① 招標代理公司資質等級怎麼升級
一、招標代理機構資質等級：
工程招標代理機構資格分為甲級、乙級和暫定級三個等級。
二、招標代理機構業務范圍：
1、甲級工程招標代理機構可以承擔各類工程的招標代理業務。
2、乙級工程招標代理機構只能承擔工程總投資1億元人民幣以下的工程招標代理業務。
3、暫定級工程招標代理機構，只能承擔工程總投資6000萬元人民幣以下的工程招標代理業務。
三、有效期：
1、甲級、乙級工程招標代理機構資格證書的有效期為5年
2、暫定級工程招標代理機構資格證書的有效期為3年。
四、申請甲級工程招標代理資格的機構，應當具備下列條件一：
1、是依法設立的中介組織，具有獨立法人資格；
2、與行政機關和其他國家機關沒有行政隸屬關系或者其他利益關系；
3、有固定的營業場所和開展工程招標代理業務所需設施及辦公條件；
4、有健全的組織機構和內部管理的規章制度；
5、具備編制招標文件和組織評標的相應專業力量；
6、具有可以作為評標委員會成員人選的技術、經濟等方面的專家庫；
7、法律、行政法規規定的其它條件。
五、申請甲級工程招標代理資格的機構，應當具備下列條件二：
1、取得乙級工程招標代理資格滿3年；
2、近3年內累計工程招標代理中標金額在16億元人民幣以上(以中標通知書為依據，下同)；
3、具有中級以上職稱的工程招標代理機構專職人員不少於20人，其中具有工程建設類注冊執業資格人員不少於10人(其中注冊造價工程師不少於5人)，從事工程招標代理業務3年以上的人員不少於10人；
4、技術經濟負責人為本機構專職人員，具有10年以上從事工程管理的經驗，具有高級技術經濟職稱和工程建設類注冊執業資格；
5、注冊資本金不少於200萬元。
六、申請乙級工程招標代理資格的機構，除具備上述1外還應當：
1、取得暫定級工程招標代理資格滿1年；
2、近3年內累計工程招標代理中標金額在8億元人民幣以上；
3、具有中級以上職稱的工程招標代理機構專職人員不少於12人，其中具有工程建設類注冊執業資格人員不少於6人(其中注冊造價工程師不少於3人)，從事工程招標代理業務3年以上的人員不少於6人；
4、技術經濟負責人為本機構專職人員，具有8年以上從事工程管理的經歷，具有高級技術經濟職稱和工程建設類注冊執業資格；
5、注冊資本金不少於100萬元。
七、暫定級工程招標代理資格：
新設立的工程招標代理機構具備1和乙級中的(三)、(四)、(五)項條件的，可以申請暫定級工程招標代理資格。
② 什麼資質比較稀缺投標
工程招標代理的資質稀缺。
2017年12月27日，全國人大常委會審議通過了《中華人民共和國招標投標法》（下文簡稱《招投標法》）修正案，業界期盼已久的大事終於落定。本次修法「重磅」之處在於取消了招標代理資格，以此為時間節點，我們進入了後招標法時代。取消代理資質，招標代理從壟斷競爭轉向充分競爭，這是建立市場競爭機制、貫徹落實放管服的具體舉措，對招標代理行業的發展將產生深遠影響。筆者認為將主要體現在以下幾個方面：
一是定格資質等級。政府不再審批招標代理資質，一方面進入市場的門檻不復存在，等級制度也隨之終結；另一方面，已獲得的資質將更具稀缺性，在某種程度上甲級永遠是甲級，乙級永遠是乙級。代理資質被定格在《招投標法》修訂前的狀態，招標代理的原有資質和等級還將持續地、長期地在市場競爭中發揮作用，對客戶選擇產生影響，這不是短期內所能消弭的。這對原有資質等級高的機構而言意味著利好，而對於非甲級機構而言，失去了晉級的機會，不見得是利好。
二是加劇市場分化。在蛋糕總量相對固定的情況下，新的機構進入市場將使本來就供給過剩的市場更加擁擠，引起市場格局的分化和重構。可能會出現強者愈強、弱者愈弱的馬太效應，這有利於具有一定市場基礎的招標代理做強做大，並購重組、連鎖經營。
三是推動行業提升。市場競爭是企業進步的核心推動力，政府的監管作用並不是最重要的因素。作為政府而言，能夠充分競爭的市場一般不會選擇特許經營。那些操作規范、內控嚴格、專業強的招標機構在激烈的市場競爭中進一步發展壯大、脫穎而出，是市場規律使然，也是修法初衷。在招投標活動中，「人」的因素是關鍵。招標投標飽受詬病，人為因素有多少？通過市場化競爭機制促進「人才」這一關鍵要素充分涌流和優化配置，在隊伍建設方面打造出優秀的招標代理機構，正是立法者所樂見。本次修訂法律從機構與人才這兩個根本環節入手，不失為高瞻遠矚的頂層設計。
四是，短期內市場會出現無序競爭。資質取消意味著市場門檻的降低，市場壁壘的破除，很可能導致過度競爭、甚至惡性競爭。而靠市場自身的發育走向良性和有序競爭將是一個長期的過程。同時我們也應當看到，近二十年的特許經營歷史，行業也培育出了具有代表性、領軍型的招標機構，在市場化轉型過程中將會發揮中流砥柱作用，保證競爭的品質和高度，市場的無序將是局部、非主流的。