資料庫調度是什麼崗位

A. 調度指的是什麼崗位

調度屬於生產管理崗,負責生產管理、協調公用工程系統。其工作內容包括：

1、按照需求對車輛路線進行運營規劃，包括運輸方式，線路運輸成本、運輸模式等詳細內容。

2、根據公司資源分布情況及運輸能力，制定二者匹配的工作計劃。

3、負責對外出車輛進行監督，包括途中的交接情況及路上的調度安排計劃等。燃局

4、負責日常運單分析，對存在問題進行改進，加強公司跨部門協作。

5、對日常作業異常情況進行及時妥善處理，如有必要需向上級領導進行匯報。

6、完成上級領導交辦的其他相關工作搜段拆。

調度員需要什麼專業

其實調度員這個崗位對於你的專業要求不高，一般大部分公司都不會對調度員的專業有限定。不過如下兩點將會使人高升較快：溝通能力（內向的人應該做不來）和世棗英語水平（特別是外貿港口）。 調度也算是一個對心理承受要求很高的職業，原則、魄力、實力一個不能少。偶爾還是需要點親和力。

B. 調度人員崗位職責

調度人員崗位職責（精選20篇）

在學習、工作、生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是我整理的調度人員崗位職責（精選20篇），歡迎大家分享。

調度人員崗位職責1

1.根據車間班長安排的日生產計劃以及主生產計劃，進行調撥單零部件申請，並對每日的的零部件到件情況及欠件情況進行確認上報。

2.根據調撥單及日計劃進行零部件備至，確保零部件按時到達生產現場。

3.作業過程中嚴格按照本工序作業指導書及工藝文件進行作業，發現質量問題第一時間匯報車間班長或生產主任，避免此質量問題延誤生產效率。

4..嚴格服從車間班長的調配工作，如有歧義匯報至車生產主任。

5.把下到工序當成本工序的客戶去工作，確保轉到下到工序的製品是合格的，同時要考慮到生產個過程的流暢性及生產效率纖襪灶。

6.檢查過程中進行不良數量以及不良情況統計匯總，以周為單位上報生產部。

7.加強對工序專業技能的培養，同時在工作中有好的改善意見以及想法以文字形式匯報生產部。

8.生產過程中確認設備安全及自身安全，做到安全生產作業。

9.生產過程中6S的貫徹與執行，養成良好的作業修養及習慣。

調度人員崗位職責2

1、車間調度必須充分發揮車間維修人員的積極性，合理安排好每項工作，掌握車間進度狀態，根據客戶要求保質保量，按時完成工作；

2、車間調度必須根據每張接車單進行生產調度，督促維修人員按操作規程，操作工種維修車輛；

3、車間調度必須與檢驗部門相互協調，遵重檢驗結果，調度好返修、返工工作，保證車間正常運行；

4、車間調度必須對維修人員正常維修中的操作規程，工作進度，維修質量，設備完好，客戶車輛保潔及保管全面負責；

5、車間調度必配合維修人員開展工作，出現疑難問題時組織有關人員及時解決，出現未規好滾定項目時及時與前台業務人員共同解決；

6、車間調度必須督促維修人員保持每個工位整潔，使用設備的完好，工作場地的安全生產情況；

7、車間調毀扮度應根據生產情況，合理安排調整好車間人員作息時間，保證車間生產正常進行；

8、車間調度必須遵守本公司規章制度。

調度人員崗位職責3

1、負責車間的車輛調度、合理派工；

2、協助售後經理、車間主管工作；

3、負責車間生產安全、設備日常維護及現場5S管理；

4、實時監控維修進度，確保准時完工；

5、做好車間記錄、統計、分析工作；

6、負責保障車間個工種之間的工作銜接；

7、定期統計員工工時及員工工作績效率；

8、做好車間技師的排班工作；

9、負責與服務顧問對接溝通工作；

調度人員崗位職責4

職責描述:

1、參與銀行日常it服務管理相關工作,包括it服務管理平台規劃管理和開發維護等;

2、參與銀行日常生產變更、配置管理,控制生產運維風險。

任職要求:

1、大學本科(及以上)學歷學位;

2、計算機科技與技術、軟體工程、信息工程等計算機相關專業;

3、有金融領域運營工作經驗,具有it服務管理平台維護管理經歷者優先;

4、熟練掌握itil的理論,具有itil相關認證者優先;

