⑴ 領導讓我代理線長我拒絕了,現在又想代理怎麼給領導說
第一,你可以和領導說,前期您讓我代理線長,我並不是不願意,只是自己感覺還有些欠缺,對於工作還沒有頭緒,如今的我已經可以獨當一面,我完全可以勝任線長,請領導再給我機會,我一定不會辜負您的期望。
第二,前期我拒絕您是因為感覺有些突然,自己還沒有做好充分的心理准備,通過這段時間的心理斗爭,我說服了我自己,您對我如此信任,我卻一口拒絕,感到十分的自責和內疚,所以,我現在鼓起勇氣向您申請這個職位,我一定好好乾,請您放心。
第三,由於前段時間家裡事情比較繁瑣,再加上自己身體狀況不是很好,通過這段時間的調整,我已經滿血復活,希望領導給我一次機會,我肯定不會再掉鏈子,一定給您爭氣。
謝謝。
⑵ 招標代理的年度工作總結怎麼寫呀
首先應該感謝公司領導及同事的幫助,此外具體寫出工作中的遇到比較深刻的事,從中總結經驗和教訓。最後給來年的自己一份信心,制定新的工作計劃即可。不知不覺,我已經來公司實習一個月了,對於跨進社會的學生來說,工作經驗無從談起,所以公司安排我們先實習,為了讓我們盡快的認識公司流程和快速上手工作,公司為我們印發了與招投標相關的法律法規及招標代理流程和公司的管理方法,讓我們認識招標代理最基本的知識。
通過理論學習我對招標工作較為深化的認識。開始認識招標文件的各組成部分,當我們對招標代理工作的相關知識了解得差不多的時分我們也開始跟隨同事了解開標現場,大概去幾次,我便對到現場該做什麼都已經認識了,緩緩的我們開始接收招標文件以及協助唱標人開啟各投標單位的投標文件。
投標文件的很多部分前後都是對應的,如果前面發生變動,那麼和此處相對應的解釋條款等同樣都要變動,這樣就需要招標代理人員特別認識招標文件,了解每處改動的地方文件其他對應的需要改動的地方,不要漏掉要更改的部分,否則隨時可能要為一個小小的錯誤引起質變最終走法律程序。
團隊精神對於招標代理也很重要,一個項目做下來,彼此的合作協調是很重要的沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損。
我來到公司也將近一年了,從進公司到寫這份年終總結也快10個月的時間。從事招標代理工作之前我在施工單位工作三年,工作范圍也局限於施工現場,接觸的人員也相對比較固定幾個單位人員。對招標代理工作內容停留在表面的了解,隨著從事這個行業時間的推移,使我對招標代理工作有了深刻的了解。
通過自己努力和實踐,我相信自己一定能做出好的成績來。期間從一名招標工作的門外漢,正式成為公司的一員,開始獨立做項目。期間收獲了很多知識,積累了許多經驗,也存在缺點與不足。
招標代理工作是一個聯系溝通招標人、投標人、技術專家、招標監督管理部門各方的橋梁和紐帶。首先學習的就是招投標相關的法律法規以及整個招投標的過程。這是基礎,因為只有了解了整個招投標過程,結合實際工作,提高自己的業務素養。
了解到招標也分很多類型,不同的類型其招標過程與招標文件的版本都有所不同。通過幾個項目全過程的跟蹤,我作為其中一員參與其中,在這個過程中我本著服務業主的宗旨。向著我們工作中追求的目標努力做得更好。
來年我要更加努力, 對招標資料的整理更加細致。每一份經手的材料記錄以及電子文檔、中標文件等資料都進行了歸檔整理、登記、統計並用時進行交接。雖然工作比較瑣碎,但可以鍛煉自己的耐性及對工作的認真負責態度。