㈠ 鄭州格力招聘詳細情況
沒八小時，在這里三不管，一聽說是鄭州來的，這里的人好多都不掉你，累的累死你，閑的閑死你，鄭州方面的文員也不盡職盡責。來著的人都是普工，分到那裡看你運氣了。機械廠，很累。
㈡ 鄭州格力普工待遇是什麼樣的
遠遠沒有招聘信息上說的好，前幾天我去說是格力電子廠招滿了，就剩一個電機廠在招人了，40度高溫作業，一百多斤空壓機，宿舍是在外租的，條件很不好，實習期3個月，工資1600-2000，還要扣除水電費，並且不管吃。淡季每月可以休息兩三天，旺季基本不休息。
㈢ 鄭州格力電器廠第一個月工資多少錢
說不準，第一個月正式員工的80％，第二個月正式員工的90％，第三個月百分之百，正式員工旺季4500，淡季3300左右的也有
㈣ 鄭州格力普工吃住 及薪資待遇怎麼樣
15978423795.請連系他，
㈤ 鄭州格力空調現在普工的待遇怎麼樣
現在呢，格力裡面分四個廠還有中介外包，進來不一定分格力電器的。進來六個月才轉正，前三個月每月3000多塊，第四月加一千，轉正後來就是五千多了。
每天7:30到晚8點，全部站著作業，自己充飯卡，上午不休息，中午一頓飯40分鍾，基本吃完飯回來就幹活，下午15分鍾吃點零食，直到下班，要少喝水，因為你沒有時間去廁所，還有單班下班就不好說了，上到十點也正常
周末一般沒休息，也不是所謂的雙倍工資哈，算正常上班，在這里不休息才是正常的，假不好批，感冒發燒這都算不上病
環境呢，大車間嘛，雜訊大，夏季吹風扇，冬天自己穿棉襖，管理人員素質我不做評論，反正不行，更可笑的是技工來了不一定讓你干，呆產線幹活吧，晉升制度這個東西，在這裡面沒用，明白吧
差點忘了，格力會讓你買格力產品，強制買，不買就從績效扣，比如那個破手機，三千多，好像得人屬一部，等於白乾一月，一年得購買達到一定額度，不是幾十塊，是快要到w的節奏，你可以問這里老員工啦
你要認為自己能扛得住，你就來，短期的就不要試了，坑到你懷疑人生。
㈥ 鄭州西四環，格力空調廠，一般新進的員工，給發多少工資
三四千。
㈦ 鄭州格力招工待遇加班費如何
鄭州格力到今年9月份正式運營，現階段招聘的員工都在格力珠海總部送訓，格力總部實行的是每周六天，每天6.67小時制，總部平日加班每小時將近9元，周日是平時的1.5倍，鄭州應該會參考總部去制定要求。
㈧ 鄭州格力電器普工工資 待遇怎麼樣
我就在格力空調上班裡面垃圾死了整天就知道幹活如果你不好好乾就考核你一次一般是五十到一百我一晚上搬電機就得搬八，九噸累死了。我感覺和工地上的活差不多去個廁所還得小跑規定是兩三分鍾必須回來，沒有一點人道主義。如果你出工傷還要考核你幾百，如果你車間不在上班時間發生重大事故，格力是不管的。裡面說是管住的其實不然，還得叫電費每間宿舍都有空調，一般都不捨得用。我有個朋友幾乎都沒怎麼開過，他說因為太浪費電了，你不要看和你宿舍都是空調，基本上都是擺設。車間上班熱的要死，還是做空調的，暈！星期天上班還是正常班，我感覺和富士康差遠了。不要聽格力公司怎麼怎麼好其實都是扯淡。公司說是上夜班發夜宵，都是過期的麵包。血汗工廠一點兒不為過
㈨ 鄭州格力社保每個月交多少錢
社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。
㈩ 鄭州格力空調招人嗎待遇怎麼樣一個月工資是多少幹活累不累
剛入廠能拿1600左右 待遇暫時比較差，自己出錢吃飯，發工資時每餐天補7塊，晚班加補5塊，基本工資1100，加上一餐補，全勤，崗位補貼等