5、熟悉大數據統計分析或有運維平台軟體開發、使用經驗者優先,如掌握java、sql語言,熟練使用weblogic、tomcat、oracle等中間件或資料庫軟體。

調度人員崗位職責5

工作職責:

1.協調、調動所有資源及時解決各種生產中斷,盡快恢復正常生產;

2.匯總各類生產數據及相關信息並上報;

3.接收相關部門關於製造bom問題點,負責調查反饋,並完成系統bom數據的維護;

4.監控各車間生產現況及滯留車現況,並協調相關部門使滯留車輛盡快轉序;

5.負責對整車及備件的報廢及借出借用進行監督管理;

6.完成生產例會、生產日報、生產加班的聯絡、舉行、確認及匯報;

7.對生產管理系統數據的維護及更新,協調處理系統各類數據問題;

8.完成上級交辦的其他任務,協調、處理所有與生產進度相關的問題。

任職資格:

1.大學本科及以上學歷,工科類專業;

2.2年以上大中型企業生產管理工作經驗;

3.熟悉整車製造四大工藝,熟悉整車製造工廠生產運作方式;

4.責任心強,執行力強、具備良好的保密意識和團隊精神,理解並認同企業文化。

調度人員崗位職責6

一、在正副經理的領導下，全面掌握經理部的工程施工情況。對於影響施工生產的'主要原因進行分析，並向領導匯報，以便採取措施，完成生產計劃。

二、建立健全調度台帳，每日收集主要施工生產情況，及時按旬、月、季向處調度匯報。廣泛收集工程信息，根據工程項目階段性的生產目標，抓住重點、關鍵工程，隨時掌握施工進度及存在的問題，定期分析預測施工生產形勢，及時、准確反饋生產信息，為工程管理和領導決策提供參考依據。

三、迅速准確傳達上級和本經理部的有關施工生產的指示，按時收發調度通知、命令，及時了解檢查執行情況。

四、根據生產需要合理調配勞力、機具、車輛，做到：想現場所想，急現場所急，共同完成生產任務。參加經理部召開的生產會議，了解安全、質量情況。

五、監管防洪工作、防火工作、人防戰備工作，保證信息傳遞工作的暢通。

六、全面掌握生產動態，凡與施工生產有關的文件、電報、會議紀要及有關生產計劃、施工組織、技術措施、變更設計以及物資、機械、勞力等資源配置方面的技術資料，調度都應收集掌握，有關部門應給予配合。

七、遇有發生重大質量、安全、火災、人身傷亡等事故時，立即將情況報告本單位領導，並在2小時內將簡要情況上報上級調度，同時通知有關部門。

八、調度實行24小時值班制度。值班調度如有事外出，應有人頂崗，對出現的緊急情況及時報告部門領導。

調度人員崗位職責7

1、生產調度員必須按時到崗，做好當天的生產任務安排；

2、接到生產任務通知單後，要及時與施工方負責人聯系，明確開盤時間，強度等級，施工部位，合理調派車輛；

3、會同技檢人員根據已領到的配合比通知單和施工方案通知操作室生產；

4、認真執行施工要求，根據生產流程式控制制代作流程，合理安排罐車泵車，攪拌機的均衡生產；掌握施工現場的生產動態，對各個環節（相關口）的銜接，做好協調和調配，避免現場出現壓車或長時間斷車現象；

5、負責與客戶在生產中的具體接洽，並盡全力滿足顧客提出的合理要求；

6、負責對生產過程中出現的問題和突發事件的處理和上報工作；

7、負責施工現場的勘察和生產過程與客戶配合工作按計劃做好日常工作，保證安全生產；

8、保證設備的正常運轉，服務生產，注意安全操作；

9、認真准確填寫負責的本班次各類票據（混凝土任務單、混凝土運輸單、混凝土租車單、混凝土日報表）生產日記和交接班記錄；

10、妥善做好每次混凝土施工的收尾工作，滿足客戶實際所需方量（多於合同方量應由客戶負責人簽收）；

11、負責日常的生產現場環境和刷車台的使用管理；

12、及時回收和結算本班資各類票據，認真填寫發車時間，審核車出站及到達的時間，卸料回站時間，在連續供料情況下，當班調度負責回收上個班次全部票據，在確保所有票據核對無誤後方可下班；

