數據人員如何寫簡歷

1. 一份優秀的數據分析師求職簡歷是怎樣的呢

說到求職，大家都不陌生，誰沒有過幾次跳槽呢？對於剛畢業、從0開始轉行的人來說，如何寫一份好的簡歷是比較迷茫的，在未見面之前簡歷就是我們的敲門磚，HR全憑簡歷中的內容來決定是否給你這個面試機會，很多人和我反映簡歷投遞出去後，卻石沉大海，那麼寫一份好的數據分析師簡歷需要注意哪些方面呢？

1.簡歷要署名

公司招聘信息發出去後，HR的郵箱會收到大量簡歷，郵件標題和附件基本上一大半都是不署名的，簡歷名稱不要用「個人簡歷」或者「我的簡歷」，設想一下HR從郵件列表中看到的往往是這樣的，難不難受？用「應聘XX職位-X年工作經驗-姓名」就足夠了。

2.簡歷格式

發送給HR簡歷千萬不要用Word版本，因為Word版本會在不同電腦上變形，務必使用PDF版本。

3.郵箱內介紹

用什麼郵箱發送並不重要，但不要直接發一份帶附件的空白郵件。郵件正文可以簡單地描述一下自己的情況，但絕對不要空。

4.簡歷內容

簡歷內容要包含：基本信息、自我評價、教育背景、工作經歷、項目經驗、基本技能；基本信息包括姓名、性別、手機號、郵箱地址、年齡、最高學歷、專業、戶口、婚姻。興趣愛好也可以寫一下。

工作經歷：包括你工作時間與崗位抬頭、職責、業績，但工作業績可以不寫，職責也是部門人員重點看，一則要看侯選人以往的工作經歷是否能滿足現在崗位需要，一般會逐句逐字看過去的，一旦如果發現跟現在招人的需求一致，很多情況是會鎖定這個侯選人，一定要寫與數據分析相關的工作經驗。

項目經驗：項目經歷，我的建議是最好寫那些已經落地的項目，最好控制在3個以內，如果你在乙方可以盡量的多一些，其中要包括對項目描述、項目時間、項目績效、你本人所負責的工作。

對於很多轉行來的同學來說，沒有項目經驗又該怎麼辦呢？其實公司看你的項目經驗，並不是說你要工作過，而是想通過你做的具體事情來了解你是否有方面的能力。

讓別人知道你能力的最好辦法不是你說了什麼，而是你做了什麼。感謝互聯網時代吧，你做了什麼，是可以藉助互聯網留下痕跡的。

所以解決辦法很簡單，做幾個數據分析平台Kaggle上的項目，然後詳細寫到知乎上，當做你的項目經驗。

寫項目介紹的時候注意以下3點：

項目描述不是說廢話，而是用簡短的幾句話證明你有某方面的能力。比如通過XXX技術解決了XXX問題，獲得了XXX樣的效果。適當的給面試你的人挖坑。簡歷的核心作用是「爭取到面試機會」，不要把自己的底牌都放在簡歷里，適當的挖坑，引導HR問你擅長的問題。比如可以展示項目的成果數據，但是具體是如何做的，等到面試時再詳細說。放入項目的文章超鏈接地址，並加下劃線，搞IT的一看是藍色還有下劃線，就默認知道是超鏈接，滑鼠點擊就打開了解你做的項目詳情，證明你確實做了，而不是糊弄他，還能提高用戶體驗。

自我評價

自我評價是很關鍵的內容，你的自我評價寫優秀簡潔明了，HR會第一時間鎖定你，一般來說包括N年互聯網數據分析、數據倉庫，N年團隊管理經驗，如果那個方向擅長如用戶研究等也可以寫上去，最後請對你的專業技能做一個評價；

