社保代理如何辦理流程

㈠ 個人代繳社保如何辦理

個人代繳社保辦理流程為:1、與社保代繳公司確認繳納信息，包括繳納的標准、繳納費用、准備的資料以及後期如何查詢等等。2、攜帶本人資料到社保代繳公司簽訂代繳協議，或者網上簽訂協議，確認雙方的權利和義務關系。3、按照代繳協議的伍圓鉛規定，轉移社保費用和服務費用，開具發票等。
個人代繳社保辦理流程為:
1、與社保代繳公司確認繳納信息，包括繳納的標准、繳納費用、准備的資料以及後期如何查詢等等。
2、攜帶本人資料到社保代繳公司簽訂代繳協議，或者網上簽訂協議，確認雙方的權利和義務關系。
3、按照代繳協議的規定，轉移社保費用和服務費用，開具發票等。
《社會保險法》第二十三條規定:職工應當參加職工基本醫療保險，由腔沖用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
《社會保險法》
第二十三條
規定:職工應腔好當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

㈡ 北京辦理代理社保

北京社保代繳辦理流程及注意事項：
一、曾在北京繳納過社保顫蔽純的員工無需提交材料
二、未在北京繳納過社保的員工需要提交材料
1.二代居民身份證正反面掃描件
2.戶口簿(首頁、本人頁、變更頁)掃描件
3.電子版白色背景近期一寸免冠彩色照片
4.《北京市社會保險個人信息登記表》(其中涉及到選擇醫院問題，醫院選擇可以不用選19家A類醫院，二級以上的中醫和專科類也不需要選擇，其餘的可以任選四家作為定點醫療機構(其中一家須為一類醫院)，醫院名稱和代碼均要填寫。)
社保繳納有著自己一套嚴格的規則，首先非北京籍的朋友是不能以人名義進行社保繳納的，如果您是想找一家社保代繳公司代為繳納，那單位和個人部分是都需要自己來承擔的。可以以代繳公司的名義掛靠，也可以選擇您工作的單位。
注意事項：
1、照片需要在專業地點拍攝
2、生活照，大頭照不予受理
3、照片需拍攝清晰，標准
4、需要近期拍攝的照片
選擇北京資質齊全的代理機構
既然需要代辦社保，就要特別注意哪個代理機構的資質認證齊全。一定要特別注意對方是否有營業執照，人力資源服務許可證和勞務派遣許可證，必須要選擇壹人事這樣資質齊全的平台來進行合作，這樣即便是在線代繳社保同樣也都是有保證的，而且辦理手續非常方便。
選擇能辦理北京代理服務的機構
現在有很多網路平台都是可以代辦社保，但是一定要特別注意北京社保代理怎麼辦理，要明確對方可以提供哪些方面的業務。現在通過壹人事就可以辦理多方面的代理業務，可以並棚代交社保、補交社保、代辦社保開戶等多方面的業務，同樣也能夠進行個稅上報，工資代發。平台是全國連鎖，可以為國內多個城市企業代辦社保，服務能力也有保證。
確定代辦社保的具體流程
北京社保代理怎麼辦理？直接通過壹人事在線就可以代辦社保，只需要提交員工的相關資料，選定繳費基數，然後聯系在線的一對一客服人員，馬上就可以代辦社保。在量審核沒有問題，代辦社保也同樣是有保障的，直接在線就可以辦理相關的業務，每個月繳費的情況也可以通過網路來進行查詢.
法律依據：
《社會保險法》
第五十七條
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申茄咐請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

㈢ 社保代理代繳流程是什麼-需要哪些資料

一、人在外地社保應該如何交？
個人通過掛靠人力資源公司社保，就是說個人把社保掛靠人力資源公司那裡，以人力資源公司的名義辦理社保。
二、社保代理流程？
1、參保人與人力資源公司簽訂兩份勞動人事代理服務合同，確定社保繳費基數。
2、參保人提供參保資料，身份證復印件，和個人社保電腦號。
3、支付社保費用與代理費用。人力資源公司收到後，幫助參保人繳納社保，扣費後的次月可以在社保局提供的網站上查詢到個人繳費記錄。

㈣ 人力資源公司代理社保流程是怎樣的

人力資源公司代繳社保是社保代理服務的主要內容，指代理公司為企業或毀帶個人提供代辦或繳納社會保險的服務，是人事代理服務中眾多項目之一。

代繳社保作為一種中介擾脊服務，隨著各地相關配套政策落實到位，越來越受到社會關注，並已成為一種產業。

人力資源公司代理社保流程

1、初步咨詢

合作的前提是相互了解，畢竟是關繫到員工的社保，所以首先肯定是要先了解人力資源公司的一些基本信息，看看資質等等。

2、分析考察

市場上面的社纖李蘆保代理公司有很多家，專業程度和服務也是有好有壞，可以通過網上考察也可以去實地考察。

3、提出社保代理方案

根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案。

4、洽談方案

代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，並在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案。

