韓國主任和代理的職位哪個高

⑴ 韓國公司職位等級

韓國公司里的職位等級：會長、副會長、社長、副社長、專務理事、常務理事、理事、監事、顧問、部長、部長代理、次長、室長、課長、課長代理、代理、系長、主任、職員 。

韓國公司的會長一般指一個組織的最高領導人、決策者，在某種情況下會被稱為老大、頭頭等。然而由於社會文化的不同，在日本和韓國，會長一詞則會用於公司職務則代表最高位階的董事長。

另外，韓國的一些店長、經理也稱社長。社長通常是指店長，經理一類的人，也是這個店的最高負責人。

社長是韓國公司最常見的頭銜， 就像中國的老闆一樣。 有時根據每個公司的情況職位設置會略有不同。

韓國公司職位等級與國內公司職位等級對應：

會長相當於董事長/總裁，常務/理事相當於董事，次長相當於大公司部門經理/中小企業副總，部長相當於部門經理，課長相當於主管， 一個小部門的負責人，社長相當於老闆、老總。

室長相當於主管，比課長低一級，有的公司沒有此崗位，代理相當於一般工作經驗3年就自動成為代理，是基層員工，社員相當於普通員工，代理也屬於社員一級。

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韓國公司職位等級與國內公司職位等級對應：

會長相當於董事長/總裁，常務/理事相當於董事，次長相當於大公司部門經理/中小企業副總，部長相當於部門經理，課長相當於主管， 一個小部門的負責人，社長相當於老闆、老總。

室長相當於主管，比課長低一級，有的公司沒有此崗位，代理相當於一般工作經驗3年就自動成為代理，是基層員工，社員相當於普通員工，代理也屬於社員一級。

員工都會止步於科長一級， 通常想當上科長需要8年以上的工作經驗， 而如果能當上部長、 次長， 那麼一般會被看作是成功人士。只有少數上班族能成為部門經理， 極少數人能上升到副總裁一級。

⑵ 朋友現在在韓國企業是代理級別,那他相當於我們中國的什麼職位,是負責什麼工作呢

代理是個職稱，相當於國內以前的 股長，就是比課長或者科長低一級的，算高級一點的辦事員吧。
在韓國的會社工作的人，分為職員和任員，合起來叫任職員。
職員就是工作人員，幹活的，從普通的社員，到部長，算打工的。
部長以上的，常務專務社長會長之類的算董事級別的，稱為任員，老闆級別的。
職員裡面，分一般職員和幹部
一般職員裡面，「代理」或者「主任」，算比較高級的一般職員了，但低於「幹部」。
幹部，就是課長，次長，部長之類的，管理下面這些一般職員的。

⑶ 韓國代理是什麼職位

代理這個職務只能算是小級別的管理人，不能算真正的管理層。一般從科長以上開始算是管理層了。

基層中的中堅，一個公司的行動基本上都是由代理來執行的，從公司職位體系來看，最開始是社員，然後是主任，再上面就是代理了，到了代理這個階段就有資格成為一個小組的組長，可以管一個十人以下的執行組。

代理是韓國公司中的倒數第二或第三等，韓國公司的職位設定從低到高是社員，主任（有的公司有有的沒有），代理，科長，次長，部長，再往上就是高層管理，有理事，常務，代表理事，代表理事和社長是一個級別的，社長是有限責任公司的老闆，代表理事是股份制公司的頭頭，相當於董事長。

