銀行數據中心和櫃員哪個好

Ⅰ 銀行通用崗和櫃員崗有什麼區別

銀行通用崗和櫃員崗的區別主要有以下幾點：

工作范圍不同：銀行通用崗的工作范圍更廣，可以涉及多種銀行業務，而櫃員崗的工作主要是接待顧客、辦理存款、取款、轉賬等常規業務。

崗位職責不同：銀行通用崗的崗位職責更多，包括接待客戶、辦理業務、維護櫃台環境、協助上級完成任務等；而櫃員崗的職責主要是為顧客辦理銀行業務，協助上級完成任務。

崗位難度不同：銀行通用崗的工作難度較大，因為需要掌握多種業務知識和技能，而櫃員崗的工作難度較小，主要是掌握常規業務知識和技能。

崗位待遇不同：一般來說，銀行通用崗的薪資水平略高於櫃員崗，因為銀行通用崗的工作難度較大，崗位職責也更多。

Ⅱ 光大銀行櫃員和總行信息科技崗哪個好

總行信息科技崗好。
銀行的技術崗比櫃員崗好，倆個崗位的職責不同，一個是服務崗位，一個是技術崗位，技術崗一般是在總行工作。技術崗位比服務崗位提升快薪資待遇豐厚。
光大銀行一般指中國光大銀行。成立於1992年8月，是經國務院批復並經中國人民銀行批准設立的全國性股份制商業銀行，總部設在北京。

Ⅲ 交行上分綜合櫃員 和 工行數據中心（上海），哪個比較好~

櫃員有攬儲的壓力，競爭多，升職的潛力也小一些

數據中心，技術含量高一些，早期升職會快一些，但後面因為部門小，機會也會少下來

總之，到了後期，就是本事和關系，突出的業績才有機會

Ⅳ 上海工商銀行櫃員和總行中後台哪個好

櫃台好。
1、由於客戶經理和櫃員有相應的業績考核，獎金收入很多情況下會高於分行中後台崗位，也有較為豐厚的年終獎。
2、後勤崗位和中後台管理崗位比較舒服，這些崗位不直接和客戶接觸，也不像客戶經理有營銷任務，只是對前台業務的一個支持部門，工作相對來說比較輕松，但是工資不高。

Ⅳ 銀行的櫃員崗好還是技術崗

銀行的技術崗比櫃員崗好，倆個崗位的職責不同，一個是服務崗位，一個是技術崗位，
技術崗一般是在總行工作。
一、什麼銀行櫃員崗：
櫃員崗就是負責在銀行窗口對外辦理業務的工作人員，算是銀行的會計崗位，這個崗位的工作比較單一，主要負責辦理開戶銷戶、簽協議等具體業務的銀行，大部分同學進入銀行都會從櫃員的崗位開始工作，從而熟悉和掌握銀行的業務和工作。
二、什麼是技術崗
銀行技術崗多出現在總行，因為銀行各部門中只需偶爾幫忙維護辦公電腦而已，而總部研發或信息方面的技術崗就跟一般軟體公司的沒區別，甚至工作還要辛苦。
拓展資料：
一、什麼是銀行營銷崗
客戶經理屬於銀行的營銷崗，分為對私客戶經理（理財客戶經理），對公客戶經理和個貸客戶經理。
1、對私客戶經理主要是服務私人客戶，也就是理財客戶經理，主要是維護老客戶、開發新客戶、拉存款、銷售銀行產品等，要具備存款、國債、基金、股票、保險、黃金、外匯、期貨等多種金融理財知識，為客戶客戶提供理財的合理咨詢和建議。
2、對公客戶經理主要是服務對公客戶，即政府、機關事業單位、企業、公司等，主要是吸引對公存款、發放對公貸款。
3、貸客戶經理主要負責營銷和辦理個人貸款業務，要求有較強的風險意識，工作內容比起以上來說要單一許多。
二、如何到網上申請辦理銀行卡：
1、提交辦理申請。登錄銀行官網，點擊「個人網上銀行登錄」，然後在登錄區域選擇「注冊個人網上銀行」。
2、閱讀並同意服務協議。點擊「注冊個人網上銀行」後，會進入一個「網上銀行個人服務協議」的條款，認真閱讀後，點擊「同意」。
3、填寫個人資料和賬戶信息。同意服務協議後，系統會讓用戶填寫申請人的個人資料，主要有姓名、證件類型和證件號碼、手機號等，還需填寫銀行賬戶信息，如銀行卡號、賬戶密碼等。

