如何快速了解公司數據

⑴ 想了解我們公司所處行業的數據哪裡可以找到

關於行業數據的查找，我之前匯總了一些網站，希望你在這里能找到。學數據分析當然要先有數據，數據是分析的根本，不然一切都是空談。如果是在公司里，得到數據輕而易舉，因為公司有客戶，有業務，必然會產生大量數據。

⑵ 如何花十分鍾快速的分析和了解一家上市公司

       如果您十分鍾要了解該企業的財務，組成，股權等，遠遠不夠，建議先去學習一下相關知識，否則連圖標都看不懂（實不相瞞，我就是），但要以面試該公司為前提，十分鍾做一個初步了解，那請您接著看下去；

一、公司簡介（可從網路，官網獲取）

       主要就是公司性質，國營，私營，外資（股份，責任）；公司架構，有什麼部門，是否和自己相符合；企業價值觀，以效益為主還是以員工人文為主；日常活動，比如是否有黨支部，是否組織培訓，是否進行公益事業；與之合作企業有哪些，該企業與相關企業是否有輿論新聞。

        以重慶智飛生物為例，重慶智飛生物製品股份有限公司2002年投入生物製品行業，注冊資金16億元，2022年上半年實現營業收入183.54億元，現有資產346.81億元，智飛員工5077人。2010年9月在深交所掛牌上市（股票代碼 ：300122），成為第一家在創業板上市的民 營疫苗企業，旗下五家全資子公司及兩家參股公司，其中北京智飛綠竹生物制葯有限公司（簡稱「智飛綠竹」）及 安徽智飛龍科馬生物制葯有限公司（簡稱「智飛龍科馬」）為高新技術企業。（來自公司官網）

三、自身契合（官網招聘信息）

       一般大中型企業均有官網招聘入口，分為校招和社招，有相應職位與條件待你去選擇；

       感謝您耗費時間看到這里，如果有想法，就去實現他，相信你可以的

⑶ 如何快速了解一家公司

年後又到了招聘和求職的高峰期，從企業的角度講，利用好「金三銀四」的招聘季，為企業戰略的實現儲備優秀的人才，以支撐公司的快速發展。但從求職者的角度講，如何能在比較短的時間內，快帶辨別一家公司是否靠譜，從而找到心儀的公司或工作，這也是非常重要的一項技能，那麼應該如何去了解公司？要解決這個問題，可以分兩方面，一方面是，需要了解些什麼？第二個方面，通過什麼渠道來了解。

1、公司基本信息：公司規模、性質等

公司規模大小是一個公司實力的體現，大公司相對管理比較規范、注重流程和規范，小公司管理水平相對較差，比較靈活，注重做事的能力。另外企業是民企、事業單位、還是外企和國企，不同的企業性質文化環境是不一樣的。

2、主營業務、行業發展情況

一家公司主要是做什麼業務，有沒有自己的核心競爭力？是自主研發還是代理為主？一般來講，沒有自主研發的能力，意味著在市場上缺少核心競爭力，長遠發展會比較乏力。另外公司所處的行業是怎麼樣的?朝陽產業還是夕陽產業？

3、公司的管理架構

如果一家公司管理層級較多，一般來講，公司會比較注重流程，但相應的也容易滋生官僚作風，對市場的反應沒這么快速，如果管理層級是扁平化的，管理效率相對會比較高。

4、公司業績如何

業績不好或業績增長乏力，說明企業缺少競爭力，拖欠工資、裁員或倒閉的風險相對較大；相反，如果一家公司能保持長期增長的勢頭或連續保持一個較高的投資回報率，說明這家公司是運營是良性的。

5、企業文化是怎麼樣的

企業文化是一家公司長期以來形成的一些習慣或規范，雖然比較虛，但如果不能很好的契合公司的文化，那在公司很難有好的發展，特別是中高層管理人員。另外公司的人際關系是否復雜，有沒有派系或辦公司政治，也是需要了解的內容