韓國公司職位等級

1.회장/會長：會長就是整個集團（由多個子公司組成）最高的職位了，相當於是董事長。一般由年紀威望比較大的人擔任，小公司可能沒有這個職位。

2.부회장/副會長：僅次於會長的就是副會長了。

3.사장/社長：接著是社長，相當於集團公司總經理，或單個子公司的最高決策人，CEO，法人代表（대표）。

4.이사/理事：理事一般就是公司的大股東，從高到低又有전무이사/專務理事，상무이사/常務理事，이사/理事，這些僅在法人企業（有限責任公司、股份有限公司）有。

5.부장/部長：部長就是某個大部門的最高領導者，管理一個部門的事物。

6.차장/次長：這個職位處於部長和課長之間，相當於副部長。

7.과장/科長/課長：大學某個學科的學科長，或者醫院某個科室的科長。 課長：公司中一個相對獨立的小部門的責任人。

8.계장/系長：一般公司里這個職位在2000年後漸漸地就不再使用了，一些生產型的企業或者中小企業還依然會使用這個稱呼。

9.대리/代理：代理相當於副課長，一般是工作三至五年的社員。

10.주임/主任：一般是工作兩到三年的社員。

11.사원/社員：實習轉正後的職員。

12.인턴/實習生：新進公司的實習生，實習期一般為三個月。

⑷ 韓國公司職位等級代表有哪些

韓國公司職位等級代表有：會長、社長、理事、部長、次長、課長、代理。

會長：韓國企業的會長一般指一個組織的最高領導人、決策者。然而由於社會文化的不同，在日本和韓國，會長一詞則會用於公司職務則代表最高位階的董事長。

社長：是韓國公司最常見的頭銜，就像中國的老闆一樣。有時根據每個公司的情況職位設置會略有不同。

理事：相當於董事的一個職位，也就是可以是負責具體事務，也可以不負責具體事物的一個頭銜，通常被叫做理事的職位一般沒有實權，例如常務理事，專務理事等。

次長：這是一個副職的稱呼，也是只有大型企業或者政府部門才會設置的職位。在部長和代表以下，負責輔助部長及代表的一個管理職位。

課長：這是一個小部門主管的職位，類似於中國公司的部門主管，因為韓文和日文里沒有主管這個詞，所以這個職位被稱作課長或者室長，職能與部門主管一樣。

韓國公司里的職位有：

會長，副會長，社長，副社長，專務理事，常務理事，理事，顧問，部長，本部長，部長代理，次長，室長，課長，課長代理，代理，系長，主任，職員。

會長一般指一個組織的最高領導人、決策者，在某種情況下會被稱為「老大」、「頭頭」等。在日本和韓國，用於公司職務則代表最高位階的董事長。

韓國的一些店長、經理也稱社長。如我們經常在韓劇中聽到某某社長，這個社長通常是指店長，經理一類的人。

⑸ 朋友現在在韓國企業是代理級別,那他相當於我們中國的什麼職位,是負責什麼工作呢

你好！
在韓國代理就相當於中國的主任一個級別的，主要負責產品質量和用戶之間的聯絡等。
如果對你有幫助，望採納。

⑹ 韓國企業職位區分，社長，會長，理事，課長，次長，部長，代理，大小怎麼排列。相當國企什麼職位。

韓國企業的職位大小排列如下：會長、社長、理事、部長、次長、課長、代理。

1、會長相當於中國公司的董事長。

2、社長相當於中國公司的總經理。單個公司的負責人和最高權利人，類似公司的總經理。職位僅次於會長。

3、理事相當於中國公司的董事會。

4、部長相當於中國的公司內某個部門負責人。

5、次長相當於某部門的副負責人。

6、課長相當於相當於部門主管。

7、代理相當於正式職員。

這七個職位中會長，社長、理事、部長屬於高層；次長、課長屬於中層；代理屬於低層。

(6)韓國主任和代理的職位哪個高擴展閱讀：

韓國公司里的職位一般有：

會長，副會長，社長，副社長，專務理事，常務理事，理事，顧問，部長，本部長，部長代理，次長，室長，課長，課長代理，代理，系長，主任，職員。

會長一般指一個組織的最高領導人、決策者，在某種情況下會被稱為「老大」、「頭頭」等。在日本和韓國，用於公司職務則代表最高位階的董事長。

韓國的一些店長、經理也稱社長。如我們經常在韓劇中聽到某某社長，這個社長通常是指店長，經理一類的人。

⑺ 韓國公司職位等級

韓國公司的職稱排列如下：

1. 會長(董事長)

2. 副會長

3. 社長(總經理)

4. 副社長

5. 專務理事

6. 常務理事

7. 理事

8. 監事

9. 顧問

10. 部長

11. 本部長

12. 部長代理

13. 次長

14. 室長

15. 課長

16. 課長代理

17. 代理

18. 系長

19. 主任

20. 職員

當然其中有許多職稱不見得每個公司都有，比如：

1. 專務理事 <專務

2. 部長

3. 次長 < 單智英

4. 課長 < 吳科長 應是 吳課長

5. 代理 < 趙東植

至於實習生和合約工等級還在職員之下：

• 合約工 < 張克萊PT考試合格後

• 實習生 < 張克萊PT考試前