Ⅰ 想做代理怎麼做
前提:要有耐心,做好兩至三個月收入較低的准備,特別是新手代理(啥也不知道);要有一定的資金支持,當然也不要太擔心,代理前期選擇門檻低的產品,一般也就是幾百元,風險很低。
產品:做好前期的心理准備以後,就要開始找產品了,這也是非常重要的一步,但是本方案優先考慮的好產品不是那些已經有很大知名度的品牌,先不說競爭壓力有多大,門檻也不是你這種菜鳥能玩得起的,沒有認識到一點還是早點去打工吧。
為什麼說不知名、本地市場沒有的產品是優選項目產品,當然也不是所有新產品都是優選產品,需要有潛在和持續的市場前景,這類產品的廠商都有開發新市場的強烈需求,由於公司及產品不太出名,市場推廣難度大,因此對經銷代理商的條件要求不會太高,代理門檻也相對較低,這就是機會。
還有除了產品品牌以外,產品也需要具備幾個條件,優勢賣點必須明顯,這樣代理才能在顧客面前有底氣,有足夠比例的利潤,有廣泛的使用群體(怎麼說呢?綜合來看就是產品本身有足夠的市場需求,比如牙膏、牙刷一樣,而牙膏產品又得具備特殊的優勢,畢竟牙膏用戶和品牌這么多,像illite牙膏與其它品牌不一樣的是它是礦物牙膏)
當然,代理產品之後還需要考慮很多問題,特別是售後和團隊合作,可以自己發展線下合夥人,才能最大程度的做好代理,賺取利潤。
Ⅱ 代理怎麼做
.1.2網上開店需要的個人能力
要開一個賺錢的網店,需要經營者有良好的個人能力:1)良好的市場判斷能力,可以選擇出適銷對路的商品。
2)良好有價格分析能力,既要進到價格更低的商品,又要將商品標出一個適宜的出售價格。
3)良好的網路推廣能力,可以通過各種方式讓更多的瀏覽者進入自己的網店,而不坐等顧客上門。
4)敏銳的市場觀察力,可以隨時把握市場的變化,據此調整自己的經營商品與經營方式。
5)熱情的服務意識,可以通過良好的售後服務建立起自己的忠實客戶群體。
2.1.3適宜網上開店的人群
目前,在網上開店的人群主要分布在以下幾個方面:1)在校學生在校學生主要是指大學生,因為學業壓力較低,可以有時間進行商品的采購,進行網上的交易。
2)自由職業者
網上開店因為手續簡單、投資較少、容易操作成為許多自由職業者了的選擇。
3)網下開店經營者
許多有實體店面的經營者在網上也開店,將生意渠道擴展到網上,增加一個銷售渠道。
4)收藏愛好者
收藏者的收藏品往往都是一些市場上不容易看到的,開一個網店進行銷售,通常效果不錯。
5)擁有特別進貨渠道的經營者
一些有特別進貨渠道的人在網上開店效果都不錯,因為進貨渠道特別,比如海關罰沒品、國外帶回來的商品,這些商品通常價格比較低,或者在國內不常見,可以取得不錯的收入。
2.1.4網上開店的投入准備
網上開店需要一定的投入准備,主要包括:
1)硬體:可以上網的電腦、掃描儀、數碼相機、聯系電話,不一定非要全部配置,但是盡量配齊,方便經營。
2)軟體:安全穩定的電子郵箱、有效的網下通信地址,網上的即時通訊工具(MSN、QQ等)2.2網上開店的手續網上開店根據不同的類型有不同的開店手續。在大型網站里開店與建設獨立的網上商店的手續是不一樣的。
2.2.1注冊大型專業網站里的網上商店注冊大型專業網站里的網上商店,就是按照相應規定在提供網上開店服務的大型專業網站里注冊會員,獲得網上商店的使用權與經營權,目前網上開店主要是採用這種方式。
Ⅲ 如何做代理
做代理首先選擇貨源,聯系廠商,獲得產品的代理權,在獲得代理權後便可以開始利用各種手段聯系客戶,將產品推銷出去獲取利潤。
