㈠ 人事代理制 是什麼意思
人事代理制是伴隨著市場經濟發展和人事制度改革進程應運而生的新的人事管理制度,它為各類流動人員、為用人單位提供人事關系、檔案代管、人才招聘、人才培訓、人才測評以及代辦各類社會保險等一系列人事代理和配套服務。
代管人事關系
服務對象:各類屬幹部身份的專業技術人員、管理人員,應聘到"三資"、股份制企業、民辦私營企業、鄉鎮企業等單位,或離開原單位暫未落實新的接受單位的人員、出國留學人員、暫未落實單位的應屆大中專畢業生等,均可委託代管人事關系。
服務內容:為被代管人員辦理轉正定級、檔案工資普調,提供職稱任職資格評定、考核晉升、出國政審、退休養老保險和待業保險等代理服務。
單位委託的辦事程序
服務內容:為被代管人員辦理轉正定級、檔案工資普調,提供職稱任職資格評定、考核晉升、出國政審、退休養老保險和待業保險等代理服務。
單位委託的辦事程序
1、 提供材料:
(1) 委託人事代理的書面申請報告,須明確委託代理的內容和要求;
(2) 單位《營業執照》副本或事業單位批准成立的批件復印件;
(3) 擬代理的人員名冊、個人登記表和人事檔案等相關材料。
2、 簽訂 《人事代理協議書》。
3、 移交被代理人員的人事檔案及有關材料。
4、 繳納服務費。
個人委託的辦事程序
1、提供材料
(1) 填妥《人才交流登記表》或《擬調幹部登記表》,並經原單位及主管部門加具同意調出意見,或出具學生分配介紹信,本人身份證;
(2) 已落實聘用單位的應同時提供聘用單位的《營業執照》副本復印件、 聘用合同書;
2、 調檔;
3、 辦理商調或學生接收手續;
4、 簽訂《代管人事關系協議書》;
5、 繳納服務費。
㈡ 人事代理是什麼意思
人事代理是人事部門所屬人才交流機構,接受用人單位或個人的委託,為其提供系列的人事管理服務。既負責保管人事關系檔案,辦理轉正定級,考評技術職 稱、調整檔案工資,核定工齡,認證身份,考學政審,接轉黨團組織關系,
也負責辦理各種社會保險、五大畢業生錄用手續、職高(高中)畢業生錄工手續、接納家 庭生活基礎不在市區的大中專畢業生戶糧關系落戶。
按照中組部、人事部《流動人員人事檔案管理暫行規定》和省人事廳《河北省人事代理暫行辦法》的規定,各級政府人事部門所屬的人才交流服務機構負責本行政區 域內的人事代理工作。非政府人事行政部門所屬的人才(勞務)中介服務機構,一律不得從事人事代理工作。
(2)人事代理幹部身份是什麼意思擴展閱讀:
參加人事代理手續簡便,隨到隨辦。具體手續是:在職人員憑調動手續(由所在單位填寫市內幹部商調表,通過人事調配部門辦理)或辭職手續(到市人才中心領取 辭職申請表,
由所在單位和主管部門蓋章後交市人才中心辦理,參加人事代理後連續計算工齡,保持原有的幹部身份) 大中專畢業生憑畢業生分配部門開據的報到證;「五大」畢業生憑畢業證與我中心簽定人事代理協議書。
在我市應聘的外地人員,可由我中心調檔,實行不含管理人 事關系和戶糧關系的人事代理。各類用人單位憑營業執照或介紹信辦理人事代理開戶手續。終止人事代理關系的人員其人事關系檔案由我中心按調轉規定轉移到新的 工作單位。包括全員人事代理和部分人事代理。