① 如何快速了解一個行業,並且獲取數據,進行初步的分析研究
近幾年美國公布的相關數據分析中,薪酬最高、最吃香的行業中便有IT業。IT產業日益崛起,技術也被越來越多的人掌握,而往往最被看重的技能是:數據分析、風險管理、機器人技術、信息安全、網路技術。數據分析排名第一最受青睞。接收到這樣的信號,一定有很多非專業人士也想成為數據分析師吧,如何速成數據分析師?下面的技能讓你事半功倍。
技能一:理解資料庫。
還以為要與文本數據打交道嗎?答案是:NO!進入了這個領域,你會發現幾乎一切都是用資料庫來存儲數據,如MySQL,Postgres,CouchDB,MongoDB,Cassandra等。理解資料庫並且能熟練使用它,將是一個基礎能力。
技能二:掌握數據整理、可視化和報表製作。
數據整理,是將原始數據轉換成方便實用的格式,實用工具有DataWrangler和R。數據可視化,是創建和研究數據的視覺表現,實用工具有ggvis,D3,vega。數據報表是將數據分析和結果製作成報告。也是數據分析師的一個後續工作。這項技能是做數據分析師的主要技能。可以藉助新型軟體幫助自己迅速學會分析。如大數據魔鏡—首款免費大數據可視化分析工具可視化分析軟體(「魔鏡」)既可以滿足企業需求,也可以適應個人需要,是進行數據分析的一個新型而精準的產品。
技能三:懂設計
說到能製作報表成果,就不得不說說圖表的設計。在運用圖表表達數據分析師的觀點時,懂不懂設計直接影響到圖形的選擇、版式的設計、顏色的搭配等,只有掌握設計原則才能讓結果一目瞭然。否則圖表雜亂無章,數據分析內容不能良好地呈現出來,分析結果就不能有效地傳達。
技能四:幾項專業技能
統計學技能——統計學是數據分析的基礎,掌握統計學的基本知識是數據分析師的基本功。從數據採集、抽樣到具體分析時的驗證探索和預測都要用到統計學。
社會學技能——從社會化角度看,人有社會性,收群體心理的影響。數據分析師沒有社會學基本技能,很難對市場現象做出合理解釋。
另外,最好還能懂得財務管理知識和心理學概況。這些都將會使你做數據分析的過程更容易。
技能五:提升個人能力。
有了產品可以將數據展示出來,還需要具備基本的分析師能力。首先,要了解模型背後的邏輯,不能單純地在模型中看,而要放到整個項目的上下文中去看。要理解數據的信息,形成一個整體系統,這樣才能夠做好細節。另外,與數據打交道,細心和耐心也是必不可少的。
技能六:隨時貼近數據文化
擁有了數據分析的基本能力,還怕不夠專業?不如讓自己的生活中充滿數據分析的氣氛吧!試著多去數據分析的論壇看看,多瀏覽大數據知識的網站,讓自己無時無刻不在進步,還怕不能學會數據分析嗎?
擁有這些技能,再去做數據分析,數據將在你手裡變得更親切,做數據分析也會更簡單更便捷,速成數據分析師不再遙遠。
② 行業的數據分析報告是怎麼做的
看達數據可以提供行業、品牌、品類、店鋪等數據分析報告的分析與製作。
③ 數據分析行業怎麼樣,做數據分析需要什麼條件
數據分析行業算是目前的朝陽行業,像金融,銷售,產品,新媒體,推廣等等,這些行業都離不開數據分析,大多數職位都要求你具備利用數據優化和增強你工作的能力,所以數據分析行業前景都是很好的,起碼在大城市,不用擔心就業問題。
至於條件嘛,因行業、職位而異,可以考個CDA認證,是目前國內數據分析方面的證書,做得比較權威、含金量比較高,很多企業都很認可,CDA數據分析師分為LEVELⅠ、Ⅱ、Ⅲ三個等級,成為一名合格的CDA數據分析師能夠勝任企業不同層次的數據分析工作,有企業招標就把CDA LEVEL 2作為資格證書。
④ 如何做數據分析
數據分析行業應用,一般數據來源:智能手機 感知裝置 物聯網 社群媒體等 雲計算存儲.cda官網有很多行業案例,比如
風能發電業務場景
風力發電機有一個葉片,時間長了就要換,否則不安全,過去這個葉片一般10年換一次,因為沒辦法知道具體產品的使用情況,只能根據以往葉片老化的情況來估算。但這家公司在葉片上裝了感測器,就能檢測每個葉片的具體使用情況了,風大的地方,葉片老化快,可能8年就要換,風力均勻的地方,有些葉片可能用15年,這樣就能節省資本更新的成本了。
