『壹』 遠洋數據里的太平洋保險怎麼樣啊好做嗎
不好做.....................................................
『貳』 江蘇遠洋數據股份有限公司怎麼樣，我馬上要去做銀行外乎專員了！了解下情況···公司對員工的待遇好么
五險一金，工資平均工資在3500左右，一星期休息2天，每天工作8小時，有年假婚假產假等節假日。
『叄』 蘇州地區有互聯網金融公司嗎
我在那裡呆了兩年，沒聽說過，但是肯定有的，不過正不正規就不清楚了。
『肆』 遠洋數據是干什麼的
數據統計！！！
有用請採納！！！
『伍』 江蘇崑山遠洋數據最近有招聘嗎那裡邊話務員是做什麼的薪資待遇怎樣誰知道的能告訴我下嗎謝謝
工資方面還算不錯，在同行業不能算低，但也不能算高，電銷的就是基本工資加提成，多勞多得，但是也比較辛苦。
福利方面在同行里可謂是沒什麼出彩的了，無各種過節費，年終獎，總之工資是多少就多少了。與旁邊的中銀商務相比不是一個檔次，以至於部分人直接跳槽中銀商務，只因那邊福利好點壓力小點。（再說說中銀商務和遠洋攜銀的不同，前者以接電話為主客服性質，後者以打電話為主銷售性質，前者壓力較小但無提成工資一般，後者壓力雖大缺有提成出色者甚至過萬，喜歡挑戰的可以考慮後者，而喜歡安逸的則考慮前者）
管理公司性質方面，遠洋的攜銀是和銀行合作的，攜銀負責招人以勞務派遣的方式在裡面為銀行工作，管理有銀行的管理團隊和遠洋的人聯合管理，裡面分組而治，是好是壞則仁者見仁了。而遠洋數據本體管理則是烏煙瘴氣一塌糊塗，大公司小作坊式管理，發展太快管理團隊和公司框架跟不上。單是看公司廠房辦公室是東湊一塊西拼一塊組合而成的就知道建廠之初沒有想到會發展如此迅速以至於沒有規劃好。
公司前途方面，遠洋老闆眼光獨到，不斷的開展新項目，使公司一再轉型，可謂蓬勃發展，攜銀的電銷未來的制卡和網路直銷都是非常有前途和錢途的項目，公司更引入投資上市在即，公司前途可謂一片大好。可是如果沒有專業的管理團隊加入的話，未來這艘航母的前景未必樂觀，如同一群漁民來駕駛這艘航母一般，縱使開的起來戰鬥力也必定不如專業訓練過的士兵般強大。公司發展越大則風險越大。
員工前途方面，經常聽到裡面的老員工說開國元老都被幹掉了，可謂飛鳥盡，良弓藏；狡兔死，鬣狗烹。跟劉邦朱元璋一樣使人不得不憂心匆匆，在這里揮灑青春熱情矜矜業業到頭來混得好的話可能就得到那些元老們的下場，還是混得好的情況下......不得不叫人心寒。
『陸』 中美聯泰大都會人壽待遇怎麼樣
1200底薪 + 提成
基本一周5天里4天加班到7點
基本一個月4周 2.5周 周六會加班 早上9點-下午4點（這是2012年7月的情況）
現在我有個同學還在那裡做2013-1-10
他現在的基本工資是1800+提成
工作時間是工作單休和雙休。如果這一周休息了周六和周日，那下一周周六是要加班的，加班時間早上上班為9點到12點，下午1點到4點。也就是三周休三天。法定節假日還是有的。
其實在大都會做銷售做的好的話，是比管理賺錢賺的多的，區域主管一個月也就5500，但是有的銷售平均月薪就是11W，當然你要是做不好，也僅僅只能拿1800底薪了，而且你要是2個月不出單的話，估計主管就要找你談話了，然後勸退。
『柒』 崑山遠洋數據好嗎
一般在那實習，都會在那工作的，遠洋、華道等等，崑山這邊這樣的話務公司很多的，我一個朋友剛從華道出來，裡面一般人得不了多少工資的，每個月和每個月的工資演算法不一樣，一般都是培訓一個月。華道的話是第一個月2100，（遠洋好像低點點，不確定）以後就是2100加提成了，但一般高的也就拿3000上點點，不會高很多的。
『捌』 我想在崑山花橋擺攤做涼皮生意，不知道在哪個路段比較
在金融大道 遠洋數據和中信銀行那邊人多
『玖』 崑山那裡有不要學歷的工作
也去遠洋數據上班，反正沒工資要求，還可近水樓台先得月
『拾』 請問江蘇匯通金融數據服務有限公司和崑山華道數據哪個公司的待遇好能具體說說嗎
我在匯通工作的，月底離職。
早上八點到公司，晚上八點半去趕著坐最後一趟229到人才公寓。這么長的上班時間只有一個休息時間，12半吃飯，十二點五十集合培訓。
壓一個月績效，並且是按照單量拿錢，和老員工一樣標准，也就是說不管說的多麼好，前三個月是沒有績效拿的。就拿著不夠半個月飯錢的底薪，作為一個實習生，來了一個多月，組里人換了一半，離職率多高啊……這個月底走……
以前在遠洋那邊做過的的同事一起離職，似乎遠洋比這里好很多……
其他的都不需要多說了，誰來誰後悔……
加一句話，我就是三月份網路匯通公司看到樓上的回答才來的，什麼接近上海接觸的是精英啊，在這里還認識了高中沒畢業就來這里做好享貸的同事呢！9798年的都有！在這里上班每天倒貼！
希望我的答案能夠給人幫助吧，不找客服這類最後，反正交通銀行的外包項目都很坑，匯通最坑，我的分期金額幾百萬了，可是單量沒到公司的要求，一分錢也沒有，匯通做交行項目不是按照交通銀行的規則發工資，是按照公司內部發工資，坑爹死了，不論自己花出去的五六千還白給這家公司打工呢，她們說不缺人，因為你來培訓再工作一個月，你給公司帶來了利潤，但你本人拿不到錢，再倒貼，匯通不虧，永遠有新人，永遠有老人月底離職，一走好幾十。