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自己想做代理怎麼拉攏人

發布時間:2024-07-30 21:24:35

『壹』 網賭代理怎麼發展快

建立自己的營銷團隊
這個我有經驗,首先從身邊開始推廣。自己建群,如果有資金的話線下開一家門面進行線下推廣。就看你是想發展下線還是開棋牌群。
我建議,兩頭抓。自己建個群拉朋友來玩(年底,大多都回家了,現在哪個還沒有一兩個玩牌的群,身邊的朋友你建群的話很好拉攏)
下面的推廣平台可以了解下
微信朋友圈2、網路付費推廣3、其他相關網站打廣告(比如一些游戲、競技類的網站)。4、在線直播(斗魚、虎牙等),讓主播玩棋牌游戲6、贊助一些在線的棋牌類的比賽。
還有一些問答平台上的推廣,精準引流

『貳』 微商代理酵素沒有客源怎麼辦

  1. 微商代理酵素沒有客源怎麼辦

  2. 微商代理酵素沒有客源怎麼辦

  3. 微商代理酵素沒有客源怎麼辦

應該這樣做!剛開始時,我的微信好友也是二三十人,想著要做微商,人太少了,怎麼辦呢?後來我研究測試過多種方法,終於有幾種種方法生效了,而且效果一級棒。照這樣的速度,生意不火就很難。但我一沒有採用軟體,二也沒有推廣。我當然有自己的方法:wei:②⑦⓪③⓪《7483》

最後我總結分析如下:

1,如果我是去主動找人加,就算加了,也不一定會買我的東西。所以,主動去加人這一點我完全放棄了。

2、我的要求便是:要別人來主動加我,因為別人加我肯定是來買我東西的,就是所謂的精準粉,這樣來一個客戶就是一個准客戶,來10個,頂上主動加別人100個,所以思路就是這樣。

3、加進來之後怎麼辦呢?開始要主動跟人打招呼,記住我說的是打招呼而不是推薦你的產品,這是最起碼的禮貌,不要加進來了啥也不說,這是錯的。(還有一個原因就是凡是加你的,肯定是你的准客戶,所以先招呼一下,但話不要多,否則容易令人反感;如果你做其它產品的,一定要抓住顧客的心理去做就好了)

4、進來後基本上他就會瀏覽你的資料,看你朋友圈之前的資料,也會觀察一段時間,一般最快的當天下單,慢的需要2-3天,但沒關系,經過我的測算,基本上好大一部分都要好幾天才決定下單,因為下單不需要擔保,直接支付的,所以,買家需要考慮的時間。這個也是正常的。

5、在考慮的這個時間段呢?你朋友圈每天發的東西就太重要了,首先是不要太頻繁,當你發的多佔滿買家屏蔽的時候,就是買家屏蔽或者刪除你的時候,你要是能換位去思考一下就徹底體會出來了。(但沒關系,刪除你的說明根本不是你的精準粉,要刪就刪好了,但我不是我所說的重點,我要說的是要你利用朋友圈去培訓你的好友,讓他們將來成為你的忠實粉絲或者買家)

6、切忌:不要使用什麼微信營銷軟體,自動定位,自動加人,這都是沒有用的,大家都知道,很容易封號,說不封號都是吹牛;另一個就是推廣,更沒用的,說是加的什麼精準粉,根本不可能。所以,不要在這一塊白花錢。(PS:反正好多人找到我,最後都說推廣,軟體是騙人的,所以信不信由你好啦)雖然大家一開始做微信的心情都是很迫切,但不要著急,掌握方法你的好友也會多起來。如果你覺得寫得不錯,你可以留言跟我互動。

如果你也想學做微商,想找代 理找精 准客戶,就要先充實自己的大腦,練好內功。磨刀不誤砍柴工!什麼都不懂貿然進入只有當炮灰的份!不要輕信什麼加人軟體 賣精準粉的那些騙子!精準粉哪能來的那麼容易?精準粉是需要用科學的方法去引流的,引流才是王道!頂峰的核心就是教您如何精準引流。