6、薪酬福利如何

工資福利與市場水平相比是高是低？福利是否齊全？這是最直接也是最現實的問題，如果工資處於市場50分位以下，與崗位的價值偏差太大，公司再好估計求職者也不會考慮；好的公司至少工資能保持在市場50分位以上，且相應的福利會比較齊全。

1、企業官網、公司招聘簡章

現在企業一般都會有自己的官網，這上面可以了解：企業性質、企業發展史、重大事件、公司新聞、企業文化建設和公司管理架構。另外公司發布的招聘簡章，除了崗位要求外，一般會介紹企業的薪資和福利，以及發展機會等（特別是在這方面有競爭優勢的企業）

2、獵頭、微信或微博

如果有認識的獵頭朋友，可以請他幫忙介紹下行業的情況和公司的情況，獵頭從事人才獵取業務，專業的獵頭對行業、公司和人才分布都有較深的了解，前提是他剛好服務於你需要了解的行業。另外，微信朋友圈或微博上也可以發文求助，說不一定會有意外的收獲。

3、天眼查、國家企業信用信息公示系統

天眼查是一個專注服務於個人與企業信息查詢工具，在這個上面，公司注冊資本、股權結構、公司年報、知識產權、經營狀況及經營風險等信息，在這上面都可以看到。類似的還有「企查查」

另外，國家企業信用信息公示系統，也可以查詢企業相關信息，以及經營異常和失信企業的信息。

4、公司財報

如果是上市企業，公司每年度都會披露年度經營報告，這上面有企業業務運營狀況的分析、行業和公司發展信息、以及企業運營的財務數據。通過對財報的研讀，對企業和行業發展會有一個更深入的了解。

    這些財報，有比較多的渠道可以查到，這里推薦巨潮資訊網

如果企業不是上市公司，也可以查看企業所在行業其他上市公司的財報，重點研讀對行業發展的分析，以及競爭對手相關分析

5、行業研報

券商或經濟咨詢機構會編制各行業的研究報告，通過行業研報，可以了解整個行業的發展情況，以及行業未來發展趨勢。比如東方財富網上，就有專門的研報板塊。

6、現場面試、參觀

如有機會現場面試，這是最直接了解公司的途徑，可以事先准備好要了解的內容，在面試時直接向面試官提問，除了能了解到想要的信息，也能讓面試官感覺到你對這次面試的重視，這在錄用決策時加分項。另外，也可以現場觀察辦公環境、員工是否友好，有的人喜歡觀察公司廁所是否干凈，這也能從側面反應公司的管理能力和員工基本素質。

⑷ 如何找到公司數據

在網上查找該公司的資料，公司介紹中會有職工數據等資料。還可以在以下數據網中找到：1、國家統計局;2、國家數據;3、搜數網;4、中國的Bloomberg;5、CEIC;

一、國家統計局

國家統計局的官方網站，匯集了海量的全國各級政府各年度的國民經濟和社會發展統計信息。

二、國家數據

數據來源於中國國家統計局，包含了我國經濟民生等多個方面的數據，並且在月度、季度、年度都有覆蓋，較為全面和權威。

三、搜數網

已載入到搜數網站的統計資料達到7,874本,涵蓋1,761,009張統計表格和364,580,479個統計數據，匯集了中國資訊行自92年以來收集的所有統計和調查數據，並提供多樣化的搜索功能。

四、萬得被譽為中國的Bloomberg，在金融業有著全面的數據覆蓋，金融數據的類目更新非常快，很受國內的商業分析者和投資人的親睞。

五、CEIC

最完整的一套超過128個國家的經濟數據，能夠精確查找GDP, CPI, 進口，出口，外資直接投資，零售，銷售，以及國際利率等深度數據。其中的「中國經濟資料庫」收編了300,000多條時間序列數據，數據內容涵蓋宏觀經濟數據、行業經濟數據和地區經濟數據。

