❶ 做好智能門鎖代理批發需要考慮哪些方面
注意廠家的實力 、廠家的政策、還有自己對智能門鎖市場的鎮兆旦資源掌握等猜州,御擾可以看一下智能鎖加盟騙局揭秘網頁鏈接,再綜合決定和哪家合作
❷ 在沒有經驗的情況下我進了一批智能門鎖請問,怎麼能把智能門鎖賣出去
上小區推銷,賣掉一把是一把,找在建小區的開發商,通過回扣或熟人關系推銷出去,這個批量大
❸ 總代理如何幫助分銷商做好市場
成都嘉佳商貿 劉先生專家支招授之以魚,不如授之以漁文長沙步步為贏營銷咨詢公司高級顧問 陳軍一個市場的成功與否,與分銷商有很大關系。如果分銷商方法不當,這個市場肯定做不起來。 分銷商大多是個體戶發展起來的,一部分人存在文化素質偏低、坐商思想嚴重、經營管理意識落後、市場開拓能力差等短板。如果總代理能提高整個分銷商隊伍的素質和戰鬥力,那將是贏得競爭的一種有力手段。 總代理不僅要讓分銷商賺錢,更要教會分銷商賺錢的方法,即「授之以魚,不如授之以漁」。只有不斷提高分銷商經營能力,教會分銷商做好銷售,才能體現總代理「與分銷商共贏」的渠道戰略。建議劉先生分別針對分銷商存在的問題,逐一解決。 做好培訓,提升分銷商針對文化素養不高、專業知識差的分銷商,可以多組織他們進行有針對性的培訓。通過培訓,提升分銷商的專業水平,加強和他們的溝通,了解下線市場的難點,幫他們解決問題。分銷商培訓是一個長期的、系統的工程,需要總代理在市場運作中不斷給予完善和提升。 針對分銷商的培訓一定要從實際出發,講究效果,講究技巧,因人因地而異。某酒企給分銷商開培訓班,一開始請了名牌大學的教授講課,大家普遍感到教授講的營銷理論是一套一套的,可就是不實用。後來,他們請了一位白酒營銷專家結合分銷商的實際情況,對分銷商進行營銷推廣、營銷管理方面的現場指導,使分銷商受益匪淺。 輸出人才,輔導分銷商針對營銷管理不強的分銷商,建議劉先生抽調一些銷售骨幹組成指導小組,深入市場一線,為分銷商的拓市工作提供必要的市場調查、目標定位、產品組合、促銷方案、產品配送等方面的咨詢服務。通過提升分銷商的專業能力來提升他們的競爭力。「指導小組」可為分銷商提供軟、硬體方面的各種支持。這種支持通常包括以下幾方面的內容:與經營管理相關的支持;與銷售活動相關的支持;與廣告、公關相關的支持;指導店鋪裝潢;改善商品陳列;擬定並推動與促銷活動相關的節目或活動。 總代理也可以派出綜合能力高的銷售經理到分銷商所在地蹲點。針對分銷商現有網路,在實踐中幫助其深刻認知並全面展開產品的市場運作,協助分銷商真正完成產品的市場拓展工作。這些經理人擔負起銷售經理的職責,主管產品在當地的營銷推廣工作,輸出的經理人由總公司支付其工資,受總代理和分銷商的雙重領導。通過經理人的傳幫帶,可以為分銷商帶領出一批精兵強將,快速提升其經營管理水平。 從長遠來看,總代理實施「人才輸出」工程,可穩定分銷隊伍,提高市場業績。 用樣板市場的力量,調動分銷商對新產品信心不足的分銷商,總代理要調動他們的積極性,用樣板市場的力量來打動這類分銷商是行之有效的方式。通過組織分銷商實地參觀,開座談會等形式,讓樣板市場的分銷商現身說法,介紹成功經驗。 眼見為實,現實最具有說服力,而且同行的經驗具有極強的可操作性,易於被其他分銷商接受並有效實施。 曾經「背背佳」的總代理就使用了這一招。 「背背佳」上市之初,由於品牌知名度還沒有起來,加上資金不足,分銷商對於經營這個產品到底能不能賺錢,心裡也沒底。由於分銷商沒有信心,「背背佳」在銷售通路的建設上阻礙重重。 如何解決這個問題呢?總代理決定在天津先做出一個樣板市場。他迅速集中了優勢兵力,在零售終端、分銷商、廣告宣傳、促銷上都投入了大量的資金,最短時間內,啟動天津區域市場。天津市場啟動之後,他請其他地區的分銷商來天津站櫃台,親自感受一下天津火爆的銷售氣氛。這一招,讓分銷商不僅看到這個產品能賺到錢,還可通過開會、學習等各種方式對分銷商進行培訓,讓他們掌握賺錢的方法。