頂峰的教程很不錯。教的也都是實實在在的方法。可以看出來是進過思考和提煉加工過的東西。對於缺乏實戰經驗或者初入微商不知道如何操作的新人們來說,是一個很不錯的選擇。可以啟發對於微商營銷的思路,拓展精準引流客戶的方法。讓處在迷茫期和瓶頸期的微商們有一種豁然開朗,相見恨晚的感覺。並且還在一直不斷的更新與研發。會有源源不斷的新的東西加入進來,與時俱進,緊跟潮流,不落伍.最近和CCTV也有合作,進一步提升了品牌價值和影響力 知名度!


另外對於教程本身來說是沒有什麼問題的,它會很全面的很系統的把微商營銷的方法用視頻的方式一步一步演示出來,只要認真看都能學會。關鍵是執行力和專注力的問題。沒有執行力再好的東西都發揮不出作用。沒有專注力,不堅持也很難看到實際的效果.
所以說做好兩方面同等重要,方法好 ,更要執行到位,堅持下去。效果一定不會差~

『叄』 現在很多人都在做的微商,層層招代理,大家怎麼看


這就是微商的營銷模式,大部分產品都是一級一級的代理模式,最高的自然收獲最多,底層的就相當於炮灰,如果你決定做了,就要先學習!!+導師威df1⑨⑨⑦ 0⑶⑵⑻ 學習微商營銷方法!


第一,准備做微商的你必須要考慮一個問題,那就是你所要面對的客戶群是什麼樣的一個群體,你要賣的是什麼,你的產品主要針對的是哪一個群體,列如:高中生,大學生或者是社會青年還是全職媽媽,這些都是要考慮的,因為只有你鎖定了一個消費群體,你才可以更好的展開自己的營銷之路,才可以去實施你的產品銷售。


第二,為自己找一個好上家,一個好的上家是可以對你的微商之路起到很大作用的,那麼怎樣的一個上家才算得上一個好上家呢?就是能夠提供你優質貨源的同時也願意跟你分享或者培訓你關於微商知識技能的人,因為有的微商上家只顧給你發貨,後續的事就不管不問,我想每一個微商新人對於這樣的情況也是很苦惱的吧,因為剛起步的你,需要一個好的引導,好的老師,能夠找到一個願意引導自己的上家是一件多麼幸運的事,一個靠譜的上家,他的產品質量,專業知識,社交能力都是要被認可的,這樣你才可以在營銷的同時學到更多的知識,才能更快的融入到微商營銷的軌道上。


第三,發朋友圈動態,初做微商的你不要一天想著發產品廣告,要有自己的思路,不要盲目的發,這樣會很容易被自己的朋友屏蔽的,你可以換一個角度去思考這個問題,試

著想一下,如果你自己的朋友圈是一個充滿了廣告產品的朋友圈,你的心情會是怎樣的,會不會很煩躁甚至是都不想去看自己的朋友圈,我想這個是肯定的,包括我自己在內,我也不喜歡整天看到的都是廣告產品的朋友圈,有的時候發現個別朋友一天發的太多,我也會去屏蔽別人,因為感覺真的很吵。那麼怎樣才可以更好的發朋友圈動態呢?


一定要記住不要多發,當然如果你做到了自己手上有很多客源的時候可以發很多,因為那個時候有很多的客服認識你需要你的產品,你每發一個產品你的客服都會去關注然後通過了解而向你購買,因為那個時候你已經取得了他們的信任,但是現在的你還不行,你要做的就是引起朋友圈裡朋友的注意,要讓他們注意你然後幫助你推廣宣傳,那麼怎樣才可以讓他們注意你呢?


