考勤機數據導出後如何計算工時

㈠ 導出的考勤機數據如何計算工作總時間

手動算了，如果你們族歷晌有用ZK3考勤系統，就爛姿會自動算和生成報表。下兆鋒圖：

㈡ 怎麼用考勤機導出的數據計算工時。求大神幫忙，給個EXCEL函數，感謝。要能整點計算的，如7：55計為8:00

如果悔山7：55還保留了時間格式的話，使用=ROUND(J28*24,0)/帆賀24，時間就能夠自動到整點。試試吧！還有問題追問，碧轎中你問的清晰，我答的明白。

㈢ 中控指紋考勤機考勤匯總表中的實際工作時數怎麼算出來啊

全易通指紋考勤機溫馨提示你：
指紋考勤機要統計出匯總高喚表中的實際工作時數，你要做以下幾件事：
1、你首先把部門資料、人事資料，這些資料全部弄好（包括員工編號、姓名、卡號、部門、就職日期等等）
2、再把公司上班下班運念段的作息時間定義好，考勤規則班次設置好，人員班次分配好
3、以上弄好後，員工上下班打卡，從全易通指紋考勤機下載採集考勤數據記錄，進行數據統計，統計完成後，你就可以看考勤明細表，考勤日報表、考勤匯總表、考勤異常表，加班統計表，請假匯總旁譽表等。

㈣ 考勤表怎麼快速統計上班工時

1.不少考勤系統記錄下來的每天考勤情況形如下圖所示，可以看到，當天所有的出勤記錄都在一個單元格內，無法進行有效統計。因此，需要對這些考勤記錄進行分列，去掉非加班記錄，才能進行加班工時統計。
2.選中所有打卡記錄，如下圖所示，依次打開「數據」-「分列」菜單。
3.接著，在文本分列向導里選擇合適的文件類型。一般各個記錄之間是空格等分隔符號隔開，因此，需要選「分隔符號」。然後單擊「下一步」進行下一步驟的操作。
4.接著，根據記錄數據的情況選擇分隔符號，例如本文演示的數據里用的是空格。
5.接著再選擇分列後每列的數據格式，一般選「常規」即可。至此，分列設置完成，褲旦單擊「完成」按鈕即可。
6.分列後，把非加班記錄去掉，保留加班考勤記錄供隨後的統計用，例如下圖所示的f和g列。
7.去掉非加班考勤記錄後，把加班記錄整理成加班工時統計表，接著就可胡信擾以進行工時統計了，例如下圖所示。
8.一般加班薪酬都是按小時計算的，而計算工時則是用半小時作為基準單位，不足半小時的部分捨去，例如加班50分鍾只計算0.5個工時，而加班1小時10分鍾只計算1個工時。當然，具體的計算方法各個企業有不同的規定，本文以上述普遍規則來講解,即以半小時作為工時計算基準單位。
9.如下圖所示，在d2里輸入「=int((hour(c2-b2)*60+minute(c2-b2))/30)/2」，利用這個公坦辯式即可計算出編號為1001的員工的加班工時。
hour(c2-b2)是計算上下班時刻的時位差，然後乘以60換算成分鍾；minute(c2-b2)計算上下班時刻的分位差，結果是分鍾。把時位差和分位差相加後除以30（半小時），即可計算出加班多少個基準單位工時（半小時），int函數則是舍棄結果的小數部分（也就是忽略不足半小時的加班時間不計），最後把結果除以2換算成小時以方便考核績效和核發加班費。
10.計算出d2單元格的加班工時後，其他員工的加班工時則可以用填充句柄快速完成。具體操作是先選中d2，然後把滑鼠放在d2右下角，當滑鼠形狀變成加號的時候，就按住滑鼠左鍵不放，沿著d2列向下拖曳即可，需要計算哪些員工的加班工時，就拖到哪裡。至此，統計員工的加班工時就完成了。

㈤ 考勤機下載出來的數據怎樣算每天的工時呢非常感謝

考勤機下載出來的數據算每天的工時需要人工統計，推薦選用京頂HR考勤工時統計分析系統，從web1.0時代發展起來的企業，提供在線考勤工時管理。

移動考勤打卡，只是解決移動打卡和移動申請審批的問題。但現在很多企業濫用移動打卡，動不動定位監控，隨時隨地釘一下。最終讓員工苦不堪言。實際上移動考勤是為了彌補現場打卡的不便的情況下遠程打卡代替人工數據補錄，是為了方便核算考勤報表的。

員工自助發起業務申請，漏簽補卡，休假申請，出差申請等各類申訴和申請

考勤管理系統全業務管理包含以下模塊：
1、考勤設備服務：主要實現遠程打卡數據實時上傳
工地現在普遍使用人臉識別考勤機，人臉測溫通道也可以，但是比較貴。
2、智能排班模塊：制定標准工時制，綜合工時制，彈性工時制班次時間，並設置將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組，制定考勤組排班計劃！
工地大多採用綜合工時制管理，這個智能排班還是很方便適用的。日歷形式爛御展示
3、職工休假模塊：休假管理很多OA系統也包含，但OA請假以審批流程為主，多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準。考勤休假模塊是包含員工休假資格發放，休假飢伍岩申請審批，休假計劃，工時優化，休假工時統計，自動銷假等功能組成
工人可以通過手機提交休假單，因為工地各個工種需要配合，對於重要崗位工頭可以根據員工休假，提前調配人員
4、年假管理賬戶：年假管理是員工休假的一個特殊情況，採用單獨年休假賬戶實現年假兩年並管，自動清零。很多人不太明白為什麼需要兩年並管，因為按自然年度計算，年假在12月底就到期了，而很多企業為保證員工年假能延續到春節期間申請休假，將上一年年假轉結到第二年。並設置清零有效期
這個模塊對工地考勤不太重要。
5、時間管理賬戶：這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理，員工日常的多於標准工時的時間都記入時間賬戶，方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系
工地加班是經常的，綜合工時制是在月底統一計算加班或一季度統一核算
6、出差考勤：員工出差正常考勤，並統計出差地域補助（工地考勤不需要）
7、外出管理：外出單管理，統計外出工時並計算外出餐補（工地考勤不需要）
8、考勤工時統計：員工每月的工資計算需要考勤報表，補助項統計，工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時，缺勤工時，休假工時，加班工時，出差工時，外出工時，會議工時，和考勤相關的福利補助全部計算匯總，方便HR部門計算薪酬（重要模塊）
9、工效分析：大數據挖掘。員工的項目工時，工效，休假率，出勤率多橘羨種維多的分析數據有助於准確核算工時，優化用工結構，為企業降本增效，提供決策支持
10、定製開發：微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴展新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接，多頭維護，降低維護成本（工地考勤不需要）
綜合以上分析，工地考勤主要是打卡，排班，統計三個部分的管理需要。

京頂科技專注HR勞動力考勤工時數字化管理，希望我的回答能幫到你

㈥ 指紋考勤機導出的excel表格，如何使用公式計算每個員工的考勤

1、建立一個關於員工考勤的excel表格。

㈦ 如何在EXCEL里通過打卡數據計算上班工時

1、首先隱櫻顫，我們打開Excel軟體，找到考勤記錄，如圖所示，我們需要在圖中標記位置輸出員工的加班時間灶敗。