招標代理怎麼面試

『壹』 細說招標：怎麼做好招標代理工作

在招標活動當中，招標可以分為自行招標和委託招標代理機構完成，其中委託招標代理機構占據的比重很大，從第三方招投標信息服務平台--劍魚招標訂閱查詢可知，招標公告的詳情當中，都有提及不同省區的招標代理機構。因此對於招標代理機構的從業人員來說，需要認真做好招標代理工作。

但是，怎麼做好招標代理工作呢？具體來講，需要從三方面來衡量從業人員的工作質量如何：這包括專業知識、工作經驗和工作技能。同時要根據企業發展的實際情況，與目前所大力提倡的「高質量服務」相互結合。那麼怎麼高效的做好招標代理工作呢？這需要從三個方面進行加強。

第一、加強理論知識學習。可以這樣說，知識是基礎，是談論一切的前提，扎實的專業知識是提升招標代理服務工作滿意度的關鍵。這就要求招標代理從業人員不僅要熟悉代理的工程情況，也要熟悉包括建設方的情況，工程的特點、要求等，自身要具備堅實的專業基礎知識，具備與設計、施工、建設方進行溝通協調的能力，當然還有很多。

第二、不斷積累經驗。經驗是逐漸積累的，每個地區每個監管單位的要求可能都不太一樣，要注意做好工作總結，做完一個項目想一想與之前的有什麼不同，要求的資料是否有區別，與之前相比有沒有犯同樣的錯誤，工作效率是否提高了？工作內容完成的如何？客戶對自身工作的反饋怎麼樣等等。諸如此類，這些都是經驗的積累。

第三、工作技能的不斷提升。劍魚招標我認為，工作技能這個東西更抽象一些，不像知識的掌握是可衡量的，技能更像是自我認知和自我管理，這裡麵包含了很多內容，比如工作經驗就是其中之一，這些看似與招標代理的業務知識無關，但卻影響著整個招標代理工作的實施過程，如果工作技能無法很好的運用到工作中來，就會導致工作中出現流程銜接不流暢，影響服務質量和工作效率。

劍魚招標訂閱提醒：招標投標法和政府采購法一定要熟悉甚至掌握然後細心，這是招標的開始，在做項目的過程中邊總結邊思考邊學習，主動思考並虛心向同事請教，很快就得心應手了！如果不清楚請繼續追問。

