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人事代理工作如何找

發布時間:2025-03-11 16:14:01

❶ 有關事業單位人事代理都有哪些辦理過程

一、建立單位代理關系
(一)單位開戶
1、提供(企業)工商營業執照副本復印件/(事業單位)法人登記證復印件/組織機構代碼證復印件;
3、提供擬代理人員人事檔案;
4、到吉林人才網—人事代理部—材料下載內下載《單位委託人事代理合同書》兩份,根據內容填寫詳細信息並加蓋公章;
5、持上述材料來我中心簽訂代理合同,設立單位代理戶頭,建立單位集體委託人事代理關系。
(二)單位信息變更
1、單位名稱、法人、地址、聯系人、聯系方式等變更的,及時辦理信息變更手續。
2、單位提供信息變更說明、工商出具的變更證明、新的營業執照副本復印件或組織機構代碼證。
3、到吉林人才網—人事代理部—材料下載內下載《單位委託人事代理合同書》兩份,根據內容填寫詳細信息並加蓋公章來我中心重新簽訂人事代理合同,辦理變更事宜。
(三)代理關系終止
1、單位出具終止代理關系的報告;
2、提供工商注銷證明文件或其它證明材料;
3、結算檔案費用;
二、業務辦理
(一)轉入單位戶頭
1、提供單位聘(錄)用人員離開原單位的證明和現單位聘(錄)用證明及時間,由我中心開具商調函調檔;
2、對來檔進行審查,檢查檔案材料是否齊全完整;
3、材料齊全即時辦理存檔手續;
4、檔案原就在我中心代理的,根據單位證明直接轉入單位戶頭管理。
(二)轉出單位戶頭
1、單位提供離職人員名單及離開時間,註明檔案費用繳納情況;
2、根據單位證明材料結算檔案費用;
3、將離職人員檔案轉出單位集體戶頭,如需調轉其他單位,請持接收方出具的商調函辦理。
(註:離職人員檔案轉出單位戶頭後可繼續在我中心管理)
(三)日常管理
1、單位如需出具檔案相關證明,辦理轉遞、查閱、借閱檔案等事宜的,請單位提供介紹信或證明材料;
2、單位應及時補充檔案材料,充實完善檔案。及時將代理人員的後續學歷材料、聘用合同、年度考核表、職稱考評申報材料、任免、工資、獎勵與處罰等相關材料送交人才中心歸檔。
3、費用繳納。代理單位應按規定向人才中心繳納檔案管理費用,如不按時繳納,經催繳後於當年年底仍未補繳的,我中心有權停止一切代理服務。
三、注意事項
1、建立單位委託代理關系的代理人員數量需達到5人以上。
2、接收應屆高校畢業生的單位,請於每年年底前持接收人員名單查詢檔案是否到達,以便及時轉入單位集體戶頭。

❷ 大學生人事代理怎麼辦

問題一:大學生人事代理如何辦 10分 由畢業生本人或委託人通過我司網站――大學生人事在線(wtjob)提交申請或者直接到我司申請委託辦理;辦理時需准備提交的材料如下:
(1)《委託人事代理申請表》一式兩份(由接收單位蓋章);
(2)《中山市人事代理協議書》一式三份(由接收單位蓋章);
(3)身睜褲枝份證、畢業證復印件各一份;
(4)《幹部履歷表》一份另附相片一張貼上;
(5)畢業生就業通知
(6)勞動合純跡同
(7)人事檔案管理費,免費。
(一)錄入材料
由畢業生本人或委託人通過我司網站――大學生人事在線(wtjob)或者直接到我司錄入個人基本信息、提交資料。
(二)提交材料
1、就業報到證原件、復印件;
2、《中山市大中專畢業生報到登記表》(可在大學生人事在線網上下載或到我司索取,也可以直接中山市人才交流管理中心索取)。
3、將就業報到證原件交中山市人才交流管理中心就業辦報到(我司可代交),領取《畢業生就業通知》。

問題二:大學畢業兩年了,畢業的時候辦的人事代理,現在兩年到期了,檔案怎麼辦???求指點 其實都一樣的,人事代理沒有期限啊,我們就是人事代理,落戶和托檔一次性收費,沒有期限的額,,現在也不收檔案託管費了。。。

問題三:大學畢業生檔案人事代理是怎麼一回事呢? 就是工作地點和戶口所在點不在一處,或者還沒有找到工作時可以先人事代理

問題四:大學人事代理到底是個怎麼回事情 我弱弱的問一句,現在不是說取消編制了都實行人事代理了嗎?現在的人事代理與編制有什麼區別嗎?

問題五:大學畢業生需要辦理人事代理嗎? 必須辦理人事代理,否則你現在的狀態是辦不了評職稱的。我們這邊評助理工程師的時候都是通過報到證上的單位給評的。

問題六:畢業生人事代理怎麼回事,現在還可以辦理嗎?有什麼好處? 當然可以的 大秦人才網戶檔服務中心就是為大學生辦理人事代理的 幫助他們把戶口和檔案落在西安這邊

問題七:怎樣可以避免大學生就業過程中未辦理人事代理? 不簽三方協議書就可以了 還要趕畢業前及時申辦人事代理呢

問題八:2015年各地人才市場己不給大學辦理人事代理了 別胡說了 人才市場是可以辦理悉敏人事代理的 它就是負責存放學生檔案的么!

