1. 做微商怎麼招代理
俗話說：借力使力不費力，借腦使腦無煩惱。哪怕我們自己人脈不夠，能力不夠，都沒有關系，我們可以藉助比自己有能力的有人脈的人來壯大這份事業。
關於如何招募代理，現在小編就給大家介紹幾個最有效的方法
一、炫富法
炫富。其實很多人會不屑，但人就是越得不到的越心裡發癢癢。做微商我們可以在朋友圈高調低調有意無意的炫富，我有個朋友做了半個月就新買了一個蘋果x手機。發到朋友圈之後一堆人跪求帶。這是真實實例，如果你們自己夠富那就直接底氣十足的炫，可以添油加醋，可以發一堆鈔票的圖片，可以發你去哪裡哪裡旅遊了，可以發你今天跟什麼土豪一起聚會等等，你有一些土豪朋友，你自己肯定也不會差了。如果，你自己賺的錢不夠多沒有東西可以炫又想找代理。很簡單，把別人賺了多少錢的例子發到朋友圈。還有一個好方法可以拿個小號換頭像換微信名來跟自己互動聊天，不管是銷量很火爆，還是賺了多少錢，都是可以自己編的。這個全靠想像力發揮了！
二、日常點滴分享法
每天隨時隨地影響別人成為你的潛在顧客或經銷商。在各種聚會各種飯局的空餘時間，和代理語音或者打電話，盡量的飆高你的聲音，但是別太裝逼，一定是非常自然的忙碌狀態，比如，我和誰誰誰語音或者打電話：我今天的10箱貨給你發了，你還有5萬欠款沒有給我打盡快啊，我等著向廠家訂貨100箱，現在已經賣得斷貨了，我得抓緊。諸如此類。當有興趣的人問你，唉你這么忙賺那麼多錢，你是做什麼的呀。回答：哦，我是微商。這個語氣一定要注意，底氣一定要足。我就是微商，非常自然的語氣。千萬不要讓別人覺得你咋做的這個行業說的那麼泄氣，一定是聽起來就是高大上！
三、高薪招聘助理法
在自己的微信朋友圈發表一個招聘啟事，大概意思如下，由於最近我的微信營銷生意越做越大，基本忙的連吃飯的時間都沒有了，現在真正招聘3位助理，待遇如下，月薪5000元起+每月業績分紅，在家工作即可，不用來我的城市，學歷不限，要求精通微信。熱愛自由的工作狀態，每天拿出8個小時幫助我工作即可，工作性質就是盯著手機微信看訂單即可。希望萬能的微信好友一定幫我轉發到你的微信圈，如果你能幫我推薦合適的人我一定感謝你多少紅包。 記住 最有一句話「希望萬能的微信好友一定幫我轉發到你的微信圈，如果你能幫我推薦合適的人我一定感謝你多少紅包」這句話非常的關鍵，將會決定你的微信好友是否幫你轉發。
四、學會把刷屏黨代購變成你的代理
這一類人有一定的資源，有些也有現成的代理團隊。很多是會直接來找你，有些不會的你想主動發展，那麼，方法如下：當她發了一件什麼產品或者發了招代理，你去主動問她：親，你現在還招代理嗎，我有興趣。然後她回答吧啦吧啦。然後你問她非常關鍵的一個問題：親，你做這個一個月能掙多少呀，我做思埠產品有一段時間了，也就賺個萬把塊，想來問問你們這個賺多少。親娘誒！她絕對會瘋掉，她問你怎麼賺的這么多，你說，我們是有方法的，其實我不建議你刷屏，我也做產品但是你看我不刷屏，她問你有什麼好的方法。拉去聽課。
關於代購刷屏黨，聊開了你可以給他分析一些弊端：
對待顧客和對待代理態度是截然不同的。代理一定是別人來求著你，一定放高姿態。
最後送給大家一段話：不努力的男人只有兩種結果，抽不完的低檔煙和干不完的體力活，不努力的女人也只有兩種結果，穿不完的地攤貨和逛不完的菜市場！在沒有嘗試努力之前，我們都不知道結果會如何，拼搏只是為了讓自己以後不會後悔！
2. 如何招收代理
如果要做中國區總代理，肯定不能再找代理商了，而是要直接找公司總部聯系了。一般是廠商的市場部或是渠道部負責招募國別代理商，最便捷的方法是找到該廠商這些部門的負責人面談，或是先找到這些部門聯系方式，先電話或是郵件聯系取得具體負責人的聯系方式。
