Ⅰ 唐山市交通局人事代理的待遇,有沒有獎金和績效工資啊
績效快有了上個月開的會,以前沒發的也補上,獎金是沒有的,福利待遇也快沒了,人事代理和正式編差不多
Ⅱ 關於人事代理工資待遇問題
醫院是對的,公司和個人都要承擔一定的比例;
工資不是最少要1250元,你600塊是拿到手的,還有第一個月要扣兩個月的社保,還有扣的公積金,所以你要去了解下你應發的工資是多少?
交五險一金每個地方的比例不一樣,可以具體去問人才市場,是他們代理的,你的勞動關系是和人才市場的。
最後具體工資你要與人才市場講明白,1250元太低了,不讓人活了,加班有沒有?自己實際工資是多少?這些你都不知道。
Ⅲ 唐山事業單位人事代理平均工資
唐山事業單位人事代理,
平均工資是五千塊左右,
水務可能待遇比較一般,
交通局個人感覺應該稍微好一點。
Ⅳ 關於人事代理費
人事代理費是正當的合理收費,但人才交流中心或人事局一定要出具正規發票給你,據我所知,各地的人事代理費不一樣,比如我所在的是一個地級市,人事代理費好像是初次辦理需要交七百塊錢,然後每年交七十塊就可以了。這個一般是代理人個人承擔的,有些經濟條件好的事業單位也會幫員工去交。這要看你的了。
Ⅳ 關於檔案管理費和人事代理費的區別
人事代理費每個地區規定不一樣,但人事代理費是需要支付費用。
區別如下:
1、費用定義不同
檔案管理費是支付檔案管理為您管理檔案時所付出的一種勞動力的報酬費用。
人事代理費是人才服務中心經過國家的批准向單位委託的,由單位繳納,個人委託的,由個人收取的一種勞務報酬。
2、收取的費用不同
人事管理費是要收取的,具體費用各地方有所不同。
檔案管理費自2015年起,多地陸續取消人事代理費,現已不收取了。
3、繳納費用的對象不同
檔案管理費由檔案委託人負責繳納。
人事代理費可以用人單位繳納,也可以個人繳納。
以下機構能保管人事檔案:
按國家政策規定,組織、人事部門所屬的各級人才交流機構才有資格保存大中專畢業生就業後的人事檔案,各種私營民營企業、鄉鎮企業、中外合資、獨資企業都無權管理員工的人事檔案,一般由委託的各級人才交流機構託管。
畢業生也可以以個人名義委託人才交流機構託管人事關系。另外,各級人才交流機構,如省人才、市人才、各區人才等,它們的區別只是所屬部門的不同,其它無任何區別。
Ⅵ 檔案放在人才市場做人事代理要收費嗎收費標准怎麼計算,公司可以報銷的嗎
要收費的,合肥經濟技術開發區是60元1年
Ⅶ 現在檔案託管要收多少錢
人事檔案託管目前不需要繳費。
從2015年開始,公民人才檔案在人才中心保管是不需要繳納費用的,因此不存在一年需要繳納的費用。
國家出台《關於進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》明確2015年1月1日起,取消收取人事關系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用。因此公民是無需繳納相關的檔案管理費用。
《關於進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》
七、完善流動人員人事檔案基本公共服務經費保障制度。自2015年1月1日起,取消收取人事關系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用。各級公共就業和人才服務機構應提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務。各地要將相關毀悄經費納入同級財政預算,可參纖譽渣考保管的流動人員人事檔案數量等因素確定經費數虛枝額。要加大對流動人員人事檔案庫房、服務場所和信息系統等基礎設施的投入,保障相關工作正常開展。