事業單位人才代理做什麼工作

❶ 人事代理編是個什麼編，是否屬編內編制

人事代理編是指人才流動機構為要求委託人事代理的企事業單位提供檔案保管或有關人事方面的代理服務。

事業單位的人事代理人員實行的是協議工資制，不執行事業單位的工資制度，由聘用單位和個人協定。

人事代理編分為編內人事代理、編外人事代理和正式編制：

1、編內人事代理：編不落個人，但享受編內的權利

2、編外人事代理：完全沒有編制，也不享受編內的各種待遇。

以上兩者都通過人才市場進行代理，但享受的待遇不同

3、正式編制：正是編制需要簽定聘用合同和編內人事代理的差別為，正式編制的檔案在人事局，不在人才市場。

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人事代理服務內容

1、政策咨詢與規劃。向委託代理單位提供國家人事工作方面的法律、法規和政策規定的咨詢服務，協助委託單位進行人事規劃設計，建立新型人事管理制度；幫助委託單位解決人事工作中的問題。

2、人才招聘引進。根據委託單位工作和發展對人才的具體要求，代擬和代發人才招聘啟事，組織報名、考試、考核。素質測評工作，提出初選名單。根據單位的特殊需求，向省內外、國外招聘引進人才。

3、應屆畢業生人事代理。為委託單位提供應屆畢業生就業政策咨詢，申報應屆大中專畢業生需求計劃，為接收的大中專畢業生按轉檔案，辦理轉正定級手續。

4、代辦專業技術職稱申報評審手續。為委託單位專業技術人員和管理人員辦理專業技術職務資格初走及資格考試報名、晉升推薦手續，組建相應評審委員會，負責對部分專業技術職務資格評審與評議推薦工作。

5、人事檔案管理。按照有關政策規定，管理委託單位專業技術人員、管理人員的人事檔案、考績檔案，為委託代理人員保留原有身份、計算工齡、調整檔案工資、接轉黨團員組織關系、辦理出國（境）政審手續、出具以檔案材料為依據的有關證明。

6、辦理在職流動人員人事關系按轉手續。根據單位工作需要，為聘用人員接轉人事關系、黨團員組織關系等；為合同期滿流動者，辦理人事關系轉出手續。

7、聘用合同鑒證。按照有關規定，辦理聘用專業技術人員、管理人員的合同鑒證。

8、 協調專業技術人員流動爭議。受人才流動爭議仲裁機構的委託，受理專業技術人員、管理人員流動爭議申請，進行調查、取證，根據有關規定進行凋解或提交仲裁。

9、 開展崗位及專業技能培訓。根據單位對人員素質和技能的要求，進行崗位知識及專業技能培訓，為單位代培中。長期專業人才。

10、 按照有關協議，向社會推薦委託單位的辭聘、解聘人員重新就業。

❷ 事業單位考核聘用說實行人事代理是怎麼回事啊

一、人事代理，是委託當地人事局人才交流中心實行人事代理。
二、新錄用人員的人事關系、檔案、社會保險等交由人事局人才交流中心豎哪和代理余盯，保留原有身份、計算工齡、調整檔案工資、申報專業技術職稱評審、技術等級考核、年度考核、接轉黨團組織關系。新錄用的使用、培訓、考核、任免、獎懲等由用人單位負責。
三、新錄用人員是指用人單位制定用人計劃，經招聘錄用的符合要求的人員。
四、新錄用人員實行聘用制，並有試用期，期滿後簽定聘用合同，時間為1—3年，期間如年度考核不及格，單位不再聘用，本人自謀職業；解除合同人員，原身份不變，由人才交流中心辦理轉介手續，其工齡計算按國家政策規定執行。期間如雙方都滿意，可續簽聘用合同。
五、在聘用合同期間，人事代理對象接受用人單位的緩滑領導和管理，實行人事代理人員的工資、福利、待遇等，依據聘用合同規定執行，享有與用人單位在編正式職工同等工作、學習、參與民主管理、獲得榮譽等權利。