一些廠商不設中國區總代理商，而是參照地理分區進行市場劃分，把若干省份分成一個銷售區，例如華南區、華中區、華東區、西南區、西北區、華北區、南方區、北方區、西部、東部等，每個地區對應一個一級代理商。這種情況，如果要做一級代理商，還是要直接找廠商總部，或是其市場部門和渠道部門。
有的廠商既不設全國總代理，也不設大區代理，而是每個省設置一個一級代理商，這種情況下，要做省級代理商，還是得直接找公司總部或其銷售部門。對於設置銷售大區的廠商，要做其省級代理商，最好直接找對應的大區代理商，例如要做廣東代理商,就直接找華南區總代理商。
在省級銷售區下，往往由省級代理商再設置地級市的代理商，要做地級市代理商，直接找省級代理商即可。也有些廠商由於規模小，銷售區域不大，甚至不設省級代理商，而是直管地市級代理商，因此，這種小廠商的商品代理，可以直接找廠家。
縣級市的代理商很多是由地級市代理商授權，這種情況下，要做縣級代理找廠商的地級市代理商即可。有的廠商不設地級市代理，而是由省級代理商直接授權縣級代理商，因此，要做縣級代理商，直接找省級代理商。
鄉鎮級代理商直接找縣級代理商，如果不設縣級代理的廠商，則找地級市代理商即可。事實上，一些實力小影響小的廠商或其代理商，或是由於產品特性，往往就不設置鄉鎮級代理商了，因此，很多產品到了鄉鎮一級就沒有保護了，誰都可以到地級市代理商或是縣級代理商那裡進貨回來賣。
事實上，很多廠商的業務區域劃分和渠道體系很復雜，不是簡單按照行政區劃來劃分，這導致很多人找不到上一級代理商。不管什麼情況，如果找不到對應的上級代理商，想要進一步了解商機，就直接找廠商總部或是其市場部門的聯系方式，這樣就能直接了解到該跟誰接觸談判了，此外，也可以跟那些將來不會同自己存在業務沖突的同級代理商聯系，以便找到上一級代理商。
3. 如何招代理，做好三點
有夥伴問我，我也想像你一樣去招代理，你給指點一下，給點建議，我大致總結了一下，雖說目前自己也不是做得非常好，自己也是在學習的路上，但也摸索出了一些經驗，僅供參考：
如果想招代理需要你搞定這3點：
第一、會寫招代理文案。
當然這不是人人能乾的事情，但不會可以學呀，你不發聲天底下誰知道你要幹嘛呢？其實在網上人人都想賺錢，只是都要想沒有風險的賺錢，安全的賺錢，不希望被騙而已。如果你能用一個文案把這個產品的市場需求說清楚，例如，小白就可做，有全套營銷方案和靠譜的產品，你只需要想干這個事就可以加入。
當然，最好這個產品用戶是可以用的，是他自己認可的，如果他賣的東西他都不會用不認可，不建議他加入，你不了解產品，不了解市場，你可以招來一群人，可這群人都賺不到錢，你就等同失敗了。
招代理文案的核心就是，你有成熟的打法和好產品好市場，你加入來干就對了。
第二、有具體培訓
100%的人都需要培訓，我本來想說99%，可發現這個不對，多數人以前是沒有太多經驗的，以前也沒有這個環境，溝通模式，成交模式都不同，因為時代都在變了，你的思想觀念不能停留在以前，所以培訓是必須的。
培訓主要就2點：
1、增粉，這個方法太多，只要你願意干就成
2、成交，一對一成交，文案成交，群成交，主要就是這3種模式，
把這2點做好就夠了。
第三、產品模式靠譜
這個是最重要的基石。如果你會銷售，這個很多人會，可產品不行，就做不長久。所以2019年，微商一定是品牌的天下，品牌會定製微商產品，這個時候，傳統微商就沒有什麼優勢了。
就拿螺螄粉來舉個例子，同樣兩個螺螄粉，都是賣100塊，一個是品牌，一個是OEM,一個大牌，一個是雜牌，你願選哪個？
同樣，做為一個微商產品，一個利潤只有20塊，而另一個則有40元，如果你作為代理你會選哪個？
還有就是，你的產品戰略定位、模式一定是利他的、靠譜的，這樣大家才會不遺餘力，勁往一塊使。
講了這么多，方法、模式有了，前題是，你得去學習，去踐行，如果你也不會，那也不會，還不願學習，再牛的方法，你也只能看到別人成長，而你還在原地。
