⑴ 想找校園代理,應該怎樣做提成制度,舞蹈會館的。
1、你的「舞蹈會館」是不是一家有合法手續的「法人機構」?不然無法和別人簽訂合法的「代理合約」。如果產生糾紛,你算非法經營的話,你的代理提成制度也就缺少了合法性。
2、你的「校園代理」,是否有底薪?在沒有學員報名繳費的情況下,也會布置宣傳推廣工作?一般有底薪的情況下,提成比例會低一些。而沒有底薪的提成比例相對會高一些。也有滿多少人數,發底薪;超過基數,每個繳費學員提成多少的方式。
3、一般提成都是在去掉成本後,利潤的部分進行分配。那麼,你的教學成本是多少?一個班至少多少人?交一次費學幾次?房租多少?水電電話費多少?老師總共課費多少?音響器材折舊費多少?是否還有管理人員、保潔維護人員,他們的工資多少?一個班的總學費去掉了這些成本後,餘下的部分平均到每個學員,就是每個學員的利潤。以每個學員的利潤為可分配的總額,結合市場行情和你招募的「校園代理」協商後一致認可結論,作為合理的提成制度。
特別提醒:
1、結算提成時,要規避學員中途要求退學退費問題。如交費時明確說明,發票上明確註明「中途退學,不能退款」。或規定需等學員所交學費的課程學完後才能提成。
2、遇到需要解釋不能退費原因時,可採用「看電影」的說法,電影已經放了一段時間了,你要離場,也沒人會買哪怕便宜點的票,看剩下的電影。舞蹈培訓班都是滿一定人數才開班,這樣才能分攤得了成本,一個學員走後,是沒有學員願意從中間開始學的。所以,請學員自己想辦法,比如介紹自己的朋友、同學來繼續上完。費用讓他們自己協商。
3、「舞蹈會館」類的文化培訓機構,一般在銷售—「校園代理」的KPI指標上,要有一個適度的科學的彈性。有好的宣傳和介紹,加上相應的推廣手段,招生繳費情況會逐漸上升。但也有常規的季節性差異和特殊情況,如果不管實際情況,每月只按數字結算,難免迫使「校園代理」為了保住收入,而在推廣介紹時,說些大話、假話。暫時的KPI指標完成了,但長期的壞印象可能也形成了。而報名繳費人數下降的反映,往往是在2、3個月後才會顯現出來。到時候再想挽救和彌補,會很累,可能也不太有用。
希望我的回答對你有幫助。
⑵ 移動、聯通校園代理賣卡賣手機提成分別是多少啊
沒有啊,像聯通的,基本上可以拿到30元左右,這是按市面的價格上來說的,
這樣理解 ,像聯通一張50元的卡,20元就可以拿到,
⑶ 校園代理是什麼
校園代理,顧名思義,是在校園內代理銷售商家機構所提供的商品、服務等,從而收取一定提成。校園代理一般為該校學生兼職。一般情況下,代理人員可以賺取一定利潤,商家可以擴大銷售面和增加銷售額,在校學生也更加方便,算是一個三贏的局面。
隨著高校的擴招,高校學生人數也在成倍的增加著,一般規模的大學在校生人數越來越多。學生們的吃穿用都蘊含著巨大的需求量。於是商家開始關注校園這個巨大的潛力消費群體,校園代理也隨之而出。簡言之,校園代理就是根據代理雙方達成的協議,由在校學生代理銷售被代理方商品、服務的行為。
(3)校虎團學校代理提成多少擴展閱讀:
校園代理客觀存在的問題:
1、高校有相對的獨立性和特殊性,消費沒有完全市場化,一般大眾媒體輻射不到,這使得有些營銷工作難以像大眾市場那樣充分展開,譬如某些廣告限制在校園內發布、某些促銷活動不允許在校園內舉行;
2、高校較為分散,開展工作比較繁瑣,某個新品上市時,可能需要逐個學校舉行發布會才能產生效果,投入的人力和時間較多;
3、大學生一般沒有固定收入,消費基本上是自主消費,自掏腰包,一定程度上制約了消費行為,盡管他們對品牌的消費慾望很高,有時受能力限制,也不得不退而求其次。