做代理,要針對性的選擇貨源。而廠商的代理權也不是隨便就能拿到的,你需要充分展示出自己的能力及誠信,廠商才會把代理權交給你。而當你拿到產品後,能否賺到錢就要靠自己的實力了,屆時你將需要利用各種銷售手段發展自己的客戶,打開市場,獲取利潤。
代理分很多種,線下默認是實體,線上默認是網路。不同的產品在線上代理時會出現不同的級別,限制,活動等;但對於網路代理,需要提前做好規劃、等級、限品等。網路代理形式多種多樣,限制也是各有區分。有針對的進行選擇代理是必要的,在決定代理時要考慮如下幾點:
1.行業特色;
2.產品特色;
3.產品口碑;
4.平台扶持等。
線上代理的方式大致表現為如下流程:
1.只代理不拿貨;
2.拿貨並進貨代理;
3.拿一部分,另一部分線理廠家發貨。
代理的形式不同價位也會不同,整體的扶持也自然是不相同的。這個直接與線上價位有著直接的關系,建議大家有針對進行做代理;找代理的方式可以表現為:
1.分銷、批發站點;
2.網購類分銷平台;
3.知名品牌商家,先了解再決定是否參與。
代理與非代理的活動基本是類似的,有時代理商反而會比商家本身活動做的好,他們主要是銷,商家主要在於服務。
所以代理要考慮的是:
1.平台活動扶持;
2.個人代理產品利潤空間;
3.走量款產品有哪些;
4.針對平台或產品做相應的搭贈活動等。
Ⅳ 怎麼做一名代理
對於許多高中畢業生以及無業在家人員代理已成為他們無聊時間的賺錢手段。對於代理你的了解有多少寬鄭州呢下面我就來為大家介慎蔽紹一下
方法/步驟11、做一名代理首先要有一個固定的上家能夠穩定地幫你提供叢數貨物的源頭這個灰常重要一般跟對一個好的上家是不需要擔心貨源的問題的
22、豐富的客源,做代理最重要的事就是要把貨物賣出去這個就主要在於你是否會做宣傳平時在朋友圈的人緣是否好要學會打廣告無時無地無時不刻地打廣告總有一天你會發現自己的客人慢慢多了起來
33、做這個要耐心。不能半途而廢半途而廢一般得不到回報而且耗費了許多的精力。總之要成為一個日進千金的代理需要自己用心把握慢慢地宣傳自己的產品最終一定會取得成功最後我在這里祝大家財源滾滾鈔票多多
Ⅳ 我是個學生,想用業余時間做服裝代理 可是不知道怎麼 希望大家幫幫忙吧
關於你的問題時下做服裝生意的朋友很多,但大多都是看別人怎麼做自己也怎麼做,看別人打折自己也打折,看別人高價自己也高價,沒有自己的經營理念,到頭來什麼都比別人慢一拍,商機全讓別人佔了先,生意自然不如別人好了,所以,做服裝生意,必須有自己的經營理念。
折扣店不等於服裝店
傳統的服裝生意的想法在折扣店往往是誤區。以傳統服裝店的想法來考慮問題,認為款色好、尺碼全為第一要素。而折扣店的特點是尺碼不全、款色相對落後,自然,不能夠在進貨時做到十全十美,只有揚長避短,發揮折扣店固有的特色:品牌+低折扣。
追求暴利的思想
這個已經是幾年前的事情了。雖然我們的服裝只要1-2折的進貨價格,也能夠賣5折、6折。但是這樣的生意是沒有特色和優勢的,試想一個沒有任何優勢的店鋪能夠在這樣的競爭社會堅持多久。沃爾瑪能夠做到世界500強第一,就是靠「天天平價」。在經營折扣店的同時,在市場上補充一些新款來銷售。往往這樣的銷售,經營者很難把握尺度,就是新款的利潤是多少?如果也同樣保持100%以上,這樣的店鋪,客人進來時的感覺是「好看」的衣服(新款)太貴,沒有任何優勢,沒有感覺到折扣店的滋味。其他服裝在新款的陪襯下更加顯得「難看」,不論價格的優勢,畢竟在這樣的購物環境下,顯得無從下手。