4. 招代理人話術
發朋友圈招代理句子誘人的 招代理的簡短句子話術，微信營銷如今已經是非常火爆的行業，雖然現在已經步入穩定期，但加入做的人一直持續不斷。微商為什麼在當初發展能夠如此之快，其中的一個重要原因就是它的代理等級模式，這種模式可以實現快速成功，以及擁有自己的團隊。也正是這樣讓許多人走向了成功的道路，那麼今天就來看看那些年微商常用的手法是怎麼讓人們成為自己的代理。
1、滿滿的正能量
正能量是微商發朋友圈招代理常用的手法，這樣的正能量與其他不同，正常的正能量透露出的是對美好生活的嚮往，讓人看過之後心曠神怡。而微商的正能量，站在人生的制高點，一邊誇贊著自己，一般數落著部分人。
而對於我們來說，在看這些正能量的時候，會自然被數落的那部分人代入到自己身上，比如「在我賺幾十的時候，你在嘲笑我；在我賺幾百的時候，你依然對我不屑一顧；在我賺幾千的時候，你開始好奇；在我賺幾萬的時候，你開始驚慌的想要了解」這就是典型的例子。
在我們讀這樣誘人句子的時候，很容易場景代入，試想這樣一個場景，兩個中年姐妹，其中一個成為了微商，之後另一位在朋友圈看到了她發的這段話。她就開始場景代入，把簡短句子中描述的場景，放在她和她的姐妹身上，於是這位姐妹成功被說服，加入了微商。
2、高層次的領悟
「馬雲說過：當你看朋友圈廣告，發現買不起的時候，你就該奮鬥了！屌絲看廣告，富人看商品」，「別人30買豪車、住豪宅，你30歲騎電動、住出租。時代在變化，不改變等於滅亡」，「女人做自己的事業，不一定是為了養家糊口，但一定是為了證明自己」。
這種類型的句子，接觸過代理的人應該都聽過，沒接觸的在朋友圈也應該見別人發過。這些話說的有錯嗎？其實並沒有錯，除了馬雲沒說過那句話，其他的相對來說都是對的。
但這類型的話是典型的營銷話術，雖然看起來都沒有錯，但其實並沒有實際的用處。當微商們以這樣的口吻組織出這段話時候，就已經把自己的層次拉高，讓你覺得似乎只有成為微商才能走向成功。
這些誘人的話術，在代理的嘴裡變成了勵志的語錄句子，人們在看完之後，感覺迎來了救世主一般，看到了人生的救星。如果身邊有人勸誡她，說她不適合微商，她還會笑他人看不透。
5. 如何招代理商
代理商又稱商務代理，是在其行業管理范圍內接受他人委託，為他人促成或締結交易的一般代理人。大部分人沒有資本自己設廠生產產品，找代理商是降低風險和節省投入的方法。怎麼找代理商如下：
1、確定想做什麼代理：自動想做什麼產品或服務的代理後，就有方向，找代理起來會更輕松。
2、了解產品所屬行業情況：每個產品所在的行業，都有供銷存，把自己了解了，就知道市場情況和貨源情況。
3、找到渣脊代理商：先進行網上了解，進行多家對比。效率高一些，選出幾家再去做拜訪和考察。
4、實地考察：清楚代理商的實力情況。同時進行多家對比
5、簽訂代理如譽滲協議。
第二：
1、確定你想要代理產品的生產的廠家
2、對比產品優勢、企業優勢、確定廠家
3、打電話或者郵件咨詢廠家在你想要運營的地區是否有已虛豎經有代理商，是幾級渠道系統。
4、已有渠道總代的，聯系渠道總代做分銷渠道代理。
5、沒有渠道總代的，跟廠家聯系並根據你的實際情況比如說投資實力，確定做什麼代理商。
6. 勞務調單公司如何快速招代理
可以通過建立合作關系、提供培訓等方式快速招代理。
1、建立合作關系：通過參加相關行業的展會、交流會等活動，與潛在代理商進行交流，建立合作關系，並為代理商提供更多的支持和幫助。
2、提供培訓：對於新加入的代理商，可以提供一些必要的培猛尺訓，如業務培訓、產品知識培訓等，幫助他們更好地了含知雀解公司的產品和業務。
勞務談早調度單公司代理可以幫助企業或機構更好地管理人力資源，提高管理效率和精度，減少因人力調度管理不當而導致的人力浪費和生產損失。
7. 怎麼樣才能招到代理