『貳』 招標代理公司上班怎麼樣

工作無非是拿你的使用價值參與社會的交換體系，換回你的生存資本。工作的好壞要看你想付出多少努力和辛苦，對交換回來的回報的期望。

招投標法規不用背，但是需要熟記，尤其是用得多的條款。

剛入行最好是熟悉這些法規，找有多年工作經驗的同事吸取經驗和教訓。知道運行流程，了解招標代理公司的工作內容，和投標單位的工作流程。

(2)招標代理怎麼面試擴展閱讀：

招標代理人員需具備的基本能力：

1. 遵守職業操守，知道什麼能做，什麼不能做；

2. 執行力，對於招標代理人員來說尤為關鍵，這是項目能否順利進行的前提；
   

3. 對待工作，認真細致；

4. 學習能力，善於學習（對法律法規的學習、對專業知識的學習）；

5. 與人溝通能力。

個人認為，所謂的業務都可以在實踐中去學習，而更應注重能力的培養，這才是成功的關鍵。

就業務而言，招標涉及各行各業你可能都熟悉嗎？所以學習能力就體現出來了，不會、不懂、沒做過不可怕，可怕的是不會學習。

『叄』 與第三方招標代理機構怎麼溝通投標問題

1、招標前要做好招投標工作最重要就是搞清楚誰在招，怎麼招，誰來投，投什麼。要做到心裡有數並做到仔細理解招投標文件，緊跟招投標流程，關注每個環節，注意信息收集，因招投標主體而異隨著招投標的流程開展工作。2、准備充分，參與招投標的人員要充分認識到個人的責任與企業的利益密切相關，自己所做選擇的正確與否對公司的設備、工程質量、成本等影響極大。要充分認識到招投標工作的嚴肅性，嚴格按照規定和流程、手續進行。各級參與人員特別是非專業人員要充分發揮應有作用。對投標廠家的資質、能力、產品質量、信譽等要了解細致、全面，確保所選擇廠家的代表性。提前明確招投標的內容和要求，做好各方面的准備，並做到廠家與招標單位的相互信任。需與其他單位、分公司溝通的要及時聯系。3、溝通順暢，在內部要提前通知，使招投標小組的成員能及時了解招投標的要求、內容、標准等;投標方的資料要保證小組成員能及時看到和熟悉，並在每次評標前做到評標人員合理分工，進行相關內容的匯總、把關。4、標書完善，規范招投標文本，標書內容要詳盡，關鍵性的內容要明確列出，如工程總量、設備需求總量、設備要達到的國際和國內標准、質量保證措施、付款要求、評標標准等，做到內容標准統一，使投標方具有操作性，並便於招標人員開展工作。5、項目招標委員會的組成及招投標小組的能力要提高，招標委員會應由聘請工程、商務、外匯、法律等各有關方面的專家組成，負責解決項目招標中所遇到的各種問題，並具體指導招標工作。專業人員要對非專業人員進行通信專業知識的培訓，以使其了解必要的專業知識;法律人員要對專業人員進行法律、規定、流程方面的培訓，財務、審計人員要對專業人員進行財務規定等方面的培訓，做到專業人員與非專業人員相互補充，共同提高能力與水平。

『肆』 招標代理公司的行政文員主要做些什麼去面試，怎麼准備會問什麼問題

招標代理公司的行政文員主要就是幫公手指司做者帶標書，同時做首薯蘆好標書之後由公司領導進行簽字審核確認，對不合理地方按照領導要求進行修改。

『伍』 怎麼樣才能當招標代理經理

1、大專及以上學歷，工程管理或工程造價等專業畢業，有5年以上招標管理工作經驗。
2、熟悉工程招標代理的工作流程，並能編制項目招標代理管理制度等。
3、能夠獨立編寫文件，文筆較好。
4、具有較強的組織協調管理能力，能帶領團隊獨立地實施招標代理工作。
5、熟悉工程招投標法律、法規及政府招投標管理部門的工作程序。

『陸』 中信國際招標有限公司好進嗎

好進。中信國際招標有限公司成立於2001年、經營范圍包括機電產品國際招標代理滾源、工程招標代理、貨物和服務招標、競爭性談判、該公司很人性化進去難度屬於簡單。面試的時候過程大概20分鍾、啟備簡就悄褲是問下專業性的東西基本很好通過。

『柒』 招標代理工作怎麼樣

工程招標代理這個職位怎麼樣？
工程招標代理一般是指招標公司，而不是一個職位，招標公司里洽談業務的，一般不會是用新手，而是業務骨幹，正經是新手做一些招標過程中的具體事務，裝訂，列印蓋章，印刷，會務，記錄，文檔整理，跑腿送件之類的工作。

招標工作跟其他工作不同，招標業務洽談屬於工作中最高層面的溝通，跟其他行業的銷售有本質的不同。
要轉行做好頌招標代理,想知道招標代理具體是做什麼的.待遇及前景怎樣?
具體是幫助業主進行招標的，比如他要蓋樓，但是沒有隊伍，你就幫他走一個法律程序評選個隊伍進來。待遇一般，溫飽線以下，但是如果你能接到項目，就跟做預算的接活一樣，提成客觀，或者自己開公司也賺錢，打工沒錢
有做過招標代理的嗎？問一下招標代理的待遇問題 10分
女孩子的話還是蠻適合做招標代理工作的。累不累和要不要漏襪芹天天出去跑這個也是要看公司的，項目多的話肯定要相對的累一點，跑的話是經常性的。招標代理工作的薪資還是很客觀的，一般代理公司都會有提成的，項目做的多的話年薪有10幾W的（這個是杭州地區），新人的話前期都是跟著跑，所以剛開始的話大概年薪不會太多。不過招標工作的話，法律法規相應的需要看很多。招標工作屬於經濟類的，以後跳槽應該不會不方便，如果你是經濟類金融類畢業的話，以後相應專業的公司也能去

如何做好工程招標代理工作
一、工程項目招投標機制

1、工程項目招投標的基本內容。

工程項目的招投標管理從根本上講是項返畢目管理的一部分。工程項目招投標的意義是引入競爭機制以求達成交易協議和訂立合同，兼有經濟活動和民事法律行為兩種性質。招投標的過程管理實際是在工程建設中引進公平、公開的競爭機制，優選設計、施工、材料、設備及總承包單位，以達到縮短工期、提高工程質量和節約投資的項目管理過程。招投標的基本內容主要由以下幾個方面組成。

