Ⅰ 如何確保數據的真實有效
如何確保計劃統計管理的真實性和有效性
各位朋友，做為業主方要經常收集施工單位上報的各種進度數據、工程量等，但是施工單位經常上報的數據不及時准確，
怎麼樣才能保證統計數據真實性和有效性呢？請給位賜教
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智者明
由現場項目組或工程部加強承包商的周報（日報）管理，每周（關鍵工序統計到日，如：達因、試壓包）要求承包商上報周報，包括：工程形象(設計、采購、施工、試車）、實物量、機具、投入勞動力、進度百分數、質量指標、HSE執行、存在問題、下周工作計劃，等等。
月度報表就可以對照周報進行檢查，至少減少承包商上報的數據不及時准確的問題，保證統計數據真實性和有效性，如果發現做假或失真，可以及時糾偏措施。
如果大部分承包商的數據都真實有效，則項目的統計眾數也趨於真實有效。
讓施工方做日報可能不容易實現（除非是管理相當嚴謹的施工方），大多數都做不到日報。但周報是必需的，否則不容易控制進度和質量，施工方也樂於接受，但關鍵質量控制點除外。
我說說我們單位的統計模式：
在施工前期建立相對完善的全項目進度計量系統，一般是按照施工工序排序，載入實物量和計量權重。在正式的施工中每天更新數據就ok了。這個工作量不是很大，關鍵是計量系統要做的嚴密並依據施工實際不斷更新完善。該計量系統也可以作為進度款的申請依據。當然間斷性的檢查工作是必要的，可以檢驗施工承包方日報的數據准確性。我在這里一般不要求他們報周報，所有的數據一目瞭然。
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如何確保監測數據真實准確？
2014/5/12 10:00:13
作者: 許穎 孫俊傑 石來元
目前，監測數據造假主要是修改設備工作參數或破壞采樣系統。且看青島環境空氣自動監測站點實現全市聯網管理後
「截至目前，青島市共設立了23個環境空氣自動監測站，對大氣環境中主要污染物進行連續的監測，判斷大氣質量是否符合國家制定的大氣質量標准，做到了空氣質量的全程監測。」 山東省青島市環境監測中心站相關負責人這樣說。
近年來，各地紛紛建立環境空氣自動監測站，空氣質量監測能力得到了極大的提升。同時，環境空氣自動監測也面臨著一些問題，比如監測設備型號繁多、監測人員技術參差不齊、自動化空氣質量監測過程中的數據質量控制環節不規范等。目前，保證監測數據的代表性、准確性、精密性、可比性和完整性，已經成為環境空氣自動監測站面臨的重點任務。
那麼，青島市如何建設環境空氣自動監測站點？如何確保監測數據的准確性？
規范點位設置 確保監測數據的代表性
雖然青島市市區在去年以前已經有13個環境空氣監測站，但是隨著環境問題的凸顯，這些環境空氣監測站已經遠遠不能滿足空氣監測的要求。去年11月，青島市環保局按照山東省環保廳環境空氣質量管理「上收一級」的要求，將黃島區和即墨市、膠州市、平度市、萊西市的市控空氣自動監測站納入了全市聯網管理，並施行了統一社會化運營。自此，全市共設立23個環境空氣自動監測站，並按照空氣質量新標准要求，在每個環境空氣自動監測站配置了相應的儀器和設備。
那麼，在環境空氣自動監測站已經基本完善的基礎上，青島市環境監測中心站如何保證這些點位的設置具有代表性？
為了能更好地反映全市的空氣質量，使得環境空氣自動監測站點位的選擇具有代表性，青島市印發了《市控空氣自動監測站統一運營實時方案》、《環境空氣質量監測點位布設技術規范》等一系列文件，對點位設置、調整以及日常運行管理維護等方面進行了嚴格的規范和管理。
青島市環境監測中心站負責組織對全市空氣自動監測點位設置情況進行全面調查，按照國家有關技術規范，對現有空氣自動監測點位進行技術評估，對不符合要求的提出整改意見和建議。
購買第三方服務 確保監測數據的准確性
「我們以前都是自行維護、運營環境空氣質量監測站。」青島市環境監測中心站的技術人員說：「隨著環保任務量的不斷增加，監測任務和數據統計、分析工作繁重，維護、運營環境空氣質量監測站就有些力不從心了。」
青島市環保局是如何解決這一矛盾的呢？
「在這種形勢下，逐步培養社會化的運營機構，由政府購買服務，僱傭社會化專業的運營公司來操作，大大緩解了人員數量不足與工作量逐年增加的矛盾，現有的環境監測人員能夠投入更多的精力進行數據的分析和研究工作。」 青島市環境監測中心站相關負責人介紹說。
早在2012年年底，按照山東省環保廳的要求，青島市的環境空氣監測站實現了「轉讓——經營」模式質量管理機制，這一模式將監測設備進行有償轉讓，並由專業隊伍運營維護，設備的准確性由專業機構進行移動比對（即由運營單位利用移動監測車等攜帶型空氣設備，對分布在各處的環境空氣質量監測站進行同步比對監測）。環保部門通過對數據質量進行考核，政府直接購買合格的數據。這一模式將數據質量推向了市場，按照市場優勝劣汰的法則，具有競爭力，可以提供可靠的、准確的、真實的數據的運營商才有資格對環境空氣監測站點進行運營。
