⑴ 遠洋數據是干什麼的
數據統計!!!
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工資方面還算不錯,在同行業不能算低,但也不能算高,電銷的就是基本工資加提成,多勞多得,但是也比較辛苦。
福利方面在同行里可謂是沒什麼出彩的了,無各種過節費,年終獎,總之工資是多少就多少了。與旁邊的中銀商務相比不是一個檔次,以至於部分人直接跳槽中銀商務,只因那邊福利好點壓力小點。(再說說中銀商務和遠洋攜銀的不同,前者以接電話為主客服性質,後者以打電話為主銷售性質,前者壓力較小但無提成工資一般,後者壓力雖大缺有提成出色者甚至過萬,喜歡挑戰的可以考慮後者,而喜歡安逸的則考慮前者)
管理公司性質方面,遠洋的攜銀是和銀行合作的,攜銀負責招人以勞務派遣的方式在裡面為銀行工作,管理有銀行的管理團隊和遠洋的人聯合管理,裡面分組而治,是好是壞則仁者見仁了。而遠洋數據本體管理則是烏煙瘴氣一塌糊塗,大公司小作坊式管理,發展太快管理團隊和公司框架跟不上。單是看公司廠房辦公室是東湊一塊西拼一塊組合而成的就知道建廠之初沒有想到會發展如此迅速以至於沒有規劃好。
公司前途方面,遠洋老闆眼光獨到,不斷的開展新項目,使公司一再轉型,可謂蓬勃發展,攜銀的電銷未來的制卡和網路直銷都是非常有前途和錢途的項目,公司更引入投資上市在即,公司前途可謂一片大好。可是如果沒有專業的管理團隊加入的話,未來這艘航母的前景未必樂觀,如同一群漁民來駕駛這艘航母一般,縱使開的起來戰鬥力也必定不如專業訓練過的士兵般強大。公司發展越大則風險越大。
員工前途方面,經常聽到裡面的老員工說開國元老都被幹掉了,可謂飛鳥盡,良弓藏;狡兔死,鬣狗烹。跟劉邦朱元璋一樣使人不得不憂心匆匆,在這里揮灑青春熱情矜矜業業到頭來混得好的話可能就得到那些元老們的下場,還是混得好的情況下......不得不叫人心寒。
⑶ 江蘇遠洋數據股份有限公司怎麼樣,我馬上要去做銀行外乎專員了!了解下情況···公司對員工的待遇好么
五險一金,工資平均工資在3500左右,一星期休息2天,每天工作8小時,有年假婚假產假等節假日。