代理勞務公司怎麼賺錢

A. 勞務派遣公司靠什麼盈利

勞務派遣公司賺取的是企業支付給派遣公司的相關管理費用。勞務派遣公司一般只收取用工企業的管理費，提供服務。400-700百每個人，不同服務不同收費。勞務派遣公司提供的基本服務：

1、承接企業勞資管理、薪酬管理、制度建設以及其他服務業務、加工項目、人力資源管理等外包項目；

2、代理社會保險、人身意外保險、住房公積金存儲以及代發工資等；

3、為符合職稱申報條件的人員辦理職稱報、評工作；

4、為應屆畢業生辦理落戶、組織關系和轉正定級手續；

5、協助調解與用人單位的勞動爭議，處理相關法律事務；

6、提供完善合法的人事檔案管理服務，包括檔案收、轉出、整理；

7、負責就業、失業等有關手續辦理和勞動合同管理。

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勞務派遣是國家允許並推行的用工方式，好與壞取決與企業或個人和什麼樣的派遣公司簽訂（企業）勞務派遣協議或（個人）勞動合同，正規派遣公司會守法運行、會考慮企業、個人三方利益，對勞動者是有利的。

勞務派遣是一種新的用工方式，你在某企業上班，但是勞動關系在招才通勞務派遣公司。假如企業與招才通勞務派遣公司合作,由招才通勞務派遣公司提供日常人事代理服務，辦理工資發放、保險申報、工會、黨團、退休等等事項等，這樣能大大減輕企業的壓力。

但是勞務中介的性質不同,勞務中介其實就是負責提供信息給勞動者，讓勞動者去面試，通常勞務中介都是會向勞動者和企業先收取相關費用。而提供給勞動者的工作不一定是勞動者滿意的和事實上整個過程不受到法律的約束，是有一定風險性。

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