捷信代理員怎麼樣

1. 准備去捷信做催收，請問怎麼樣

催收也就是幫助一些網路貸款平台向用戶進行要錢，其實很多的人都把催收這個工作叫做劊子手。而且這份工作的風險也是非常高的，像有一些人借了太多的錢，可能自己已經對這個社會不再抱有任何的希望。而他們也是非常極端的，如果催收人還一直向借款人撥打電話，並且威脅借款人的話，這大前款人也很有可能會做出違法的行滾悉清為。

而且也很有可能會讓自己的家人受到一定的威脅，因為他們已經沒有這個能力去償還金額了。而且被逼到絕路的話，也會做出比較沖動的行為。為了自身安全以及家人的安全，還是沒有必要去做，其實催收人員就相當於是緝毒警察一樣。緝毒警察是多麼的英勇，也為國家做了很大的貢獻，但因為緝毒警察威脅到了一些人的利益，所以說很多緝毒警察的家屬也被威脅，被傷害。

2. 捷信帳戶管理專員怎麼樣

捷信帳戶管理專員（業務員）如下：
1. 通過電話的形式，協助和提醒客戶及時處理逾期的款項，並幫助客戶解決還款遇到的問題；
2. 通過電話、手機簡訊及信函等方式，為客戶提供貸後服務。

一轎仿般業務員分（捷信賬戶專員）為2種，一種是對公的業務員，就是岩帆芹到企業、公司搞業務。
一種是對私的業務員，就是辦理個人的貸款。

捷信帳戶管粗畢理專員，月工資4000元左右，捷信帳戶管理專員，其實就是要上門服務催賬和跑腿的工作：

3. 有在捷信公司做手機分期業務員的嗎，我想去入職，不知道怎麼樣，業績好做不，評均一個月能掙多少錢

底薪1600，做滿10單1000獎金（這十單不記提成），每個月月底發工資，從不拖欠工資(如:拖欠到下個月發，只有提前兩天發的情況)。然而好不好做就看你的經理怎麼給你分配門店了，經理人好照顧到每個人的業績你也就不會吃虧，工資有個四千左右沒問題，要是一些垃圾門友拍純好咐店就別賀笑談什麼業績了。反正閑的時間肯定多的，忙起來也很忙。工作時間差不多12個小時，完畢＠(￣-￣)＠

4. 捷信員工待遇怎麼樣

問題一：捷信銷售代表待遇怎麼樣 保底一般有個3000多，高的上萬都可以，評價就5 6千吧，還可以，上班聽上去很久，但是，，就你一個人看一個區域，，你懂的。。。

問題二：捷信公司有五險一金嗎？工資待遇怎麼樣 您好，非常感謝您對捷信的關注和支持。消費金融作為新興的金融服務業，近年持續快速發展，在中國具有廣闊的市場前景。與此對應，消費金融人才的需求也隨之大增。如有意向加入捷信，加入消費金融行業，歡迎點擊jobs.homecreditcfc/Page/about?curId=introce 了解招聘信息，謝謝。

問題三：有在捷信金融工作過的朋友嗎，待遇怎樣樣啊，感覺應聘到入職等的時間有點久啊，而且程序很多呢！ 50分 去的話要面試的，就在丁字橋那邊！前兩個月有保底，底薪加獎金大概2000左握歷滑右，後面就要看業績了，每個月要完成至少兩萬的貸款額，完不成就沒有提成，只能拿底薪，不過一個月也不可能說只做兩萬，那就算很差的業績了，基本上就是靠提成拿工資的，但是壓力非常大，領導每天逼著出單，客戶不還款還要自己去追，逾期30天扣雙倍提成，客戶在下月還款期提前十五天還爛輪款是沒有提成的，總之各種苦逼，最段臘主要就是看你能不能抗壓，這個工作很鍛煉人……看你做什麼職位咯，我做的是銷售代表，壓力蠻大的，希望能對你有幫助哦

問題四：如果現在去捷信工作，待遇是怎麼樣的 真心就是坑你沒商量，招聘宣講做的特別好，培訓半個月到一個月，培訓時也哄著你，讓你覺得這個公司好正規，一上崗你就傻了，跟在崗一個月的堅強的老人一聊天，瞬間就懵逼了。再找人事部問問保險吧，發現人生都迷茫了，他們什麼都不知道，不懂，公司就這么規定的，領導就這么說的。還有你的領導可能是個96年的畢業生，孩子，時刻做好犧牲的准備。