圖一：

圖二：

基本技能：這里我就不多說了以下是最基本的技能如果你還有缺請補救；

最後，簡歷的格式，請一定要干凈、利落、簡潔、表達准確清楚、控制在1至2頁；

一份優秀的數據分析師求職簡歷大功告成，小編祝求職的小夥伴都能找到稱心如意的工作，在各崗位發揮所能，精進不休！

2. 技術人員簡介如何寫

技術人員簡介如何寫

技術人員簡介如何寫，我們大家很多人在找工作之前都需要做一份簡歷，關於如何寫簡歷，不同的人會有不同的方式方法，技術人員的簡歷製作是非常重要的，那麼技術人員簡介如何寫呢？

技術人員簡介如何寫1

姓 名：

性別：

婚姻狀況：

民族：

戶 籍：

年齡：

現所在地：

身高：

聯系電話：

電子郵箱：

求職意向

希望崗位：軟體技術員

工作年限：

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

實習經歷

大學期間積極參與項目開發，曾用開發過小型進銷存管理系統(VB+SQL)，學生選課系統(Visual C++ + SQL)，積累了豐富的項目開發經驗

在20xx年加入了xx工業大學微軟創新俱樂部，擔任網路小組負責人，小組核心技術人員，參與學校各院系的網站製作，培養了團隊協作能力，小組盈利5000多元

在20xx年，參加了去大連東軟集團的社會實踐，並擔任社會實踐團(10人)團長，全程負責團隊的各項工作，通過和公司人員的交流與學習中，對IT行業的工作有了更深入的了解

在20xx年，開發了B2C城市電子商務系統，主要負責需求分析和撰寫開發規范的.部分工作，並參與撰寫運維規范的部分工坦戚作，鍛煉了獨立承擔完成任務的能力

在20xx，參加實習，進行java的初步學習，了解了很多現階段前沿IT開發技術。

教育背景

畢業院校：xx大學

最高學歷：本科

畢業日期：2004-07

專 業：信息安全

技 能：能夠熟練使用Microsoft office和WPS office辦公軟體，如Word、Excel等;對軟體工程有深入的了解，熟悉軟體測試流程，掌握了一些關於測試的基本原理和測試方法，如黑盒、白盒測試等，了解一些測試工具的使用

如LoadRunner和TestDirector;掌握C/C++，用Visual C++ + SQL Server 2000開發過基於MFC的Windows應用軟體，熟悉項目實施中的各個環節及任務分配;會做簡用ASP+Access、Asp+SQL Server 2000開發一些商業網站

電子商務網站和基於BS架構下的商業應用系統，如企業員工管理系統、企業進銷存管理系統等;通過對計算機網路、信息安全學、密碼學等專業知識的學習，熟悉了各種網路攻擊原理與手段，認識到網路信息安全的重要性。

語言能力

英語水平：優秀

國語水平：優秀

粵語水平：優秀

個人自傳

為人真誠守信，做事堅定執著，自信，具有很強的責任感，較強的再學習能力和邏輯分析能力;對軟體有濃厚的興趣，做軟體如同做藝術，希望通過自己的努力讓軟體變得更加完美。

技術人員簡介如何寫2

楊先讓胡陵生

目前所在： 廣州

年 齡： 24

戶口所在： 廣州

國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚

民 族： 漢族

身 高： 170 cm

體 重：

求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 電路/版圖設計工程師，電子工程師/技術員，電路/版圖設計工程師

