禮物和一些打折卡等。
調研的方法：
二手資料收集法：通過一些新舊媒體的搜索
觀察法：現場去觀察用戶的相關生活習慣、行為習慣
詢問法：找一些競爭者去了解目前行業的發展情況
現場直播法：這是一種新的方法，通過直播的方式要更多的人參與進來，要有激勵。
實驗法：通過用現場演視或者展示的方法去收集相關信息
抽樣調查法：抽出一定數量的參考對象，對那麼進行針對性的調查。
調研的表格
調查問卷
商圈圖（掃街的方法制定出非常詳細的商圈圖，街道、沿街店鋪、店鋪的面積、店鋪的門頭、經營類別、經營情況等情況要在商圈圖內體現出來）
店鋪平面圖（電子的平面圖+照片）
調研的數據
參與調研的人數數量
參與調研的人的性別
參與調研的人得收入
店鋪的銷售數據
店鋪的人員配置
競爭對手或者非競爭對手的經營數據（銷售、年度目標、租金、人員配置、等）
3、調研後
調研的結論
在得出結論之前，我們都應該積極的去參與進來，得出結論的依據就是前面的數據分析，通過數據分析來判定或驗證結論。所以說結論的對或者錯，一個最關鍵的前提就是數據一定要正確，做市場調研的人員要誠實守信，任何數據都是對你的評價。
裝訂成冊
整理資料，選出較好的老師
提出調查報告.前言正文，附件等方面可以的。方便大家閱讀瀏覽。
以上就是我今天給大家分享的關於調研的相關內容。希望能夠給與大家一些幫助。
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Ⅳ 上海edge咨詢公司調研給錢是真的嗎
真的。
上海edge咨詢公司的調研活動確實存在。一些投資者在網路平台上分享了他們接受edge咨詢公司有償調研的經歷，在確認事項後，很快就收到了公司的調研費用。其次，上海edge咨詢公司是一家專業的市場研究機構，他們通過對市場和消費者的深入調研來為企業提供策略分析和商業機會。為了獲得更准確的數據，他們需要支付一定的報酬來激勵被調查者提供更准確、詳細的信息。