㈠ 營銷公司代理一般幾個點提成
2-3個點左右
提成即銷售額乘以百分點,不同於固定工資的那種,大多用在銷售人員的工資上,這種方式具有一定的激勵性,鼓勵員工多勞多得,有能力者得到的也更多。
通過不同開發客戶，積累客戶，隨著成交客戶及跟進客戶數量的不斷增加，就需要對客戶進行管理，以使得效率最大化。將合適的產品在合適的時間推送給客戶，使得需求與供應相結合起來。在客戶管理中，可以將客戶分門別類，從跟進時間、成交金額、成交產品等進行，這些需要關注細節，堅持。
㈡ 房地產策劃代理公司如何結算提成
一般來說有以下幾種方式一、計算1、按照銷售額2、銷售額+溢價分成溢價指的是超出底價部分，例如跟告槐戚開發商約定的銷售底價（均價）是1000元每平米，實際銷售超出部分與開發商約定一個分配比例。
3、任務點數根據銷售額目標分出幾個任務階段，例如每季度或者每年**億元，達到每個檔次對應一個提成點數。
二、結算這個可以跟開發商約定，按月或者按季度根據銷售額（或回款額）計提傭金。
三、代理公司給銷售團隊的提成結算一般根據按月完成的個人銷售任務提成，支襪陵持團隊或技術團隊（例如客服、設計、策劃等）按照總明孝銷售額計提公佣。當然也有很多代理公司是按照季度給團隊結算的。
㈢ 保險代理人的提成怎麼算
保險代理人是指根據保險人的委託，在保險人授權的范圍內代為辦理保險業務，並依法向保險人收取代理手續費的單位或者個人。
代理人和保險公司之間是委託代理關系，這個從名稱上就能看出，簽的也是委託代理合同而非勞動合同，所以和保險公司之間不存在法律意義上的勞動關系。既然不存在勞動關系，也就沒有工資，更沒有五險一金，只有銷售獲得的傭金，業績達到相應標準的話還有些津貼。
工資的領取不叫提成，叫傭金。是被僱傭者和保險公司之間合作關系所取得的，具體的計算方法，分正式業務員和非正式業務員，正式的業務員以首次期繳的保費額的30%提取傭金。非正式業務員達不到30%。具體的工資發放不同的保險公司有不同的基本法。
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