工作年限： 1

職 稱： 無職稱

求職類型： 全職

可到職日期： 隨時

月薪要求：

希望工作地區： 廣州，佛山，

工作經歷

**公司 起止年月：2012-04 ～ 2012-06

公司性質： 私營企業

所屬行業：電子技術/半導體/集成電路

擔任職位： 技術員

工作描述： 負責半成品與成品的檢測與維修及解決生產過程中所發現的問題

離職原因：

**公司 起止年月：2011-02 ～ 2012-03

公司性質： 民營企業

所屬行業：酒店/旅遊

擔任職位： 工程部電腦房

工作描述： 工作崗位主要負責集團及酒店的電腦設備和網路運作，包括伺服器專用其各自網段運作

離職原因：

**公司 起止年月：2008-06 ～ 2008-09

公司性質： 中外合資

所屬行業：餐飲業

擔任職位： 暑期工

工作描述：

離職原因：

教育背景

畢業院校： 汕尾職業技術學院

最高學歷： 大專

獲得學位: 畢業日期： 2011-07

專 業 一： 微電子技術

專 業 二：

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

2008-09 至今 汕尾職業技術學院 微電子技術 電工作業

2010-03 2010-06 汕尾職業技術學院 微電子技術 高級protel繪圖

2010-09 2010-12 汕尾職業技術學院 微電子技術 中級電工維修

語言能力

外語： 英語 一般

粵語水平： 優秀

其它外語能力：

國語水平： 一般

工作能力及其他專長

在校有學習模電、開關電源、CAD、portel等

自我評價

本人工作資歷尚淺，但有求學之心。進入崗位後我會認真做好和學好崗位要做的工作和技能

技術人員簡介如何寫3

成員背景：

1)姓名、年齡、教育背景、常駐地等基本信可以幫助投資人對團隊成員有一個初步的了解。

2)最重要的是從業經歷，要包括：之前的僱主信息、職級、工作業績等值得炫耀的過往，但文字一定要簡潔。建議每個人的介紹控制在50個字以內為宜，其它內容讓投資人發問。

3)配合上職業照，一定穿職業裝。

或者，可以錄一段視頻，配合簡單文字，讓每一個成員把精神面貌展示出來，讓投資人更直觀的了解團隊成員。建議時長控制在2-3分鍾之間。

團隊部分的位置：

我個人建議把團隊部分放在商業計劃書的最前面。先介紹一下團隊成員的背景後，使投資人對成員有一個全面的了解和認識，再繼續講解商業計劃書的內容。

如果做完presentation後，投資人對項目感興趣，他可能還會考團隊成員一些具體的問題。如：你帶過多少人的團隊?等等。所以，在見投資人前，一定要做好一些提前准備。

找合夥人的標准：

求賢若渴是每一個創業者的共同需求，但是不要因為一面之緣就把他確定為核心團隊成員之一，他很可能成為害群之馬。

我個人認為找合夥人的標准如下：

1)能為團隊帶來資源或*知識。如果他與團隊現有成員的背景不能形成互補，那麼他來之後，你會發現他在團隊中起到的作用十分有限。

2)認同商業模式。如果他對你的行業不了解，或一知半解。那麼，他不可能很好的判斷行業的發展趨勢和未來方向，更談不上認同。而作為合夥人一定要對創業項目是完全認同。

3)願意付出。如果這個人還在工作崗位上，只是被你說服來加入團隊，那麼他的創業的行動不一定是100%付出，並且很有可能找各種借口來推脫工作。這時，你就會發現和他的配合是不順暢的。

4)不是來獵取資源的。商業流氓遍地皆是，如果這個人是你在「大街上」撿到的，你就不能很好地分辨出他的來意，萬一他是想從這里獲取一些東西之後就棄你而去呢?所以，當你確定這幾點後，才可以考慮把這個人放在核心團隊的列表中。

3. 程序員簡歷應該怎麼寫

一、基本格調
即打開簡歷之後的第一印象。就好比我們看見一個人，會有一個整體的感覺，他是fashion的、小清新的還是老道的？有了第一印象之後再慢慢分解來看。
加分寫法：
簡潔明了，邏輯結構清晰；
字體，排版，順暢，清晰整齊就好；
最好是PDF格式，兼容性強且不易亂序。
二、基本信息
姓名/性別/畢業院校/電話/郵箱/居住地/期望地
加分寫法:
清晰羅列出以上信息，這樣HR就不用在接下來的電話溝通或面試中再去追問這些內容，建立我們接下來電話溝通對你的熟悉度。
再額外能加上QQ或者微信就更好了（以防有時候電話打不通哦，時不時會遇到這種情況）
三、工作經歷&項目經歷
加分寫法：
工作經歷項目經歷可參照萬能的STAR法則來寫，STAR不清楚的童鞋點這里啦
效力過哪些公司，我們匹配的公司？ BAT？ 知名大型互聯網公司？
做過什麼行業領域，和我們目前的行業是否匹配
擅長的技術語言，應用了哪些技術棧（Java, Scala，Ruby, React, Vue, Microservice…）
經歷的項目復雜度，及在項目中承擔什麼樣的角色(人的變化/技術的變化/環境的變化/不同工作經歷相同角色的不同點)
時間節點（空檔期）