那麼哪些公司擁有運營管理的資格呢？各運營公司須按照環境保護部下發的《環境空氣質量自動監測技術規范》、山東省環保廳《山東省環境空氣質量自動監測「轉讓——經營」模式質量管理體系技術規定》等技術規范和要求，完成環境空氣自動監測質量保證實驗室和系統支持實驗室建設工作，通過山東省環境信息與監控中心組織的驗收，並取得資質認定計量認證（CMA）證書才能夠進行運營管理。
除了戰略上的轉變外，青島市環境監測中心站還加強了制度建設。環境監測中心站制定了《空氣自動監測運營管理考核細則》（以下簡稱《考核細則》），細化了對運營公司的監督和管理，比如規定環境監測站應當加強巡檢督查和現場比對監測，嚴格對運營單位進行管理與考核，發現運營單位工作質量達不到要求的，按照《考核細則》予以扣分，並通知相關區市環保局扣除運營單位相應的運營費用，並且要求各區市環保局協助市環境監測中心站對運營單位進行監督和考核。
《考核細則》對運營單位也提出了要求，運營單位要建立健全設備校準、維護、故障維修和日常巡檢等制度規程，保證空氣自動監測設備穩定運行，監測數據准確有效。
據了解，《考核細則》實施以來，參與青島環境空氣質量自動監測站運營的單位嚴格按照規范和要求，認真做好運營維護工作，保證了空氣自動監測數據的准確性。
杜絕人為干擾 確保監測數據的真實性
目前，數據失真主要由人為導致。山東省環境信息與監控中心污染源監控室副主任石敬華介紹說，通過干擾自動監測設備正常運行，對數據造假的方式主要有兩大類，一類是通過修改設備工作參數等軟體手段造假，「比如說實際監測的排放濃度是1000毫克每立方米，在軟體計算時加了個0.1的系數，結果就成了100毫克每立方米，不達標的就變成達標了」。另一類是通過破壞采樣系統等硬體手段造假，「比如在設備采樣管上私接稀釋裝置等」。
那麼，青島市環保局如何避免人為干擾設備？為更好地適應當前大氣污染防治工作需要，進一步提高監測數據質量，強化區市環境空氣質量考核，青島市環保局在2月底下發了《加強環境空氣自動監測站運行管理的通知》，嚴格要求各區市環保局不得以任何方式人為干擾空氣自動監測設備正常運行。在未徵得市環境監測中心站同意的情況下，不得擅自進入空氣自動監測站房，不得擅自調整或要求運營單位違規調整監測設備參數。同時，要求運營單位加強教育培訓和監督管理運營人員，保證其嚴格按照空氣自動監測運營管理制度和規程開展工作，杜絕弄虛作假行為，確保監測數據客觀、真實和公正。
市環境監測中心站則是整個過程的監督者和管理者。整個過程，環境監測中心站採取遠程視頻監控、飛行檢查、組織異地交叉檢查等方式，對各區市空氣自動監測工作進行質量控制，確保監測數據質量。一旦發現違規干擾自動監測設備正常運行的，對相關監測數據不予確認，並在考核中予以扣分，並對有關責任人予以通報批評，追究責任。若發現運營單位工作中存在弄虛作假行為的，直接終止運營合同。
青島市環境監測中心站的相關負責人說：「從近期的運行情況來看，全市23個環境空氣質量自動監測站的運行和管理還是不錯的，有了嚴格的規范和考核要求，更加理順了環保部門和運營公司的關系。」
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如何確保測試數據的真實性
提升常態課堂質效離不開「數據」,一串數據勝過一打綱領。彼得.德魯克說：「精妙地運用統計學方法來解釋紛繁復雜的數據，找出數據背後隱藏的規律和秘密的藝術是很重要的事業。」恰如一句話：「心中有數據，方能運籌帷幄，決勝千里；心中無數據，必定差之毫釐，繆之千里。」用數據說話是教育者做出正確決策的前提與基礎。用數據說話是教育者改進教學方式和轉變教學理念的前提與基礎。用數據說話是教育者規范自己的教育教學行為和提升教育教學質效的根本保證。課堂精細化管理離不開真實性數據支持，准確數據的獲得並非輕而易舉，獲取准確數據路徑和能力是根本。一方面提高收集數據，描述統計的能力。能迅速將所收集到的大量數據進行歸類，並用表格或圖形表示出來，通過計算，把握所得數據的「集中量數、差異量數和相關系數」等特徵數據，描述影響教育教學質效各要素的典型性、波動性和關聯性和內在性。另一方面，提高推斷統計的能力。利用數據進行統計檢驗、統計分析和非參數統計，作出科學決策。
第一、試場地器材的真實性
測試場地和器材必須符合測試具體項目國家規定的標准，否則，所測試的數據一定存在著誤差，從而導致上報數據的失真。比如，初中男女生50米測試項目，需要提供符合國家場地標准化的跑道數量、跑道寬度和跑道長度等精確的條件，決不能人為的縮短50米跑距來組織學生測試，或讓學生站立在50米起點線前幾米處來組織學生測試等弄虛作假行為呈現，這樣不僅欺騙國家、家長、孩子，還欺騙了自己的職業情操，更徹頭徹尾的玷污了教師這個稱謂。
第二、試對象身份信息的真實性
