校園兼職代理怎麼攬活

⑴ 如何快速的招聘到校園代理或者兼職（廣州）

以下是一些招聘校園代理或的方法：1. 在校園招聘平台上發布招聘信息，如「領英」、「58同城」、「求職貓」等平台均可。2. 利用學校的資源，將招聘信息租灶碰張貼在學生活動中心、教學樓、食堂等地方的公告欄上。3. 在社交媒體平台上發布招聘信息，如微信、微博、QQ 群等。4. 利用自己的社交網路，推薦您認識的有才能的學生。5. 在當地職業培訓機構、職業介紹所或人才市場尋找合適的人才，將弊談廣告發布到上述渠道，例如發布到社交平台等。6. 入駐招聘平台，如「網路糯米 發布任務」、「大街網」辯磨等平台，以獲取更多的人才資源。

⑵ 招生代理如何開展工作

招生行業第10年了，我一直研究的是自動化生源系統，以及攻心話術系統。

建立職業化的話務組，網推組，建立渠道。

注意職業二字，意味著自動化的，流水線的運營。

第一步、布局網路推廣：讓學生、家長主動咨詢。

第二步，建立職業化的話務組總是提前布局。

比如秋招很厲害的選手，他們大多是在春招的的時候布局出來的。

等同行秋招結束後，很多人進行春季招生准備。

說是在做春招，其實更多是為了來年布局秋季招生。

通過大量的名單篩選，把意向客戶篩選出來，提前備注好，提前打好招呼，提前鎖客。

成績差學生，要麼春招來，大部分家長要進行高考才能決定，然後提前備注篩選。

提前聊出點感情出來，後面同行再打電話給家長，建立信任，難於上青天……

舉兩個例子。

很多人6月份，甚至7月份才開始建立話務組，也就是臨時拉起一批兼職來做客服。

去年，一支非常職業化的話務組，他說，他們有40多人的穩定員工。

他有幾萬個家長資源，能保持穩定互動的家長有一萬多人。

這時候，大部分同行還沒有準備秋季招生。

這個時間點是2月份，他們從去年10月就在備戰秋招了，春招也就是順帶做一做。

今年三月初，一支專業搞網推的團隊，開始了解實踐錄招生四部曲。

他們三月初開啟網路推廣後台，配置接近50名客服。

隨著時間推移到八月，流量一直上漲。

一句話總結，提前布局，提前鎖客，提前建立信任。

招生10年，我非常有定性，如何搶學生，這個點我重復了10年。

重復是最簡單的，也是最難的，但是最有效的。

本質上講，我們招的每一個學生，都是從對手那裡搶過來的。

為什麼呢？

我們能聯繫到的每個學生、家長就會有多個同行業同時跟進，加入競爭。

很多時候，我們還沒有跟學生家長建立關系，同行已經跟學生家長建立關系了。

第三步、攻心聊天話術系統。

1、讓學生、家長喜歡你。

2、讓學生、家長聽話。

3、讓學生、家長配合工作。

進入對方的世界了解對方，實現共鳴，再拉入我們的世界，推進信任。

第四步、九次鎖客。

1、預防學生被挖走。

2、挖走競爭對手的學生。

第四步、轉介紹。

1、讓學生轉介紹學生。

2、讓學生去說服學生。

很多人跟家長互動，一個簡章發過去，就開始邀約家長來看學校，只傳遞了信息，沒有傳遞感受。

導致家長無法回答業務員的問題，建立不了良好互動。

聊天能傳遞信息，更能傳遞感受，整理出招生聊天的絕活，就是實踐錄招生四部曲。

具體怎麼實操呢？

有空繼續更，實踐錄招生四部曲的詳細實操步驟。

如果對你有啟發，點個贊，謝謝！

實踐錄招生四部曲

⑶ 大學生網課代理怎麼做怎麼賺錢的

網課代理，分為2種1,是賣一些學習資料，比如考各類證件需要資料學習，咱們如果有資源的話，可以賣給他們。從中獲取利潤。

2，是我在大學期間乾的一種網課代唰，現在每個學校都有網課，網課是必不缺少的東西，網課和學分掛鉤，你必須看，所以每個大學都有網課代唰。行業的利潤暴力，夠你大學生活開銷包括(學費)掙不掙錢也看個人能力。分享

⑷ 如何做好校園代理

1.高效的執行力。能簡單粗暴的完成推廣任務，這個是必須的。
2.良好的人際關系。校園代理，歸根到底是與人打交道，多認識些同學，多根社團保持聯系，這個是必須滴。有個比較好的做法是建立新生群，提前到網路貼吧、城市論壇等地方宣傳。在每年學弟學妹們入學的時候，多在群里幫他們回答些問題，建立好感和威信，以後會有用得到他們的地方，這個我屢試不爽。
3.靈活的頭腦。貼海報、掛橫幅、活動場地的申請涉及到學校相關管理機構，需要有良好的溝通能力，有的時候還要善於打游擊戰。
4.創新的點子。有些校園大使的權力比較大，手頭獲得的推廣資源充足，可以自主的選擇一些好的推廣方法。這就要求校園大使有好點子、好創意，能以最小的成本獲得最好的宣傳效果。我曾參與和組織一些這樣的活動，如新生開學季送自編新生手冊、聖誕包場放電影、春遊、籃球賽等，都取得了較好的效果。