問題五：有人了解捷信的全職暗訪員么？什麼待遇，工作內容和前景如何，稍微詳細一點 100分 有到是有暗訪員，但不知道你這個是不是真的。

問題六：捷信公司普通員工待遇怎樣 這個估計比較難有人能告訴你哦。有機會去面試了解下，看看工作環境和員工的工作面貌如何，能單獨和員工聊聊那是最好的，或者面試完後到公司周邊問問附近的人，這些信息比較真實。凡是都要體驗後才知道，才是最真實的。祝你找到好工作。

問題七：捷信上班工資高嗎 捷信備受金融人才的青睞。
自由開放的企業文化、忙碌充實的工作氛圍，
為每位員工提供了足夠的成長空間。
捷信管理崗位員工多來自內部升職，
管理崗位升職平均年齡呈現年輕化。

問題八：捷信金融公司待遇怎麼樣 頭2個月保底1500，提成超過500按提成算。2個月後1000加提成，還有各種獎項啊。這是武漢的待遇

問題九：捷信的待遇怎麼樣啊啊 捷信備受金融人才的青睞。
自由開放的企業文化、忙碌充實的工作氛圍，
為每位員工提供了足夠的成長空間。
捷信管理崗位員工多來自內部升職，
管理崗位升職平均年齡呈現年輕化。

問題十：捷信公司的員工，一個月有多少收入？ 收入並不 是固定的，銷售的收入更是直接與業績掛鉤。

5. 在捷信公司上班怎麼樣

一天十二個小時，休息不一定，底薪兩千，有五險一金，競爭很大，單子不租悔塌是很多，離職後四個月後工資才給弊圓，而且一般拿不到，做錯了扣前肢錢。

6. 你在捷信工作怎麼樣

工作環境好，活也不重，要看你是捷信哪個部門哪個崗位，銷售的話想對來說壓力會比較大。捷信電銷待遇是，五險一金，雙休，但都要自己過來加班，否則拿不到傭金提成的，底薪1100，績效240，補貼240。

7. 到捷信公司上班怎麼樣

問題一：在捷信公司上班怎麼樣 這個估計比較難有人能告訴你哦。有機會去面試了解下，看看工作環境和員工的工作面貌如何，能單獨和員工聊聊那是最好的，或者面試完後到公司周邊問問附近的人，這些信息比較真實。凡是都要體驗後才知道，才是最真實的。祝你找到好工作。

問題二：在捷信公司上班怎麼樣 具體看做什麼職位吧，各有各的好。

問題三：打算去捷信公司應聘上班，不知道怎麼樣？ 捷信公司在中國人力資源市場創造的就業機會還是很豐富的，同時作為消費金融行業，捷信未來的發展前景我感覺也很光明，所以還是支持樓主去應聘的。個人建議，望採納~

問題四：在捷信公司上班好不好 您好，非常感謝您對捷信的關注。消費金融作為新興的金融服務業，近年持續快速發展，在中國具有廣闊的市場前景。與此對應，消費金融人才的需求也隨之大增。如有意向加入捷信，加入消費金融行業，歡迎點擊jobs.homecreditcfc/Page/about?curId=introce了解招聘信息。

問題五：在捷信公司上班怎麼樣 具體看做什麼職位吧，各有各的好。

問題六：捷信中國這個公司怎麼樣，去那工作好嗎 真心就是坑你沒商量，招聘宣講做的特別好，培訓半個月到一個月，培訓時也哄著你，讓你覺得這個公司好正規，一上崗你就傻了，跟在崗一個月的堅強的老人一聊天，瞬間就懵逼了。再找人事部問問保險吧，發現人生都迷森余茫了，他們什麼都不知道，不懂，公司就這么規定的，領導就這么說的。還有你的領導可能是個96年的畢業生，孩子，時刻做好犧牲的准備。

