學校通常代理費多少錢

A. 教育培訓機構加盟費一般是多少

綜述：教育培訓機構加盟費通常需要2-5萬左右的加盟費，其次還需2-10萬左右的成本費，包含人力費，房租費，水電費，裝修費等。

教育培訓機構的管理方法：

1、把握好「二八比例」

專職教師佔2成，兼職教師佔8成。培訓機構發展到一定規模時，一定要有自己的全職教師。這不僅僅是教學質量等方面的問題，更重要的是，兼職教師由於由於缺乏合約限制及有效監管，可能會出現臨時缺勤「撂挑子」的情況，造成空堂的極壞影響，對機構賴以生存的口碑產生損壞。

2、培訓學校兼職教師的規范管理

和兼職教師簽訂聘用合同是必要的，一般規模稍大的培訓學校教務管理對兼職教師都會有一個管理上的規范，詳細列出行為條例，獎罰制度及依據。

3、兼職教師出勤的規定：這是對於培訓學校最重要的地方。

其他的工作是好是差，有時標准難以統一，但是老師不來按時上課，則是最大的問題。一般會規定：不遲到、早退，遲到一次扣工資XX元，遲到二十分鍾扣一節課工資等。

4、培訓機構盡量避免依賴兼職「名師」

作為一個初創的培訓機構，「名師」是必不可少的，用以彌補自身品牌目前還未廣泛傳播的 短板，屬於讓學生產生信任感的重要辦法。請不到真的名師可自行包裝一些有真才實學的優秀教學教師。但是隨著業務發展，依靠僱傭軍名師是有極大風險的。

5、培訓機構應加強業務培訓，消除教師單干想法

加強教師的基礎業務培訓，從根本上讓教師明白，自己出去做，勝算的幾率很小，講解開一個培訓學校的盈虧點是什麼，一個班達到什麼規模才能不虧本，教室租金有多貴，培訓學校教務管理有多難，運營成本多高等，讓有自己干想法的教師自己心裡有所權衡，自己是否有能力做到上述全部。

B. 暑假為大學做招生代理（按提成發工資）能掙多少錢

這個提成沒人標准，得根據各學校情況而定，一般招生難度越大，知名度越差的民辦學樣，提成就會越高，從幾百到幾千元不等 但不管多少，關鍵還要是憑良心做事，不要因為招生費高而誤人子弟 學校為了搶生源，招生費開出很高來誘人，致使很多兼職人員為之提供了免費宣傳，這也是市場上做久的招生代理均不怎麼想做招生代理職業的原因，也就是這行業無法解決招生人數核對、勞務費結算的公證性，很多不良招生機構利用這些問題獲得了免費招生 如果你想做這工作，建議你到6318兼職吧免費注冊，上面的項目均是學校一手項目，通過科學的方法解決傳統招生代理的所有問題，讓學生、家長、學校和招生代理均獲得良好的信息及收入，不再有忽悠和欺騙，讓招生昜容易和科學化

C. 大學代辦費是什麼

大學代辦費就是包括各科試卷的復印等所花的費用。

其實每張試卷復印成本還是比較高的，像現在的大學里一般一張4A紙要兩毛錢，一張試卷要是在外面復印肯定不止兩毛。再說了，老師也要辛苦費，印刷的人也要工資的。然後學校可能有其他什麼瑣事也用大家的代辦費。

代理費的收取規定

暫行辦法規定，學前教育屬於非義務教育，家長應合理分擔學前教育費用。幼兒園可以按照國家有關規定向家長收取托教費用（包括管理費、雜費）和規定的代理費用。

不得以營利為目的收取代理費。可收取的代理項目有四項：伙食費、必要的教育工具、衛生費用、一次性床上用品和餐具(僅限於半育嬰房和全育嬰房)。代理費用必須按學期單獨設立並結算。每學期結束前，將結算結果公示給子女家長，退還的越多，賠償的越少。

D. 關於人事代理費

人事代理費是正當的合理收費，但人才交流中心或人事局一定要出具正規發票給你，據我所知，各地的人事代理費不一樣，比如我所在的是一個地級市，人事代理費好像是初次辦理需要交七百塊錢，然後每年交七十塊就可以了。這個一般是代理人個人承擔的，有些經濟條件好的事業單位也會幫員工去交。這要看你的了。

E. 山東省民辦高校的招生代理費,一個學生給多少錢啊

200—800不等，如果不是給自己學校招的話費用會高一點，這是青島的行情。