13、在生產過程中遇到機械、質量、交通、安全等方面的突發事件，及時組織處理，並向上級匯報；

14、認真完成上級交給的臨時任務。

調度人員崗位職責8

工作內容:

1.負責生產管理部下達的生產計劃分解並保質保量的完成;

2.負責召開車間內部調度會議,檢查生產調度.生產完成情況,發現問題及時上報解決;

3.負責核對車間各類報表.原始資料真實性與完整性;

4.對統計專員考勤,績效及日常工作的管理。

任職要求:

1.本科及以上學歷,賬務、統計類及相關專業;

2.三年以上相關工作經驗,熟練掌握食品安全管理專業知識;

3.有良好的組織能力.溝通與協調能力.計劃能力與解決問題能力。認真負責.積極主動.思維縝密.開拓進取.

調度人員崗位職責9

職責描述:

1、根據系統訂單及月度銷量制定產品的月度生產計劃;

2、根據制定月度生產計劃提報原材料需求計劃,並根據業務部的反饋日期進行跟蹤,匯總延遲交付產品;

3、及時的對自己負責車間的訂單信息進行反饋並跟蹤;

4、每天監督自己負責車間的生產進度,對於出現的異常第一時間反饋給業務員;

5、每月分析自己負責車間的欠貨原因,分析原因,與相關部門溝通,制定解決措施。

任職要求:

1、大專及以上學歷,計算機、管理相關專業;

2、2年以上相關工作經驗;

3、工作認真,能吃苦耐勞,忠於職守,抗壓能力強,熟練使用erp系統。

調度人員崗位職責10

為保障生產有序、高效進行，制定本制度：

一、生產調度工作的主要任務：以生產作業的維修工單為依據，合理組織維修車間的日常生產活動，經常檢查維修作業過程情況，及時、有效地調整和處理生產過程中的異常情況，組織新的平衡，保證全面完成生產任務。

二、每日開班前，應檢查生產准備情況，包括班組人員到位情況，設備工具准備情況，配件供應或修復待裝情況，督促和協助有關部門、班組按時作好各項生產准備工作。

三、客戶經理及助理在製作「維修工單」時，應准確預估交車時間，並將明確的交車時間標注在「預計交車時間」欄，如有增修項目應及時修正「預計交車時間」。若客戶經理或助理預估時間嚴重偏離正常交車時間20%以上，將以接車客戶經理或助理處以50元罰款。

四、客戶經理及助理製作完工單後，應在「車間調度表」上進行流水派工，並在相應工單上標明承修班組，流水派工完畢後，客戶經理及助理應及時將工單交車間主任（註：若車間主任不在交由技術經理處理，若兩人都不在交由服務經理或服務總監處理，下同），由車間主任合理派工。若屬單工種，由車間主任將「維修工單」直接交承修班組，若屬多工種施工，車間調度應將每一工種施工時間明確標注在「維修工單」「預計交車時間」欄，並標明由哪一班組最終洗車交車。

五、班組接到維修任務應立即將開始維修時間標注在「維修工單」背面「時間記錄」欄。班組將本工種的施工任務完成後，應將完工時間標注在「維修工單」背面。若發現承修班組未標注這兩個時間，一次處罰50元。

六、前台下單人員在流水派工時應根據當日應安排的作業「維修工單」、「內部派工單」、「商品車PDI檢查表」、精品加裝單據等，及時，均衡地安排班組進行作業，並在「車間調度表」上進行派工記錄。維修工單單獨派工，機電輪流；洗車單獨派工，各班組輪流；PDI檢查及機電小修單獨派機電，輪流派工；鈑金及油漆單獨派工。

七、調度指令必須絕對服從。班組或員工個人對調度有意見，必須先執行指令。下班後再提意見，必要時可向車間主任或服務總監報告。若出現不服從調度指令的情況，一次處罰責任人50元。

八、對車間進行周期性巡視檢查，不斷地到各個作業工位檢查工作情況，發現異常，及時處理和協調。一般情況下，每班次（4小時）車間巡查不少於4次，每次不少於25分鍾。

九、根據生產需要，合理組織，調劑作業安排，以確保各工種之間的有效配合。當班組作業完成時，及時通知質量檢驗員迅速到工位檢驗。

十、經常與配件部聯系，了解配件供應情況，督促配件部及時把配件供應到車間班組。

十一、出現維修增加項目情況時，應立即通知業務部，以便與客戶取得聯系。在接到業務部增項處理意見時，應及時通知班組進行增項作業。

十二、檢查督促車間合理使用和維護設備。一是檢查、督促操作者按章操作；二是檢查、督促設備工具的日常維護保養，禁止設備帶病運行；三是督促和檢查有關單位和班組嚴格執行設備維修規定。

