怎麼搜索學校代理

Ⅰ 如何快速找到大學文獻代理

第一種方法：（大家基本上都用的方法，我就不多說了）
1. 上網查找每日更新proxylist的網址，並將他們收集整理成文本文件即形成自己的leechlist。
2 . 用APL、charon、Getproxylist、porxyapplication等軟體對leechlist中的代理伺服器進行吸咐也可用AD進行吸咐。
3. 為加快獲取有效代理速度，可用Proxyjusticer對代理伺服器進行分類，取出高校代理（如果愛國的不妨取出全部外部代理，用Proxychecker驗證可用後，再用Proxyhunter驗證）。
4. 用ProxyCheker、AD、代理獵手、花刺代理等驗證可用代理，若在代理獵手或花刺代理中設定SD/ACS或其它資料庫的驗證地址和驗證字元串進行驗證，free的代理（花刺代理中驗證可用的）即為高校文獻代理（或SD/ACS或其它資料庫代理）。

第二種方法：下面我就詳細的說明
我用到的是工具用以下幾個，其用法就以今天我搜索華南理工大學為例向大家展示吧
第一個工具：Angry IP Scanner：是一款使用方便的 IP、埠掃描工具。是我用過掃描斷口最快的工具，我向大家推薦這個軟體.但這個軟體掃描出的結果只有用Charon這個工具才能把其轉化為代理的格式.那也向大家介紹一下了
第二個工具：Charon多功能的代理工具，可以用於代理的驗證，代理吸附等功能，我們今天用它的功能主要是它支持Angry IP Scanner掃描結果的導入，隨便就一下這個工具也支持SuperScan掃描結果的導入.
第三個工具: 就是代理獵手，這個就不用我介紹了吧
第四個工具：SmartWhois 是個允許你發現關於 IP 的信息地址， 主機名和包括國家的領域，州，省，城市，網路提供者，主管和技術支持聯絡信息。

Ⅱ 有招生代理嗎有什麼渠道可以找代理啊

一般這樣的返點都不錯，不過也不好做

Ⅲ 招生代理怎麼和學校合作

3、比較後選擇：了解考查學校以後，不要急於確定，要注意比較一下，學校的招生廣告與教育行政部門公布的信息是否一致，廣告中宣傳的內容與所看到的及在校生反映的情況是否一致，要對各學校的情況進行綜合比較，最後根據學生的志願、興趣進行選擇，總之，要做到知已知彼，科學選擇。

Ⅳ 我要做招生委培計劃,我該怎麼去找招生代理啊

挑戰傳統招生方式 打破招生高成本 創造效果招生新模式

招生市場競爭日益激烈，各招生學校為了搶奪生源，投入大筆的資金進行漫天的廣告宣傳，積極尋找招生代理。招生市場如此激烈競爭的根本原因是經濟利益驅動。「以生養校」是目前招生學校普遍的運作方式：沒有生源就沒有經費，沒有經費學校就難以辦下去。許多學校承受不了如此大經費的投入，學校自身已經運轉不佳，卻仍在堅持造成惡性循環。
傳統的招生程序：印刷招生簡章與資料——打廣告宣傳——找招生代理——將招生簡章與資料郵寄給招生代理——招生代理進行宣傳和咨詢——引導學生報名入學——支付高額招生勞務費。

大家可以一起分析目前傳統招生的弊端：

高額廣告宣傳費，學校招生效果差

廣告宣傳是為了讓學生和社會認知學校，樹立一定程度的品牌效應。由於當今社會廣告的 ，人們對於廣告已經產生了抵觸的心理。大部分廣告只能表明品牌還在存活及品牌的雄厚財力，並不能得到立桿見影的宣傳效果。也許花上幾萬到幾百萬去樹立品牌，必究不是中小型化招生規模學校所能承受的，花最少錢做最大的事業是處於發展階段中學校的必然選擇，因此大部分學校需要的是有針對性的有效推廣宣傳廣告，實現低投入高回報的效果廣告模式。

招生代理無風險，學校招生無保障

目前學校為招到生源，一般採取無約束沒風險的招生代理方式，情願以高額勞務費用招生，雖然表面上好象學校沒有風險，其實並不如此，招生代理無須承擔任何風險，也就無法調動招生代理的積極性，無法保障招生代理在招生時竭盡全力為學校爭取最大生源，而招生學校也因此丟掉了該區域的生源人數。根據以往的經驗，一般的招生代理基本只有20%能真正為學校招到生源。從而間接的反映出學校會浪費掉80%的招生區域生源和招生宣傳廣告費。是否達到如此巨大的浪費，相信學校是知道其中苦楚的。沒有壓力就沒有動力，所有資金的風險學校經承擔，招生代理何來的壓力？只有將學校的生源和招生代理的利益捆綁在一起，各負其責共擔風險，才能使招生代理全力招生。