招標：工程項目招標是招標人根據自己的目的，制定並發布招標文件，招攬投標人並從中擇優選定工程項目承包人的一種經濟行為。通過招標可使投標人之間產生競爭，實現貨比多家，優中選優的目的，從而獲得最優的投資效益。建設工程招標方式包括公開招標和邀請招標。

投標：工程項目投標是投標人在響應招標文件的前提下，結合企業自身的實力，提出的具體應對方案及報價等。

開標：工程項目開標是指招標人或其代理人在規定的地點和時間，在有投標人出席的情況下，當眾開啟投標書，宣布投標人的名稱、投標價格和投標價格的有效修改等主要內容的過程。

評標：工程項目評標是招標人組成的評標小組或由行政主管部門當天隨機抽取的評標專家，根據招標文件要求，對有效的投標書進行商務和技術方面的審查分析和比較評價，最後根據打分的結果排出優劣次序。

中標：中標是指招標人以中標通知書的形式，正式通知投標人已被擇優錄取，然後招標人和中標人根據相關法律和招標文件訂立合同，確立發包關系。這對於投標人來說就是中了標；就招標人來說，就是接受了投標人的標。經過評標擇優選中的投標人稱為中標人，在國際工程招標投標中，稱之為成功的投標人。

二、建築工程項目招投標中存在的問題

1、假公開招標的問題

某些建設單位在招投標前暗中敲定施工隊伍後，隨便指定幾個施工隊伍前來投標，製造公開招標的假象；有的施工單位以利益分成、轉包工程等好處相許，拉攏其它施工隊伍前來作陪襯，以達到自已中標的目的。

2、「權力標」及「關系標」問題

少數領導變著手法插手招標工作，越權包辦工程招投標；有的招標代理機構等中介組織行為不規范，辦事講人情、講關系；有的評標人員素質不高，打關系分、感情分；有的存在地方保護主義。

3、投標資質審查中的問題

一些施工企業在資質問題上做手腳，有的出錢購買營業執照和資質等級證書，有的盜用或借用他人證件參加投標。

4、招標單位資格審查不嚴格

業主在選擇投標單位時沒有深入實際了解其管理水平、技術力量、機械裝備及信譽等情況，標書編制的好壞在很大程度上代替了施工企業的形象，為此，有些施工企業高薪聘請經驗豐富的人員編制標書，從表面上看，標書確實編得不錯，實際上根本不具備相應的施工能力和管理水平。

5、業主過分注重標價，施工企業盲目報價
我剛開始干招標代理工作，這工作怎麼樣前途和錢途如何
是什麼啊
談如何做好招標代理工作
一、加強內部管理和自身建設

招標代理機構要加強內部管理，健全完善內部各項規章制度，加強對代理項目的質量控制，建立健全招標代理過程關鍵文件的審核審批制度，確保工程項目招標代理過程依法合規。要規范自身的經營行為，確保使用規范的文本簽訂招標代理業務合同，嚴格執行國家規定的招標代理收費標准，依法開展招標代理活動，自覺維護招投標代理市場秩序，提高市場信譽，打造企業品牌。招標代理機構應當進一步加強專職人員隊伍建設，定期組織學習相關法律、法規及部門規章制度，適時開展內部代理工作經驗交流、典型案例剖析，以及新情況、新問題的研討活動，促進專職人員綜合素質和業務水平的提高。要加強專職人員職業道德教育，愛崗敬業，提高服務質量，嚴肅業務紀律，規范招標代理執業行為，公平公正做好招標代理工作。要開展企業文化活動，逐步改善專職人員的福利待遇，為員工營造「想幹事、能幹事、干成事、不出事」的良好工作環境，增強企業凝聚力，穩定業務骨幹人員，促進招標代理專職人員隊伍發展壯大。

二、充分理解和把握資格預審環節

根據我國目前建設法律法規中的有關規定，一般公開招標需資格預審，尤其是對於大型工程或技術復雜的工程，以及採用經評審的最低投標價法中標的工程，無論是施工招標還是設計招標採用資格預審程序則是非常必要的。當招標人對審查什麼，如何審查不明確的情況下，工程招標代理機構要及時提供有關資料，認真指導招標人客觀、公正地處理好資格預審工作。作為項目代理人員應著重提醒招標人考慮以下幾方面的內容：

（1）、投標人基本資格要求。一般包括投標申請單位法人資格、資質等級、注冊的營業范圍、總體財務狀況、企業信譽等方面的入圍標准。基本資格要求不應定得過高，否則會使合格投標人過少而影響競爭。