怎麼才能有效的招到代理商呢？雖然有很多人拿著錢想創業，沒有好項目，這些人都是你的目標客戶，但也同樣有很多品牌商、微商、直銷等機構在搶占這些客戶，咱們有什麼競爭力呢？
一個做化妝品的企業，老闆是一個女強人，自己之前是美妝博主，代理別人的品牌，做的還不錯，每年能賺100來萬，後來她想：與其賣別人的產品，不如做自己的品牌，這樣利潤還更高。於是開始接觸許多化妝品代加工廠，注冊公司、設計LOGO、包裝、租辦公室、招聘、生產第一批樣品等等，這一系列做完，積蓄就已經花掉一半了。
為了業務能夠快速做起來，她又開一家護膚體驗中心，計劃把這個護膚體驗中心做火，然後開始搞招商加盟。因為自己本身有一些粉絲，也比較懂銷售，所以第一個護膚中心運營的還不錯，開業不到半年就實現盈虧平衡，往後每個月都有幾萬塊錢的純利潤。
她覺得時機到了，開始招商，通過自己的粉絲以及網上的廣告，很快招到了第一批代理商，結果第一批代理商在不到3個月的時候就集體要求退錢，因為這些代理商的產品根本賣不出去，代理商開的店也完全不知道怎麼運營，售後服務一團糟，不斷的有人在網上抱怨甚至罵她，很快她就招不到新的代理商了，原本一個很優秀的女強人，最後背了一堆罵名，公司也無奈關閉。
你說她不優秀嗎？我覺得她很優秀了，靠個人能力一年賺100萬很厲害了，為什麼創業招到代理反而失敗了，因為她沒有把她的能力復制給更多代理商。她給代理商提供的僅僅是產品，而她的成功產品只佔50%，另外50%是她的經營能力，大部分代理商是不具備和她同樣的經營能力。
所以我們如果想要有效的招到代理商，除了產品這50分要拿到以外，還要把運營能力的50分也給到代理商。
這兩年很火的一個零售品牌叫名創優品，他們最快的時候一個月開150家店，他們公司每天能收到300封郵件都是想加盟的，加盟他們的品牌甚至要排隊等幾個月。
為什麼名創優品的招商做的這么好？因為他的模式對代理商而言，足夠傻瓜。如果你想加盟她的店，你只用拿錢就好了，其他的都不用管，你的錢大概會用於三部分，第一是特許經營費，第二是鋪貨的成本，第三是店面的租金和裝修費用，全是錢能解決的。你把錢給他們以後，你什麼都不用管了，他們負責裝修、上貨、招聘、運營，然後把每天營業額的30%多分給你，每天上午把前一天的分成打你卡上，你天天都能看到有錢進賬，這個創業項目就像一個理財產品一樣，現在做的很成功，全球有幾千家店，大部分店都是盈利的。
他們的代理商不用擔心自己的運營能力，而其他類似的品牌商好多都是幫你把店裝修好，幫你把貨鋪上，然後培訓一下就不管了，不具備運營能力的代理商就很容易賠錢。
有的品牌商把收到代理商的錢當做終點，實際上把代理商的錢收到以後，服務才正式開始，當你的運營能力具備可復制性的時候，就是你爆發的開始。
那怎麼才能把運營能力變的有可復制性或者讓代理商傻瓜化的運營呢？
分享兩個關鍵詞：標准化、迭代思維
標准化這三個字，估計很多人聽的耳朵都長繭子了，但是實際能執行的人很少，這個是打造招商競爭力非常重要的工作。比如剛提到的名創優品，他們從顧客進店看到的第一眼，到顧客結完賬離開，每一個環節的體驗都是有標準的。最開始他們貨架高是1米7，後來調到1米55，後來又精確到1米5，為什麼是這個數字呢？按理說1米7的高度能放更多產品，空間的利用率高了，但他們的運營經驗總結，貨架的高度是影響外部視野和內部空間的重要參數，中國女性的平均身高是1米55，1米7的貨架超過了大部分女性消費者的身高，會讓他們很不方便，貨架過高會讓上層空間受限，造成顧客心理上的壓抑感，視野受限導致進店率不高，也影響購物體驗。
很多超市門口都會有購物車和購物籃，這也是有標準的，有數據統計，購物籃可以提高50%的客單價，購物車可以在此基礎上再提高30%，但大部分超市或者實體店的購物籃和購物車都是讓客戶自取，名創優品在運營手冊中加了派送購物藍的標准，所有的動作手勢話術全都是標准化的。
