① 代理記賬公司一年能賺多少錢
開個代理記賬公司一年利潤能賺25萬左右。代理記賬公司店每天有效客流人數可達70人左右，消費金額在28元左右，這樣一家代理記賬公司店一年的純利潤：月營業額6萬穗啟液，代理記賬公司店利潤率大概在60%，減去必要成本1.3萬，月純利潤2.3萬，開家代理記賬公司店一年利潤能賺25萬左右，投資6個月即可回本。記賬代理公司是指經法律批准設立的從事記賬業務的中介猜物機構。金融代理記賬公司的業務范圍主要是按照旁稿統一的會計制度，根據客戶提供的原始憑證和其他相關資料進行會計核算，審核原始憑證，填寫會計憑證，登記會計賬簿，編制財務會計報告。
② 各位前輩，自己開家代理記賬公司掙錢嗎
競爭很大，不過近幾年新公司的注冊量也很大，主要是有沒培毀賀有多渠道的客源。
代理記賬特點：是指將本企業的會計核算、記賬、報稅等一系列的工作全部委託給專業記賬公司完成，本企業只設立出納人員，負責日常貨幣收支業務和財產保余笑管等工作。
性質：商業活動、企業服務。
競爭很大，不過近幾年新公司注冊量也很大。
主要是能不能多渠道搶客源，如果有把握肯定能賺錢。
像我們這里，一家一年代理費用3000左右，一個月新公司注冊量早2~3W，你一個月能拿下1000家單，肯定就賺得到錢。
Ps：可以再代理幾家財務軟體，規模大的直接代理記賬合作，規模小的可以推薦軟體使用，那麼你是不是就很劃算了。管賬寶，這個是我在合作。
首先，去代理記賬，肯定對你的會計水平提高有好處。
正如你所言，一般的財務人員，如果在一家實體企業工作，日常接觸到的只是財務工作中很片面的一部分，想要把財務工作的所有方面都接觸到，估計得耗費很多年。但是代理記賬基本上是要求一個人完成一個企業的所有賬務處理工作，當然對方的企業規模一般不是很大。而且，這還不是全部，通常，會讓一個會計 *** 好幾家不同行業的賬務處理工作，想想看，你的成長速度會有多快？
當然，凡事有利就有弊。代理記賬的對象，也就是被代理的企業，一般而言，財務制度、財務管理方面都是比較薄弱的，有的甚至就壓根兒沒有，遠遠不如在一家規范的大企業裡面嚴格的管理制度培養下的財務人員底子扎實，系統性強。
總結，在代理記賬公司，成長快，大局觀強，但基礎會稍差，如果是對於年輕的新會計人員，會有拔苗助長的可能，當然，如果你能自己不斷刻苦地充實自己的基礎知識，就會減少這方面的不利影響；在有規范的財務制度約束的大企業工作，成長慢，但基礎扎實，系統性強，尤其在風險控制，對配派會計元素的理解方面尤其有好處。
從另一個角度說，在代理記賬公司工作，是奔著會計能手去的，眼前掙錢多；在大企業工作，是奔著財務經理去的，以後可能拿年薪。所以，這得你根據自己的想法和發展方向，去決定了，希望對你有用。
對於才進入社會的人來說進入代帳公司還是比較好的，你可以學到很多知識，增加你的經驗和見識。
首先肯定的說，支持你去；因為代理記帳公司業務多、業務復雜，從本身崗位來說，有工業企業、商業企業、服務業，而且各個行業又有不同類型的企業細分，雖說會計原理大體相同，但特殊業務會計處理方法和技巧各不相同；另外一般納稅人企業和小規模納稅人企業的帳務處理也是不同的；進出口企業中的一般商貿出口和生產企業出口的帳務、稅務處理也是不同的。所以一般的代理記帳公司都能涉及。從相關崗位來說，會計在代理記帳公司還能學到一些行政、文秘等相關工作，如代辦執照、股權轉讓等。 當然，在代理記帳公司去打營銷電話就不可取了。
業務開展得好，賺錢沒問題，代理記賬公司無非就是輸出勞務，靠業務量取得利潤，固定成本相對固定。
看你工作能力吧，我們公司工資高的會計一個月一萬多
