企業統計局數據錯誤怎麼辦

❶ 為何有的企業統計數據連年出錯

造成差錯的主要原因：一是2007年受到統計行政處罰之後，該單位立即撤換了原統計員；二是統計工作人員在計算該指標時將生產成本中的直接材料計算錯誤。 面對出現的指標差錯，該單位領導想以「是新統計員」「統計工作量大」、「找工作不容易」、「單位是納稅大戶」等理由請求能否不予處罰。根據《中華人民共和國統計法》第三條的規定，單位有如實提供統計資料的義務。《北京市統計管理條例》第十二條規定，統計人員應保持相對穩定。調換統計人員時，必須先補後調。該單位違反了統計法，提供不真實統計資料且差錯額較大，兩年內再次出現統計違法行為，應當受到法律制裁。 該公司違反了《北京市統計管理條例》第十九條的規定，構成了提供不真實統計資料的違法行為。依據《北京市統計管理條例》第三十條第一款第（一）頂的規定，區統計局違法案件審理組經過集體討論，決定對該單位處以警告並罰款的行政處罰。該單位接受了行政處罰並按期交納了罰款。 此案例由於企業領導不重視統計工作，造成連續兩年出現統計違法行為。給我們留下了幾點思考： 一是企業領導不重視統計工作。對執法檢查中發現的問題沒有認真查找出根本原因,只是急著將統計員換下，任用了沒有統計證的人員，《中華人民共和國統計法》第二十四條規定，統計人員應當具備執行統計任務所需要的專業知識。《北京市統計管理條例》第十一條第二款規定，統計人員必須取得市統計局統一制發的《統計資格證書》方可從事統計工作。雖然該單位新任統計員參加了年報布置會，領取了統計報表制度，但沒有認真學習、理解指標的口徑、范圍，最終導致統計數據嚴重失真。 二是企業領導、統計人員的統計法律意識急待加強。由於該單位認為按時納稅了，並且是納稅大戶，統計數據錯了無所為，依法納稅代替不了依法統計!《北京市統計管理條例》第十九條規定，各部門、各單位必須按時提供真實的統計資料，不得遲報、拒報或者提供不真實統計資料。所以企業領導、統計人員只有加強統計法律意識，只有領導重視統計工作，才能給基層統計人員創造一個良好的工作環境，才能提高統計人員的責任心，搞好企業的統計工作。 由此可見：企業領導者只有學習統計法、遵守統計法、執行統計法，落到統計工作實際中去；統計工作者要具備豐富的專業知識和統計法的掌握是做好統計工作的基礎，唯此，才能確保統計工作正常開展，統計數據真實可靠，避免統計違法行為發生。 附件 相關文檔

❷ 送到當地統計局的報表的數據發現有錯誤怎麼辦

以黑龍江省為例，送到當地統計耐滾局的報表的數據發現有錯誤野嫌，可由原填報企業修改。

企業原始報表數據將通過互聯網直接報送到國家統計局數據管理中心，不允許任何政府統計機構代替被調查單位上報數據。各地區、各專業要在統一平台上認真審核數據，審核發現填報錯誤，要由原填報企業修改。

(2)企業統計局數據錯誤怎麼辦擴展閱讀：

報表的數據發現有錯誤的注意事項：

如果統計人員發現系統或專業部門報表數據有誤，經指出後專業部門人員不糾正而統計人員自行按正確數據上報的，統計人員就要承擔與系統報表數據不符的責任，即統計人員只負責與系統及專業部昌脊余門數據相符的責任，只要不符就是統計錯誤。

數據處理過程中若出現問題，可通過當地統計部門解決。

參考資料來源：央視網——我省萬余企業原始報表直報國家 統計機構不得擅自修改

❸ 統計報錯了怎麼辦要罰款嗎

法律分析：企業事業單位或者其他組織有前款所列行為之一的，可以並處五萬元以下的罰款；情節嚴重的，並處五萬元以上二十萬元以下的罰款。

個體工商戶有本條第一款所列行為之一的，由縣級以上人民政府統計機構責令改正，給予警告，可以並處一萬元以下的罰款。

法律依據：《中華人民共和國統計法 》 第四十一條攜州 作為統計調查對象的國家機關、企業事業單位或者其他組織有下列辯純蔽行為之一的，由縣級以上人民政府統計機構責令改正，給予警告，可以予以通報；其直接負責的主管人員和其他直接責任人員屬於國家工作人員的，由任免機關或者監察機關依法給予處分：

（一）拒絕提供統計資料或者經催報後仍褲源未按時提供統計資料的；

（二）提供不真實或者不完整的統計資料的；

（三）拒絕答復或者不如實答復統計檢查查詢書的

（四）拒絕、阻礙統計調查、統計檢查的；

（五）轉移、隱匿、篡改、毀棄或者拒絕提供原始記錄和憑證、統計台賬、統計調查表及其他相關證明和資料的。

❹ 統計報表有效專利數填錯了怎麼辦

1、首先，統計春仔報表有效專態返利數填錯了看一下是否可以自行更改。
2、其次是可帆森飢以重新提交正確的報表數據給到統計局,並解釋錯誤原因。
3、最後可以到統計局實地修改。

❺ 統計數據報錯了的處罰

不需要。可由原填報企業修改。企業原始報表數據將通過互聯網直接報送到國家統計局數據管理中螞滑伏心，不允許任何政府統計機構代替被調查單位上報數據。各地區、各專業要在統一平台上認真審核數據，審核發現填報錯誤，要由原填報企業修改。
罰款的行政處罰由具有行政處罰權的行政機關在法定職權范圍內實施決定。國務院或者經國務院授權的省、自治區、直轄市人民政府可以悶攜決定一個行政機關行使有關行政機關的行政處罰權，但限制人身自由的行政處罰權只能由公安機關行使。除行政機關和人民法院外，其他單位都無權罰款，用人單位也無權7罰款。行政機關和人民法院作出處罰的，需要依照法律、法規或者規章規定，依照規定的程序實施。
法律依據：
《中華人民共和國統計法》
第四十一條 作為統計調查對象的國家機關、企業事業單位或者其他組織有下列行為之一的,由縣級以上人民政府統計機構責令改正,給予警告,可以予以通報;其直接負責的主管人員和其他直接責任人員屬於國家工作人員的,由任免機關或者監察機關依法給予處分:
(一)拒絕提供統計資料或者經催報後仍未按時提供統計資料的;
(二)提供不真實或者不完整的統計資料的;
(三)拒絕答復或者不如實答復統計檢查查詢書的;
(四)拒絕、阻礙統計調查、統計檢查的;
(五)轉移、隱匿、篡改、毀棄或者拒絕提供原始記錄和憑證、統計台賬、統計調查表及其他相關證明和資料的。企業事業單位或者其他組織有前款所列行為之一的,可以並處五萬元以下的罰款;情節嚴重的,並處五萬元以上二十萬元以下的罰款。個體工商戶有本條第一款所列行為之一的,由縣級以上人民政府統計機構責令改正,給予警告,可以並處一萬元以下的罰款。
《中華人民共和國行政處罰法》
第八條 行政處罰的種類：
(一)警告。
(二)罰款。
(三)沒收讓嘩違法所得、沒收非法財物。
(四)責令停產停業。
(五)暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照。
(六)行政拘留。
(七)法律、行政法規規定的其他行政處罰。
第十五條 行政處罰由具有行政處罰權的行政機關在法定職權范圍內實施。
第十六條 國務院或者經國務院授權的省、自治區直轄市人民政府可以決定一個行政機關行使有關行政機關的行政處罰權，但限制人身自由的行政處罰權只能由公安機關行使。