❸ 人事代理

人事代理服務指南

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一、人事代理的內涵

人事代理是與社會主義市場經濟體制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部門所屬人才服務機構受單位或個人委託，運用社會化服務方式和現代科技手段，按照一定的法律程序和政策規定，代辦有關人事業務。根據國家《人才市場管理規定》、《流動人員人事檔案管理暫行規定》和《汕頭市開展人事代理的工作意見》等規定，汕頭市人事局授權汕頭市人才交流管理服務辦公室（以下簡稱人才辦）和汕頭市人才智力市場（以下簡稱人才市場）開展人事代理業務。其他機構未經政府人事部門批准或授權一律不得從事該項業務，個人不得保管人事檔案。

推行人事代理制度，有利於實現人檔分離和人才社會化管理。對用人單位而言，可減輕大量的人事事務性工作，解決在人才引進、畢業生接收、職稱評審、人事檔案管理等方面遇到的問題；對各類人才而言，個人不再是「單位所有」，流動變得十分方便，權益得到有力保障。

二、服務對象

凡在汕頭市注冊、合法經營和依法納稅的企事業單位、中介組織、社會團體，以及具備下列條件之一的個人，可以委託人事代理：

1、私營企業、外商投資企業、聯營企業、集體所有制企業、區街企業、鄉鎮企業的專業技術人員和管理人員；

2、國有企、事業單位、股份制公司等自願到人才中心代理的人員；

3、外國企業駐汕代表機構的中方雇員、中央、省和外省市駐汕機構的人員；

4、律師事務所、會計師事務所、審計師事務所、異地證券商等專業技術人員和管理人員；

5、辭職或被辭退的機關工作人員、企事業單位專業技術人員和管理人員；

6、與用人單位解除勞動合同或聘用合同的專業技術人員和管理人員；

7、待業的大中專畢業生；

8、自費出國留學和留學歸國的人員；

9、其他流動人員。

三、代理內容

1、保留人事檔案和保存人事關系，保留幹部身份，工齡連續計算；

2、辦理大中專畢業生見習期滿的轉正定級手續；

3、代辦專業技術職稱任職資格的評定、考核晉升等手續；

4、代繳社會保險；

5、代辦出國政審，出具以人事檔案材料為依據的各種證明；

6、為流動黨員提供黨組織關系的掛靠服務；

7、代辦退休手續；

8、代管各類辭職、辭退、除名幹部檔案及未就業分配的學生檔案等。

四、辦事程序

（一）集體委託代理

1、提交委託單位申請報告、《企業營業執照》或《事業單位法人證書》副本的復印件、《代理人員名冊表》；

2、審核同意後簽訂《人事代理協議書》並繳交代理費；

3、辦理集體代理人員的接收手續（參照個人代理各類人員的情況辦理）。

(二)個人委託代理

1、屬市內單位的：

（1）填寫《廣東省事企業單位選調人員呈報表》一式三份（須經原單位及主管部門加具同意調出意見）；

（2）憑市人才辦調檔函到單位辦理檔案轉遞手續並附送現實表現、《汕頭市計劃生育證明書》；

（3）經審核同意的，憑人才辦調令到原單位開具幹部介紹信，到人才辦報到；

（4）簽訂《人事代理協議書》並繳交代理費。

2、屬接收大中專畢業生的：

（1）憑市人事局出具的大中專畢業生分配介紹信、畢業證書復印件和大一寸近照一張，到市人才辦辦理人

事代理手續；

（2）簽訂《人事代理協議書》及繳交代理費。

3、屬辭職辭退接轉人事關系人員、外地調入人員、企業聘用制幹部的：

（1）在相關手續辦妥後，憑市人才辦介紹信辦理人事代理手續；

（2）簽訂《人事代理協議書》並繳交代理費。

（三）辦理調出

1、擬調到市內具有人事權單位的人員，憑接收單位出具的商調函並填寫《廣東省事企業單位選調人員呈報表》一式三份辦理；

2、擬調到外地的人員，憑外地人事部門開出商調函、本人申請、身份證原件及復印件並填寫《廣東省事企業單位選調人員呈報表》辦理；

3、擬調人員屬單位集體代管人員的，應同時提供單位同意調出意見；

4、材料齊備，5個工作日內，市人才辦為擬調人員開具幹部介紹信，同時終止人事代理協議並結清代理費。

五、收費標准

按照市物價局的規定收取。
希望對你能有所幫助。