其實很簡單,你除了每天發你的產品廣告外,你可以發發自己的心情,自己認為快樂的事,比如:多曬曬自己的快樂,自己的幸福,自己的生活,也可以轉發一些自己認為好的有建設性的文章,但不要發太多的雞湯文,因為我們不是老師,雞湯文大都是一樣的內容一樣的道理,沒有誰願意聽別人的訓導,你要讓你的朋友感覺到你是一個有思想有靈魂的人,你要讓自己的朋友圈充滿生機,充滿活力。


而不是一個只會復制產品廣告轉發產品廣告的機器人,還有你可以讓自己的客服發產品的使用反饋,拍照什麼的,這樣就能更有力的吸引其他客戶,因為已經有人對你的產品認可了,還在猶豫的客戶就會更果斷的來和你購買,這樣也可以提升別人對你的信任度,你在銷售產品的時候也會更有說服力,切記不要發太多的廣告,一天最好發三條就可以了,更不要一次性連發好多條廣告,這樣更容易讓人反感甚至屏蔽你。


第四,這是最重要的一點,你要對自己的產品足夠了解,要自己親自體驗自己的產品,要做一個負責任的微商,要把自己的使用效果用圖片的形式傳達給你的客服,這樣你可以得到客服的信任,同時也可以為自己加分,讓更多的客服願意相信你,切記不可賣自己都沒有使用的產品,這樣不出問題好,一出問題你就會失去你好不容易建立起來的客戶關系,將得不到客服的信任,這是最重要的一點。


第五,微商不只是通過手機,當然手機是很重要的,除此之外,你還可以更好的利用自己的電腦,要讓電腦起到一個鋪墊的作用,多去微博里,論壇里逛逛,發表一下自己的見解,這樣就會有更多的人認識你,了解你然後通過你發表的文章來找到你,續而發展成為你 的客戶或 者是朋友,這樣你就多了一個關注自己的人,多一個人就多一個希望,何樂而不為呢?

『肆』 怎樣做好紅酒代理

一、了解當地市場需求,做到心中有數。
目前國內的紅酒消費遠遠沒有白酒這樣高。仔細觀察目前國內的紅酒市場,消費比較成熟的城市都有一個明顯的特徵—來自四面八方的消費群體,但最主要的還是取決於當地消費群體的結構和對紅酒文化的認可。
二、紅酒的銷售渠道。
紅酒的銷售渠道根據價位而定。一般好品質的價位較高的紅酒主要銷售渠道為酒店、酒吧、夜店以及一些紅酒專賣店,低中檔的紅酒適合在超市、終端店銷售。做代理商,資金、能力、人脈缺一不可。如果是開店零售,一般來說,成功的紅酒店會選擇在高檔社區、高檔寫字樓、星級酒店或商業地段。在這樣的環境下的人們,相對容易接受紅酒文化。門麵店一二線城市一般資金大概100萬左右,越多越好,總有你許多你預算外的要花錢的地方,流通渠道沒有過多的投資。此外,團購和單位福利也是好的銷售渠道,中國人都習慣在各個節日向親朋好友贈送禮物,抓住這個機會也是拓展銷售渠道的另一個方法。
三、明確人群定位
首先你要了解你所銷售的紅酒是什麼產品,適合什麼樣的人群,然後從中找出目標群體,重點對他們進行開展工作,比方說你賣的紅酒是中高端產品,那麼你要找的客戶就不是一些比較大宗的人群,而是一些比較有身份地位的人。不同人群的有不同需求,找准地點、時機
四、掌握推銷技巧
銷售如做人,對於銷售有很大幫助.誠信,沒有誠信,你將一無所有,個人魅力,處理人際關系的手段,換位思考,這是很重要的一點,只有站在對方的立場思考問題才能真正體會到客戶的需求。關鍵是用心去做,銷售是雙贏的,拿出真心為客戶著想才能真正打動客戶!