問題九:怎樣可以避免大學生就業過程中未辦理人事代理 那就是趕畢業前申請人事代理就可以了

問題十:大學畢業後才能在單位辦理人事代理嗎? 有法人代表的國營、合資、私營企業,有自己內部單位的人事權,行政事業單位只有人事局有人事代理權(當然象教育局這種比較大的單位有自己教育系統的代理權,但必須報人事局批),是管轄、調動、調配所有行政事業單位的人員的人事權(還有垂直系統如稅務、工商、技術監督等單位也有內部的人事任免權),其他行政事雞單位沒有人事權

❸ 你好,我想請問辦理了人事代理的話,以後找到工作,檔案和保險怎麼辦

首先先解釋一個概念,什麼是「人事代理」,人事代理是指勞務派遣公司為沒有人事權的單位,代為辦理公司人事檔案及保險事務。現回答上述提問
「如果新單位不接受檔案,怎麼辦,可不可以繼續在人事代理公司放著」,不可以,因為人事代理只以公司為單位,接收人事檔案及保險事務,不受理個人業務。
「那以後公司給交保險的話,保險怎麼交?用不用新公司去人事代理公司那辦什麼手續?
」是的,新公司需到人事代理辦理保險轉移手續,這樣你的保險才能在新公司繼續繳納。
「人事代理公司代繳保險是交個人險還是公司險?有什麼區別?」這個問題本身就有一個概念性的錯誤。個人險和公司險就不能分開說,對於有公司繳納保險的人來說,只能說社會保險的個人部分,和公司部分。這兩部分對於沒有人事權的公司,人事代理公司就是出面負責辦理這些事情的。確切的說,社會保險的個人部分,在每個職員的工資條上能體現出來,即各項保險的扣除項。公司部分則反映在會計的賬目支出上。
「辦理人事代理是不是就是等於和人事代理公司簽訂勞務合同?那我要是以後找到新公司,再怎麼簽合同,辦保險啊?」是的,在這里,人事代理就相當於出面扮演HR的角色,以單位的身份和你簽訂勞動合同,為你繳納社會保險。找到新公司以後,看新公司的人事管理是什麼性質的,如果有人事權,就和新公司簽訂勞動合同,新公司為你上保險。如果沒有人事權,同樣會有新公司指派的人事代理出面和你簽訂合同,為你上保險。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

❹ 人事代理後找到工作怎麼辦

1.公司需要三方協議和報到證的話需要辦理改派。辦理改派之前應該與原簽訂單位解約,出具解約函。(一般來說解約函與檔案和報到證上的單位名稱一致)如果這兩樣材料上的單位名稱是原單位的那麼你應出具原單位的解約函,如果是人事代理的你應出具人事代理的解約函。(網簽應該不能同時簽兩次吧,所以不清楚你是怎麼樣與原單位簽了,又把檔案落在人事代理處的)。2.解約完成後,再一次與新單位網簽,交予新單位解約函,及相關證件,讓其列印協議書一式四份蓋章簽字並出具改派調檔函。3.個人持解約函、相關證件到市人力資源和社會保障局辦理改派手續。4.個人持調檔函到檔案所在地取檔案,檔案須經機要途徑調至新單位。5.檔案到達之後由新單位人事負責辦理報到落戶手續。

❺ 高校畢業生怎樣辦理人事代理

人事代理是什麼?高等畢業生又怎樣辦理?流動人員人事 檔案 又如何保管?

1. 什麼是人事代理?

公共就業和人才服務機構可在規定業務范圍內接受用人單位和個人委託,從事下列人事代理服務:(1)流動人員人事檔案管理;(2)因私出國政審;(3)在規定的范圍內申報或組織評審專業技術職務任職資格;(4)轉正定級和工齡核定;(5)大中專畢業生接收手續;(6)其他人事代理事項。

2. 高校畢業生怎樣辦理人事代理?

按照《人才市場管理規定》有關規定,人事代理方式可由單位集體委託代理,也可由個人委託代理;可多項委託代理,也可單項委託代理;可單位全員委託代理,也可部分人員委託代理。

單位辦理委託人事代理,須向代理機構提交有效證件以及 委託書 ,確定委託代理項目。經代理機構審定後,由代理機構與委託單位簽定人事代理合同書,明確雙方的權利和義務,確立人事代理關系。

3.流動人員人事檔案如何保管?

根據《流動人員人事檔案管理暫行規定》規定,流動人員人事檔案是指:

(1) 辭職或被辭退的機關工作人員、企事業單位專業技術人員和管理人員的人事檔案;

(2) 與用人單位解除勞動合同或聘用合同的專業技術人員和管理人員的人事檔案;

(3) 待業的大中專畢業生的人事檔案;

(4) 自費出國留學人員的人事檔案;

(5) 外商投資企業、鄉鎮企業、區街企業、民營科技企業、私營企業等非國有企業聘用的專業技術人員和管理人員的人事檔案;

(6) 外國企業常駐代表機構的中方雇員的人事檔案;

(7) 其他流動人員的人事檔案。

流動人員人事檔案管理機構為縣以上(含縣)黨委組織部門和政府人力資源社會保障部門所屬的公共就業和人才服務機構,其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案;嚴禁個人保管他人人事檔案。跨地區流動的流動人員人事檔案,可由其戶籍所在地的公共就業和人才服務機構管理,也可由其現工作單位所在地的公共就業和人才服務機構管理。

高校畢業生到具有檔案管理許可權的機關、事業單位、國有企業就業的,由單位直接接收、管理檔案。到無檔案管理許可權的單位(私營企業、外資企業等)就業的,可由各地公共就業和人才服務機構負責提供檔案管理等人事代理服務。高校畢業生離校時沒有就業的,檔案可由學校統一發回原戶籍所在地公共就業和人才服務機構保管。檔案不允許個人保存。

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