招生咨詢不權威，招生代理不專業

招生代理一般大部分為社會自由職業者或者在校學生，在宣傳和咨詢時只能憑自身的知識面和主觀意識經驗提供簡易的回復，對學校辦學理念、校園文化等都不清楚。造成學生在咨詢問答時，模糊了事。學生自然對學校的真實情況認知不清，也就不能確定是否選擇該學校報讀。學校的招生老師對本校的一切都瞭然於心，對於回復學生和家長的咨詢，肯定能輕松解疑，如何能讓學校招生老師直接回復學生和家長的疑慮，這就需要一個平台及時全面的互動咨詢平台，將學校招生老師和求學學生集中在一起進行全面的溝通咨詢。

高額付費搶生源 虛假欺騙出怪招

學校為了搶奪更多有限的生源，大部分學校承諾高額的招生勞務費回報（盡管很多招生代理最終並未必能拿到學校所承諾的勞務費）。一般勞務均在500——7000元/人之間不等，報酬是十分誘人的。為此，大部分招生人員在高額勞務費利益的驅動免不了會虛假宣傳、亂承諾….就算能把學生忽悠到學校報到，到校後也給學校帶來許多潛在憂患。家長與學生到學校注冊時，發現與其事前想像差別甚大，心理產生悔恨的情緒，造成後果可能當場就退學，或者是讀一陣子就退學回家，受這些學生情緒的影響，到時生源流失就不光是幾個學生這么簡單了。而學校本身的形象在家長與學生心目中被嚴重損壞，對學校長遠的發展產生了十分不利的負面影響。

打破傳統降成本 效果招生展新高

如今世界處於網路時代，網路的信息對人們生活的影響巨大。對信息的認知，人們慢慢的從平時的電視，報紙轉移到網路上來。那麼我們為什麼不運用這個媒介來達到招生目的呢？大多數網站的廣告費用比電視和報紙的要低許多。而且現在學生更熱衷於網路而不是電視，報紙等傳統媒介。所以就招生而言，網路宣傳區域比起電視和報紙有過之而無不及。學校可以和廣告網站商定宣傳廣告按效果付費等方式，共擔風險，從而刺激宣傳的力度和效果。
學校與專業招生網站設置一個平台，商定具體操作細節，邀請權威老師或專家也學生交流，答復學生疑問。以此防止部分招生代理虛假宣傳，誇大事實等影響學校聲譽的行為。給予合理的招生報酬，使學校良好的進行運轉，不斷提高教育質量，改善校園環境，加強內部管理來提高知名度。

教育是個神聖的事業，我們不能容許招生市場無序的競爭以犧牲我們的下一代作為代價，因為這個本錢太大了。無論是學生、家長、學校、乃至國家都賠不起。如果招生市場讓弄虛作假者冠冕堂皇地生存，就是讓正正當當辦學者死亡。教育是神聖的事業，無數熱愛教育事業的人們正用勤勉的工作培育國家的未來，他們在真正地創造著一筆巨大的財富，支撐民族振興的希望。因此我們應該尋求一種符合學生和學校需求有序合理的渠道，將教育這個神聖事業發揮到極致。

Ⅳ 怎麼在武漢各高校找校園代理或校園兼職

可以嘗試以下方法：1. 在各大社交平台上搜哪搏索相關的校園代理或招聘信息，如微信朋友圈、QQ空間、微博等。2. 在校內論壇、校園APP、教務網站等校園官方平台上查找相關的招聘信息。3. 在校門口、食堂、圖書館等人流較多的地方張貼招聘海報或發放宣傳冊，吸引感興趣的學生咨詢。4. 參加大型招聘會、校園行等活動，困啟與僱主進行面對面交流汪緩如，了解更多崗位信息。5. 向學長學姐等有經驗的學生咨詢，了解他們曾經參加過哪些校園代理或工作，如何獲得這些機會。

Ⅵ 移動校園CMCC-EDU 怎麼使用代理

用手機快速使用CMCC：

1，打開手機WLAN，搜索移動校園WiFi。移動校園WiFi顯示是CMCC--EDU。

4，在登錄頁面輸入自己的賬號和密碼，然後點擊登錄，登錄成功後便可以上網了。密碼會在開通的時候有簡訊發送到手機，登錄後可以修改。

5，如果安裝了隨E行，登錄比較方便，直接點擊打開隨E行，連接CMCC-EDU,然後輸入賬號和密碼點擊登錄即可。

Ⅶ 校園代理招聘渠道有哪些哪些更加有效

下面夥伴講的非常有道理。校園招聘可以了解以下幾種情況：
1、企業自己組織。
根據自己的企業招聘職位聯系學校。在與學校取得聯系後，在各方面社會招聘廣告，校園招聘廣告各方面要做到位，然後是以學校為招聘場地進行一個現場面試。費用這方面投入可能比較大，像我們公司去校園招聘半年月基本要十幾萬。
2、找人力資源供應商組織。
人力資源供應商的選擇非常重要，首先要在去招聘學校當地有一定的名聲，最好是與政府有一些關系，這樣各方面工作都比較順心，企業自己只能派人過去招聘，什麼工作都不用了，方便，省時，省力，也省錢。
3、推薦
和學校老師們關系好一點，或許會有人才推薦。如果是小的企業用這個還行，如果需求量比較大，用這個方法就不能夠完全解決問題了。
現在想到的方式大概是這些，不知道是否有解決樓主的問題的呢？歡迎繼續咨詢，謝謝！