Ⅵ 中國銀行職業發展，櫃員、客戶經理、信息技術哪個崗位待遇更好

中國銀行共有員工23萬人（正式員工18萬，臨時工5萬），總計有1.1萬家儲蓄所、945家縣支行、285家二級分行、32家省級分行。全行除董事會和總行行長等極少數高級管理者，其餘員工的工資體系分為13級39檔（其中1級1檔工資最高，13級3檔最低）。

在總行中，有近40個部級單位，行政層級等同於全國32家省級分行。如果是省部級別，其省部級別的部門經理（等同於省行正行長）應當是1級，省行副行長應該是2級，以此類推。而定"檔"則要根據本人所在部門的重要程度、能力、工作年限等確定，但同一級內的3個檔之間差別並不是很大。

一般的研究生剛進總行的，定的都是8級3檔助理經理（初級經理，相當於科員），本科生進去的一般是9級1檔助理經理，一般業績好的情況下，一至兩年就可以升一檔。總行最低的是10級，分行最低的是13級。

同樣，級別也對應著薪酬待遇，首先，薪酬方面。碩士研究生：見習期內500/月×12月=6000(本科為400/月，博士研究生為600/月)。另在發放一個月工資標準的獎金。見習期滿後按所聘任崗位發放相應崗位工資和績效獎金。

其次，福利待遇方面。五險一金：醫療、養老、失業、工傷、生育保險；住房公積金。各級大概平均12萬/年。接下來，仔細分析一下各類常見崗位的發展情景。
櫃員崗：一般而言，新人進入銀行之後，都會從櫃員崗做起，如果不轉崗的話，一般的發展路徑是櫃員-會計主管-支行（行長）-市級分行（部門總經理）。這屬於傳統路徑，一般升遷壓力較大，時間較長。大部分人可能會選擇轉崗任大堂經理或者營銷崗位的客戶經理。一般是會升職為負責專業業務的高級經理或支行行長。

客戶經理：一般以信貸業務為主，包括貸款、貼現等傳統業務等。在銀行中，對公客戶經理通常是大家比較熱衷的崗位。進階之路：客戶經理——業務經理——總經理助理（支行行長助理）——副總經理（支行副行長）——總經理（支行行長）——分行行長助理——分行副行長——分行行長。收入與等級掛鉤，而等級又是由存款年日均決定的。正式行員的最低一級為13級，要求存款年日均3000萬元，年收入12萬元左右。客戶經理能達到的最高級別是5級，要求的存款是2.6億元，年收入120萬元左右。再往上就銀行高層了（分行行長助理以上）。行員等級每半年考核，以業績論英雄。
業務幹部提拔一般都以存款數核定。一般情況下，你存款數穩定在5000萬元以上，工作年限在3年以上，會被納入後備人才庫，一年後就能被提拔為業務經理（就是所謂的科長）。成為科長後，如果你的存款穩定達到1億元，就能被提拔為部門的總經理助理，從此進入了中層幹部序列，年收入在60萬元左右。

總經理助理要升為副總經理比較簡單，只要你業務穩定，過個1-2年即可。而要從副總經理升為總經理就沒那麼容易了，需要的不止是存款數。此時需要你有一個團隊，有幾個穩定的授信客戶，團隊的總存款量在5億元以上，分行會允許你成立一個部門，你也就當上部門總經理，走上人生巔峰。

Ⅶ 銀行櫃員和數據分析師哪個好

數據分析師好。
1、就業環境好。數據分析師比銀行櫃員好找工作，而且含金量高。
2、工作前景好。數據分析師證書是為了適應大數據時代要求，加強正規化、專業化、職業化的數據分析師人才隊伍建設，進一步提升我國數據分析師的職業素質和能力水平。