（2）、企業財務狀況，考察施工單位的經營能力，衡量投標人的最大年生產能力及承受能力；考察施工單位的償債能力，特別是施工單位的短期償債能力；考察施工單位的收現能力，以衡量該企業是否有足夠的資金用於企業經營所需；考察施工單位的贏利能力，以衡量該投標人經營管理和贏利水平。

（3）、企業施工經驗。考察近3年內類似工程的施工經驗，衡量投標人是否有以往類似工程項目方面的經驗，並有良好履約信譽；考察近3年中完成工程的施工表現，以評選出社會信譽好、質量信譽高的投標人。

（4）、項目部技術管理能力。對施工投標人，要考察擬派出項目經理情況，衡量項目經理的專業技術水平、工作能力和業績、組織協調的經驗等；考察擬派出主要技術、管理人員情況；考察擬用於該項目的主要施工設備，並保證在實際施工時到場。

三、嚴格遵守工程建設和招標投標的法定程序

（1）、按規定辦理工程報建和招標備案事項，按規定發布招標公告或投標邀請 書，嚴格進行投標人資格審查，防止掛靠和轉讓證書行為，排除不合格的投標人，不為公司私利而大量出售標書，給不合格的投標人可乘之機。

（2）、編制一個合法、公正、科學、完整、嚴謹、符合招標項目特點的招標文件，盡量避免疏漏，減少招標人和投標人產生法律糾紛的可能性。

（3）、制定合法、科學、便於操作的評標標准和方法，評標標准和方法應體現公正、公平，不含傾向性或排斥潛在投標人的內容，評標的標准應盡量合理，並細化為具體的各項子標准，而且要盡量的量化，盡量的准確和可操作。

（4）、標底編制要達到深度並嚴格保密，所謂達到深度是指標底編制要根據施工圖設計的圖紙、資料、工程量、招標文件，考慮人工、材料、機械台班等價格變動因素，結合工程所在地市場價格的實際變化來確定。

（5）、依法......>>
招標代理主要都幹些什麼工作？求解答
策劃和制定招標方案和協助辦理相關核准手續，包括編制和發布資格預審公告和招標公告、資格預審文件、協助招標人組織資格評審、編制發售招標文件。

組織潛在投標人現場踏勘和答疑、澄清、組織開標。

配合招標人組建評標委員會、協助評標委員會完成評標與評標報告、協助評標委員會推薦中標候選人並辦理中標候選人公示。

協助招標人定標、發出中標通知書並辦理中標結果公告、協助招標人簽訂中標合同。

協助招標人向招投標監督部門辦理有關招標投標情況報告。

處理投標人和其他利害關系人提出的異議、配合監督部門調查違法行為。

招標人委託的其它咨詢服務工作。
在招標代理公司工作有前景嗎？ 10分
第一 沒有多少前景

第二 因為是很多靠關系來的 這樣話 你沒有學到真的本事

第三 如果你想學習技術可以找相關的比較正規的公司 如果你想積累人脈或者找相關的關系可以在這樣的企業繼續做下去

第四具體如何選擇看你個人的發展和個人的打算來的

第五 祝福你工作順利 事業工達 生活安康 家庭幸福

附帶說明 項目經理都是臨時性的崗位不會有很多的發展的
做招標代理工作待遇高嗎？
招標代理工作最重要的是，手頭有足夠的人脈，最好是有足夠多的能成為甲方的人，其次有能夠為你拉來甲方的人，比如地方實權官員，最後要有一定數量的招標審核專家。如果關系不夠直接做工程服務中介，基本沒有生意；而擁有了一定數量的甲方關系，項目就會源源不斷，而只要有一個項目在你這里開標，你和你的專家團隊就有可能結識幾十個甚至上百個施工、監理等公司，利益鏈條就會展現出來，說到這吧，望採納。
請問招標員是做什麼的，工資待遇，工作內容什麼的具體點的。
其實你既不是招標代理人員也不是招標人員，而是投標方的工作人員。 既然在建築公司工作，大多數情況下是代表公司去參加投標，即投標人的授權代表、授權委託人。 隨著招投標制度的逐步推廣和完善，投標工作對與建築企業日益重要。特別是一些大型企業和重點工程，通過招投標活動緊密的聯系在一起，對招投標雙方人員的素質和能力提出了更高的要求。優秀的投標方代表和投標工作人員應該體現在以下幾個方面： 首先，熟悉招標投標法律法規和 *** 采購的相關規定，特別是一些與招投標密切相關的規定。比如公告發布的規定、投標資質要求、招投標過程中的各個時限要求、質疑和投訴的方法等等 第二、熟悉招投標工作的流程和具體操作。熟悉招投標各方的權利和義務。特別是監管單位的權利、職責范圍。 第三、熟悉和研究招標文件的能力。能夠根據招標文件，制定詳細的投標計劃，選取不同的投標策略，達成不同的投標目的。 第四、具有一定的工程造價知識，特別是清單報價方面的技能非常重要。能夠對招標文件的清單部分作出高質量的分析，為投標報價做出最可靠的依據，這是投標人員的基本功。 第五、掌握施工組織設計、人員計劃、財務知識、法律擔保等方面的知識，做技術標書的時候很有用的。 第六、做好中標後簽訂合同的各項工作準備。 上述的幾個方面還需要一些學習資料，我這裏手頭正好有一些電子版的資料，想要的話留個言 希望能對你有所幫助！