十三、做好車間生產作業安排的記錄，統計和分析，及時總結生產過程中的問題與經驗，並負責完成該工作報告。

十四、督促車間文明環境建設、每日檢查生產現場，經常引導教育員工文明施工，愛護環境、愛護設備、愛護車輛，遵守安全生產規定，保持車間整潔的衛生環境。

十五、組織好生產調度會，對全車間的典型問題或情況，要及時告訴員工，以吸取教訓；對工作中的優良表現，要予以表揚，以鼓勵員工積極向上。調度人員在調度會前安排好准備工作，要以專業管理者的態度發言，簡明扼要，啟發號召力強。

調度人員崗位職責11

1、負責生產計劃的組織執行，及時准確地向各車間傳達生產任務、生產調度指令、各項通知通報等;

2、負責生產異常的協調處理;

3、負責生產系統的日常生產安全的協調、調度和管理工作;

4、負責向有關領導及時匯報生產情況及主要的生產進度;

5、隨時掌握生產、安全動態，對現場生產進度情況做重點了解;

6、負責完成各項生產報表，建立相關台帳;

7、完成上級領導交辦的其他工作。

調度人員崗位職責12

1、負責對車輛運行路線、油料監控;

2、每天整理《車輛調派計劃表》、車輛調派單、加油單、運單、車輛安全例檢表並歸檔;

3、通過GPS監控、電話溝通了解車輛運行狀況，實時跟蹤掌握車輛位置、車輛狀態、裝卸貨狀況，管控好車輛的運營效率;

4、製作單車生產台帳;

5、編制本車隊《運營日報表》、《油料周報表》、周報表、月報表、季度報表、年報表;

6、駕駛員報賬時核油。

調度人員崗位職責13

工作內容:

1、下達生產訂單,對生產訂單及生產計劃實施情況進行確認,對計劃執行異常情況進行協調處理;

2、工廠日度、周度生產計劃的制定;

3、對車間設備與人員情況進行統計,定期進行產能統計和分析,提出產能調整建議;

任職資格:

1、大專及大專以上學歷,性別不限,3年以上生產計劃相關工作經驗;

2、對生產、銷售、倉儲等關聯性工作有一定的認識;

3、具備較強的數據處理與統計分析能力;

4、溝通能力佳;

調度人員崗位職責14

崗位職責:

1、從一線自行車調度員做起,發展方向為自行車調度管理員,負責一線自行車調度員的管理,對調度員進行業務指導和工作考核;

2、使用電動三輪車根據用戶用車需要或公司指定調度路線將智能單車進行調度轉運;

3、現場維保工作,對單車出現的簡單故障進行快修快保;

4、接受用戶的咨詢、提問,解答時要認真、耐心、文明禮貌;

5、完成上級領導安排其他工作。

崗位要求:

1、30-50周歲,三年以上團隊管理經驗;

2、熟練駕駛電動三輪車,熟悉交通規則制度,遵守交通法規,持汽車駕駛證者優先;

3、在組織協調、指揮控制、內外部溝通方面有豐富經驗與能力,有較強的責任心和敬業精神。

工作任務及范圍

1、每天工作7小時,每周休息一天;

2、負責指定區域(約50個站點)車輛調度轉運、衛生保潔、維護維保、設備維修、站點巡查、空滿樁處理、宣傳推廣等工作。

3、使用、保存保管作業用電動三輪車。

調度人員崗位職責15

1、配合城市經理給團隊成員有效的培訓和輔導，打造一支具有卓越戰鬥力和執行力的團隊;

2、推動美鮮送價值觀的傳承和團隊的文化建設，增強員工的歸屬感和團隊的凝聚力;

3、管理接單路由設計、營運監控、考核等。

調度人員崗位職責16

1、製作和審核發貨通知單，按報貨順序安排發貨;

2、負責廣宣品的查詢;

3、答復客戶的電話查詢和與客戶的溝通;

4、及時做好車輛到位追蹤;

5、控制貨款，確保貨款無風險;