進貨時只考慮進大尺碼,不選小尺碼的。首先每個品牌的服裝都定位在某個年齡段,如20-25歲或者30-40歲。自然,前者的尺碼一般會小碼居多,後者會考慮大碼居多。另外,新開店鋪,每10個客人進店,7個身材合適的人,不會有任何尺碼的意見,而是比較發福的客人會向店家反映服裝偏小些。的確。作為店家要考慮這部分客人的需求。但是折扣店的總體尺碼一般都是在S-XL之間。不可能滿足所有客戶的需求。有些商家自然會考慮去找些大尺碼的服裝來應對客人的意見,但是,這樣的衣服並不便宜,很快你的優勢馬上會被攙雜的服裝所掩蓋。
服裝挑款挑碼
比如說,一個品牌的服裝有100個款色、各2個顏色,按照一般的選法,大家能夠看的上的大概是20%。其他的80%是沒有機會讓消費者見到了,也就是說連銷售的機會都沒有了。再加上挑顏色、和尺碼。一般來說,挑上2000元的貨都會覺得累。試想一下,你的眼光真是那麼准嗎?一件160元的短袖上衣,在7-8折的折扣下,會有很多的缺陷,顏色不好,稍小(大)了點,配不到我的裙子(褲子)等等。4-5折的折扣下,意見幾乎沒有了,大多數情況是,看哪件更加合適就可以了。到了3折以下,價格因素已經不是障礙,很多問題都能夠接受了。假如,在購買的人比較多的話,被其他人買走就虧大了。還是先下手為強。備貨時怕貨品太多,壓貨壓資金。我們要求首次按照1萬/20平方米,是最低的要求。試想一個店鋪的貨品太少,客人能夠找到她合適的衣服嗎?另外,一萬的貨品,可能能夠賣出50%的貨品,毛利也有5000。假如只有2000元的貨,那麼連賣出500元都是問題。貨品多,才是折扣店的立足之本。
建議:
1、學會賣中、小尺碼,這樣生意會越來越好,身材好的女人,穿什麼都好看,自然,買衣服的頻率高很多。
2、利潤要合理,一般100%比較合適。
3、貨品盡可能按照一個品牌拿全。尺碼、顏色、款色。
4、換貨時間一般一個月1-2次比較合適,服裝要分析是不是到季節了,比如,夏季前半段是有領子的好賣,後半段是圓領的好賣。
好了朋友,我只幫你這么多了,剩下的看你自己怎麼做了,呵呵!祝你成功!
Ⅵ 如何做好招生代理工作
招生10年了,招生最值得研究的就是兩個點。
一是打造自己的生源系統。
二是打造自己的話術系統。
在打造自己的話術系統時,普遍存在以下3個卡點。
發資料給家長後,就沒有迴音了。
建立互動,是邀約第一步,互動越多,信任越多,這是第一個卡點。
有了互動,不會鎖客,邀約看學校時,人又消失了,這是第二個卡點。
說服了學生本人,他的閨蜜,夥伴沒說服,達不到裂變,這是第三個卡點。
整個招生的進程是這樣的:
引流——診斷——回訪——提升互動——鎖客——邀約——裂變。
那麼如何順利地走完上面過程呢?
實踐錄招生四部曲:
第一步,身份重塑。
讓你說的話,別人願意聽。
因為很多人的招生介紹很直白,也很蒼白,幾乎是一個簡章丟過去,就開始邀約家長看學校。
導致了很多人,在家長的印象中,就是個推銷的業務員,早就失去了師者形象。
那我們能不能先給家長做個問題診斷,給孩子做個問題診斷,再開始講解呢?
第二步,攻心聊天。
當家長願意聽我們說,我們才有可能把話題說到家長的心坎上。
進入家長、孩子的內心世界,達到了共鳴,由此我們能把對方拉入我們的世界,進行引導講解。
這一步又非常關鍵,應用了很多的表達公式,表達技巧。
第三步,鎖客。
很多人,很多業務員,互動明明很好了,但是一到邀約環節,對方又消失了。
這一步非常關鍵,可以說前面的一切工作都是為了邀約,都是為了鎖客。
因為招生就是搶學生。
第四步、裂變。
那麼具體如何做呢?
如何建立自己的攻心話術系統呢?
實踐錄招生四部曲,詳細步驟寫出來太長,如果對你有幫助,點個贊,有空了繼續更新。
謝謝。
實踐錄招生四部曲