房租較貴，應該說，人員嘛，可以先招應屆畢業生，一般給予工資的標準是1000元左右。記賬公司覺得還是蠻有前途的公司，但要看當地的相關政策與當地的市場是否褒和的前提下。不過現在慧算賬開啟加盟與合營模式，手把手教
房租較貴，應該說，人員嘛，可以先招應屆畢業生，一般給予工資的標準是1000元左右，這是義烏的情況。記賬公司覺得還是蠻有前途的公司，但要看當地的相關政策與當地的市場是否褒和的前提下。。。。。。。。。。。。
這個不太好說
第一：就是看你所在地有多少家
第二：你比同行業的優勢在哪裡
第三：價格是多少
一句話就是：利用自己的優勢去做
這樣才能夠賺錢
③ 代賬公司賺錢不
現在開代賬公司賺錢。
1、因為現在代理記賬公司的前景很好，因為現在開的公司越來越多。 很多小微企業沒有會計，代理記賬需求量很大。
2、市場好，但賺錢與否因人而異。 一是看當地相關政策和當地市場是否飽和，二是看自己的商業模式是否正確。
拓展資料：
代賬的優勢：
1、節省人員直接成本，一名最普通的會計，每月基本工資要兩三千元，會計師每月至少三五千元，高級會計、外貿會計和外資會計費用更高。會計代賬服務收費標准一般五六百元。
2、企業額外負擔小，企業聘用會計人員，在工資之外還要繳納養老、失業、醫療、公積、生育、工傷等社會保險或綜合保險，發生意外還有勞保等一系列勞動用工方面的費用支出，人員成本明顯增加。聘請財務公司代理記賬則不會存在這些問題，無需繳納社保，無需考慮福利和可能發生的諸如補償費用等其他方面費用等。
3、便於保守企業經營機密，財務部門在企業都很「特殊」，都會接觸一些企業經營機密！！代理記帳公司為「第三方」機構，與企業沒有過多密切接觸和復雜關系，同時有行業規范和行業信譽制約，更有利於保守企業經營機密。
4、財務工作不會中斷，一般企業都非常重視企業財務的穩定性。如果企業財務人員不穩定，工作銜接就成問題，不僅影響工作，還要花費時間精力選聘人員。財務公司用團隊的力量保障代理記帳服務連續不斷。
5、納稅申報及時准確，一般單位會計納稅申報如發生誤報、漏報、遲報，補繳稅款、滯納金、罰款等責任和經濟損失仍主要由單位承擔。代理記帳公司有專人審核報稅，能有效避免因不熟悉稅法，出現誤報、漏報、遲報等差錯和損失，還可在代理記賬委託協議中約定相關責任。
④ 代理記賬公司未來3年如何開發新的市場,怎麼去做
代賬公司從以下三點出發：
01、替換傳統做賬軟體
一款解決做賬效率低的智能財稅軟體——智能財稅系統可實現國地稅全稅種一鍵批量自動申報。人均可處理150-200個賬套；代賬公司效率可提升之前的2-3倍。
02、一個解決財稅公司獲客難的有效方法
為代賬公司提供海量優質商機，每日推送，保證真實有效，還為代賬公司提供獲客、轉化培訓。
03、一種解決規模化生產的方式
代理記賬的價格一般也都比較透明，利潤空間也很有限，要想解決盈利難題，唯有實現規模化運作，實現「工廠式」流水作業，這樣一方面可以大幅提升效率，壓縮成本，另一方面可以弱化會計在代理記賬中的作用，防止因人員流失帶走客戶。
⑤ 代賬公司怎樣賺錢
傳統代賬公司人工成本高、獲客成本高、客戶流失嚴重、盈利有有局限，也致使在財稅管理方面出現漏洞和不足，與此同時，也致使服務落地服務跟不上。
傳統代賬公司應從以下三個方面進行：
1、理流程：對作業流程進行重新梳理，以降低對專業人才依賴；客戶分層級管理；
2、上工具：擺脫工具陳舊，效率低下，依賴人才，制約發展 ，用目前專業的智能財稅軟體系統，提升做賬效率。
3、營銷賦能：增加獲客渠道，並對商機轉化率、業務升級，效率等賦能提升轉化。