五、考察和觀察市場
有很多的風險和危機,要懂得將自己的風險控制在最小的范圍內,這就需要我們先了解自己的品牌和產品有哪些優勢和劣勢。為此,我們要考察當地市場。考察當地市場有兩種方式,一種是自己親自去各個店面或是酒店等考察,考察的內容包括價格、服務、等等。要全面而系統的考察,不是看過一家就去下結論。這是自己的事業,需要我們自己去做判斷和分析,可能別人喜歡的看到的並不是你喜歡的不是你想看到的,所以還是自己去判斷,去研究。另外,一旦看準就下手,不然錯過了機會。
六、找可靠的供應商
現在葡萄酒市場魚龍混雜,找到一款適合自己的產品,找到可靠的供應商,非常重要。首先知名度高的品牌招商政策門檻非常高,而且還有艱巨的任務,對於一個剛起步的經銷商來說很難做市場,也許會有壓貨的現象,企業也不會有很好的售後服務和一些幫助經銷商的方案,而且對於價格來說利潤透明,如果自己沒有成熟的銷售渠道,很難站住腳。老品牌知名度高,做渠道也有一定的阻力。所以可以考慮國內精品小酒庄,近幾年發展趨勢逐漸上升。最近很火的一個產區寧夏產區,其中最具有代表性的精品酒庄叫類人首葡萄酒庄,有一款產品在2016年獲得世界鉑金大獎。寧夏產區的酒我也有了解過,大小酒庄不下百家,但是有能力自產自銷運營規模最大的就是類人首葡萄酒庄,這些精品小酒庄在國內外的知名度近幾年迅速崛起,招商政策還有品質方面有很大的優勢,而且進貨門檻低,沒有任務,價格空間不透明,售後服務而且很到位,這樣的政策對於新老經銷商來說是有很大的幫助,更不會出現壓貨的情況,而且是一個新品,沒有多大的競爭力,完全可以自己操作,拉攏自己的客戶
目前國內葡萄酒正在發生劇烈的變化,中小葡萄酒品牌正在迅速崛起。在未來的市場中,誰抓住當前的機遇其實也就贏得了未來。
希望我的回答對你有所幫助

『伍』 怎麼培訓的銷售代理或是校園代理

培訓的銷售代理或是校園代理具體策略為:

一、 企業理念磨合

沒有共同語言的夫妻是不會長久的。對於代理商與廠家也是一樣,雙方必須理念差不多,多而才能相互信任度,提高其營銷水準,擴大公司產品的銷售,提升公司的營銷業績。那麼這樣磨合,這個磨合何開始?因為廠家與代理商企業在觀念、文化、思維等等方面存在很大差異,就會產生很多的磨擦和矛盾,需要有一段時間進行磨合、融合。夫妻的結識也是一個相識,相知才會有相親相愛。所以建立與代理商穩定、持久的戰略夥伴關系首先應該向代理商推介的是企業形象、企業的企業文化、企業的人員素質、企業持續發展的保證因素。所有這些,最主要的目的是建立起信任,樹立起信心,這是代理商培訓的基礎,也是區別於一般競爭者的獨到做法。在這方面,要恰到好處地運用企業的宣傳手冊、內部刊物、企業在重要媒介上的有關報道、企業的經典營銷案例等等。廠家和代理的關系就象水和乳的關系,企業文化和經營思路一旦融合,最容易達成默契,夥伴式營銷,彼此共同成長。

二、 部門對接流程

廠家有營銷中心,有市場部、銷售部、企劃部等部門,而代理商有事業部,業務部、推廣部等部門,廠家與代理商之間的日常工作不可能均由代理商老闆自己來協調。此時,為了減少磨合期,提高辦事效率,則一定要對代理商進入公司職能部門與代理商相關部門的對接,此時培訓的內容一般為:企業有哪些部門,各個部門的主要權責是什麼?如新品推入、形象製作、廣告核銷、費用申批、倉儲物流,相關表單、產品知識、市場開發、網點建設、渠道運作、終端管理、推廣設計、管理客戶,以及內部帳務規劃、倉儲設計、貨物安排、員工忠誠度等等細節性的方面。只有對公司的制度、標准、流程、表單有了更深一層的了解,通過流程梳理使廠商各部門對接更加順暢,廠家與代理商之間才能真正提高辦事效率。