而且,過去這家公司只生產設備,這些設備被賣到國外,具體安裝到什麼地方,他是不知道的,有了感測器,公司就能知道這些發電機被安裝到哪裡,這些地方的風力是大是小,一年四季哪天有風哪天有雨,這些數據都可以獲取。根據這些數據,就能知道哪些地區風力資源豐富,有重點地規劃未來市場。傳統的行業利用大數據,就能更好地實現市場預判和銷售提升,分分鍾實現逆襲。
⑤ 怎麼做商業數據分析
商業數據分析一般分為5個步驟:收集、清洗、對比、細分、溯源。
數據收集
當我們在做數據分析時,第一步要解決的問題肯定就是數據源的問題。Allen通常把數據分為二大類。第一類是直接能獲取的數據,通常都是內部數據。無非就是從網站後台或者是自己家的資料庫裡面導。第二類就是外部數據,需要經過加工整理後得到的數據。
典型的數據來源有:網路指數、阿里指數、梅花網、cnzz等。
2. 數據清洗
清洗數據(篩選、清除、補充、糾正)的目的是從大量的、雜亂無章、難以理解的數據中抽取並推導出對解決問題有價值、有意義的數據。清洗後、保存下來真正有價值、有條理的數據,為後面做數據分析減少分析障礙。
3. 數據對比
對比,是數據分析的切入點。因為如果沒參照物,數據就沒有一個定量的評估標准。通常情況下我們從二個點去切入進行數據對比分析:1.橫向對比 2.縱向對比
橫向對比,與行業平均數據,與競爭對手的數據進行比對。舉個粟子,比如你家的APP用戶留存率是60%,而行業平均留存是70%或競爭對手的用戶留存率是70%,那就說明你家的產品在留存率方面有待加強!
縱向對比,與自家產品的歷史數據進行對比,圍繞著時間軸來對比。還是用用戶留存率來進行舉粟子吧,比如,APP改版前30天,新用戶留存率是70%的,而新版APP發布後,新用戶留存率降了10%或者升了5%,這就產生了問題,到底是那些因素導致數據產生了異常呢?
4. 數據細分
數據對比發現了異常,我們當然想知道是什麼原因導致的。這里就要用到數據細分了,數據細分通常情況下先分緯度,再分粒度。
何謂為緯度?按時間分類就是時間緯度,按地區分類就是地域緯度,按來路分類就是來源緯度,按受訪頁面分類就是受訪緯度。今天APP訪問量漲了5%,咋回事不知道,你細分一看,大部分網頁都沒漲,某個頻道某個活動頁漲了300%,這就清楚了,這就是細分最簡單的範例,其實很多領域都通用。
粒度是什麼?你時間緯度,是按照天,還是按照小時?這就是粒度差異,你來路緯度,是來路的網站,還是來路的url,這就是粒度的差異;緯度結合粒度進行細分,就可以將對比的差異值逐級鎖定問題區域,就可以更容易地尋找出發生問題的原因了。
5.數據溯源
通常情況下,通過數據細分就能分析出大多數問題的原因並推導出結論了。但也有特殊的情況,即使具體到粒度了也得不出有說服力的結論。
這時候我們再進一步,通過數據溯源就能找出問題的原因。依據鎖定的這個緯度和粒度作為搜索條件,查詢所涉及的源日誌,源記錄,然後基於此分析和反思用戶的行為,往往會有驚人的發現。
⑥ 數據分析行業做哪些工作
數據產業的每個環節都需要依靠專業人員完成,因此,必須培養和造就一支掌握數據技術、懂管理、有數據應用經驗的數據建設專業隊伍。目前數據相關人才的欠缺嚴重阻礙數據市場發展。據 Gartner預測,到2017年,全球將新增440萬個與數據相關的工作崗位,且會有25%的組織設立首席數據官職位。
數據分析的相關職位需要的是復合型人才,能夠對數學、統計學、數據分析、機器學習和自然語言處理等多方面知識綜合掌控。未來,數據分析將會出現約100萬的人才缺口,在各個行業,數據分析中高端人才都會成為炙手可熱的人才,涵蓋了大數據的數據開發工程師、數據分析師、數據架構師、數據後台開發工程師、演算法工程師等多個方向。因此需要高校和企業共同努力去培養和挖掘。目前大的問題是很多高校缺乏大數據,所以擁有大數據的企業應該與學校聯合培養人才數據分析人才。