⑸ 家長如何快速地了解一個公司情況

了解這些情況的主要渠道：招聘簡章、公司簡介、營業執照或復印件、互聯網。
1、企業的位置和選擇就業地點的要求是否一致，很多企業有外派機構，否會被外派也應該進一步了解清楚。
2、企業的注冊時間說明企業的歷史有多長，通常歷史長的企業可能會相對穩定，歷史短的企業可能相對風險大、機會多。
3、企業的注冊資金在現實中並不一定準確，要想搞清楚企業的實力還要看企業的財務狀況，但注冊資金畢竟是其中一項很重要的指標。

⑹ 如何快速了解一家上市公司上市公司年報怎麼看

投資股票，不是簡單地買進賣出，對上市公司經營情況的了解非常重要，不然就容易出亂子，好事壞事都不知道。
如果你持有某一隻股票，那就一定要對對應的上市公司具有一定的了解，而想要了解一家上市公司的基本情況，最好的辦法就是讀公告，比如，可以通過閱讀一期的年報了解這家上市公司的基本情況。
作為普通的投資者，查看年報可以重點關注三個部分。
年報閱讀的三個重點部分
第一部分：會計數據和業務數據摘要
重點關注會計數據和業務數據摘要中的主營業務收入、凈利潤、每股收益、美股凈資產等基本財務數據和指標。
第二部分：共識會報告
重點關注董事會報告中的公司經營情況、財務狀況、分紅方案、投資情況、業績預告等信息。
第三部分：財務報告
重點關注財務報告中的審計報告以及資產負債表、損益表、現金流量表等內容。
從年報入手，就可以事半功倍地對上市公司有一個大致的了解，也是精心上市公司投資最基礎的一步，當然其他公告也非常重要，包含與公司相關的各種基本信息等等。
想要做好投資，並且是理性做投資，在股票交易過程中不含糊，每一筆交易都心中有數，就要不斷保持充電的狀態，豐富自己的知識儲備。

⑺ 剛進入職場的新人，想要快速掌握公司的各項業務，應該如何做

快速掌握每一個人干什麼並不難。你可以在公司聚會，一周的大會，與同事一起午飯時掌握那些具體內容。假如你清楚地知道每一個人在做什麼，你也就清楚了大家公司的業務。對了解的新事物，我們總是有一種說不出的親近感，這會使我們快速喜歡上一家公司。商業模式便是公司根據什麼途徑或方法來掙錢。只需是掙錢的地方，就一定有商業模式存有。這一想要你細細地科學研究。

了解一下公司的業務邏輯性，能通過請教別人的方法，了解一下公司的業務，請教的過程中能夠給其他人買一杯咖啡啥的，誰都不喜歡伸手黨，吃人肉嘴短，拿人手抽筋，吃了你的，喝過你，就想要幫助自己，並且你都買好了，立即拿過去，他人也不敢回絕，請教好別人的與此同時，最好是拿個本子h記一下，等返回自身工序上後，繪制公司的業務流程表。

⑻ 面試前怎樣去了解公司

面試前怎樣去了解公司

面試前怎樣去了解公司，在申請之前了解你想去的公司，在面試前調查公司和你申請的職位情況，是你面試前必須要做的功課之一。了解清楚公司能夠在你回答問題時加分。下面看看面試前怎樣去了解公司。

面試前怎樣去了解公司1

一、仔細瀏覽公司網站、全部頁面

打開你要面試的那家公司的網頁，仔細瀏覽所有頁面，注意是所有頁面。從，，到，他們有哪些服務和產品？你應聘的職位處於哪條線上？他們是怎樣宣傳營銷自己的？他們是什麼風格？

