㈠ 畢業生自己辦檔案人事代理如何辦
畢業生個人辦理人事代理流如下：
1、畢業前登陸畢業生就業指導中心網，在「畢業生就業信息管理系統」中注冊、填寫個人信息後，持個人辦理人事代理申請和就業協議書到市人才服務中心辦理就業鑒證、登記手續
2、持就業協議回學校辦理畢業派遣手續
3、畢業後，持報到證、戶口遷移證（常住人口登記表）、身份證到市人才服務中心辦理報到手續
4、到財務窗口交納人事代理費用
5、持蓋章的就業報到證和交費憑證到人事代理科領取相關表格，填好後交回人事代理科。
6、需要掛靠黨組織關系的人事代理人員持組織關系介紹信及人事代理合同到市人才服務中心黨委辦理
㈡ 人事檔案材料不全怎麼辦理人事代理
人事檔案代理申請流程：
（1）委託方向代理方提出申請，並提供有關材料。
個人辦理委託人事代理，根據各自情況的不同，須向當地人才流動機構分別提交下列有關證件：
①應聘到外地工作的，須提交委託人事代理申請。聘用合同復印件、身份證復印件、聘用單位證明信（證明其單位性質、主管部門、業務范圍）等。②自費出國留學的人員，須提交委託人事代理申請、原單位同意由人才流動機構保存人事關系的函件、出國的有關材料等。③辭職、解聘人員尚未落實單位的，須提交委託人事代理申請及辭職、解聘證明，身份證復印件等證件。
（2）代理方對委託方申報的材料進行審核。
（3）委託方與代理方簽訂人事代理合同。
（4）代理方向有關方面索取人事檔案及行政、工資。組織關系等材料，並辦理有關手續。
（5）人事代理當事人的權利和義務，由雙方以協議的形式予以明確，共同遵守。
㈢ 人事檔案代理怎麼辦理
事代理一般都是在工作地的人才中心辦理，是收費的。
高校畢業生畢業後檔案派回生源地，是正確的選擇，以後考研進國企，考事業編制都沒有影響。
不辦人事代理，很多人才中心是不會給你辦轉正定級的。
辦理了人事代理後，如落實工作單位，需要注意：
可將勞動合同存入檔案。
工作滿一年後，聯系人才中心辦理轉正定級。
聯系方式變更後及時告知人才中心修改。
當然，按時交費。
新近形成的學籍材料、黨員材料、獎懲材料等可歸入檔案。
如是理工科畢業，到點了可以在人才中心評定職稱。
如組織關系也在人才中心，注意及時參加支部活動和繳納黨費，以免脫黨。
工作變更到外地後，注意將檔案轉往工作地。
。
㈣ 如何辦理人事代理
辦理人事代理的流程如下：
1、個人向人才交流中心提出書面申請，並提供能證明本人身份的有效證件及其他證明材料；
2、人才交流中心審核委託個人代理的資格；
3、填寫《委託人事代理登記表》；
4、委託方和人才交流中心雙方代表簽訂《人事代理合同書》，確立人事代理關系；
5、委託方向人才交流中心移交人事檔案並辦理有關手續。
單位辦理人事代理的流程如下：
1、委託方向人才交流中心提出書面申請，交相應材料；
2、企業委託的，應當提供加蓋發照機關公章的營業執照及復印件，法人身份證的復印件；
3、事業單位和民辦企業等單位委託的，應當提供事業單位登記證或者該機構成立的有效批准文件及復印件；
4、填寫《單位委託人事代理登記表》，編報《委託人事代理人員花名冊》，逐人填寫《委託人事代理人員登記表》；
5、人才交流中心審核委託代理單位的資格；
6、委託方和人才交流中心雙方代表簽訂《單位委託人事代理合同書》，確立人事代理關系；
7、委託方向人才交流中心移交人事檔案並辦理相關手續。
【法律依據】
《中華人民共和國民法典》
第一百六十一條 民事主體可以通過代理人實施民事法律行為。依照法律規定、當事人約定或者民事法律行為的性質，應當由本人親自實施的民事法律行為，不得代理。第一百六十二條 代理人在代理許可權內，以被代理人名義實施的民事法律行為，對被代理人發生效力。第一百六十九條 代理人需要轉委託第三人代理的，應當取得被代理人的同意或者追認。轉委託代理經被代理人同意或者追認的，被代理人可以就代理事務直接指示轉委託的第三人，代理人僅就第三人的選任以及對第三人的指示承擔責任。轉委託代理未經被代理人同意或者追認的，代理人應當對轉委託的第三人的行為承擔責任；但是，在緊急情況下代理人為了維護被代理人的利益需要轉委託第三人代理的除外。
㈤ 檔案委託怎麼辦理
檔案委託怎麼辦理
檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有保存價值的原始記錄。以下是我為大家整理檔案委託怎麼辦理相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
一、檔案託管申請條件：
在雙方自願一致的基礎上，由各地人力資源和社會保障局或者人力資源管理中心，接受各類企事業單位和個人的委託，代辦檔案託管，提供人力資源和社會保障政策咨詢等其他人力資源和社會保障服務。
二、申請託管所需資料：
（一）單位集體人事代理：
1、單位《營業執照（副本）》原件及復印件；
2、職工檔案。
（二）靈活就業人員個人代理：
1、本人身份證；
2、戶口簿；
3、本人一寸免冠照片；
4、本人檔案。
（三）失業人員個人代理：
1、《失業證》或《就業失業登記證》；
2、個人檔案；
3、本人身份證;
4、本人一寸免冠照片。
（四）在職人員個人代理：