三、 營銷管理政策

商人看重的就是利,做想成為我們一個新企業的代理商,一定是想看看能得到什麼新的好處。所以在開展對代理商的培訓工作之前,新企業一定要做好充分的市場調研工作,了解當地的價格水平,制訂一套針對該區域市場的銷售政策。這方面,公司營銷負責人一定要把握好「度"。必要時還應該制訂獎勵政策,如給予時間獎勵、數量總量獎勵、文化獎勵等等。應著重向代理商推介企業的專業支持、推廣支持、管理支持,還包括企業能為代理商提供的助銷措施、公關運作等等。增加專業領域的市場推廣;此時新企業還應該給代理商作專業培訓,作詳細的助銷計劃,讓其代理商了解招標、政府采購、企業團購等政府關系運作。同時,新企業也要運用價格、返利、促銷、推廣費等相關資源直接對代理商進行拉攏和支持。

四、 產品行業前景

一個連自己產品功能、賣點、價格均不熟悉的業務員,一定不是一個好的業務員。同樣,一個對自己所代理的產品均是一知半解的代理商,一定對此產品企業投入及關注非常少。對於代理商進行產品方面的培訓,一般要先讓代理商對產品所在的行業及未來發展趨勢感興趣。要想切實做好代理商的銷售培訓工作,就必須對涉及到整個營銷流程中的每一個環節都保持高度的敏感和關注,比如象行業信息的甄別、市場競爭的格局、銷售形勢的變化、渠道價格的波動等與市場營銷直接相關的內容。同時,要做代理商培訓時,一定要有充足的數據支持。硬性數據支持包括:總體銷售額(量)、區域銷售額、分產品銷售額、市場佔有率、銷售增長率。營銷費用額(率)、市場鋪貨率、品牌知名度(忠誠度等);軟性數據支持包括:消費者購買心理和行為特點,產品在市場上的發展趨勢、競爭對手狀況(營銷政策、費用投入、銷售狀況、產品結構等)。讓代理商感覺得與自己廠家合作就是看到了「錢"景無限

五、 代理內部管理

中國的代理商企業中最常演繹的故事,個別英雄人物創造銷售奇跡,公司彷彿就靠某個人才能活的有聲有色,造成了代理商企業人才流動是司空見慣的事。所以協助代理商如何做好內部培訓、管理,則是目前有眼光的廠家必須做的事情,因為很多事情不是代理商老闆在做,更多的細節均是靠基層員工在執行著公司的服務理念及品牌形象推廣。此類培訓一般分如下幾個部分:

1、信任培訓:促銷員及員工崗前應接受的企業文化、經營理念、人事規章、營運術語、儀容儀表、商店防損、顧客服務等內容的培訓;
2、專業培訓:各部門崗位專業知識、技能培訓;如崗位必備專業知識、技能培訓;
3、管理培訓:管理人員及儲備管理人員應接受管理技能、領導能力、團隊建設、溝通技巧等方面的培訓。
4、普升培訓:隨著每個層級員工工作能力的提升,其職務普升時要參與專業知識及管理技能提高的培訓。

代理商內部管理培訓是一個任重道遠的工作,只有廠家是各個方面的專家,代理商才會非常為自己成為廠家的代理商而自豪。

『陸』 我是服裝廠家,怎麼找人幫我賣貨

你自己可以開通銷售渠道,比如現在最火的抖音帶貨,自己賣可以省下來很多成本,可以用價格優勢獲得銷量,你也可以找一些主播幫你帶貨,選擇主播的時候一定要看主播的口碑,你就去那些大直播間趴著,然後選擇合適的

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