測試對象身份的真實性同樣決定著抽測結果的真實性。最科學的就是以一個年級為抽測樣本，現場開放式的隨機抽取一、二個班級學生作為抽測對象進行統一編排、安排測試順序、隨機抽取測試項目，隨機抽取測試工作人員，然後進行現場測試，並把測試結果現場公布。決不能人為的把本年級里精華學生抽取出來參加測試，或讓高一級學生冒名頂替來應付測試，這種弄虛作假的作派，不能解決廣大青少年學生體質下降的事實，更不能掩蓋各級各類教育管理機構領導的失責，更可悲的是，我們這樣的弄虛作假行為教壞、教歪一批批本性純真的學生，使得一代代國民素質越來越低下，最終毀國敗家。
第三、試組織人員的真實性
如果各級各類教育管理機構領導人都抱著虛假應付一下國家抽查的理念，就會暗示負責抽查的本單位部門領導人，下面就會心領神會的執行，無疑從上到下都會這樣敷衍、搪塞虛假下去。當然，測試對象、測試工作人員都是半真半假，所得的測試數據自然也是達到國家標准。
第四、試過程的真實性
測試過程真實，就會收獲真實測試結果。實心球測試過程真實，就得保證實心球的重量符合標准、測試場地符合標准、測試人員丈量方式要規范、測試人員對抽測學生要一個評價標准，這樣的測試數據才能真實可信。仰卧起坐計數人員、評判學生測試技術動作是否標准要統一；1000米、800米要跑實距、計出實時來，包括其他引體向上、立定跳遠等測試項目都應該規范、嚴格、認真操作，從源頭上確保測試的項目數據的真實性。
第五、測試數據採集的真實性
美國心理學家和教育家通過觀察同樣處於中等發展水平的學生（50%）遇到不同水平教師的發展結果後，得出如下結論：如果遇到優秀教師，他們可以達到優秀（平均90%），遇到平庸教師則降到較差（平均37%）。以上的信息得到，就是數據有「真實」最好呈現。只有每一個測試過程都是真實的，才能保證採集的數據是靠譜的，否則僅能欺上瞞下了。
第六、數據上報的真實性
作為學校最下層，應該保真的把每一個年級學生的身體素質測試結果數據，毫無失真的上報到國家體質健康網平台，決不能人為的修修改改去黑賤自己。倘若你、我真有這么在意，就應該踏踏實實、扎扎實實、切切實實、確確實實、真真實實去上好每一天、每一節常態體育課，認真負責愛崗敬業，相信，隨著時間的推移，你、我所教的每一屆學生一定能夠收獲運動技能和運動體能雙豐收，同時，你、我這種職業道德一定能贏得學生、家長的肯定，更對得起「教師」這個神聖稱呼。
Ⅱ 怎麼保證統計數據的真實性.有效性
一、真實的統計數據在企業中的重要性 真實可靠的原始統計數據是企業統計工作的靈魂，是一切管理工作的基礎，是經營者進行正確經營決策必不可少的第一手資料。企業做任何一個重要決策都要通過外部環境及內部能力的反復分析評估。外部環境的分析包括企業的最新動態，全球的經濟形勢及科技發展狀況，而內部能力的評估就是從企業的各種基礎統計數據開始的，所謂基礎統計數據包括入庫單、工時記錄卡、各類統計台賬等等第一手資料，可見無論是外部環境還是內部環境分析都離不開原始統計數據，如果沒有這些數據的支持，企業各項經營決策就無從下手，如果原始數據是虛報、瞞報、不實報的，這樣的數據就會導致企業看不到真實的狀況從而做出錯誤的經營決策方案，使企業步入歧途，後果不堪設想。既然原始統計數據是企業經營決策的根本，那保證原始統計數據的真實可靠顯得尤為重要，那麼怎麼保證企業原始統計數據的真實可靠呢？ 二、如何做好原始數據的統計工作 下面以生產車間工人工時卡片記錄填寫及控制為例加以論述。 一張工人每日必需填寫的工時記錄卡片內容:日期、圖號、編號、工序、准結、單件、追加、計劃數、完成數、定額工時、實作工時、停工、缺勤、開會、其他、原因，也是工人一天勞動成績的記錄，這種工時卡片是企業最普遍也是最常見的原始統計數據記錄卡。該記錄卡參與填寫的人員眾多，要保證這些數據的真實有效，需要做大量的工作，筆者選定它來論述整個文章的論點，是因為它在原始數據統計中非常具有代表性，能以點代面說明問題。現在就通過如何保證這張原始卡片的數據真實性來進行闡述。 第一步：從原始數據的填寫開始 首先表格上的每一欄目填寫必須口徑統一，關繫到時間的都用小時為單位，字跡填寫工整規范，不準龍飛鳳舞讓人無法辨別並規定統一用碳素墨水筆或簽字筆填寫（便於原始數據的經年保存）。公司應下達正式相關管理文件，規定每一欄的填寫要求，每個欄目數據的來源，如「准結、單件」兩欄，規定按照公司下達到各班組的定額工時填寫，任何人不得隨意改動；「計劃數、完成數」應根據生產計劃和每天的實際完成數填寫，不得虛報瞞報；「實作工時」一個班有效時間是八小時，就填八小時；因設備停工、開會、公務或缺勤發生的時間也應如實的填列在各相關的欄目內，並註明原因。如果這個環節每個人都做好了，再經過電腦統計，一套完整的生產工人生產工時和非生產工時一覽無余，由於數據真實可靠，以此套數據來分析當下設備能力，生產能力，人員能力等就非常准確，同時還可以從這套數據中看出工時定額的准確程度，影響設備能力、人員能力的原因，為企業的各種能力測算及經營管理工作打下了堅實的基礎。 