1、單位終止或解除勞動關系（合同）的.決定或與原單位辭職（辭退）決定；
2、個人檔案；
3、本人身份證；
4、本人一寸免冠照片。
三、辦轎襲理程序：
（一）單位集體代理：
1、單位提交《營業執照（副本）》原件及復印件；
2、工作人員審查無誤後，單位填寫《人力資源和社會保障事務代理合同書》；
3、受理方列印《人力資源和社會保障事務代理手冊》。
（二）失業職工代理：
個人需攜帶《失業證》或《就來失業登記證》，填寫《人力資源和社會保障事務代理合同書》後到失業科辦理提檔事宜，然後到勞動力管理科填寫《靈活就業人員增加繳納社會保障費明細表》。
（三）靈活就業人員個人代理：
1、代理人員提出個人的書面申請材料；
2、工作人員對申報材料進行審查，經審查符合條件的，由代春帆激理人員填寫《就業認定登記表》、《人力資源和社會保障事務代理合同書》；
3、工作人員列印《人力資源和社會保障事務代理手冊》；
4、代理人員憑《靈活就業人員增加繳納社會保險費明細表》到社會保險服務中心繳納社會保險金。
（四）、在職人員個人代理：
1、單位終止或解除勞動關系（合同）的決定扒襪或與原單位辭職（辭退）決定；
2、個人檔案；
3、本人身份證；
4、本人一寸免冠照片。
四、辦理時間：
在任何工作時間內，只要材料齊全都可辦理。
;㈥ 檔案可以委託別人辦理嗎
一般情況下，自己如果在外地工作的話，想要辦理檔案轉遞的話，可以委託他人去辦理。只需要准備好相關文件就可以了，需要攜帶本人手寫委託書、委託人的身份證原件和復印件，本人身份證原件及復印件以及調檔函，准備好資料後就能夠辦理調檔手續了。如果有黨員關系的話，那麼就還需要黨支部開具黨組織關系介紹信、應屆畢業生需要提供學校開具的介紹信，本人攜帶介紹信原件及復印件身份證原件以及復印件。人事檔案代理協議一般是跟人才交流中心簽訂，需具人事管理許可權的或人才中心、職介中心等人事代理機構出具「人事檔案商調函」即可。找人代辦時，需要向人才市場出示公司開具的提檔函，因為提檔的時候，檔案是被密封的閉攜襲，如果能直接提檔的話，取檔案的人才市場是不正規的。
法律依據：《中華人民共和國檔案法》第七條
國家鼓勵社會力量參隱州與和支持檔案事業的發展。對在檔案收集、整理、保護、利用等方面做出突出貢獻的單位和個人，按照國家有關規定給予表彰、獎勵。
第九條
機關、團體、企業事業單位和其他組織應當確定檔案機構或者檔案工作人員負責管理本單位的檔案，並對所轎兄屬單位的檔案工作實行監督和指導。中央國家機關根據檔案管理需要，在職責范圍內指導本系統的檔案業務工作。
㈦ 如何人事代理和檔案託管
人事代理是一種新型的人事管理模式，由政府人事部門所屬的人才服務中心接受單位或個人委託，提供包括人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務。這種方式旨在實現人員使用與人事關系管理的分離，是與社會主義市場經濟體制相配套的措施。
人事代理的方式多樣，既可由單位委託，也可由個人委託；既可多項委託，也可單項委託。例如，將人事關系、工資關系、人事檔案、養老保險社會統籌等委託給人才服務中心管理，或者僅將人事檔案委託管理。人事代理還是一種人力資源外包形式，即企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業的第三方代理。
對於畢業後尚未就業的大學生，國家一般提供三種檔案管理辦法。一種是將檔案轉至生源地，由所在地級市的人事局接收，適合在生源地范圍內就業或暫時不想就業的畢業生。第二種是將檔案留在學校，待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地。這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生，學校誠信度較高，代為保管戶口關系和檔案不收取額外費用。第三種是將檔案轉至就業代理或人才交流中心，適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，易於解決一些實際問題。
不過，每種方法都有其優缺點。例如，將檔案轉至生源地，雖然辦理手續簡單方便，但兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。將檔案留在學校，雖然學校代為保管戶口關系和檔案不收取額外費用，但畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關系，涉及人事關系的證明都不能出具。將檔案轉至就業代理或人才交流中心，雖然易於解決一些實際問題，但若與指導中心交流相對少，則容易造成信息不暢。
㈧ 在職人員如何辦理人事代理
法律分析：1、持身份證到「人才人事代理」窗口開具《人事代理調檔函》2、憑《調檔函》到檔案所在單位調取檔案、工資行政關系3、持上述材料及時辦理人事代理。
法律依據：《流動人員人事檔案管理暫行規定》 第八條 人才流動服務機構憑符合國家有關政策規定的人員流動的有效文書，向流動人員原單位開具調檔函，原單位接到調檔函十五天內，將流動人員人事檔案隨檔案轉遞必須完整齊全，不得扣留材料或分批轉出。