❶ 保險代理人一個月到底可以拿多少工資
一直以來，保險銷售員大概多少錢一個月都是很多人關注的熱點。如果您計劃從事保險銷售工作，您很有必要了解一下相關問題。保險銷售員多少錢一個月
一般新入行的營銷員工資在1000到2000，有的甚至掙不到錢。因為很多保險公司是不給營銷員發放底薪的，如果營銷員沒有業績，自然拿不到錢。各保險公司，關於營銷員工資待遇的規定各不相同。據了解，平安人壽保險公司對於其保險代理人給予有責任底薪，比如年齡在25歲以上的保險營銷員每月完成大於500元小於999元的標準保費收入，可以得到1000員底薪，每月完成大於1000元小於1500元的標準保費收入可以得到1500元的底薪，傭金另算。新華人壽保險公司的保險營銷員是沒有底薪的。底薪只是很小的一部分，那些所謂拿高工資的，都是靠傭金。營銷員提取傭金的比例大多因保險產品的不同而有所差別，從3%到40%不等。保險銷售員多少錢一個月？以上為您進行了詳細介紹。如果您想了解更多內容，建議您登陸聚米網查詢。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❷ 保險代理人一般月收入
樓上紅色說的是對的月收入完全看自身能力差異巨大年保費千萬到10萬天差地別
如果去平均的話一個營銷員年平均保費為41萬元左右（2013）
取12的手續費率4.92萬年收入（未扣稅）如果全算在自己身上不找稻草人避稅的話收入很可憐
目前來看代理人業務95是車險尤其是大代理人一單車險1700-1萬不等平均4000（3712保監）所以你做一個除法吧就知道多少單了
至於算好的一般來說年保費50萬以上就是高級客戶經理了100萬或80萬就是特級（最高）有最高的職級傭金具體標准根據地區經濟水平和管理要求存在差異
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❸ 一般保險代理人一個月能做成多少單多少金額算好的有知道的不
樓上 紅色說的是對的 月收入完全看自身能力 差異巨大 年保費千萬到10萬 天差地別
如果去平均的話 一個營銷員年平均 保費為 41萬元左右 （2013）
取 12的手續費率 4.92萬 年收入 （未扣稅） 如果全算在自己身上 不找稻草人避稅的話 收入很可憐
目前來看慶知 代理人 業務95是車險 尤其是大代理人 一單車險 1700-1萬 不等 平均4000（3712 保監 ） 所以你做一個除法吧 就知道多少單了
至於算好的 一般來說 年保費 50萬以上就是高階客戶經理了 100萬或 80萬 就是特級 （最高） 有最高的職級傭金 具體標准根據地區經濟水平和管理要求 存在差異
保險公司就是一個服務行業，給客戶送保障，如果你想掙更多的錢，那就要堅持做好，提成是看險種，提成是不確定的
你是問件數還是說傭金呀！
平安保險：前三個月25歲以上的底薪是1500元，以下的人員是1000元，加提成不等。過了試用期無底薪，有提成及傭金。需要了解直接加我qq聊！
別管別人一單抽成多少。返佣是犯法的行為，保險代理人就是靠提成傭金來生活來吃飯的。如果個個都抽成返還那業務員肯定會做出一些。誤導銷售之類的違法行為。銷售有提成是很正常的。就像賣衣服，衣服提成都會有的，這是很正常的。
按照個人所得稅計算辦法，起征點為3500元。收入越高繳納比例越高，個人所得稅大概是29920元。
不同保險產品，不同的繳費年限不一樣。基本傭金如果繳費期限是20年的，能拿到35%。
這個問題嘛，不好回答
為啥？
不同的車，不同隱差蠢的活動
點位都不一樣
很難具體地回答
要灶陪想清楚地知道做平安車險，一般返多少個點給保險代理人
最簡單的辦法
跟平安車險合作，明明白白地掙車險的點位，
掙多掙少自己清楚，踏實，放心
保險公司外勤人員增員是沒有利益的，除非你是做內勤的。不過不管內勤外勤，你都可以考慮用聚米保險增員，該增員是具有永久利益的，可以參考裡面的內容：：:tieba../p/4789698725
❹ 保險代理人有底薪嗎
問題一：保險行業保險代理人是否有底薪嗎？ 一般剛開梁鬧始做時有「責任底薪」，就是要達到多少業績才可以拿到這個底薪的。所以做保險業務的賺不賺錢主要看你的業績，底薪意義不大。
問題二：以後保險公司代理人有底薪嗎？ 這個貌似有點困難啊，作為代理人，優勝劣汰，你業績好的話，橡鬧罩是不會看重那點底薪的。若是代理人有了底薪反而不利於保險代理公司業務的發展，所以個人覺得保險公司是不會做這種自毀城牆的做法的。。。。
問題三：平安保險代理人有底薪嗎 您好，代理人是有底薪的，謝謝，如有其他問題請您繼續補充，謝謝
問題四：保險公司為何不給業務員基本工資和社保？ 業務員是屬於保險代理人，不是保險公司正式員工，沒有簽訂勞動合同，當然不琺給你發工資和交社保。你所有的收入都來自於業績提成。不過現在有些大的保險公司已經開始試行代理人員工制了，到時候就有這些福利。但是估計也是要在公司服務滿一定的年限。
問題五：保險代理人就不應該有基本工資？ 保險代理人有幾種的，最普通的就是兩種
一種是你跟保險公司簽訂的是保險代理合同，但是按規定你不屬於保險公司的正式員工，公司也不需要為你繳付社保等，你只能銷售這一家公司的保險，公司會為你設定一定的底薪，剩餘就是你業績的提成。
另一種是個人代理人，可以說是自由職業者，也不需要跟保險公司簽訂任何協議，你可以代理很彎世多保險公司的產品，保險公司不會給你底薪，你介紹一個客戶，就從保險費中提取一定的手續費（要比前一種的提成高）。
問題六：保險代理人的工資是如何計算的 根據您所做的保險來提佣。不同險種有不同的提佣比例。如重大疾病保險及分紅保險的提佣在3工%--35%不等。健康險提佣稍微低一些15%---20%之間。
問題七：2017年保險代理人工資 這個沒有標准，從事保險工作一般是兩條路，一個是做業績，一個是做團隊。這個行業的平均收入已經遠高於社會平均工資了。
問題八：人壽保險裡面上班底薪是多少 30分 首先全國各地的薪金標準是不一樣的
另外保險公司里邊的職位也不同
分為：內勤和外勤
內勤：屬於保險公司的正式職員，轉正後，公司給交保險，有固定的工資以及季度獎金，每年漲工資等等
外勤：屬於業務人員，定期學習公司的新產品知識和內容，一般保險公司對外勤人員的薪金標準是：入職後，只要達成保費要求（一般很低）就能拿到底薪（各地區不同，1000~2000之間吧），能拿6個月到1年。
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人壽保險也一樣，如果是做外勤的話，底薪是有的，一般1500左右，但是得達成每月的保費要求，標保2000或者保費5000這樣。當然除了底薪外，你還可以拿到保費的傭金。
問題九：如果我做保險一個月內沒有業績會有底薪嗎 電話銷售都有底薪，代理人達到一定的業績也會有底薪，關於業績每家保險公司的要求不同。
問題十：平安保險代理人底薪是多少？ 20分 應該是無底薪有責獎勵的，中國人壽就是這種情況，唬三個月獎金多，四到六個月也會有一些，後續都需要靠自己出單的。