① 我想做人力資源的代理應該去找誰
開辦一個人力資源公司需要具備條件如下：
一、公司名稱設計：
諸如：***人力資源管理有限公司、***人力資源有限公司、***企業管理有限公司、***企業管理顧問有限公司、***企業管理咨詢有限公司。
特別說明：經營范圍中涉及人力資源招聘，勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包等人才中介服務的，需要到市人社局辦理《人才中介服務許可證》，拿到前置審批手續後，才可辦理工商營業執照。一般不涉及人才中介服務的，不需要提前辦理資質。
② 人力資源中介怎麼做
人力資源中介有兩類：
普通中介：
企業如果有用人需求的話，給中介錢，中介給介紹人。求職者想要找工作，也給交錢，中介幫忙介紹工作。介紹好了之後，如果企業和求職者都願意的話，就會簽約，這個求職者算是這個企業內部的員工。但是，這種一般來說都做的是比較低級的招聘，普通工人或者一般文員啊之類的。典型的特徵就是：兩邊收費，但是收的錢都比較少，然後在已有的人才庫裡面找合適的搭配。
這種中介，一般來說都是傳統的那種人才市場啊之類的。
高級中介：
這種中介一般來說也叫做獵頭公司。如果企業有招聘需求的話，就給獵頭公司服務費用，獵頭公司按照用人需求招人，可以是普通的招聘，但是大多數都是挖牆腳。這種典型的特徵是：一邊收費，只收取企業的服務費，但是服務用費比較高，一般來說都是候選人年薪的30%左右，這個不能隨便搭配的，都是親自去找高級人才的。一般來說，動用獵頭公司的職位，都是高層管理者職位，年薪動輒上百萬，所以，獵頭公司推薦一個合適的候選人，就有30萬的服務費用可以拿。
這種高級中介，外企中有萬寶盛華，國企中有FESCO，智聯易才等。。。
這種高級中介還有以下盈利模式：
人事外包：比如幫助企業做一些薪資核算、社保辦理、人才招聘的業務，收取服務費用。
勞務派遣：比如某個大企業需要招聘一個會計，但是大企業編制內沒有空缺，就可以請中介公司派遣員工來工作，支付給中介服務費用。中介用這筆服務費其中的一部分發給會計工資，剩下的就是盈利了。這種形式，其實會計算是中介的員工，但是派去企業工作。
③ 想大批量招員工怎麼辦 什麼渠道能聯系人力中介呢
一般城市，當地都有勞務市場，人力中介市場
如果你找的員工，只需要體力，沒什麼技術含量的話（或者很容易學會），當地的人才市場是很容易幫你推薦的
但是你要找大量有技術的員工，單單靠當地的市場，是很難滿足的，需要到對應的行業招聘網站上去找
比如，建築行業，去搬水泥，鋼筋的，要的只是純力氣活，那你可以讓當地的勞務市場幫你尋找員工。但是泥瓦工等稍微有些技術含量，你讓當地勞務市場幫你找，還有可能找到幾個，大批量的話，就很難找到了。你可以到建築人才網等行業去招聘
比如，服裝的車位工，都是企業大批量招聘的，這也是需要一定的技術含量。雖然有些服裝廠會招聘一些新手學習車位，但是要招的話，一般都是招熟手。也需要到服裝人才網等相關的行業去招聘