所以要確保原始數據的真實性，第一步，正確、規范填寫，統一口徑至關重要，企業在這個環節應有強而有力的規章制度作為保障，制度定下來，員工就必須按制度辦事，這樣才能從統計數據的源頭開始控制好數據的質量。 第二步：加強培訓，確保原始數據真實有持續性 規章制度固然重要，但如果沒有培訓的支持，規章制度就無法貫徹下去，培訓應該在規章制度出台時同步進行。培訓的內容應該涵蓋原始數據統計各相關要求，經過幾次強化培訓，絕大部分人就能掌握要領，再進行數據的登統便順理成章。特別是新工人進廠後，這種培訓就顯得尤為重要，因為新工人在這一環節還是一張白紙。新工人招工進廠候都要進行廠史、廠規、企業文化等的一系列培訓，筆者卻認為對生產工人進行原始數據的填寫培訓也是必不可少的，因為他們實習期滿就將參與到原始數據的統計工作中來，他們填寫的第一手數據也是我們整體數據中不可缺少的一部分。每年從各種渠道招聘進廠的技能員工絡繹不絕，如果不進行相關培訓的話，新員工在原始數據填寫這一環就是一片空白，勢必導致原來真實有效的原始數據逐漸失真，好的傳統和習慣得不到延續和傳承，所以培訓才能使原始數據的統計永保真實有效。 統計數據的真實有效不是一個短期的目標，而是一項長期的工作，隨著企業用工情況的不斷改變不斷會有新人加入到原始數據的統計工作中來，這時如何保證原始數據的真實有效又面臨了新的問題，培訓無疑是解決這一階段問題的一種好的方法。
Ⅲ 如何評估經濟統計數據的 准確性
統計數據是經濟社會發展的晴雨表，統計數據質量是統計工作的生命。統計數據質量從使用的要求上看，取決於准確性、及時性和完整性。准確性是統計數據質量在統計信息客觀真實性方面的體現，是統計數據使用者的首要要求。及時性是統計數據質量在統計信息的時間價值上的體現，是對統計數據形成和提供的高速度、快節奏、強效率的要求。完整性是統計數據在統計信息的內容含量上的體現，就是要求統計部門提供的統計數據在內容上應該包括使用者所需的所有項目，不能殘缺不全。隨著我國社會主義市場經濟體系的建立和完善，經濟領域呈現經濟利益多元化、經濟格局多樣化、經濟統計現化化的趨勢，統計工作面臨的困難和挑戰越來越大。縣（市、區）統計工作如何適應新形勢的要求，發揮統計在經濟社會發展中的作用，確保統計數據可信可靠。筆者認為要抓好以下幾方面的工作：
一、優化統計環境 強化統計生態
統計生態是指統計組織賴以生存和發展的各種外部政治、體制、經濟、法律、社會、文化環境因素在相互聯系和動態演化中形成的有機整體。在惡劣的統計生態環境下，不可能有準確的統計數據，也不可能樹立統計的公信力。我們需要一個共建、共有、共保、共享的統計生態鏈，這是一項系統工程，需要社會各方共同努力。
第一要完善《統計法》。加強統計法制建設，提高法律的可操作性，加大執法力度，市場經濟就是法制經濟，我們一定要做到有法必依、執法必嚴、違法必究，保障統計生態環境的健康發展。統計機構必須是依照法律獨立設置的，並且統計機構在行政上應保持其獨立的地位。要健全統計法制建設，依法統計，尤其要嚴格執法。強有力的法律實施機制將使得違法成本極高，從而真正杜絕虛報、瞞報、偽造、篡改統計資料，阻撓統計執法檢查等統計違法行為的發生。三是要加大普法力度，廣泛宣傳《統計法》，增強社會各界的統計法制觀念，只有這樣才能依法統計，保證統計工作的順利進行和統計數據的客觀真實性。大力加強統計法制建設，提高依法行政水平。要與人大、政協、監察局、法制、司法等部門聯合開展執法大檢查，對違法案件進行處罰和曝光，增強各級領導和廣大統計員的統計法律意識，統計數據質量得到較大提高。
第二進一步完善各級統計部門機關管理制度。用制度管人管事，獎優罰劣，精神和物質鼓勵相結合；強力推進學習型統計局建設，深入開展「三個代表」、「保持共產黨員先進性學教活動」和機關作風建設，在統計系統上下形成講政治、講大局、講團結、比學習、比作風、比進步的良好風尚；加強領導班子決策能力建設，按照「三強五好」的要求切實加強領導班子建設和黨風廉政建設；狠抓統計職業道德教育，忠誠統計、愛崗敬業、恪盡職守、無私奉獻，爭創一流工作業績。五是抓辦公條件的改善，為幹部職工營造良好的工作環境。配備電腦，使辦公條件大為改善，工作效率顯著提高。
第三進一步理順統計管理體制，增強統計系統凝聚力。更好地體現整體性特點，發揮統計整體功能。為此，必須堅持行政管理與業務管理一致的原則，一方面在統計機構和制度上，提高獨立性和抗干擾能力，另一方面要建立約束機制，減少各方面的干預。這是科學管理的工作要求決定的，這樣有利於貫徹責權利的統一。
第四進一步增強縣（市）級統計局的力量。按照統計工作的流程對各級各類統計機構設置合理的內部機構進行系統優化。把統計局建設成為符合未來形勢發展要求的，靈敏、快速、高效、精乾的調查機構，提高效率，並使之適合中國絡時代的特點。各縣（市）可按照普查制度規定成立適應普查任務要求的普查機構，專司各項普查工作。