問題七：打算去捷信公司應聘上班，不知道怎麼樣 捷信近幾年快速發展，前景不錯。

問題八：捷信公司的工作環境如何？ 我非常喜歡公此察滾司積極向上的工作氛圍，而且捷信公司還經常會舉辦一些足球比賽、親子日之類的活動，讓我們做到勞逸結合。

問題九：有在捷信公司做手機分期業務員的嗎，我想去入職，不知道怎麼樣，業績好做不，評均一個月能掙多少錢 底薪1600，做滿10單1000獎金（這十單不記提成），每個月月底發工資，從不拖欠工資(如:拖欠到下個月發，只有沒猜提前兩天發的情況)。然而好不好做就看你的經理怎麼給你分配門店了，經理人好照顧到每個人的業績你也就不會吃虧，工資有個四千左右沒問題，要是一些垃圾門店就別談什麼業績了。反正閑的時間肯定多的，忙起來也很忙。工作時間差不多12個小時，完畢＠(￣-￣)＠

8. 在捷信工作是什麼樣的體驗

在捷信工作的體驗如下：感覺這家公司的整體氛圍很不錯，整體很年輕化，每個工作人員簡含也很上進。於是，我決定我在這里開始一名客戶經理的職業生涯。我在這里一年多了，感受到的不僅僅是自身的成長，更多的是經歷捷信帶給消費者的感動。

我在捷信的切身感受是，捷信一直在致力於提高自己的服務水平，在服務、專業、創新等各個方面，目的就是讓消費者滿意。對於捷信以我的親身經歷來回答是我個人覺得能在這樣一家企業工作是我的榮幸，因為能夠給消費者帶來很多的真正的幫助。

相關信息

捷信致力於為那些無法被傳統金融服務所覆蓋、尤其是信用記錄缺失或很少的群體提供負責任的金融信貸和普惠金融服務，其業務覆蓋全國29個省份和直轄市，300餘個余納城市。捷信積極布局智能客服，將智能機器人、質檢機器人等人工智慧產品廣泛應用於多種場景，運營效率得以顯著提升。

憑借卓越的數據捕捉和分析能力，結合大數據、雲服務、自動化和生物識別檢測等現豎咐沒代前沿科技手段，捷信將自主核心的風險控制管理能力滲透到業務流程的每一個環節，以實現對每一位客戶的高效、即時服務，成為他們終身可信賴的優質金融服務夥伴。

以上內容參考：網路-捷信消費金融有限公司

9. 捷信銷售工作怎麼樣

問題一：捷信銷售代表待遇怎麼樣 保底一般有個3000多，高的上萬都可以，評價就山消備5 6千吧，還可以，上班聽上去很久，但是，，就你一個人看一個區域，，你懂的。。。

問題二：捷信貸款的員逗毀工工作的效率怎麼樣？ 以前現金貸申請成功後，第二天款項才會到賬，現在5分鍾之內就可以到賬。通過這項改進，平均每個月咨詢貸款到賬時間的電話數量可以減少5萬多個，節省大量的客服人力。

問題三：捷信分期的銷售人員的工作效率如何？ 隨著接受消費分期的客戶越來越多，捷信銷售人員的效率是在提高的，目前捷信銷售人員的單產呈上升趨勢。

問題四：捷信銷售代表待遇如何？ 按業績來說話的，做的好的上萬的也有可能。主要是商品分期和現金貸款業務

問題五：做捷信的銷售代表怎麼樣 10分 很有壓力，但做的好的工資很高。

問題六：深圳捷信金融有限公司的銷售代表有誰做過嗎？感覺這份工作怎麼樣給點感想 個人感覺還挺好的，主要看個人，銷售嘛都是算提成的，表現突出有提升機會。

問題七：捷信銷售代表怎麼樣 捷信中國是捷信集團的全資子公司，是中國專業的消費貸款服務供應商。致力於為有固定工作的中低收入消費者提供60分鍾內的店內分期付款服務。

問題八：在捷信上班怎麼樣 看你是捷信那個部門的了，我現在武漢捷信電銷這邊，待遇還不錯，五險一金，說的雙休，但都要自己過來加班，否則拿不到傭金提成的，底薪1100，績效橋旁240，補貼240.

問題九：捷信集體的駐店銷售代表是干什麼的？工作內容是什麼？待遇怎麼樣？ 給客戶介紹商品分期，給客戶辦現金貸款，待遇根據區域不同，底薪會有些許不同，一般銷售都是看提成。