a類人事代理高校是什麼

Ⅰ 事業編制和人事代理到底有什麼區別

事業編制和人事代理的區別:
1、在含義上不同:人事代理是指政府人事部門批准或授權的人才中介服務接受各類用人單位或個人委託，為其代理有關人事業務；事業編制是事業單位編制的總稱，像學校就是典型的事業單位；
2、在類型上不同:人事代理就是將過去由用人單位直接管理的一部分人事業務分離出來，委託政府人事部門所屬人才服務機構來承擔，單位只管用人；事業單位分為自收自支、差額拔款、全額拔款三種類型。
3、在性質上不同:人事代理是一些技術性、專業性、事務性、咨詢性的具體人事業務工作，由人才中心給予統一代理；事業編制參照公務員法管理事業單位：使用事業編制，但須參加公務員考試。

Ⅱ 事業編制和人事代理編制的區別

所謂事業編制，是指具有事業單位工作人員的正式身份，其工作單位必定是某一個事業單位，這種人員的編制是在人社局或者組織部管理，不可能存在人事代理的問題。而人事代理則不存在編制的問題，只是由於所在單位沒有管理人員檔案的資質或能力，而由人才中心或者某種中介機構代為保管檔案，代交各類保險等，這種人事代理的人，不會具有事業編制的身份，可能是哪個企業的員工，也可能是自由職業者。

Ⅲ 人事代理a類和國企哪個好

國企好。人事代理屬於臨時性質，直白的說就是臨時工，在高校是二等人，相比之下，國企Offer是很穩定的。

Ⅳ 人事代理a類和b類區別

A類人事代理適合具有及保留幹部身份的人員，B類人事代理適合沒有或不保留幹部身份的人員。人事代理制度是國家人事管理新制度，是指政府人事部門所屬人才服務機構接受單位或個人委託，依據人事法規要求，運用社會化服務的方式，對人事業務實行管理。
人事代理，是一種人力資源外包形式，是企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業的第三方代理。

Ⅳ 人事代理是什麼意思，而且還分了A類和B類，和在在編的待遇區別很大嗎

不是被招為人事代理，而是通過人才中介機構被招進另外一家公司。人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委託，在其服務項目范圍內。

為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務，是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。人事代理的方式有委託人事代理，可由單位委託，也可由個人委託；

可多項委託，將人事關系、工資關系、人事檔案、養老保險社會統籌、住房公積金等委託區人才服務中心管理，也可單項委託，將人事檔案委託區人才服務中心管理。

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1、政策咨詢與規劃。向委託代理單位提供國家人事工作方面的法律、法規和政策規定的咨詢服務；協助委託單位進行人事規劃設計，建立新型人事管理制度；幫助委託單位解決人事工作中的問題。

2、人才招聘引進。根據委託單位工作和發展對人才的具體要求，代擬和代發人才招聘啟事，組織報名、考試、考核。素質測評工作，提出初選名單。根據單位的特殊需求，向省內外、國外招聘引進人才。