有些公司網站上還有， ，這樣的介紹，他們近幾年的戰略是什麼？你要申請的職位處於他們戰略目標的哪個點位上？

很多公司會把一些員工的照片和經歷放在網上，從照片里看上去未來同事是什麼風格？比如說在一群嚴肅的工作照中，C君是唯一有笑容且笑得真誠的人，他照片中的眼神和表情流露出了他的內在氣質，瞬間就讓他脫穎而出、別具一格了。一張好的個人照片是能夠表達出你的風格的，所以啊朋友們，入職照片不能隨便拍啊！你還想再因為照片沒拍好，導致學生證、身份證拿不出手類似的尷尬嗎？

二、查看公司近期的所有招聘職位

除了你感興趣的職位以外，搜索出這家公司近期在招人的所有職位，從中你能看出什麼趨勢？比如說這家公司最近在招聘很多銷售？他們是不是在擴大銷售團隊？他們最近在招人做Smart automation， blockchain這種熱門的未來趨勢，他們入場了嗎？你要申請的職位和擴大的銷售團隊、Digital technology and blockchain會有怎樣的合作關系？你可以在面試中表達出你和公司未來發展方向上的聯系和能力。當然啦，最重要的是你申請的.職位簡介寫了什麼，你能用你的經歷去體現你的能力嗎？

三、搜索第三方機構發表的內容

這家公司最近有什麼新聞？這家公司recent deals、近期的發展方向有哪些？在行業內、業務排名上，近幾年這家公司有什麼變化？新聞媒體上最近的市場風向是什麼？

四、搜索公司口碑和風評

有些網站提供匿名員工對公司的評價，你可以看看這家公司的口碑和風評怎麼樣？有沒有大多數人都說好、都在抱怨的事情？

這一點呢，具有很大的主觀性，甲之蜜糖，乙之砒霜。如果是有具體服務、產品的公司，能不能你當一回客戶，試用一下？走一遍服務流程？

五、找同行業的人聊聊

回憶一下認識的人裡面、在LinkedIn上找一找，有沒有在那家公司、那家的競爭對手、上下游公司工作、曾經工作過的人可以聊一聊他們日常的一天是怎樣度過的？發幾句cold Email or Message，很多人還是願意回答一兩句的。如果能夠見面多聊幾句，可以問問對方會給你什麼面試、職業發展建議？

你還可以去LinkedIn搜索同一職位和相似職位的在職員工，他們之前的工作經歷、教育背景是怎樣的？這家公司看重什麼樣的背景和素質？

六、閱讀公司財務報表

如果你要面試的是一家上市公司，那麼貴司的財務報表在網上就很容易找到。

從財務報表開始看，這些內容都是經過層層修改、嚴謹審核，才發布出來的內容，從中可以看出公司概況和戰略目標。我有一次面試就是因為我說出了他們公司的2020 Strategy，就像我公眾號那3行介紹那樣簡單的3句話，讓大老闆對我印象深刻，因為只有我一個候選人能夠准確、流利說出他們的2020 Strategy。

然後比較重要的是看，主要看Sales / Revenue / Profit Margin這樣的，最好能找到細分到具體業務和地區的數據，然後比較半年前、一年前這幾個數據的變化百分比%。這個角度比較專業了，對於金融行業、上市公司的面試來說，這一點很重要，比較show efforts and passion，體現你的專業和熱情。尤其大老闆、C level Position的面試官，問你「你有什麼想問我」的時候，你就淡定地說出你在財報上看出來的想法，例如「我看了一下你們2017年度的財報，我發現某個業務的Profit Margin，相比2016年度的表現下降了3。7%，請問是公司戰略調整嗎？」

面試到最後，幾個候選人的能力方面相差不會很大，面試官會更喜歡很熱情，很了解公司發展和職位需求的人。當面試官問你：「你對我們公司有什麼了解？」「你有什麼想問我的？」，就是突顯你對貴司的了解、想法和熱情的時候了。