從客戶進門到離開這些所有的標准也還在不斷的迭代和更新，這些標准化決定了客戶的體驗，也是這家企業的核心競爭力。
那怎麼做到標准化呢？
其實就是把客戶消費的過程精細化的拆分，從進店第一眼看到、聽到、感受到的東西入手。因為每個行業的標准不一樣，這里就不再細展開了，我自己其實也在不斷的學習和改善我們標准化的的手冊和運營體系。
聽到這里你可能會有個疑問，猴哥你不是講如何有效招到代理商嗎？感覺講的這些內容都是如何做好運營，跟推廣關系不大呀。
實際上這些標准化的東西就是你營銷的素材，就是在告訴代理商你能夠科學的把店鋪運營好，幫他們賺錢，標准化的東西就是讓代理商們相信，你們的運營能力是毋庸置疑的，大大降低了他們的風險，從而提高你的招商轉化率。
當你的每一個代理商都能夠輕松賺到錢的時候，自然會有更多代理商慕名而來，把錢給你！
8. 我想做微商，做微商有哪些方法可以招到代理
做微商招代理主要有兩種方法。
1、公開課轉化，
通過公開課的形式大量拉人建群，自己或邀請演講厲害的團隊夥伴來講一次公開課，主要以產品市場，賣點為主。
2、做精準引流，
產品如果不錯，有人想做代理會去網路搜索，我們可以把意向代理習慣搜索的關鍵詞做到首頁，從而把想做代理的精準粉吸引過來。
9. 如何招代理商
首先，非常感謝您對華為品牌的關注，對您有意向成為華為的同路人，伴隨華為共同成長和發展深表歡迎。
華為授權體驗店是面向消費者提供「全場景、全品類智慧生活體驗」的重要窗口。在運營的門店總數超過3000家，覆蓋31個省份、自治區及直轄市，已成為華為重要的零售渠道之一。
如果您滿足非自然人且企業經營時間超過1年的條件，歡迎您在華為消費者業務官網在線進行華為合作意向登記（http://pmall.huawei.com/group/common/intention-register）。登記時請提供貴公司的聯系人信息、企業信息。我們在收到您的意向登記並審核通過後，第一時間給您回電。
華為致力於構建開放、協作、共贏的生態系統，與合作夥伴一起帶給用戶最佳的選擇。再次感謝您對華為的信任與關注，期待與您的合作。
10. 如何招代理商技巧
人品即產品：如果你只是中間代理商（產消者身份），請親自使用或驗證你推薦的產品，對自己負責，對你的熟人負責。微商做產品，更是做良心。如果微商的產品出現問題或者有瑕疵，輕者會影響信譽，重者可能會影響自己的社交關系，最後連朋友都沒了。
贊出信任：用「贊」點出信任經濟。也就是說「了解產品、試用產品，然後將好產品分享給身邊的朋友，金杯銀杯不如口碑，慢慢打開市場」。
培訓體系：對於不熟悉的代理商，上家應成立專業的培訓部門，培訓代理微信營銷知識和產品相關知識，從而讓代理商快速入門，並銷售產品達到盈利。這樣的模式，讓大家和代理商都能盈利。所以，微商品牌一定是要組織培訓的，就像保險從業者一樣有完善的培訓體系。我們要知道單純培訓一個微商加粉絲沒用，還需要教他如何經營，比如發什麼內容、做什麼活動、怎麼互動回復、怎麼植入廣告等，這些都是非常重要。
痛點營銷：微商要能抓住「客戶點」，包括產品本身、推送文案處理甚至是推送時間等。由於不能和大牌相提並論，因此微商必須在商品上下點功夫，價格便宜固然重要，但商品本身也需要有吸引點。
多有面開花：我們知道招代理要定期給他們做銷售培訓、產品知識培訓、YY平台培訓。很多人都會誤以為微商一定在微信上完成交易，而我的代理商很多都來自於QQ群、新浪微博、騰訊微博、網路貼吧、地方論壇等，在這些地方經營好自己的圈子，可能他們是陌生人，但是如果你們有共同的興趣、話題，彼此間共同的追求，也有機會建立深厚的感情，讓信任通過你的性格、人品傳播出去，我相信以這樣的思路去經營生意，無論賣什麼都會賣得不錯。