5、簽訂社保代理協議

明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協議》。

6、提供資料

企業要提供員工的一下基本信息給人事代理公司。

基本前期的流程已經完成了，只需要一個和人力資源公司對接的人員就可以，包括每個月社保的人員增減情況，費用情況，以及最終繳納社保的情況。

㈤ 社保代理代繳流程是什麼-需要哪些資料

一、需要掛靠公司交社保對象：

自主創業人員、辭職和被辭退人員、靈活就業人員、個體工商戶等。

二、找一家可掛靠社保的公司。

目前很多公司有經營社保代理業務，我們在選擇與代理公司合作時要選擇正規的公司。擁有勞務派遣許可證、人力資源許可證等相關資質。

三、咨詢關於社保代理業務。

個人選擇到一家專業的人力資源公司後，那麼個人就可以向公司咨詢關於個人掛靠單位交社保的相關事項，怎麼掛靠、怎麼收費，掛靠社保需要准備的資料等等。

四、雙方簽署社保代理協議。

社保代理公司解答個人的掛靠社保問題後，雙方達成合作的意向，雙方就要簽署社保代理協議。

五、參保人准備參保所需的資料。

掛靠單位交社保，個人需要提供身份證復印件一份，和個人社保電腦號。如未辦過社保的，需自行照社保相片，並提供社保相回執單。

六、支付相關費用。

參保人根據自己選擇需要掛靠社保的期限與基數支付社保費用與社保代理公司收取的服務費用，社保代繳公司收到費用後，幫助參保人繳納社保。

七、查詢個人社保繳費記錄。

參保人扣費後的次月可以在社保局提供的網站上查詢到個人繳費記錄。參保人一定要定期查詢個人社保繳納記錄，防止社保代理公司沒有為我們繳納社保。

㈥ 社保託管怎樣辦理

企業社保賬號託管，是指將企業社保交由正規的第三方機構來管理，由專業人員每月為企業的員工辦理參保、停保、社保轉移、繳納公積金等相關事務。

當企業和第三方機構達成社保託管業務合作時，辦理流程大致如下：

(1)企業在平台系統提交每月的社保增員、減員、變更申請；

(2)各城市服務網點完成員工社保業務操作並反饋進度給系統；

(3)企業在平台系統實時查詢員工參保進度，獲取報表和賬單；

(4)員工在移動APP隨時查詢每月個人社保明細；

(5)平台客服中心及時響應和處理員工社保問題；

㈦ 個人怎麼代繳社保

社會保險代理流程如下：1、業務咨詢：初步理解雙方意向，確認合法資質，交換公司，個人基本情況說明2、分析考察：根據公司、個人提出的要求，了解實際工作環境、工作場所，必要時可以考察3、提出社會保險代理方案：根據不同公司、個人要求和現有情況制定社會保險代理方案4、談判方案：代理公司和被代理人研究，協商社會保險代理方案的內容，在合法僱傭的前提下改善社會保險代理方案5、簽訂《社會保險代理協議》：明確雙方的權利根據社會保險代理人的正式收集合社會保險代理資料。
《社會保險法》
第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。工商行政管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

㈧ 怎樣代繳社保費

社保代繳流程如下：
1、業務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，缺攜交換公司、個人基本情況然後加以說明；
2、分析考察：依據單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可考察；
3、提出社保代理方案：根據不同單位、個人的要求及現有狀況來制定社保代理方案；
4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，並在合法用工的前提下改善社保代理方案；
5、簽訂《社保代理協議》：明確雙方的權利、義務，分清法律責任，依法來簽訂《社保代理協議》；
6、收集資料：收集被代理人、公司的資料、信息並加以整理，正式提供社保代理服務。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單櫻扮或位為其繳費情況。
第十條
職工應當參加基脊伍本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

㈨ 社保代理怎麼辦理

法律主觀：

辦理社保代繳的流程：個首者人可以先與社保代繳公司確認繳費的信息，所需的材料；然後依法與社保代繳公司簽訂代繳協議；再由代繳公司攜帶相關材料去社保經辦機構繳費；最後將繳費憑證、發票等材料交給個人。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦者運薯理社會悄扮保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

㈩ 社保代理代繳流程是什麼-需要哪些資料

1、業務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況並加以說明;

2、分析考察：依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。

3、提出社保代理方案：根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定代繳社保方案;

4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，並在合法用工的前提下修改、完善社保代繳社保;

5、簽訂《代繳社保協議》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《代繳社保協議》;

6、實施，提供服務：進入代繳社保。