Ⅷ 在銀行做櫃員和檔案管理員哪個比較好，請幫我分析下利弊,謝謝

這要視具體情況而定，如果與效益掛鉤話，做櫃員比較好，接觸的人多自然會對你將來的收入帶來好處。做檔案員工作相對輕松，時間長了會覺得枯燥的，性格外向還是做櫃員比較好一些。我的回答你滿意嗎.
想要有發展就找一個能發揮自己的地方，檔案員沒什麼可發揮的東西。做櫃員吧？個人建議僅供參考。

Ⅸ 銀行的信息技術崗和櫃員崗哪個好

銀行的信息技術崗主要是針對電腦軟、硬體系統維護和更新、信息安全等方面的工作內容，而櫃員崗主要側重於金融行業專業知識、理財規劃、銀行保險等直接和銀行客戶的財務需求關聯的產品和服務，信息技術崗相當於平台搭建的後盾，而櫃員崗看似只是給儲戶辦理存取業務、放貨以及銷售銀行產品，實質上藉助於金融專業知識的銀行櫃員崗可以轉型成為儲戶或潛在客戶的理財顧問或理財規劃師，幫助客戶打理資金，通過提供讓客戶資金保值增值的咨詢服務來攬存及放貸。銀行信息技術崗要以計算機綜合知識為基礎和依託，包括計算機軟硬體的配置、維護和網路平台搭建以及內部應用軟體開發等等，就業前途可以成長為計算機領域綜合多面手，包括銀行網路系統安全工程師、銀行內部應用程序開發的程序員（專門開發滿足銀行各項業務的軟體），最基礎的崗位是搭建銀行內部區域網+計算機硬體配置+計算機硬體維護+計算機軟體的開發等等。銀行櫃員崗看似諸如我上述的基本業務受理，實質上可以有很多學習提升的機會，有機會接觸會計學知識、為客戶提供好的理財建議和規劃，也可提供滿足客戶在保障生命健康、財產保值增值等需求方面的最好的解決方案即銀行保險理財產品，完全可以憑借自己的努力和專業知識的活學活用以及發現其他櫃員沒看到的機會就去努力做創新和探索，完全可以成長為集金融、保險、會計等專業知識於一體並能提供完全的客戶和銀行機構工作要求解決方案的金融師、理財規劃師、保險顧問等多面手，而且即便是從銀行櫃員開始做起，銀行有平台和資源，如果恰巧有金融、保險知識，有創新意識和發現可改進的領域或方面的慧眼無論在哪個崗位上都可以做出成績，銀行櫃員崗重在出成績，如何在沒有人做的時候就開始做有必要改進的工作，如何在同行還沒有發現可以做得更好的情況下，就開始積極著手客戶更好的使用體驗、方便快捷的服務和周到細致的咨詢講解，這都是值得考慮和應為之努力的方面。總之，兩者各有千秋，專業知識要求各不相同，但各有分工，根據知識結構、和對行業的了解、喜好及天賦等因素綜合考量，選擇一個行業切忌朝秦暮楚，今天看到信息技術崗吃香就馬上去干，明天看到櫃員崗工資高就轉行，而不去考慮自己所學專長和綜合知識結構及該行業能否與自己長久儲備的知識技能無縫承接等因素，知已知彼，百戰不殆，用在如何選擇上最合適不過了！

Ⅹ 銀行中，哪個崗位比較好

謝謝邀請！作為一名9年工齡的銀行員工，經歷過櫃員、客戶經理、行長，現在回過頭來看，要說哪個崗位最好，得看你是什麼樣的人。

在網點最爽的就是一把手，全部員工都受他管理，績效獎金都是他說了算的，但是也有指標壓力。在網點裡面指標完成不好，沒有人會怪你，但是往上說，上面還有領導，業績不好也會被批評，最終影響收入。近年來，銀行越來越難做，一年四季沒有淡季，外部受各種金融公司的影響，內部競爭壓力特別大，當然，富二代和官二代不在以上所說范圍。所以說要說哪個崗位，最好現在回過頭來想想，我覺得我做櫃員最沒有壓力！