⑴ 我想開一個餐飲店,然後讓別人加盟怎麼操作
首先你要注冊個公司,然後你是做什麼品牌的,去找代理公司注冊個商標,有了商標以後你就可以對外招加盟上了。
1、注冊自己的公司
2、准備加盟材料
3、加盟申請表
4、看過申請表,帶加盟商考察
5、簽訂合同,
6、免費開動系統培訓
7、考察店面,給予扶持考察店面的實用性,幫助加盟商選擇一個合適的店面
8、店面裝修完畢鋪貨完成後,全程跟蹤指導開業
加盟連鎖體系的優點:
1.據零售業的資料調查統計,自主創業經營第一年關閉約有80%,到第五年則高達百分之92%;加盟連鎖店第一年關店約有20%,到第五年則為百分之23%,所以參加加盟,對於創業者而言投資風險明顯低很多。
2.加盟連鎖體系可提供較吸引顧客之知名商標名稱,對於顧客第一次消費有比較大的吸引力。
3.加盟連鎖體系經營管理經驗累積較為快速且有效。
4.加盟連鎖體系輔導及訓練加盟者增加日後經營成功之可能性。
5.總部整體營銷及後勤專業支援運作,在經營上比自主創業佔有優勢。
6.加盟店比自主創業擁有較低廉之進貨成本。
⑵ 麥當勞怎麼才能代理
代理麥當勞需要具備以下條件:
良好的商業判斷能力和以往在事業和生活中的成功史;為人誠實和良好人際關系能力;具有企業家的精神和強烈的獲得成功的願望;具有強烈的獲得成功的願望,努力工作,並對團隊有貢獻的人;具有有效的管理能力和激發、訓練和人員發展的能力;具有管理財務的能力。
願意將自己的全部時間和精力投入到麥當勞餐廳日常的營運工作中;願意接受全面的培訓計劃,並全方位地熟悉麥當勞餐廳的營運;投資者是個人,而不是用偽造的資料來投資麥當勞餐廳的業務。
麥當勞加盟費:250萬~320萬元人民幣。主要包括餐廳的裝修、設姿帶卜備和招牌等費用,並不包括經營場所的租金和員工費用。
(2)餐飲如何取得代理資格擴展閱讀:
麥當勞管理理念
1.資源與認可
管理者以員工希望的方式對待他們。
員工受到尊重和重視。
員工因為良好的工作表現,額外的努力,團隊合作和客戶服務得到正式的認可。
2.價值觀與領導行為
我們所有人以公司的最大利益為出發點出發做事。
我們坦誠地溝通,認真傾聽,欣賞觀點的多樣性。
我們接受個人的責任。
我們訓練和學習。
3.有競爭力的薪行宴酬和福利
薪酬等於或高於當地水平。
員工滿意他們的薪酬及福利。
4.學習,發展和個人成長
員工獲得工作經驗,可以從技能和價值中受益終生。
公司為員工提供工具,使他們可以用來提高自己。
5.提供完成任務所需的資源
員工有他們所需的資源,為客戶服務。
餐館配備足夠的人員,這樣我們可以提供良好的客戶體驗,時間安排靈活,工作和生活平衡,安排培訓的時間。
⑶ 一家做餐飲的企業,前期怎麼去招代理商和加盟商如何快速發展 哪
也看你是做什麼樣類型的。小吃店。快餐店。等等 ,先定位好。
首先你得把自身做扎實了,第一家店很重要。
有了知名度就可以開自己的連鎖店。
從自己身邊的誠實開始發展,在輻射到其他城市,
要有自己的管理體系,統一的食材配發,統一采購渠道,統一的製作工藝,和儲備人才。包括培訓,指導等等都需要專業人才,這樣你才能給加盟的商家給予,技能和管理培訓。
達到幾家連鎖後。就可以進行宣傳,網路 APP 各種渠道進行轟炸 做爆款。
很多很多 自己不會就需要找 專業的 人才,來管理。專業的市場運營,策劃來幫你打開市場,每一步的戰略方向,下一步的方針,都是需要前期經營市場實踐來制定好適合自己的定位和模式。方便推廣,要爆發式的擴張 加盟的話,就需要,小而美。。小而精。。小而快。投資小。適合都市生活節奏的快消型。。。