⑦ 如何做好數據分析
數據分析有:分類分析,矩陣分析,漏斗分析,相關分析,邏輯樹分析,趨勢分析,行為軌跡分析,等等。 我用HR的工作來舉例,說明上面這些分析要怎麼做,才能得出洞見。
01) 分類分析
比如分成不同部門、不同崗位層級、不同年齡段,來分析人才流失率。比如發現某個部門流失率特別高,那麼就可以去分析。
02) 矩陣分析
比如公司有價值觀和能力的考核,那麼可以把考核結果做出矩陣圖,能力強價值匹配的員工、能力強價值不匹配的員工、能力弱價值匹配的員工、能力弱價值不匹配的員工各佔多少比例,從而發現公司的人才健康度。
03) 漏斗分析
比如記錄招聘數據,投遞簡歷、通過初篩、通過一面、通過二面、通過終面、接下Offer、成功入職、通過試用期,這就是一個完整的招聘漏斗,從數據中,可以看到哪個環節還可以優化。
04) 相關分析
比如公司各個分店的人才流失率差異較大,那麼可以把各個分店的員工流失率,跟分店的一些特性(地理位置、薪酬水平、福利水平、員工年齡、管理人員年齡等)要素進行相關性分析,找到最能夠挽留員工的關鍵因素。
05) 邏輯樹分析
比如近期發現員工的滿意度有所降低,那麼就進行拆解,滿意度跟薪酬、福利、職業發展、工作氛圍有關,然後薪酬分為基本薪資和獎金,這樣層層拆解,找出滿意度各個影響因素裡面的變化因素,從而得出洞見。
06) 趨勢分析
比如人才流失率過去12個月的變化趨勢。
07)行為軌跡分析
比如跟蹤一個銷售人員的行為軌跡,從入職、到開始產生業績、到業績快速增長、到疲憊期、到逐漸穩定。
⑧ 如何做一份完整的數據分析報告
了解整理數據來源或者採集數據;
理解數據、處理數據;用工具Excel、資料庫等對數據進行處理。
掌握數據整理、可視化和報表製作:數據整理,是將原始數據轉換成方便實用的格式,Excel在協同工作上並不是一個好工具,報表FineReport比較推薦。項目部署的Tableau、FineBI、Qlikview一類BI工具,有沒有好好培訓學習,這些便捷的工具都能淡化數據分析時一些重復性操作,把精力更多留於分析。
⑨ 如何成為一個數據分析師需要具備哪些技能
成為一名數據分析師所需要具備的技能總結:
數學知識
對於初級數據分析師來說,則需要了解統計相關的基礎性內容,公式計算,統計模型等。當你獲得一份數據集時,需要先進行了解數據集的質量,進行描述統計。
而對於高級數據分析師,必須具備統計模型的能力,線性代數也要有一定的了解。
分析工具
對於分析工具,SQL是必須會的,還有要熟悉Excel數據透視表和公式的使用,另外,還要學會一個統計分析工具,SAS作為入門是比較好的,VBA 基本必備,SPSS/SAS/R 至少要熟練使用其中之一,其他分析工具(如 Matlab)可以視情況而定。
編程語言
數據分析領域最熱門的兩大語言是 R 和 Python。涉及各類統計函數和工具的調用,R無疑有優勢。但是大數據量的處理力不足,學習曲線比較陡峭。Python 適用性強,可以將分析的過程腳本化。所以,如果你想在這一領域有所發展,學習 Python 也是相當有必要的。
當然其他編程語言也是需要掌握的。要有獨立把數據化為己用的能力, 這其中SQL 是最基本的,你必須會用 SQL 查詢數據、會快速寫程序分析數據。當然,編程技術不需要達到軟體工程師的水平。要想更深入的分析問題你可能還會用到:Exploratory analysis skills、Optimization、Simulation、Machine Learning、Data Mining、Modeling 等。
業務理解
對業務的理解是數據分析師工作的基礎,數據的獲取方案、指標的選取、還有最終結論的洞察,都依賴於數據分析師對業務本身的理解。
