Ⅰ 寒假工代理該怎麼做要注意什麼
寒假工代理應該這樣做:
1、中介公司應該有營運資格。
2、中介公司應與學生工簽訂勞動協議。
3、學生工必須年滿16周歲以上。
4、學生工不能安排上晚班及加班,或從事一些危險作業。
5、必須與企業員工同工同酬。
要注意:
1,要注意你選擇的供應渠道,因為現在大多企業都是和勞務派遣合作的,企業為避免風險,不會直接接受一個人或團隊為一體的人,說起勞務派遣,大家應該很清楚,都會導致走時扣工資,扣工資有兩種可能,第一種,你選擇的不是真正的勞務派遣,而是勞務派遣下面的小中介,小中介一般都會把300到600的代理費給到你,當然他是不掙錢的,不掙錢的情況下,他要想法扣錢,他已扣錢,就意味這學生對工資有意見,為什麼工資發少了呀,種種原因,他都會找你麻煩,他不會找中介,因為是你帶過去的,等到下次再組織人的時候就有些困難啦。
Ⅱ 辦理勞務公司需要多少錢
開一家勞務派遣公司,其注冊資金要求最少為200萬元。
根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條經營勞務派遣業務應當具備下列條件:
(一)注冊資本不得少於人民幣二百萬元;
(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;
(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;
(四)法律、行政法規規定的其他條件。
經營勞務派遣業務,應當向勞動行政部門依法申請行政許可;經許可的,依法辦理相應的公司登記。未經許可,任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
(2)學生勞務代理要投資多少錢擴展閱讀
勞務派遣單位不得以非全日制形式招工
新華網北京9月18日電 (記者杜宇)18日公布的《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規定,勞務派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者。
《條例》指出,用人單位或者其所屬單位出資或者合夥設立的勞務派遣單位,向本單位或者所屬單位派遣勞動者的,屬於勞動合同法第六十七條規定的不得設立的勞務派遣單位。
為了避免用工單位規避勞動合同法律義務,侵害勞動者的合法權益,《條例》規定,用工單位應當履行勞動合同法第六十二條規定的義務,維護被派遣勞動者的合法權益。
Ⅲ 本人是暑假工代理,想問一下,一般情況下,勞務派遣公司在每個暑假工身上扣取的費用會是多少錢
沒錯,說的好聽,勞務派遣公司錢由用工單位出,這不過是一個幌子,其實還是從工人身上出,羊毛出在羊身上!
至於多少?給你舉個例子。我見過最多的能扣掉1/3的,我見過最少的扣掉1/5.
當然肯定有比1/3更多,比1/5更少的,不過,我是不會去的。起早貪黑擠公交車,吃飯都捨不得多花一塊錢,辛辛苦苦幹1個月要是能拿3000塊,就要被人扣去1000塊,簡直比黑中介還黑。