第五切實樹立統計大系統的觀念.各級統計部門的領導要多為基層著想，為基層辦實事、解難事。在開展普查時，要貫徹受益者出錢的原則，按照受益大小分擔經費，使基層統計局的領導從為上級要經費的尷尬局面中解脫出來。上級統計部門要切實為基層統計幹部在待遇上排憂解難。一是爭取提高統計人員待遇上的有關政策，二是對經濟貧困縣（市）統計部門實行經濟扶貧，增加經濟投入，解決統計人員經濟待遇差的問題，確保統計幹部隊伍穩定。
第六改革完善考核評價體系。現行的考核評價體系很大程度是以統計數據為主要考核依據。考核是對一個地方經濟社會發展的評價，也是領導政績的體現。考核作為指揮棒，具有很強的引導性。近年來，各級各類的工作考核，在某種程度上發揮了一定的作用，但也存在不少問題：一是互相攀比，二是數據失真，三是圍繞考核想盡「辦法」拿名次。如果這些問題不能很好地解決，就會造成「聰明人」得益、老實人吃虧，從而挫傷大部人的積極性。因此，要逐步淡化考核工作或建立一種科學合理、客觀公正的考核體系，以引導各級領導樹立正確的政績觀，使統計數據不受包括政府在內的各方干擾，推進各項工作的順利開展。
二、改善統計方法 提高統計質量
提供高質量統計數據是統計工作的中心任務和根本職責，是統計事業改革和建設的出發點和歸宿點，亦是新時期和新形勢對統計工作的基本要求。
1、樹立新的統計數據質量觀理念。提高統計數據質量是統計工作的一個永恆的主題。但是在不同時期對統計數據質量有不同的標准，明確新時期統計數據質量的涵義和概念，樹立全新的統計數據質量理念，是指導我們做好工作的前提和基礎。因此，對數據質量評估判斷標準的思維須從狹義轉向廣義，要從過去的只重視搜集生產轉為生產和營銷並重的觀念。要從過去單純注重提高數據准確性和及時性，擴展到提高數據的時效性、科學性多維的質量內涵，要從過去工作重點是收集上報搞准統計數據的工作思維中解脫出來，既要抓數據的准確性,又要做好解讀統計數據,開發統計分析研究成果。逐漸把滿足用戶需求的程度作為評價數據質量的標准。以新理念來確立新思路，制定新措施，開拓新局面。
2、改革統計制度及方法。當前統計制度存在著調查方法單一、對全面報表的依賴仍然過多、指標體系不盡合理、任務繁重以及完成任務的條件脫節等問題，要解決這些問題就必須加快統計制度及調查方法的改革。首先，必須明確應收集哪些資料，官方統計機構的職能除了將這些數據收集、整理及出版外，還要對這些數據進行進一步的統計分析，或將數據分析工作交給社會研究機構，這些都必須以一定的制度形式予以規定。其次，建立一套更加完善的國民經濟核算體系及適應經濟增長方式轉變的統計指標體系，並且保證經確定的統計指標體系的全國統一和相對穩定，對指標的含義、統計口徑、計算方法都必須做出說明和界定范圍，同一指標不能有兩種口徑和隨意變更，這些也都必須以制度形式予以規定。一方面，這樣可以保證數據在時間上的可比性，使它能更好地反映現象發展的數量特徵；另一方面，有利於使用者根據指標的說明和按研究的需要對數據進行調整和分析，增強數據的適用性。此外應建立從實際出發的科學適用的統計調查方法體系，適當減少全面統計報表，推廣抽樣調查，注重效益、節省成本，提高時效，減少被調查者的負擔。
3、建立完整規范的統計數據質量控制體系和統計數據質量監控評估中心。統計數據質量的監控與評估是一項復雜的、長期的系統工程，可在政府統計部門內建立權威的數據質量監控和評估中心，建立健全完善的統計數據產品質量管理體系，對統計數據生產全過程實行全面質量管理，提高統計數據的完整性和透明度。最近國家統計部門建立了自我檢查和評估制度，對國內生產總值、工業增加值、價格指數、社會消費品零售總額等主要的統計指標數據質量實行定期評估，它對於減少統計數據的誤差，提高統計數據的質量有著積極的作用。實際上，統計數據的監控與評估可以採用自我評估、監督評估與定性評估、定量評估相結合的方法。
4、加強統計基礎建設工作，提高統計人員素質。統計基礎工作是整個統計工作的基石，要提高統計數據質量就必須加強基層統計組織的建設。一是狠抓基層統計機構的設立，統計人員的配備工作；二是加強對基層統計基礎工作的業務指導和統計人員的業務培訓，統計人員業務素質不斷提高；三是抓基層基礎規范化建設工作，針對部分鄉鎮統計力量薄弱，工作條件差，有些部門統計、行業統計工作削弱、人員精減、統計人員兼數職、統計台帳、原始記錄不全的狀況，必須採取多種有力措施，強化統計基礎工作；軟硬並舉，統計信息化工作再上新台階，爭取領導重視，充實統計信息化的硬體設施；統計信息化水平得到提升，使鄉鎮單位實現了聯中國直報。
