Ⅰ 什麼是資質代辦
資質代辦是一個專門辦理資質的服務行業，游離於建築資質審批的單位和建築企業之間。
資質代辦,從其字面上理解即「需要辦理資質的企業，將資質申報過程委託給專業的代理公司來做」。既然這是一項服務型的工作，企業可以選擇自己辦理。無論選擇哪一種方式，其流程都是一樣，選擇代理好處在於更節約時間成本。
第一步、工商注冊(新成立企業)：辦理建築施工資質，需要具備獨立法人資格，沒有公司者，第一步應成立相應的建築公司，時間大約需要花費7-20個工作日，根據區域不同而不同。
第二步、人員配置(沒有人員企業)：根據欲辦理資質項目，配置所需要的人員，一般包含建造師、九大員、技術工人、安全A、C證書等，時間不定，需要根據人員的稀缺性及公司資源儲備情況而定。
Ⅱ 求代理記賬公司的員工崗位職責與任職條件
1、代理企業會計崗位職責 （1）整理會計原始單據，編簡陵制會計憑證，登記會計賬簿，編制會計報表 （2）整理會計記錄資料，協助管理會計檔案 （3）定期與不定期提供公司經營的財務情況說明，並提出必要的建議和意見 （4）解答企業在會計核算和會計報告方面的日常問題 2、代理企業稅務崗位職責 （1）填寫各項稅務報表及附表，辦理納稅申報，包括電子申報 （2）根據企業的經營范圍和實際經營情況，辦理稅收減免和退稅的申請 （3）協助企業辦理發票購領、稅務局對發票的檢查和發票繳銷 （4）配合企業做好稅務專項檢查和臨時稽查 （5）協助企業處理相應稅務溝通，稅務行政復議及申訴事項 3、代理企業內部稽核崗位職責 （1）審核相應會計資料，確保會計賬務處理的原始單據符合國家的有關規定 （2）核實企業的現金及銀行存款，有利於代理會計和企業出納的相互監督 （3）協助做好各項審計前的自查和審計中的配合工作
在管理經驗不充分的情況下。建議你先搞一個財務服務公司，在服務的基礎上建立管理經驗。
具體崗位職責和任職條件，由各地人勞部門和各相關聘任單位確定。一般來說確定以下條件：
1、學歷（大專、本科或以上，由各單位確定）；
2、年齡（由各單位具體確定）；
3、閱歷（實際工作的經歷，由各單位確定）；
4、政治面貌（黨員、團員、或不做要求）；
5、專業。
要你更加熟悉自己的本職工作，清楚自己的職責。
1、在公司利益前提下進行廣告業務的策劃創意，不得有損公司利益；
2、協助總經理進行觀點公司形象體系的規劃與建設，使公司的服務品質形象戰略方向准確、目標清晰，發展勢頭長盛不衰。
3、負責公司各項廣告營銷業務的前期調研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統化的廣告運動/品牌建設與規劃等策劃方案；
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想並創造性地融入觀點作業模式的框架體系
5、不斷清楚地了解廣告製作，廣告媒介等最新材料、最新技術、最新形式與方法；
6、負責組織公司的大項廣告業務的策劃會議。
網路優化崗位職責：
1. 負責集團網路的安全監控和日常管理
2. 保證集團網路安全、穩定網路中出現的問題 ，提出解決方案並組織實施
3. 學習網路新技術，優化和擴展網路功能
4. 完成公司領導交辦的其他任務
終端維護崗位職責
1. 接待並處理終端用戶報告的計算機及網路故障
2. 解答用戶提出的與終端、網路相關的問題
3. 為終端用戶計算機操作系統、應用軟體和網路通信及其他硬體設備安裝、調試提供服務
4. 完成領導交辦的其他工作
軟體開發項目組長崗位職責：
1. 負責制訂軟體開發項目的計劃，實施整個項目的管理；
2. 參與項目需求分析, 研究項目技術細節，進行系統框架和核心模塊的詳細設計及規劃；
3. 根據新項目開發進度和任務分配，開發相應的軟體模塊；根據需要及時修改完善；
4. 研究項目技術細節；完成項目初始至終結的全部技術跟蹤協調工作
5. 按照項目計劃，按時按量保質完成項目編碼、文檔及測試工作
6. 參與客戶溝通、項目需求調研分析並維持良好的客戶關系；
7. 解決項目開發過程中一些突發的技術難題，跟蹤開發團隊的開發進度
8. 完成公司領導交辦的其他工作
軟體工程崗位職責：
1. 參與項目需求分析, 研究項目技術細節，進行系統框架和核心模塊的詳細設計；編寫相應的技術文檔；
2. 根據新項目開發進度和任務分配，開發相應的軟體模塊；根據需要及時修改、完善軟體；
3. 根據公司要求規范，編寫相應的技術文檔；編制項目文檔、記錄質量測試結果
4. 研究項目技術細節；完成項目初始至終結的全部技術跟蹤協調工作
5. 根據開發進度和任務分解完成軟體編碼工作，配合測試工程師進行軟體測試工作；
6. 參與客戶溝通、項目需求調研分析並維持良好的客戶關系；編寫需求分析報告。
7. 完成公司領導交辦的其他工作
網站美工崗位職責：
1、 負責網站網頁設計，根據用戶要求進行網頁的創意設計；
2、 負責網站網頁製作，配合公司網站的需要製作網頁；
3、 配合網站編輯，在需要的時候協助網站編輯進行頁面修改工作，根據設計稿，進行頁面切割製作。
4、 完成公司領導交辦的其他工作
招聘網
1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；
2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；
3、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照；
4、起草及歸檔公司相關文件；
5、搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記；
6、管理公司重要資質證件；
7、組織好來客接待和相關的外聯工作；
8、主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網路；
9、協調公司內部行政人事等工作；
10、對控製成本的方法提出建議。
1.文印室人員應遵守公司的保密規定，禁止非文印室人員進入文印室，不泄露工作中接觸的公司保密事項。2.列印文件，應按文件收發規定由主管領導簽署，復印由部門主任（部長）簽署。 列印文件，復印文件資料，均需分類逐項登記，以備查驗。 文印室人員必須按時、按質、按量完成每項打字、復印任務，不得積壓[遲誤。工作任務緊張時，應加班完成。工作中如遇不清楚的地方，應及時與有關人員校對清楚。3.文件、復印件應及時發送給有關人員。因積壓遲誤而致工作失誤、損失的，追究當事人的責任。4.復印機由專人管理，非專管人員不準亂開機復印。5.原則上不接受外單位、個人的資料列印、復印，如確定需要，經辦公室主任批准後辦理登記收費手續。 收費標准按市場價格由計劃財務部確定。收據由計劃財務部出具。所收取的費用按旬上交計劃財務部。6.文印室應每月統計核算費用上報辦公室，同時抄報計劃財務部。7.文印室人員應愛護各種設備，節約用紙，降低消耗、費用。對種設備應按規范要求操作、保養，發現故障，應及時報請維修，以免影響工作。
保險公司有很多崗位，主要有核保，理賠，保全，企劃，組訓，講師，綜合內勤等，具體的你網路去，不想打字，至於代理公司一般都是業務員吧