4. 資料庫的簡歷怎麼寫

寫一份優秀簡歷要先構思好，最後再一字一句修改。
1.篇幅。通常A4紙一頁（另加一頁英文），最多兩頁。招聘者每瀏覽一封簡歷的時間大概不會超過5秒，要閱讀收到的上百份簡歷，沒有時間看長篇大論。只會看幾個主要的信息，如：年齡、畢業學校、專業、主要技能、主要工作經歷等等。
2.格式。格式要滿足「簡潔明快、重點突出」的原則。簡歷最好使用表格的形式，避免冗長的文字。要做到思路清晰、層次分明、有條有理、內容完整、整體結構簡潔明快。http://www.geren-jianli.com
3.製作。不要用簡歷模板。如果讓你一口氣看一樣的模板，感覺是怎麼樣。還是自己寫（製作）吧，也能體現你的水平。絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。
4.特色。必須突出重點，圍繞招聘條件來寫，與申請工作無關的要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。簡歷最重要的一點是：告訴招聘者，你的能力能出色完成職位工作任務。
基本信息。
1.標題。姓名+應聘職位。最好不要只寫「簡歷」或「個人簡歷「。
2.照片。要「實在」，不能「花里胡哨」。建議不使用藝術照、生活照。
3.校徽。通常不放。
4.求職意向。要有。包括目標職能、到崗時間。
個人技能。
主要包括專業資格、計算機水平、外語水平等。表述盡量量化，不要使用過於抽象的語言。例：
教育背景。
由近及遠寫畢業院校，註明GPA及排名。公司會看你畢業的學校，如果你是名校畢業的，就可以著重強調學校，如果你畢業於一般的學校，你就強調你的專業、學歷或學習成績。
項目經歷（或工作經歷、實習經歷）。
主要側重以前曾獨立完成過的工作，取得的成績。
選擇與應聘職位相關的經驗，嚴格按照STAR法則填寫。要有重點、有選擇，不能是事情過程的堆積。
如果有學術研究成果、專利成果、競賽突出成績一定要寫， 但要與應聘職位相關。
獎勵情況。
如果有，必須寫。要注意歸納和分析，寫重要的、與招聘職位相關的。
應特別強調獎勵的級別及特殊性。
性格特長。
選擇性地添加，與求職職位相符而不能相反。
能說明你的性格特長在工作里是很重要的。
個人評價。
就是填寫你的基本評價，很重要，要一字一句斟酌，有的還寫在靠前的地方。
注意不要說自己不好，不好的地方不要刻意露，比如「缺乏工作經驗」等，這樣是在提醒招聘者。注意別寫「套話」。
其它信息。
包括聯系方式、個人的身份證號等。
投遞。

5. 如何編寫大數據分析師簡歷

大數據分析簡歷的一個主要目標是-說服僱主邀請您參加面試，那麼如何編寫大數據分析師簡歷？

作為一名經驗豐富的專業人員，您已經在整個職業生涯中發送了大量的簡歷。

但是，如果您的工作經歷與大數據分析無關，但您願意遷移到該領域，則應考慮根據情況調整方法。

最佳的簡歷選擇是什麼-基於技能的，按時間順序的或組合的大數據分析簡歷?

如果您要轉而使用不同行業的大數據分析，按時間順序排列的簡歷將使您看起來像是做錯工作的人。在您的情況下，應選擇基於技能的簡歷或綜合簡歷。

我什至會更進一步地建議，並鼓勵您繼續進行大數據分析技能的簡歷。

為什麼?

因為基於技能的大數據分析簡歷旨在幫助像您這樣的專業人員，即那些沒有相關工作經驗的專業人員。這是此簡歷格式的典型代表：

1、廣泛的客觀陳述;

2、簡歷中更詳細的技能部分，強調目標職位所需的技能。

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