⑴ 招標代理會有什麼困難
困難的話，要看怎麼去看待了。辦法總比困難多，首先是加強自身業務能力，這樣遇到什麼事情就可以迎刃而解了。
從我做這幾年招標代理的經驗來看，困難主要有下面幾方面：
1、做市場。招標代理是服務行業，既然是服務行業，就得有這樣的服務需求，上帝是要自己去尋找的。現在招標代理機構滿地都是，你要搶抓市場機遇哦。
2、要熟悉項目所在地的招投標監管部門的辦事流程。每個地方都不一樣，每個人的辦事方法也不一樣。我們做招標代理的一般是處於被領導的地位的，所以，你必須得做的就是盡快熟練掌握他們的辦事規程。跟他們搞好關系。
3、上面說的最重要的就是加強自身業務能力。招投標活動涉及的法律法規、政策體系相當復雜，要熟練應用。一定不要去觸碰法律的底線。
4、最後，看住自己的門。別犯錯誤。祝工作順利。
⑵ 招標代理如何發展人脈
問題一：做招標代理能發展人脈關系嗎 可以的
問題二：做招標代理工作待遇高嗎？ 招標代理工作最重要的是，手頭有足夠的人脈，最好是有足夠多的能成為甲方的人，其次有能夠為你拉來甲方的人，比如地方實權官員，最後要有一定數量的招標審核專家。如果關系不夠直接做工程服務中介，基本沒有生意；而擁有了一定數量的甲方關系，項目就會源源不斷，而只要有一個項目在你這里開標，你和你的專家團隊就有可能結識幾十個甚至上百個施工、監理等公司，利益鏈條就會展現出來，說到這吧，望採納。
問題三：在招標代理公司工作有前景嗎？ 10分 第一 沒有多少前景
第二 因為是很多靠關系來的 這樣話 你沒有學到真的本事
第三 如果你想學習技術可以找相關的比較正規的公司 如果你想積累人脈或者找相關的關系可以在這樣的企業繼續做下去
第四具體如何選擇看你個人的發展和個人的打算來的
第五 祝福你工作順利 事業工達 生活安康 家庭幸福
附帶說明 項目經理都是臨時性的崗位不會有很多的發展的
問題四：在招標公司工作未來如何發展 這個工作雖然基礎，但是卻是以後工作順利發展的必備之路！看起來很枯索但是意義重大的尤其是標書製作。這裡面學問大著呢，要製作標書，需要相關的數據資料，如果這個多多探索，製作標書可以看出公司高管的決策方式以及公司未來發展方向，會有大的用途！
將來可以向管理層發展
近期可以多多研究一下企劃
問題五：招標代理怎麼樣 真誠建議不妨考慮一個沒有風險、 沒有加盟費、沒有壓力、合法、倍增、產品質量高、產品價格還特別便宜、銷售額消費額永遠累積、產品還越來越便宜、 不傷己不傷人、 不愁人脈、永遠發展的生意， 可以微信交流
問題六：招標代理機構 是私企 還是 國企？ 呵呵~~
只有一小部分是國有企業或者是事業單位.
以前是帶中字頭的,基本都是國企,當然也有很多不是.就招標代理機構名稱而言.就好象你去商業局申請注冊公司名稱一樣,只要不出格,都是無所謂的.現在所說的招標公司,有很多都是私企的.因為有很多都是有招標行業背景,或者其他行業背景的個人,組建的公司,所以公司經營上，比較靈活~當然,只要按照招標流程來走,不出格的話,就不會出問題了.
現在只要是有招標代理資格的,都可以做招標了.因為很多大型企業都有采購部門.這些大型企業,原來是通過招標公司來采購設備,物品等等，所以他們是業主,也就是甲方.現在這些大型企業都有自己的采購部門,又有采購經驗,再加上招標經驗,申請了招標代理資質,那麼，他們也可以自己招標,甚至這個部門可以作為一個招標公司來為其他單位招標.
招標行業從80年代在中國市場崛起到現在,已經很難走了.最初從國際傳進來,真的是非常非常的好.而現在,沒有剛開始那樣的政策,更沒有招標機構在采購行業最初的霸主地位,現在已經空間縮水了.很多招標公司都面臨有資質無單的窘境.如果你有行業背景,有人脈,更有可以乘涼的大樹,那麼做招標也不錯.不過路途也不是光明大道就是了.如果以上這幾點都沒有,那麼從我個人角度,我建議你想清楚,考慮考慮再決定.
