1. 大數據未來的前景怎麼樣
大數據行業發展前景十分的好,比如現在很多的人工智慧也需要大數據技術的支持,沒有大數據的支持,人工智慧將無法智能,這將進一步擴大大數據人才的缺口。
並且大數據自身就能夠打造出龐大的價值空間,隨著大數據應用於各行各業,並改變著各行各業,同時也引領大數據人才的變革,在國家及當地政府支持下,大數據在快速發展。
廣大的學生群體、跨行就業、在職提升等人群都想進入大數據行業,但是又比較擔心大數據的就業前景不好,因此大數據的就業前景備受大家關注。
大數據領域的就業崗位有以下幾個特點:
1、就業崗位多
大數據技術本身具有一個天然的產業鏈,這條產業鏈涉及到諸多環節,包括數據採集、數據傳輸、數據存儲、數據安全、數據分析、數據呈現和數據應用等,這些環節會釋放出大量的人才需求。
2、人才類型覆蓋廣
大數據領域不僅人才需求量大,同時需要各種不同層次的人才,既需要具備創新能力的研究型人才,也需要應用型人才和技能型人才,隨著大數據技術逐漸開始落地應用,大數據人才需求正在從創新型人才向應用型人才和技能型人才過渡,而這部分人才的規模也比較龐大。
3、行業覆蓋廣
大數據人才的就業渠道不僅僅包括科技公司和互聯網公司,隨著產業結構升級的不斷推進,廣大傳統行業也將陸續釋放出大量的大數據崗位,這是大數據就業的一個重要特點。從目前的行業特徵來看,首先釋放出大數據人才需求的行業包括金融、通信、醫療、出行和教育等行業,未來傳統製造業也會釋放出大量的崗位需求。
4、薪資待遇高
隨著大數據、人工智慧產品的應用,傳統行業的諸多崗位將逐漸開始升級,人力資源的崗位附加值將逐漸提升,所以可以預見未來大數據領域的薪資待遇將不斷提升。從近些年大數據方向研究生的就業薪資待遇來看,整體的薪資待遇還是比較可觀的,而且在逐年提升。
2. 大數據未來的發展前景怎麼樣
目前,我國大數據企業分布在產業鏈各個環節,包括大數據基礎的硬體、軟體支撐與大數據服務。行業龍頭企業均專注其重點布局領域,在各個方向擁有明顯的特有優勢。在區域分布方面,中國大數據企業較為集中,主要分布在京津冀與東部沿海地區。
行業主要上市公司:易華錄(300212)、美亞柏科(300188)、海量數據(603138)、同有科技(300302)、海康威視(002415)、依米康(300249)、常山北明(000158)、思特奇(300608)、科創信息(300730)、神州泰岳(300002)、藍色游標(300058)等
本文核心數據:大數據、競爭層次、產業結構、應用領域分布、區域集中度、業務競爭力、五力模型分析等
1、中國大數據行業產業鏈各環節競爭情況
目前,我國的大數據產業尚處於初級建設階段,從其細分領域來看,大數據產業可劃分為大數據基礎支撐設施、應用軟體以及大數據服務三大子行業。中國大數據代表性企業分布在各個子行業,基礎支撐層主要代表廠商有同有科技與歐比特等;專門研發大數據相關軟體的代表性企業有常山北明、思特奇與四維圖新等;科創信息與神州泰岳等企業則專注於大數據服務。另外,行業的龍頭企業如美亞柏科與易華錄等,業務布局覆蓋整條大數據產業鏈。
更多行業相關數據請參考前瞻產業研究院《中國大數據產業發展前景與投資戰略規劃分析報告》。
3. 大數據未來的前景怎麼樣
大數據的未來發展前景是值得肯定的,但是現在大數據人才出現了供不應求的情況。大數據行業就業市場較為活躍的地區主要集中在京津冀、長三角、珠三角、成渝等區域,但是從目前招聘數據來看,大數據人才還是不能滿足市場的需求,因此現在學大數據未來的發展前景是非常好的。
大數據作為一門基礎科學,無論在數據開發及分析還是在物聯網和人工智慧演算法訓練領域,都有著強大的需求。隨著數據規模不斷增大,企業需求持續增長,大數據人才成了剛性需求。
大數據的就業領域是很寬廣的,不管是科技領域,還是食品產業,零售業等等,都是需要大數據人才進行大數據的處理,以提供更好的用戶體驗,因為未來大數據人才就業面很廣,就業機會很多,發展前景也是非常好的。
2大數據工程師的薪資待遇
大數據工程師職業發展路徑分為5個階段,每個階段對應職位對應的薪資待遇是不一樣的:
有一年工作經驗的實習工程師月工資在6000以上;
有1-2年工作經驗的助理工程師,月收入在13000-15000左右;
有3年左右工作經驗的大數據工程師,平均每個月能賺到20000左右;
有5年左右工作經驗的高級大數據工程師,月收入一般都在30000左右;
有10年以上工作經驗的首席工程師,月薪都是大於50000的。