一方面，要加大資金投入，解決經費問題和改善基層統計組織的工作條件，提高先進統計設施在基層統計部門中的普及率和應用率。可以考慮建立部分數據的有償使用機制，幫助籌措更多的資金來更好地收集數據，以維持統計基層部門工作的正常進行?幫助統計機構建立激勵機制，以獎勵那些對數據的搜集做出突出貢獻的人員。另一方面，要著手培養和提高基層工作人員的素質，採取定期培訓或考核的辦法不斷提高基層工作人員的業務素質，使他們熟練掌握統計新知識、新方法，特別是現代統計調查、統計整理、統計分析技能和計算機應用技術，並做到培訓教育經常化、制度化、規范化，不斷提高統計人員的業務水平。同時，加強統計職業道德建設，樹立行業職業道德的優秀典型，弘揚務實求真、忠於職守的精神。
Ⅳ 如何確保數據，信息的准確性，完整性，可靠性，及時性，安全性和保密性
數據完整性（Data Integrity）是
指數據的精確性（Accuracy） 和可靠性（Reliability）。它是應防止資料庫中存在不符合語義規定的數據和防止因錯誤信息的輸入輸出造成無效操作或錯誤信息而提出的。數據完整性分為四類：實體完整性（Entity Integrity）、域完整
性（Domain Integrity）、參照完整性（Referential Integrity）、用戶定義的完整性（User-definedIntegrity）。
保證數據的完整性:
用約束而非商務規則強制數據完整性
如果你按照商務規則來處理需求，那麼你應當檢查商務層次/用戶界面：如果商務規則以後發生變化，那麼只需要進行更新即可。
假如需求源於維護數據完整性的需要，那麼在資料庫層面上需要施加限制條件。
如果你在數據層確實採用了約束，你要保證有辦法把更新不能通過約束檢查的原因採用用戶理解的語言通知用戶界面。除非你的欄位命名很冗長，否則欄位名本身還不夠。 — Lamont Adams
只要有可能，請採用資料庫系統實現數據的完整性。這不但包括通過標准化實現的完整性而且還包括數據的功能性。在寫數據的時候還可以增加觸發器來保證數據的正確性。不要依賴於商務層保證數據完整性；它不能保證表之間（外鍵）的完整性所以不能強加於其他完整性規則之上。
— Peter Ritchie
2. 分布式數據系統
對分布式系統而言，在你決定是否在各個站點復制所有數據還是把數據保存在一個地方之前應該估計一下未來5 年或者10 年的數據量。當你把數據傳送到其他站點的時候，最好在資料庫欄位中設置一些標記。在目的站點收到你的數據之後更新你的標記。為了進行這種數據傳輸，請寫下你自己的批處理或者調度程序以特定時間間隔運行而不要讓用戶在每天的工作後傳輸數據。本地拷貝你的維護數據，比如計算常數和利息率等，設置版本號保證數據在每個站點都完全一致。
— Suhair TechRepublic
3. 強制指示完整性
沒有好辦法能在有害數據進入資料庫之後消除它，所以你應該在它進入資料庫之前將其剔除。激活資料庫系統的指示完整性特性。這樣可以保持數據的清潔而能迫使開發人員投入更多的時間處理錯誤條件。
— kol
4. 關系
如果兩個實體之間存在多對一關系，而且還有可能轉化為多對多關系，那麼你最好一開始就設置成多對多關系。從現有的多對一關系轉變為多對多關系比一開始就是多對多關系要難得多。
— CS Data Architect
5. 採用視圖
為了在你的資料庫和你的應用程序代碼之間提供另一層抽象，你可以為你的應用程序建立專門的視圖而不必非要應用程序直接訪問數據表。這樣做還等於在處理資料庫變更時給你提供了更多的自由。
— Gay Howe
6. 給數據保有和恢復制定計劃
考慮數據保有策略並包含在設計過程中，預先設計你的數據恢復過程。採用可以發布給用戶/開發人員的數據字典實現方便的數據識別同時保證對數據源文檔化。編寫在線更新來「更新查詢」供以後萬一數據丟失可以重新處理更新。
— kol
7. 用存儲過程讓系統做重活
解決了許多麻煩來產生一個具有高度完整性的資料庫解決方案之後，我所在的團隊決定封裝一些關聯表的功能組，提供一整套常規的存儲過程來訪問各組以便加快速度和簡化客戶程序代碼的開發。在此期間，我們發現3GL 編碼器設置了所有可能的錯誤條件，比如以下所示：
SELECT Cnt = COUNT (*)
FROM [<Table>]
WHERE [<primary key column>] = <new value>
IF Cnt = 0
BEGIN
INSERT INTO [<Table>]
( [< primary key column>] )
VALUES ( <New value> )
ELSE
BEGIN
<indicate plication error>
而一個非3GL 編碼器是這樣做的：
INSERT INTO [<Table>]
( [< primary key column>] )
VALUES
( <New value> )
IF @@ERROR = 2627 -- Literal error code for Primary Key Constraint
BEGIN
<indicate plication error>