6、分析車輛到位情況，加強承運商管理等。

調度人員崗位職責17

1.負責調度公司物流車輛，組織並合理安排運力；

2.每日跟蹤車輛使用情況，裝車動態；

3.處理運輸任務過程中的突發事故；

4.完成司機的日常管理及考核等工作；

5.完成上級領導交辦其他公司任務。

調度人員崗位職責18

1、建立和完善車輛管理制度；

2、協調、指揮車輛運輸情況，根據輕重緩急和運輸時間合理調配；

3、車輛趟次及運輸路線的統計，做到數據准確無誤；

4、車輛用油的控制與申請使用；

5、組織車輛的日常管理、維修、保養，保證車輛的整潔和安全；

4、組織司機進行交通法規、安全知識的學習。

調度人員崗位職責19

1、合理調配公司自有及外雇車輛：對車輛進行有計劃地合理調配，並做到調配車輛的時間、地點、任務明確。

2、車輛動態跟蹤：根據客戶計劃，及時對公司車輛進行安排；及時掌握車輛在途運行情況，如出現問題及時處理;

3、外雇車輛的合理調配與控制；

4、完成上級交辦的其他工作任務。

調度人員崗位職責20

1、制定3PL現場績效考核細則，並監督考核

2、3PL現場欠料停線時間

3、組織開展月度、年度盤點工作

4、負責監督、指導3PL的安全工作

5、定期召開員工溝通會、解決員工困難，所轄范圍內人員作業量均衡

6、組織運行所需的管理標准、作業流程、標准作業指導書的編制

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C. 在倉庫里調度這個職位是做什麼的

您賣銷好，我現在就是做倉庫調度的崗位，調度處在倉管和悔純倉庫經理之間，主要是負責當班的碧配咐作業安排，督促下屬完成，並處理現場操作異常。合理調派人員設備裝卸等資源作業。

D. 調度員是做什麼的調度員工作內容有哪些

調度員是負責貨物倉儲和運輸等作業調度管理的人員。
權力責任：
1、服從分配，聽從指揮，嚴權格遵守公司的各項規章制度和有關規定；
2、負責各直銷點訂單的受理和匯總工作；
3、負責對訂單老斗作計劃，並根據計劃進行調度工作；
4、負責對匯總後訂單報銷售部門；
5、負責倉庫物資的合理安排調度；
6、負責物資運輸調度工作；
7、負責對車輛的調度工作；
8、負責對物資裝卸過程中督促和監督管理工作；
9、負責安排搬運工的搬運調度工作；
10、對所承侍納磨擔工作全面負責；
11、熟茄衫悉計算機的使用。

E. 調度員是做什麼的

物流調度員的工作職責是：負責協調到站遲物舉物資的領取和外發；編制汽車運輸計劃並負責鐵路專線的維護管理和自備罐車的管理；負責車輛調度和車輛的安全工作，貨車駕駛員和叉車碼碧工的安全與技能培訓；負責貨運費用的報銷和支付並建立相應的台賬。螞伍
物流調度的工作職能是一個物流企業最關鍵的崗位之一。簡言之，是根據當日所有客戶的運單，根據己方的資源和外包的資源，選擇在保有一定服務水平之下的最低成本的運作方式。應該說比較難干。首先你必須對各個城市的分部非常了解，知道那幾個城市可以合並進行一條線的運輸。其次，對於客戶產品的屬性必須很了解，那些是輕貨，那些是拋貨，那些與那些是不可混裝的，那些是不準堆疊的，那些是急貨需要放置在最下面的。

F. 調度的工作內容以及崗位職責

調度的工作內容以及崗位職責：

1、每日安排配送路線，根據貨量進行車輛合理安排，跟蹤路由。

2、異常事件處理，各部門協調，大倉司機門店。

3、優化線路，合理安排車輛，進行成本管控。

4、對接承運商，運費核算、費用提報。

5、現鄭念場管理：司機車輛檢查、現場出貨監督、車輛滿載監舉叢清管、現場車輛調配。

6、單據、物流設備、返品回收、表單點交（信差袋）交接。

崗位要求

1、具有中專以上文化程度和工作經驗知識。

2、有較強的工作責任感和事業心。

3、原則性強，工正前作細心。

參加會議：

1、參加本科每周工作會議。

2、參加每季度工作協調會和評比會。

3、參加公司召開的年度職工會。