最後要說的是，校園代理是件苦差事，想賺錢真的很困難，主要是鍛煉能力。

⑸ 校園代理兼職人脈和社交經驗

但是選擇去做一些無意義的工作。也是非常劃不來的。就比如說傳單那樣的。雖然發一天就能有一天的錢拿但發的時間就算很長。也沒有任何發展空間。並且做這個根本不能給自己積累任何社會經驗。所以當下聰明的大學生也會想找不僅豐富自己的實踐經驗，還可以賺錢的兼職。
校園代理這個兼職就比較合適，做得好的話不僅賺的錢比較多。還能為自己將來積累人脈和社交經驗。可能很多人都沒有聽說過校園代理。簡單來說校園代理就是就是在校園內代理銷售商家提供的商品。或者去推廣服務之類的。從而給商家帶來收益，商家也會給予代理人一些勞動報酬。這個工作對大學生來說，其實也算是邁入社會的小小一步了。畢竟在社會上推廣商品。就是所謂的銷售或市場營銷。說起銷售，做的好的話自然能有豐厚的報酬，校園代理也是的。收入方面是非常可觀了。你做多少的業績，就能有多少的提成。
還有就是學生可以去做兼職家教的工作。像大學生那樣的教教初中生肯定是沒問題的。周圍肯定也能有這樣的中介。但最好是私下去聯系家長。畢竟中介抽取的提成是比較多的。
大學生兼職賺錢不一定是耽誤學業。找最好的工作。那就是既能增長社會經驗。還能為自己的將來准備一筆創業資金？

⑹ 怎麼做好校園代理

你好。

學生是一群年輕且有活力的群體，你需要注意的是：你面對的是很新生代的大學生，他們思想獨立、聰明。善於思考。

所以，你要用他們做事情，應該更關注你和他們之間的關系，而不是純粹的利用關系，如你所言，你連底薪都不準備發，僅靠你口頭或書面承若的那未來的提成，其實根本構不成什麼誘惑。

其實你在做的這個事情是很好的，但你卻把這事情搞的太商業化了，實際上，大學生兼職俱樂部本身就是一個很好的定義。你需要做的是一個你和參與者的利益共同體。就是說，你實際在組建一個有共同理想的團隊，而不是准備僱傭一堆工人為你賣命。

你的擔心和思考都是正確的，你缺乏的正是你這個項目的精神感召力。你應該知道NGO或一些民間組織，那可是真正義務的一分錢報酬都沒有的，但是參加的人非常多，且報名都需要條件，這很能說明問題。

你的這個項目其實存在著很多能與公益、服務以及幫助貧困生等有意義的行為相掛鉤的內容，你應該把你這個組織的凝聚力先建立起來，讓你的所有人員深刻認識到，他們做的事情是非常有意義，有前途和閃光的。而且你首先應該先把這種想法清晰肯定的傳遞給你的下屬，他們才可能去理解並願意為你跑腿。

如果你做的很商業，想著做成那純商業的淘寶進校園，實際是非常不可取的。每個人的資訊都是一樣的，你的代理你的產品能比別人好到哪裡去呢？

至於薪資方面，我認為如果你很好的建立起你的俱樂部文化規則，你能感知到你的員工都能非常認可你的理想和你的目標，你可以不發底薪，他們也會很熱情的為你做這事情。但如果你覺得你還是不能很好的傳遞你的俱樂部理想和目標以及意義，建議你還是發些底薪，哪怕很少，但這也是一種誠意金。你只需設立一些領取的條件即可。其實和提成差不多的。

以上建議希望你考慮。祝好！！！

⑺ 在校生如何找到合適的兼職工

1、做校園代理人

在自己的朋友圈或者社交軟體上面發布一些兼職信息，為商家聯絡兼職人員，負責聯系兼職大學生，支付報酬等，不需要花費多少時間，也可以找人推廣公眾號、app。

2、充場兼職

特別是那些高校講座，校園招聘會等都需要大量大學生，一般都在晚上6、7點鍾開始，大概一兩個小時左右，期間只要求你坐在座位上，隨便你干什麼都可以，很可能就在自己的大學校里或者隔壁對門。

3、當助教

也不需要怎麼講課什麼的，就改改作業，一周基本就一次，像計算機之類的會指點一下大學生上機操作。還可以做那個考試監考人員，只要二個小時，還有看一些小朋友畫畫，協助老師維持一下課堂秩序什麼的。

4、去快餐店、賣場、超市等

這些一般都按照小時計費，一周可能要求做一到三次不等，一次幾個小時吧，會就近安排，時間也可以配合你的課表，課余時間多又沒有什麼事情的可以做，不過注意有的需要健康證。

5、一些大學生工作崗位

像一些大學工組、辦公室和大學生服務中心每年都會招聘一部分大學生，工作時間隨意，也不用怎麼做事，你可以在那裡自習或者上網，想兼職又不想犧牲大學習時間的可以考慮這個。