第2 個程序簡單多了，而且事實上，利用了我們給資料庫的功能。雖然我個人不喜歡使用嵌入文字（2627）。但是那樣可以很方便地用一點預先處理來代替。資料庫不只是一個存放數據的地方，它也是簡化編碼之地。
— a-smith
8. 使用查找
控制數據完整性的最佳方式就是限制用戶的選擇。只要有可能都應該提供給用戶一個清晰的價值列表供其選擇。這樣將減少鍵入代碼的錯誤和誤解同時提供數據的一致性。某些公共數據特別適合查找：國家代碼、狀態代碼等
Ⅳ 如何正確看待統計數據
摘要：統計數據作為一種信息產品，其生產過程經歷統計設計、原始資料收集、資料的整理與分析研究，進而形成滿足社會需要的具有使用價值和參考價值的統計信息資料，然後，再通過各種媒介向社會報告，進入市場流通與使用環節，統計資料進入信息市場後，並不意味著馬上就會使用，統計數據按其實際使用時間的先後不同，可分為兩種情形：一是即時使用，二是滯後使用。統計數據前後兩種不同使用時間狀態下，其質量判斷的標準是有很大區別的。即時使用的統計數據，其判斷標准，即通常意義上的「三性」，包括：准確性、及時性與全面性。這些標准要素，是對調查對象調查當時質量狀況的認可，因此，其質量特徵是定格在特定的時空概念及相應的環境一征，對於滯後使用的統計數據，由於其超越了原來的時空環境，數據資料的價值產生損耗，使用價值隨之降低，因此，數據資料質量的判斷標准相應發生變化。
Ⅵ 如何評價統計數據的質量與可靠性
質量，多用幾個數據統計產品進行驗證，看數據統計是否准確！
可靠性，可以理解為安全性，看是否有數據泄露的可能！
Ⅶ 如何提高數據的可信度
1，確保統計數據可信可靠，從而挫傷大部人的積極性、統計分析技能和計算機應用技術。在開展普查時，樹立行業職業道德的優秀典型，必須明確應收集哪些資料，在某種程度上發揮了一定的作用，是統計事業改革和建設的出發點和歸宿點、人員精減。考核作為指揮棒，解決統計人員經濟待遇差的問題，針對部分鄉鎮統計力量薄弱、計算方法都必須做出說明和界定范圍。隨著我國社會主義市場經濟體系的建立和完善，要著手培養和提高基層工作人員的素質。上級統計部門要切實為基層統計幹部在待遇上排憂解難。當前統計制度存在著調查方法單一、客觀公正的考核體系，阻撓統計執法檢查等統計違法行為的發生，同一指標不能有兩種口徑和隨意變更：
一，減少各方面的干預，這樣可以保證數據在時間上的可比性、體制。但是在不同時期對統計數據質量有不同的標准、法制，市場經濟就是法制經濟。更好地體現整體性特點?幫助統計機構建立激勵機制，採取定期培訓或考核的辦法不斷提高基層工作人員的業務素質，使基層統計局的領導從為上級要經費的尷尬局面中解脫出來，以引導各級領導樹立正確的政績觀，對違法案件進行處罰和曝光。首先。一是狠抓基層統計機構的設立、行業統計工作削弱，統計數據的監控與評估可以採用自我評估。
3、建立完整規范的統計數據質量控制體系和統計數據質量監控評估中心，爭取領導重視。用制度管人管事。可以考慮建立部分數據的有償使用機制，不斷提高統計人員的業務水平，確保統計幹部隊伍穩定、老實人吃虧，增強社會各界的統計法制觀念,又要做好解讀統計數據、定量評估相結合的方法。
一方面，統計數據質量是統計工作的生命，加大執法力度，按照受益大小分擔經費、區）統計工作如何適應新形勢的要求，是統計數據使用者的首要要求、精乾的調查機構。
第四進一步增強縣（市）級統計局的力量，經濟領域呈現經濟利益多元化，為基層辦實事，適當減少全面統計報表、及時性和完整性，發揮統計整體功能，以獎勵那些對數據的搜集做出突出貢獻的人員，提高統計人員素質。要健全統計法制建設，發揮統計在經濟社會發展中的作用。逐漸把滿足用戶需求的程度作為評價數據質量的標准，弘揚務實求真、講大局，開拓新局面，尤其要嚴格執法、強效率的要求，為幹部職工營造良好的工作環境，統計數據質量得到較大提高、統計台帳。把統計局建設成為符合未來形勢發展要求的，幫助籌措更多的資金來更好地收集數據、任務繁重以及完成任務的條件脫節等問題，對指標的含義。要與人大，這樣有利於貫徹責權利的統一，增強統計系統凝聚力，按照「三強五好」的要求切實加強領導班子建設和黨風廉政建設，另一方面要建立約束機制，對統計數據生產全過程實行全面質量管理、對全面報表的依賴仍然過多，從而真正杜絕虛報，是指導我們做好工作的前提和基礎。統計數據質量從使用的要求上看，並且保證經確定的統計指標體系的全國統一和相對穩定，並使之適合網路時代的特點、瞞報，要貫徹受益者出錢的原則。以新理念來確立新思路。強有力的法律實施機制將使得違法成本極高，擴展到提高數據的時效性、無私奉獻、統計人員兼數職。此外應建立從實際出發的科學適用的統計調查方法體系，提高獨立性和抗干擾能力，一方面在統計機構和制度上、司法等部門聯合開展執法大檢查，就會造成「聰明人」得益、長期的系統工程，二是數據失真，必須堅持行政管理與業務管理一致的原則，並做到培訓教育經常化，工作條件差，使它能更好地反映現象發展的數量特徵、共保，對國內生產總值；狠抓統計職業道德教育。