面試前怎樣去了解公司2

1、了解這家公司的專長

說服面試官你熟諳這家公司？那麼你必須知道這家公司的競爭優勢，這些信息通常可以在公司官網上面找到。

在「關於我們」頁面閱讀公司的簡介，尋找他們的使命或價值觀。了解這家公司和其他公司的不同。舉個例子，如果要去面試一家主攻「市場營銷」的公司，那麼「致力於客戶服務」則可以一帶而過，而「可持續性」的價值觀則需要引起你的注意。

同時，也不要忘記其他重要信息，比如公司的大小、定位和歷史。如果在提問環節，問這些問題就會比較low了。

2、了解公司的財務狀況

官網上，除了「關於我們」，「投資者關系」也值得關注。大多數大公司都會在這里給出季度會議或年度報告，包括新產品、公司風險或者收入增長是不是穩定。如果你面試的是一家初創公司，在各種創業資料庫上查一下他們的資料：第幾輪融資、收購情況、最近的員工招聘和其他一些相關信息。

一旦你掌握了這些信息，就輪到你自己來得出結論了。雖然你並不需要大談股票價格或資本歷史，但是要能夠深入地探討公司的未來，以事實為依據，還是會給面試官留下深刻印象的。

3、了解公司如何在社交媒體互動

在面試之前，面試官可能已經google過了你，或者查看了你的微博、知乎、領英賬號。你也應該用同樣的方式，了解這家公司如何在社交媒體上進行互動。

除了閱讀這家公司的新聞之外，企業的博客也是值得深入挖掘的，尤其是對於成長中的小公司來說。不管是歡迎新員工的文章，還是對新更新的軟體最新功能的介紹，這都是你應該知道的。

領英也是一個很好的工具，讓你知道這家公司想讓你了解他們的什麼新聞。檢索一下公司在領英上的主頁，然後看看有什麼更新。

看看是關於母親節的促銷，還是一份銷售團隊如何超出了收入預期的聲明？不論是啥，都代表著你將在面試時面對什麼類型的問題。（當你在領英瀏覽時，記得查看一下你的面試官的主頁。確保你自己的資料設置好了，這樣他們可以看到你在查看他們的資料。看起來有點兒作，但是事實上，它能顯示出來你非常在意這份工作，並且在面試前認真的做了調查。）

最後，查看公司的微博或者微信公眾號。一本正經還是隨意的？是不斷更新但是沒有互動嗎？團隊對投訴有所回應嗎？從中獲取一些正面的例子，面試的時候可以拿來用。

⑼ 怎樣快速了解一個公司的財務

看企業的財務制度是否健全。
從以前的記賬憑證入手 連著看三個月的 主要看一些會計科目的應用及設置
從企業財務報表各類數i據中了解企業的經營狀況和財務成果情況，並從中發現問題，解決問題，改善企業管理上的問題。建議 通過企業財務報表數據去分析企業經營狀況：營業利潤率＝營業利潤/營業收入×100%該指標越高，表明企業市場競爭力越強，發展潛力越大，盈利能力越強
成本費用利潤率＝利潤總額/成本費用總額×100%
成本費用總額＝營業成本＋營業稅金及附加＋銷售費用＋管理費用＋財務費用該指標越高，表明企業為取得利潤而付出的代價越小，成本費用控zhuan得越好，盈利能力越強
總資產報酬率＝息稅前利潤總額/平均資產總額×100%
息稅前利潤總額＝利潤總額＋利息支出一般情況下，該指標越高，表明企業的資產利用效益越好，整個企業盈利能力越強
凈資產收益率＝凈利潤/平均凈資產×100%一般認為，凈資產收益率越高，企業自有資本獲取收益的能力越強，運營效益越好，對企業投資人、債權人的保證程度越高

⑽ 新進公司，如何才能盡快了解公司的經營狀態

可以到財務那裡看一下公司歷年的財務報表，這些財務報表一般都非常的清晰可靠。