對於初級數據分析師,主要工作是提取數據和做一些簡單圖表,以及少量的洞察結論,擁有對業務的基本了解就可以。對於高級數據分析師,需要對業務有較為深入的了解,能夠基於數據,提煉出有效觀點,對實際業務能有所幫助。對於數據挖掘工程師,對業務有基本了解就可以,重點還是需要放在發揮自己的技術能力上。
邏輯思維
對於初級數據分析師,邏輯思維主要體現在數據分析過程中每一步都有目的性,知道自己需要用什麼樣的手段,達到什麼樣的目標。對於高級數據分析師,邏輯思維主要體現在搭建完整有效的分析框架,了解分析對象之間的關聯關系,清楚每一個指標變化的前因後果,會給業務帶來的影響。對於數據挖掘工程師,羅輯思維除了體現在和業務相關的分析工作上,還包括演算法邏輯,程序邏輯等,所以對邏輯思維的要求也是最高的。
數據可視化
數據可視化主要藉助於圖形化手段,清晰有效地傳達與溝通信息。聽起來很高大上,其實包括的范圍很廣,做個 PPT 里邊放上數據圖表也可以算是數據可視化。
對於初級數據分析師,能用 Excel 和 PPT 做出基本的圖表和報告,能清楚地展示數據,就達到目標了。對於稍高級的數據分析師,需要使用更有效的數據分析工具,根據實際需求做出或簡單或復雜,但適合受眾觀看的數據可視化內容。
協調溝通
數據分析師不僅需要具備破譯數據的能力,也經常被要求向項目經理和部門主管提供有關某些數據點的建議,所以,你需要有較強的交流能力。
對於高級數據分析師,需要開始獨立帶項目,或者和產品做一些合作,因此除了溝通能力以外,還需要一些項目協調能力。
⑩ 如何做數據分析
做數據分析步驟如下:
1.明確目的和思路
首先明白本次的目的,梳理分析思路,並搭建整體分析框架,把分析目的分解,化為若乾的點,清晰明了,即分析的目的,用戶什麼樣的,如何具體開展數據分析,需要從哪幾個角度進行分析,採用哪些分析指標(各類分析指標需合理搭配使用)。同時,確保分析框架的體系化和邏輯性。
2.數據收集
根據目的和需求,對數據分析的整體流程梳理,找到自己的數據源,進行數據分析,一般數據來源於四種方式:資料庫、第三方數據統計工具、專業的調研機構的統計年鑒或報告、市場調查。
對於數據的收集需要預先做埋點,在發布前一定要經過謹慎的校驗和測試,因為一旦版本發布出去而數據採集出了問題,就獲取不到所需要的數據,影響分析。
3.數據處理
數據收集就會有各種各樣的數據,有些是有效的有些是無用的,這時候就要根據目的,對數據進行處理,處理主要包括數據清洗、數據轉化、數據提取、數據計算等處理方法,將各種原始數據加工成為產品經理需要的直觀的可看數據。
4.數據分析
數據處理好之後,就要進行數據分析,數據分析是用適當的分析方法及工具,對處理過的數據進行分析,提取有價值的信息,形成有效結論的過程。
常用的數據分析工具,掌握Excel的數據透視表,就能解決大多數的問題。需要的話,可以再有針對性的學習SPSS、SAS等。
數據挖掘是一種高級的數據分析方法,你需要掌握數據挖掘基礎理論,資料庫操作Phython,R語言, Java 等編程語言的使用以及高級的數據可視化技術。要側重解決四類數據分析問題:分類、聚類、關聯和預測,重點在尋找模式與規律。
5.數據展現
一般情況下,數據是通過表格和圖形的方式來呈現的。常用的數據圖表包括餅圖、柱形圖、條形圖、折線圖、氣泡圖、散點圖、雷達圖等。進一步加工整理變成我們需要的圖形,如金字塔圖、矩陣圖、漏斗圖、帕雷托圖等。
6.報告撰寫
撰寫報告一定要圖文結合,清晰明了,框架一定要清楚,能夠讓閱讀者讀懂才行。結構清晰、主次分明可以使閱讀者正確理解報告內容;圖文並茂,可以令數據更加生動活潑,提高視覺沖擊力,有助於閱讀者更形象、直觀地看清楚問題和結論,從而產生思考。
好的數據分析報告需要有明確的結論、建議或解決方案。關於如何做好數據分析的更多問題,可以到一家專業的機構看看,例如CDA數據認證中心就不錯。CDA行業標准由國際范圍數據領域的行業專家、學者及知名企業共同制定並每年修訂更新,確保了標準的公立性、權威性、前沿性。通過CDA認證考試者可獲得CDA中英文認證證書。