❹ 代理智能鎖需要注意什麼呢
1、選對合作夥伴。俗話說,一個人走,走得再快,也沒有一群人走得遠。這體現在智能門鎖生意上,就是要選對合作廠商以及經營夥伴。選對合作廠商,就是選個好的品牌,價格不能太高,送貨要及時,政策上有扶植措施。選對經營夥伴可以分擔前期費用,經營上也會降低不少壓力。很多進入智能鎖行業的經銷商、代理商往往沒有選對牌子而導致前功盡棄,或者生意做得不暢快。皇迪智能鎖作為廠家則在合作上提供了許多幫助,比如不收取加盟費、提供免費的培訓服務等措施,盡量創造條件降低費用,受到了加盟代理智能門鎖的經銷商、代理商的歡迎。
2、勇於用創新的方式營銷。智能門鎖行業還是比較新的行業,在二三四線城市還處於觀念導入期,許多人還不太知道智能門鎖是個什麼產品。因此在營銷的時候就需要多花心思,不盲目照抄以往的經驗,也不被動經營。比如別人把店鋪開到建材市場,那你能不能把店鋪開到小區附近?有的店鋪導購員經常玩手機,那你就要和自己的生意夥伴多去主動攔截客戶,讓他們體驗。許多人做小區推廣也只是和物業談好了去展覽,但效果未必比打入業主群里好。不管是線下還是線上,要綜合它們的優點,目的就有一個,那就是最大限度地爭取到人流和客戶,加盟代理智能門鎖後的經營一定要不拘泥於形式。
3、做好售後服務是關鍵。由於行業還處在快速發展時期,各大廠商實際上並沒有占據穩固的有利地位,其售後服務也不是很完善。以線下為主要渠道的經銷商、代理商因為靠近C端消費者,具有天然的優勢,在安裝和售後上可以做的比一些一線的大品牌還好。比如一些客戶購買安裝智能門鎖後,要耐心教客戶使用,過了一段時間後(如3-5個月)去維護保養(別人維護保養門鎖,你可以連門也一起維護保養了);一些客戶智能鎖出了問題,盡量在一個小時之內趕到(一般都是急事才找你,所以盡量建立自己的客戶群,保持聯系,有事也能及時解決),穩定客戶情緒,做好維修工作。老客戶成為了自己的朋友,加上產品品質好,那就自然而然地有了自己在當地的口碑,客戶轉介紹也會有很多。
參考 加盟代理智能門鎖
❺ 總代理如何找分銷
1、做好企業定位
任何企業做事的時候,首先要看自己的實際情況而定,給自己來個定位。也許企業是賣產品的,或者是賣服務的,但在找分銷商的時候,一定要搞明白自己產品優劣狀況,市場競爭狀況,以及你所要找的是怎樣的分銷商。只有這樣,企業才會向成功邁出堅實的一步。
2、打造好招商團。
也許很多小夥伴們認為找分銷商很容易,答案是錯的。不專業的去找,那麼結果耗費人力物力不算,還找不到合適的分銷商。專業團隊更有利於招商,因為他們了解這個環節中的一些細節,更清楚其中的技巧,成功招商概率較大。
3、多渠道招商。
團隊是決定做事的根基,有了專業團隊,那麼還需要的就是強大的招商平台。選擇一些具有規模的平台進行合作,亦或者是網路平台,如此宣傳會更加的完美,得到宣傳的資源也會更多。
4、藉助媒體資源。
在這里我們要說的是企業要藉助媒體資源進行宣傳,不論是新型的自媒體,亦或者是電視媒體等,能夠達到企業提升自身影響力的平台就是好平台。很多加盟商也是信任這個的,因此企業很有必要這樣宣傳。
5、營銷推廣活動建立。
我們企業既然打算尋找渠道分銷商,當然少不了開展營銷活動來造聲勢。營銷推廣分為兩塊,網上推廣與線下推廣。但不管是怎樣的推廣,目的要明確,推廣方案要做好。