『捌』 怎麼才能做好招標代理工作

1.細心、用心、溝通！2.如何編寫招標文件。
1.1細心：剛入門招標代理，這是我和很多新來的同事一再強調的，招標代理做的是文字、玩的是法律的服務中介機構，比如說：招標文件里不能出現前後不一致，甚至矛盾的地方；錯別字、和招標投標法、地方法不能沖突，當然良好的習慣是克服粗心大意的好辦法。
1.2用心：說到用心，我想這是做成功任何事的基礎，不花點心思，項目在進行的過程中總會出現這樣或那樣的問題。招標代理，應在圍繞如何編制招標文件來學習相關知識，比如：工程類：招標投標法、工程建設項目施工招標投標辦法、標准施工招標文件、造價相關知識、識圖；貨物和服務類：政府采購法、政府采購貨物和服務管理辦法、財政部的18號令、19號令。
1.3溝通：再出去談項目之前應該有一套招標方案，結合業主的需求，把項目批復文件、概況、規模、招標范圍、工期、項目名稱、業主全稱、開標時間、開標地點、業主特殊的要求弄清楚，以便回來編制招標文件的時候用上。在項目洽談的時候，業主心中一般都會有人選，在不違背原則的前提下，結合法律給業主些建議。當然招標是中介服務，業主的意願很重要，如果中標單位不是業主想要的單位，你想，下次誰會給你項目做。當然法律程序也主要，你不按法律程序，萬一出現投訴，你沒有站得住腳的法律依據，那就必須重新招標，那就是流標了，對招標公司的形象影響很大的，老闆把你給炒魷魚了，同時你把業主的時間耽擱了，業主也不會再信任你。
2.招標文件：招標文件是項目招標實施過程的操作性指導文件和綱領性文件，從發布公告到確定中標人，簽合同，招標文件都做了詳細的規定。房建、市政、水利、公路各部委都已有自己行業的標准施工招標文件的範本，結合項目特點當地情況編寫就可以了，認真的修改一般要10幾20遍，要有耐心哦。當地的法規很重要，一般當地招標投標管理辦公室都有一些範本和相關規定，招標文件在公司內部審核完了之後，應送招標投標管理辦公室審查，其中他們提出的建議和意見，你要好好的深入學習。
總結：招標投標法和政府采購法一定要熟悉甚至掌握然後細心，這是招標的開始，在做項目的過程中邊總結邊思考邊學習，主動思考並虛心向同事請教，很快就得心應手了！如果不清楚請繼續追問。

『玖』 招標公司面試會提哪些相關的問題及解答方法是哪些

招標公司不是招標人，其主要職能就是代理服務招標人的招標項目，並收取規定的服務費。所以，根據其職能，重點做好以下幾個方面的准備：x0dx0a一、熟悉招標法、政府采購法、合同法以及各部委、當地政府有關招標政府采購方面的規章，還有要了解商品學方面的知識；x0dx0a二、根據公司大小和其代理資質不同，會分多個項目部，確定某個項目部進行重點攻關。針對你是學計算機的實際，重點攻貨物采購方面相對容易，工程方面需要很強的專業知識；x0dx0a三、招標方面的業務知識學習很容易，像標書編制、合同起草、開標現場組織、專家評審等這方面都能很快適應，而且這不是最主要的。對一個招標公司來說，最主要的是如何讓委託單位選擇你這家招標公司為其服務，在這方面下功夫，機率會大點。