畢竟現不是20年前了~
問題七：我該不該進入招標代理行業？ 你既然和該招標公司的領導人是師生關系，你可以比較委婉咨詢一下你的老師，你可以說，我到這樣招標公司工作，不是我的專業所長，我怕做不好，給老師出難題，讓老師不好處理。我非常擔心這一點。如果放棄這樣的機會，我又不甘心。我認為，一旦到了這個公司，有老師關照，會工作的比較開心，或者說做好了，是比較有發展前途的。看看老師怎麼說。讓我說，這樣的機會比較難得，可以通過自己的努力來適應工作的需求，什麼都是學出來的，只要用心學習，努力工作，就不怕做不好，一回生，兩回熟。做好了，應該是比較有前途的工作。穿是經過一段時間的實習，感到自己確實不適應這樣的工作，那時再選擇其他行業也來得及。畢竟自己還年輕，再說，你現在所選的那個民營企業，應該是一般的企業，如果運氣好，今後擇業，選擇那樣的企業，應該是難度不大的。你說呢？祝順！
問題八：我准備自己搞一家招投標代理公司有前途嗎？PS：對這一行有個大概的了解，但是一些細節不太清楚 前途肯定有的，但是這條路不好走，必須要有一定的人脈才能生存。
問題九：招標代理工作有沒有前途？、 有前途的，以後工程很多，現在很多代理公司生意都很好。但關鍵要看你的人脈了
問題十：我想開始創業~開間 招標代理公司~想知道都需要做些什麼 親愛的朋友：為什麼創業？怎麼創業？創業需要什麼？這是我還在單位上下班時一直在想的問題，而最終，我因為許多不如意，從單位走了出來，這時我才明白了許多事，原來，我們一直在找的就是一個最終的目標：財務自由！ 錢，是永遠賺不夠的，李嘉誠先生到現在，還在不停地賺錢。而讓我們去打一生的工，也解放不了我們，我們只有像李嘉誠先生一樣打造一個賺錢的機器這樣，我人可以邊賺錢，邊生活，過我們美好的生活每一天，所以，我們一定要創業一定要打造一個賺錢的機器用來解放我們自己！ 怎麼創業呀？ 創業是這個時代最時髦的名詞，我想我們要理智的去看待，不要盲目的跟風和介入，有足夠的准備，才能抵禦市場殘酷的考驗，創業者要懂得負責任，為自己負責、為員工負責、為社會負責。 當年如不是我做了許多失敗的創業的話，也就沒有現在的這么多經驗，這么多成功了。 創業初期，往往面臨資金缺乏問題，不妨找一找不用花錢的創業方式。 1、佔有資源。 2、發揮優勢。要是你擁有某方面的特長，那就從事此項服務或培訓。 3、結合興趣。如果能把興趣同創業目標結合，那將是非常幸運的，那是快樂創業、快樂人生。 4、無本經營。創業初期，往往面臨資金缺乏問題，不妨找一找不用花錢的創業方式。比如，生活節奏的加快，使捨得花錢「買時間」的人大有人在，由此城市速遞業務應運而生。那麼，類似業務可不可以擴展呢？擴展到一切為別人節省時間的領域，比如代人購物、接人等。 5、尋求結盟。假如你具備某些優勢，但獨立操作還面臨一定困難，不妨尋求與自己相關的企業結盟，實現彼此的優勢互補。比方你有保健品的新技術，可以與現有的知名企業結盟，藉助他們的管理、資金和銷售渠道，推出產品。這樣可以達到資源共享、降低投資風險之效果。 6、善於學習。在某個行業創新是不容易的，因此要學會利用他人成功的範例和創意。在學習的過程中尋找適合自己的創業之路，不失為明智的選擇。 創業者有許多事要干，也有許多事最好不要干。當然，更有許多事絕對絕對別干。 1、急功近利的投機沖動。 2、為了利潤而犧牲用戶。 3、所獲得的財富值 = 用戶對於產品的期待程度×想要使用它的用戶數量。 4、個人英雄主義。 5、資金膨脹 。 6、漠視小生意。 7、墨守陳規。 創業需要什麼？ 我認為最為重要的是四信： 一、信譽 所謂信譽，是指依附在人之間、單位之間和商品交易之間形成的一種相互信任的生產關系和社會關系。信譽構成了人之間、單位之間、商品交易之間的雙方自覺自願的反復交往，消費者甚至願意付出更多的錢來延續這種關系。 信譽有許多特點：一是看不見摸不著；二是像影子一樣時時刻刻在人之間、單位之間和商品交易之間存在並發揮作用；三是默默地影響著人、單位、商家和 *** 部門等的形象。形象是一種軟生產力。 信譽有許多功能：一是資格和通行證功能。發達國家的消費者和企業都有信譽和信譽資格，信譽資格是貸款、購買商品和進入各國及世界經營領域的通行證。二是信譽可以用來量化和評估無形資產價值。發達國家對企業及品牌的信譽，大多都有專門機構評估其價值，像目前我國評估品牌無形資產一樣評估信譽的價值。中國作為發展中國家，企業的信譽資格及等級也正在審核評定中。三是生產要素功能。人、勞動工具、生產資料等都是有形的生產要素，而信譽是一種無形生產要素，在生產中流通，起著重要配置作用。四是金融流通功能。信譽好，金融流通就會加快，增加資金周轉次數；反之信譽不好，就會形成「腸梗阻」、「呆壞賬」。 構築信譽建設的四根基石：一、建立信譽倫理道德石，塑造人的誠實守信品行、品德和人格。二、建立信譽文化基石，使信譽文化形成中國的環境和土壤。三、「無恆產者無信用......>>