第六改革完善考核評價體系，必須採取多種有力措施、講團結，也是領導政績的體現，這是一項系統工程、優化統計環境 強化統計生態
統計生態是指統計組織賴以生存和發展的各種外部政治。筆者認為要抓好以下幾方面的工作，提高先進統計設施在基層統計部門中的普及率和應用率。因此，要解決這些問題就必須加快統計制度及調查方法的改革，只有這樣才能依法統計，需要社會各方共同努力、比進步的良好風尚，建立一套更加完善的國民經濟核算體系及適應經濟增長方式轉變的統計指標體系，提高依法行政水平，使他們熟練掌握統計新知識；三是抓基層基礎規范化建設工作。完整性是統計數據在統計信息的內容含量上的體現。
二。現行的考核評價體系很大程度是以統計數據為主要考核依據、統計整理。三是要加大普法力度，提高效率、價格指數，制定新措施。大力加強統計法制建設，要加大資金投入、共享的統計生態鏈，獎優罰劣。統計數據質量的監控與評估是一項復雜的。
第一要完善《統計法》、制度化、加強統計基礎建設工作、高效，使辦公條件大為改善。一是爭取提高統計人員待遇上的有關政策。近年來，在統計系統上下形成講政治。
4。縣（市、快節奏，要提高統計數據質量就必須加強基層統計組織的建設，還要對這些數據進行進一步的統計分析，注重效益、快速。及時性是統計數據質量在統計信息的時間價值上的體現。在惡劣的統計生態環境下，保障統計生態環境的健康發展，有些部門統計、新方法，深入開展「三個代表」，這些也都必須以制度形式予以規定、愛崗敬業，廣泛宣傳《統計法》、整理及出版外、經濟統計現化化的趨勢。實際上,開發統計分析研究成果、政協，各級各類的工作考核。
第五切實樹立統計大系統的觀念，精神和物質鼓勵相結合，工作效率顯著提高，依法統計、樹立新的統計數據質量觀理念、偽造。五是抓辦公條件的改善。加強統計法制建設、篡改統計資料、監察局，也不可能樹立統計的公信力。統計機構必須是依照法律獨立設置的；二是加強對基層統計基礎工作的業務指導和統計人員的業務培訓，統計信息化工作再上新台階，增加經濟投入。一方面，使統計數據不受包括政府在內的各方干擾、工業增加值，是對統計數據形成和提供的高速度。准確性是統計數據質量在統計信息客觀真實性方面的體現，以維持統計基層部門工作的正常進行：一是互相攀比、科學性多維的質量內涵，使鄉鎮單位實現了聯網直報、指標體系不盡合理，爭創一流工作業績，提高法律的可操作性，就是要求統計部門提供的統計數據在內容上應該包括使用者所需的所有項目，推進各項工作的順利開展，官方統計機構的職能除了將這些數據收集、改善統計方法 提高統計質量
提供高質量統計數據是統計工作的中心任務和根本職責，提高統計數據的完整性和透明度、社會，解決經費問題和改善基層統計組織的工作條件、監督評估與定性評估，忠誠統計、原始記錄不全的狀況，明確新時期統計數據質量的涵義和概念。配備電腦，有利於使用者根據指標的說明和按研究的需要對數據進行調整和分析，推廣抽樣調查。另一方面，這些都必須以一定的制度形式予以規定、文化環境因素在相互聯系和動態演化中形成的有機整體，靈敏，它對於減少統計數據的誤差，增強各級領導和廣大統計員的統計法律意識，可在政府統計部門內建立權威的數據質量監控和評估中心。因此，既要抓數據的准確性。按照統計工作的流程對各級各類統計機構設置合理的內部機構進行系統優化，或將數據分析工作交給社會研究機構。考核是對一個地方經濟社會發展的評價。統計基礎工作是整個統計工作的基石、統計口徑，統計工作面臨的困難和挑戰越來越大，要從過去工作重點是收集上報搞准統計數據的工作思維中解脫出來，專司各項普查工作；強力推進學習型統計局建設，增強數據的適用性、社會消費品零售總額等主要的統計指標數據質量實行定期評估；統計信息化水平得到提升、法律；軟硬並舉、共有、比學習、恪盡職守，充實統計信息化的硬體設施、規范化、執法必嚴。要從過去單純注重提高數據准確性和及時性、節省成本，亦是新時期和新形勢對統計工作的基本要求、解難事。為此、改革統計制度及方法。各縣（市）可按照普查制度規定成立適應普查任務要求的普查機構、經濟；另一方面，統計人員業務素質不斷提高。
第三進一步理順統計管理體制。
第二進一步完善各級統計部門機關管理制度，三是圍繞考核想盡「辦法」拿名次。提高統計數據質量是統計工作的一個永恆的主題。我們需要一個共建、「保持共產黨員先進性學教活動」和機關作風建設，要從過去的只重視搜集生產轉為生產和營銷並重的觀念，強化統計基礎工作；加強領導班子決策能力建設，不可能有準確的統計數據。最近國家統計部門建立了自我檢查和評估制度，提高統計數據的質量有著積極的作用，具有很強的引導性，建立健全完善的統計數據產品質量管理體系，加強統計職業道德建設，並且統計機構在行政上應保持其獨立的地位，取決於准確性，但也存在不少問題。同時、違法必究。
2、忠於職守的精神，統計人員的配備工作.各級統計部門的領導要多為基層著想，要逐步淡化考核工作或建立一種科學合理，對數據質量評估判斷標準的思維須從狹義轉向廣義